岗位职责： 1.客户开发与维护：通过各渠道开发新客户，定期沟通维护长期合作关系； 2.处理订单相关事务：报价核算，样品，寄样，确认产品型号及规格，跟踪生产进度； 3.协调国际物流的相关事宜；装柜，报关，保检等； 4.风险管控：预付执行，确保货款安全。 任职要求： 1. 1-3年外贸业务经验，有相关行业经验者优先； 2.强烈的客户开发意愿和能力，擅长利用线上线下渠道寻找潜在客户，良好的中英文书面及口头沟通表达能力； 3.优秀的跟单能力，能高效处理询盘、报价、订单、生产跟进、物流协调、售后等全流程事务，注重细节，责任心强； 4.熟练使用办公软件 (Word, Excel, PowerPoint)，熟悉常用B2B平台 (如阿里国际站/1688等) 操作者优先。 薪资福利： 1.月薪：固定薪资4000+提成+奖金，综合薪资6000-12000元/月； 2.生活保障：提供住宿及三餐； 3.社保保障：享受五险； 4.带薪假期：月休6天，周六下午及周日统一调休，潮汕传统节日根据公司通知安排； 5.工作支持：公司提供一定老客户资源，并给与新业务开发上的相关支持。 6.企业文化：不定期聚餐及团建，帮带扶持等。 工作时间：8:300-12:00,13:00-17:30 工作地点：梅州丰顺

1.1-3年外贸业务经验，有相关行业经验者优先。 2.强烈的客户开发意愿和能力，擅长利用线上线下渠道寻找潜在客户，良好的中英文书面及口头沟通表达能力。 3.优秀的跟单能力，能高效处理询盘、报价、订单、生产跟进、物流协调、售后等全流程事务，注重细节，责任心强。 4.工具应用：熟练使用办公软件(Word,Excel,PowerPoint)，熟悉常用B2B平台(如阿里国际站/1688等)操作者优先。 包吃住，签劳动合同，购社保五险，薪资：底薪+提成，具体面谈

岗位职责： 1、负责国际市场客户的开发与关系维护，提升企业在全球范围内的品牌影响力； 2、及时回复海外客户咨询，提供准确的产品资料与报价方案，推动成交达成； 3、协调并跟踪订单生产各环节，确保产品按时出货，并妥善处理交付过程中出现的问题； 4、整理行业市场信息及竞品情况，为产品优化和营销策略制定提供有效依据。 任职要求： 1、大专或以上学历，国际经济与贸易、商务英语等相关专业者优先考虑； 2、英语能力良好，具备熟练的听、说、读、写技能，可流畅进行英文商务交流； 3、有1-2年五金外贸领域工作经验，熟悉铰链、导轨等五金配件业务者更佳，掌握外贸操作流程及国际物流相关知识； 4、具备较强的市场分析能力和客户开拓意识，能独立完成商务洽谈工作。 薪资：4k-5k+提成 公司包吃包住，宿舍两人一间。

职位描述: 1、公司提供精准意向的客户资源，通过电话和微信邀约客户上门面谈解决资金方案。 2、银行经理培训产品，主管一对一实战教学，帮你快速创造业绩。 3、为客户提供贷前，贷中以及贷后服务，促进二次成交。 4、维护新老客户的业务，挖掘客户最大的潜力，解决客户的需求。 薪资待遇: 1、综合底薪6K+固定提成60%+上门奖金+全勤奖+月度奖+带薪法定节假日+社保(五险)人均薪资月入2.5w-3w。 2、员工生日会+年终奖+带薪年假+公平的发展平台+入职专业培训+不看学历只看能力 3、公平竞争，销售代表-销售经理-团队主管-门店经理-合伙人，公平享受公司资源+平台，造就共同富裕。 4、公司近地铁口，交通便利，附近各大商场，出入高端写字楼，公司环境良好、公司不提倡加班，到点下班 5、每周三下午茶时间:星巴克，瑞幸等，各种水果零食任意吃 6、每周五上午解压日：趣味游戏（王者荣耀、吃鸡、金铲铲等在线pk) 7、开单享现金红包以及抽奖福利 8、开工享开工大红包500-1000元，节假日享受员工礼品和礼金。 工作时间: 8：50-11：45,14:00-18:00，5.5天制度 任职要求: 1、热爱销售工作，专注销售工作。 2、性格外向开朗，表达能力强，具有较强的亲和力。 3、具有责任心，抗压能力强。 4、有无经验均可，小白提供带薪培训。、

