和客户处理好关系。做好售前售后服务。安排好门店秩序

工作内容： 1.客户在线查看房源后，我们负责安排实地带看并协助完成签约流程。 2.无需进行线下推广或社区开拓等外勤开发工作。 3.新人平均每月可成交3-5单，经验丰富者人均月均5单以上。 4.新员工入职后由门店经理全程一对一指导，快速熟悉业务，上手轻松。 5.所有房源均为公司直营管理，交易流程高效，成交周期短。 6.薪酬发放准时，绝不拖欠。 7.每月定期组织团队活动、生日聚会，并设有开单奖励、带看激励等多项奖金，收益可观。 工作时间： 早八点半至晚六点 晋升空间： 初级租赁经纪人（6K-10K）-资深租赁经纪人（10K-15K）-团队经理（15K-30K）-商圈经理（50K-100K）-销售部总监（150K-200K）

会卖货招乎人就行

岗位职责及要求： 跨境电商销售 1、年龄：25-40男女不限 2、主要负责线上客户开发及维护 3、公司提供平台、工作性质简单 4、招聘出色的销售人员，我们提供良好的工作环境、有竞争力的薪资和福利待遇，以及广阔的职业发展空间。如果您对销售行业充满热情，并希望在一个充满活力的团队中展现自己的才能，那么您就是我们正在寻找的人才。 工作时间：早九晚六一个半小时午休 福利待遇：带薪休假，法定节假日，不定期团建、节日福利

【有培训】业务比较好上手，公司也有完善的培训体系；首先我们会有岗前培训老师教我们这摊业务如何做，入组之后有业务负责人带教；经过系统培训最低业务水平是话一个月在5W左右的业绩=