1、通过线上线下多种渠道（社媒，展会，行业资源）解锁全球客户，打造你的客户圈。 2、从接单到打样到生产跟进出货，回访客户做贴心管家，让订单落地无忧。 任职要求： 1、大专以上学历，有销售经验者优先

工作内容 1、公司主营家政服务，需熟悉公司销售项目，保障业务流程顺利推进，入职前10天有专人带教。每月安排4天休息，工作时间早9点至晚6点，中午休息2小时 2、定期与客户联系，保持有效沟通，维护长期稳定的客户关系 任职要求： 1、具有良好的沟通表达能力和学习意识，无论是否有经验均可上手学习 2、能快速适应工作节奏变化，具备较强的应变处理能力 3、工作态度端正，认真踏实，富有责任心和进取心

配牛人

工作职责： 1.每日按要求完成电话营销任务，通过电话或微信方式邀约客户到店。 2.向客户详细介绍公司概况、业务流程及相关服务内容。 3.客户到访后配合设计师进行需求沟通，做好客户维护与后续跟进，推动签约达成。 4.成交后负责售后协调，对接工程部与设计部，确保项目顺利推进。 5.按时完成上级安排的其他相关工作。 工作要求： 1.态度积极，具备良好沟通能力，做事认真负责，有责任心和团队合作意识。 2.按时完成公司每月既定的工作目标。

1.无责任底薪+高提成，提成比例10%-60%+奖金3000+五险一金+不定期下午茶+不定期旅游， 月综合收入稳定在15000-20000元 2.个人及团队享有月度、年度绩效奖金，奖金以现金形式发放 3.每周安排丰富团建活动，如下午茶、观影、球类运动及各类户外拓展项目 4.公司提供系统化培训支持：新员工入职即享带薪培训，涵盖部门专项培训、专业技能提升课程， 并实行“师徒一对一”辅导机制，所有工作资源由公司统一配备 5.工作时间：上午9点上班，中午休息一个半小时，法定节假日正常休假 岗位职责： 1.负责客户咨询接待，及时解答客户疑问，协助邀约客户到公司面谈； 每日回访客户约二三十位，无需进行大规模电话推销【非传统电销模式】 2.借助公司投放广告获取的精准客户资源，开展客户跟进工作，完成邀约及现场接待服务 3.维护客户关系，定期与老客户保持沟通，建立长期稳定的合作关系 4.提供全方位带薪培训体系，包含线上课程、线下实操指导及“师徒制”带教，快速掌握业务流程 5.享有绩效激励政策，每年多次旅游机会，工作满11个月即享年终奖，节日及假期福利齐全 6.晋升机制公开透明，采用全员投票竞选方式，开放合伙人通道，支持员工内部创业，实现自主经营 公司核心优势： 1.客户资源优质——所有客户均来自公司广告推广获取的意向客户，无需自行盲目开发，大幅降低销售难度。 客户类型细分明确，包括房产抵押、企业税贷、公积金贷款、保单贷款等类别，可根据个人擅长方向定向对接， 资源精准度高，起步即领先同业 2.成长速度快——岗位晋升实行竞聘制度，唯才是举，提供公平且高效的晋升路径，充分展现个人能力与价值 3.资源精准高效——无需海量拨打电话，依托高质量客户资源，成单更容易 4.开放企业文化，推行合伙机制——从基层员工到管理者均可参与内部创业， 公司全程扶持直至创业成功，目前已成功孵化12家创业项目 5.白领办公环境——现代化轻奢风格办公空间，每人配备独立办公卡座， 环境明亮舒适，管理风格开明亲和 6.薪酬福利优渥——无责任底薪+高额业绩提成+多项奖金+年终奖励+季度高端旅游 招聘岗位：邀约专员 要求：具备1年以上相关工作经验，擅长客户邀约，公司提供精准客户资源，无需大量外呼， 日常仅需回访30-50位客户，月收入预期可达2万元 任职条件： 1.年龄19-40岁，性别不限 2.工作经验不限，欢迎新人加入 团队氛围：以90后、00后为主力团队，氛围简单融洽，无内耗无复杂人际关系， 真诚对待每一位成员，坚持付出与回报对等原则，实力决定发展高度 发展平台：提供多通道晋升路径，涵盖管理岗位及内部创业机会，助力实现物质与精神双重收获 学习成长：提供免费带薪培训，资深员工一对一指导，快速掌握工作技巧与业务要点 我们期待您具备以下特质： 1.具备良好亲和力——乐于与客户交流，善于建立人脉关系 2.性格开朗活泼——沟通自然流畅，充满活力与热情，热爱生活 3.热爱学习——主动学习新知识，勤于思考，追求进步，具备积极进取的精神品质 工作表现与态度直接决定薪资水平与职位发展空间 公司整体氛围轻松愉悦，同事间友好协作，共同成长进步，诚挚欢迎您的加入！

梅州市大埔县招钢结构安装/打板

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明天大埔高速路口要四个力工，要专业挖洞的，要有专业工具，有专车接送，一天两个人一组搭档，4/6个，中午吃一餐，工资230一天，8个小时，不会做勿扰，磨洋工勿扰，一定要做过的，可以干一段时间，我的电话飞机勿扰，

梅州市威利邦电子科技有限公司 诚聘: 铜箔技术员 1名 面议（具备相关经验，大专以上学历） 机修 2名 4K～6K（高中或以上，持焊工证） 操作工3.5K~4.5K 5名 （8个小时三班倒、初中或以上学历） 福利待遇： 1、提供食宿；免费厂车接送； 2、五险一金；入职即购买社保； 3、年终奖、工龄奖、生日礼金、节日福利等； 电话:2885822，号: 地址:广东梅州梅江区西阳镇新民西路118号

岗位职责 1、市场开拓与销售达成：负责TPU薄膜（传统优势产品）及公司新产品（如TPU复合材料、特种管材等）在目标行业（如消费电子、汽车、医疗、运动用品、工业装备等）的销售工作，完成公司下达的销售及回款目标。 2、客户开发与管理：独立开拓新客户，建立并维护与大客户的长期战略合作关系。深入理解客户需求，提供专业的材料选型与应用解决方案。 3、新品市场推广：作为公司新产品的市场先锋，协同研发部门，向市场推广复合材料、管材等新产品，收集一线市场反馈，助力产品迭代与优化。 4、行业洞察与策略制定：深入分析目标行业动态、竞争对手情况及技术发展趋势，为公司产品规划、市场定位及价格策略提供决策支持。 5、跨部门协同：高效联动公司内部研发、生产、技术、团队，确保从需求对接到产品交付、售后支持的全流程客户满意。 任职要求： 1、专科及以上学历，英语可作为工作语言。 2、3年以上高分子材料（TPU、PVC、TPE、复合材料等）销售经验，有TPU薄膜销售经验者优先考虑。 3、有从0到1开拓新产品线或新应用市场的成功案例，对市场有敏锐的嗅觉。 4、卓越的客户关系能力：具备大客户开发和管理的成功经验，能建立稳固的信任关系。 5、拥有消费电子、汽车零部件、医疗器械、户外运动品牌等领域的客户资源。

经营类目:定制婴儿和儿童服装等，B端 合作方向:美国，加拿大，亚洲，澳大利亚等国家 【服装外贸业务员】 岗位职责: 1.客户开发与维护：通过各种渠道开发新客户，如参加展会、利用网络平台等。同时维护老客户关系，定期与客户沟通，了解需求，解决问题，提高客户满意度和忠诚度。 2.业务洽谈与订单处理：与客户进行业务洽谈，包括产品规格、价格、交货期、付款方式等条款的协商。达成一致后，签订合同或订单，并确保订单信息准确无误地传递给公司内部相关部门。 3.产品知识与市场调研：熟悉公司服装产品的特点、工艺、材质等知识，能够准确向客户介绍和推荐产品。关注服装市场动态，了解行业趋势、竞争对手情况等，为公司产品研发和市场策略提供建议。 4.协调与沟通：协调公司内部各部门之间的工作，确保生产、采购、质检、物流等环节顺利进行，保证订单按时、按质、按量完成。及时向客户反馈订单进展情况，处理客户的疑问和投诉。 任职能力要求： 1.语言能力:通过CET4或CET6，能够流利地进行口头和书面沟通。 2.销售能力:具备良好的销售技巧和销售经验，能够开拓新客户、维护老客户、促成交易。 3.知识储备:熟悉服装面料产品的相关知识和外贸流程。 4.沟通能力:善于沟通和协调，能够与客户进行有效的沟通和谈判促成交易。 5.学习能力:具备良好的学习能力和适应能力，能够不断学习和更新国际贸易的相关知识和技能。 薪资范围10-15k，根据面试情况而定 完整的晋升机制： 初级业务-中级业务-高级业务（薪资待遇不同） 福利： 1.朝九晚六，大小休，法定节假日，年假等 2.五险一金，餐补，不定期团建，下午茶

这里是双休的工作！！！ 工作内容： 1、通过阿里巴巴国际站询盘、RFQ或者其他网站客户联系方式，开发外贸订单； 2、通过邮件、及时聊天工具、电话跟客户建立联系，推进订单进程； 3、通过1688，或者拜访工厂，开发所做产品新工厂； 4、自己合作客户的维护及二次开发，争取更多的返单以及新项目订单； 5、不断学习产品新知识，积极把握行业动态，并在阿里国际站子账号上传产品 我们能提供给你 6、提供从阿里平台到业务开发，全方位零基础的培训 7、老板及管理层亲自培训，栽培外贸精英 8、90后云集，团队氛围融洽简单，满满正能量，积极进取氛围 9、每个月至少一次和公司优秀同事分享 10、15年历史，完善的组织架构，增长空间大  11、阿里SKA(SKA=SuperKeyAccount高级重点商家），询盘数量阿里同行业TOP5 公司提供如下支持： 个人获得： 资源：10个阿里国际站，10家金品，3家5星，1家4星 氛围：环境氛围好，欢乐愉悦 环境：4000多平办公室，上下双层空间任你驰骋 福利：高权限，高提成，自我创业式体验。入职2年基本会享受旅游基金，多数3年后可享受车房基金，公司股份分红，以及团队业绩达标后的大病福利基金，向阳花基金。收入高增长，持续发展空间无上限。 入职1个月专门培训，答疑，还有不定期的大牛分享会... 管理团队：主要来自于清华浙大，中化，海外硕士名校等 职业发展通道 每年高速发展，过往15年增速达到100倍以上 收入：行业领先 任职要求： 英语合格，4级以上，6级或者托福雅思海外生活经验优先 学历专科以上，本科研究生更加欢迎 有半年以上的业务经验 自驱力强，有赚钱意识 眼中有光，胸中有火。 踏实肯干，有长期规划。

这里是双休的工作！！！ 工作内容： 1、通过阿里巴巴国际站询盘、RFQ或者其他网站客户联系方式，开发外贸订单； 2、通过邮件、及时聊天工具、电话跟客户建立联系，推进订单进程； 3、通过1688，或者拜访工厂，开发所做产品新工厂； 4、自己合作客户的维护及二次开发，争取更多的返单以及新项目订单； 5、不断学习产品新知识，积极把握行业动态，并在阿里国际站子账号上传产品 我们能提供给你 6、提供从阿里平台到业务开发，全方位零基础的培训 7、老板及管理层亲自培训，栽培外贸精英 8、90后帅哥美女云集，团队氛围融洽简单，满满正能量，积极进取氛围 9、每个月至少一次和公司优秀同事分享 10、15年历史，完善的组织架构，增长空间大  11、阿里SKA(SKA=SuperKeyAccount高级重点商家），询盘数量阿里同行业TOP5 公司提供如下支持： 个人获得： 资源：10个阿里国际站，10家金品，3家5星，1家4星 氛围：环境氛围好，欢乐愉悦 环境：4000多平办公室，上下双层空间任你驰骋 福利：高权限，高提成，自我创业式体验。入职2年基本会享受旅游基金，多数3年后可享受车房基金，公司股份分红，以及团队业绩达标后的大病福利基金，向阳花基金。收入高增长，持续发展空间无上限。 入职1个月专门培训，答疑，还有不定期的大牛分享会... 管理团队：主要来自于清华浙大，中化，海外硕士名校等 职业发展通道 每年高速发展，过往15年增速达到100倍以上 收入：行业领先 任职要求： 英语合格，4级以上，6级或者托福雅思海外生活经验优先 学历专科以上，本科研究生更加欢迎 有半年以上的业务经验 自驱力强，有赚钱意识 眼中有光，胸中有火。 踏实肯干，有长期规划。

岗位职责： 1.了解公司业务流程，开拓市场，寻找线索 2.配合公司市场部，宣传公司品牌，成交线索 3.根据要求维护好老客户，做到回款及时，不坏账 4.及时跟进客户订单，解决客户问题 5.及时解决询价客户问题，维护好新线索 6.完成上级领导交代的其他事项 任职要求： 1.统招大专及以上；英语六级以上优先 2.经验不限，有冲劲有活力的优先 3.拥有较强的表达能力、团队协作能力、创新能力 4.抗压能力较强，有较强的责任心 岗位福利：高提成，入职缴纳五险一金，单双休，早九晚六，入职带教

详细职责： 1.根据公司营销规划，达成既定销售业绩目标； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品生命周期管控及日常物资运营； 4.常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5.策划并落地执行促销活动，合理控制相关费用支出； 6.开展市场动态调研与信息反馈，妥善处理客户投诉事项。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼心智、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场的实战检验，随着实践积累与时间沉淀，逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多通道发展路径：提供管理序列与专业序列双轨晋升机会； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完整的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速个人成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼平台，创造持续价值输出的机会；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.可接受单休制安排。

岗位职责： 1、落实区域市场推广活动，推动所辖区域内各项业务目标达成； 2、统筹管理责任范围内的分销商/批发商及重点客户的业务拓展与执行监督； 3、开展区域内新客户的发掘与开发工作； 4、持续更新并完善所负责区域的客户资料信息； 5、按既定计划进行客户拜访，并准确填写客户跟进记录表； 6、跟踪市场变化及竞争产品动态，及时反馈相关信息。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄******，性别不限； 2、具备吃苦耐劳精神，抗压能力强，富有团队合作意识； 3、具备良好的沟通表达能力及服务企业意愿； 4、具有敏锐的市场感知力与分析判断能力； 5、热爱销售工作，有志于在快消行业长期深耕发展； 6、具备快消品相关从业经验者优先录用。 三、薪资待遇： 六险二金：养老、医疗、工伤、失业、生育、商业险、住房公积金、企业年金； 带薪年假、有薪事假：除国家规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等法定假期外，员工入职后根据工作年限享受5-15个工作日带薪年假；根据司龄，还可享受1-5天有薪事假； 多元补贴：工龄补、员工子女季度医疗费补、女职工补贴、每年6-10月份给予员工高温补助、给予工作满3年、5年、10年员工颁发长期服务奖； 全年薪酬组成结构：月度薪酬+个性化销售激励奖金+年终奖金。 我们期待您的加入。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-09-30 工作职责： 由公司提供客户资源，通过电话与客户沟通，了解并挖掘客户需求及合作意向。 招聘人数：（10人） 任职要求： 1.熟练使用梅州客家话进行交流 2.年龄19至***，具备中专或高中及以上学历；（须在2005年出生且已过完今年生日） 3.具备良好的语言表达能力，沟通富有亲和力与感染力； 4.学习能力突出，反应敏捷，抗压性强，敢于尝试与突破自我！ 待遇：基础薪资15元/小时，每周五按时结算，提成另计 工作时间 星期中间：下午15:00～18:00和晚上19:00～21:00 周末：上午9:00～12:00和下午15:00～18:00 工作地点： 【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近 【五洲城校区】五洲城汽车站旁 【东中校区】泰丰综合楼三楼 【新城校区】华侨中学门口 【嘉应校区】新中路365连锁酒店侧 【可优先根据个人意愿就近安排】 面试地点：嘉应校区（新中路365酒店旁）

1、负责公司与各区合作门店之间的协调沟通，维护与门店合伙人的合作关系，确保销售目标的顺利达成； 2、跟踪商品供应流程中出现的问题，及时响应并推动解决，保障供货顺畅； 3、定期调研市场动态，掌握需求变化，结合公司产品特点协助门店制定有效的销售方案，提升成交转化； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、22*****，中专及以上学历； 2、具备1年以上销售相关工作经验，有快消品或零食品类对接经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通能力与客户需求洞察力，能承受一定工作压力，注重结果达成绩效目标。 工作区域：梅州+河源 交通有补贴

1、负责华为电脑产品推广销售，负责公司渠道商代理商谈判合作，在公司资源和平台协助下，完成业绩指标； 2、熟悉IT产品和性能，提高关联销售，差异化销售、提高客单转化率 3、对公司合作过代理商、供应商资源维系和开拓，通过电话、微信、不定期拜访等结合方式进行客户拜访、维系和商机挖掘； 4、熟悉公司后台操作系统，交易流程及规则，对政府采购规则和流程有了解； 5、熟悉信息技术应用创新产业发展与推广 任职要求： 1、大专以上学历，有计算机硬件渠道经验优先考虑； 2、 2、有良好的人际沟通能力，性格开朗，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，有较强学习力，愿意挑战高薪； 4、对office办公软件熟悉操作。

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同样是工作，我们公司待遇更高，福利更优，团队氛围融洽，职业成长空间广阔，怎能相提并论？ 有无经验皆可，提供带薪培训，专人一对一指导 薪资结构：底薪3500+提成（新人综合收入稳定在6500以上） 工作时间：每日8小时制 【你最关注的薪酬待遇】 1.薪资4000+绩效奖金+提成，新人综合月薪普遍达到6000以上（多劳多得！目前团队成员平均月收入7K-9K，优秀者月薪可达1.2W以上！可查个税记录，真实可验证！） 2.试用期享受全额工资 3.享有国家法定节假日及带薪年休假 4.免费供应下午茶，水果、面包、零食等随意享用 5.每月组织团建活动，举办生日会奖金、节日礼品，不定期发放各类福利 6.单位统一缴纳五险 【任职条件】 1.中专及以上学历，年龄18~40岁，欢迎应届毕业生报名 2.性格自信，意志坚定，积极进取 3.具备持续学习的能力 4.不接受实习生及短期暑期工

负责全市渠道对接.接受小白.联系方式

屋顶光伏电站业务 提成高 上手快 有屋顶资源者优先

梅州市招工地力工

招聘岗位：深圳市南山区、龙岗区、龙华区、福田区高净值客户维系（无需自主开拓客户） 工作地点：目前提供四个社区网点可选： 1.福田区CBD能源大厦（会展中心/岗厦） 2.龙华区恒江大厦（上芬地铁站） 3.南山区TCL大厦A座9楼（高新园地铁站） 4.龙岗区仁恒梦A塔18楼（愉园地铁站） 欢迎了解中国金融行业变革前沿，社区网格项目已在深圳、上海成功落地，即将推广至全国。加入世界五百强第16位的我们，收获体面收入与社会地位。 工作模式： 社区网格部可对接集团旗下四十多家子公司涵盖金融与非金融领域的丰富资源（如医美、体检、贷款、保险、证券、教育等），服务公司精准筛选的高净值存量客户（主要集中于福田区）。不同于传统代理模式，提供高保障无套路底薪，入职首年无强制销售指标与考核压力。在客户维护过程中产生的各类产品成交，均可获得丰厚提成。 许多人生活在“提桶”的时代，而少数人选择打造“管道”式的长期价值。 如此强大的平台赋予你无限资源，人生的转折点往往源于一次关键选择——你，或许正是那个可以绽放光芒的人。 福利待遇：五险一金，无论是否深户均享受一档社保。 晋升通道：初级专员→中级专员→高级专员→主管→经理→总经理→城市总监（每月一次晋升机会） 团队氛围积极温暖，幸福感满满，快乐赚钱！ 任职要求： 年龄：26-45岁 学历：大专及以上（需学信网可查并持有毕业证书） 1.拥有国家承认的大专或以上学历； 2.心态开放，具备团队协作精神，能快速学习并适应新环境； 3.对工作充满热情，认同企业文化和行业发展理念； 4.具备1年以上各行业销售工作经验； 5.在深圳生活稳定，愿意长期服务老客户，不频繁更换工作； 6.拥有多年金融、保险行业经验或团队管理经历者，可直接应聘高级专员、主管或经理岗位。 此为平安今年全新设立的“网格部”，系集团未来重点战略项目。目前已在全国44个城市布局，设立55个分支机构。岗位名称为“网格运营专员”。 主要职责是通过企业微信与系统内已购买平安产品的老客户建立长期联系，添加客户微信后，持续开展互动维护，内容包括热点分享、健康养生知识、免费洗车券、加油八折优惠、家庭医生服务、生日抽奖、礼品赠送等多项专属权益，核心目标是增强客户粘性、提升满意度与活跃度。 当客户产生进一步的产品需求时，由专员进行专业推荐与介绍。产品范围覆盖平安旗下全系服务：人身保障、家庭保障、车险、普惠贷款、平安银行理财、基金、信托及线上商城等。每单成交均可享受10%-50%的高额提成。当前在职员工中，超75%月收入轻松破万。 该岗位不设强制销售任务，销售属性温和，无需陌拜、地推或电销，以优质服务为基础实现自然转化。依托平安庞大的产品体系与客户需求触点，只需做好客户关系与产品讲解，机会自然涌现。支持主动销售，多劳多得。服务时间越长、积累客户越多的员工，仅续费佣金每月即可达数千至数万元不等。 岗位稳定，招满即止，固定双休，享受国家法定节假日及带薪休假，绝无加班文化。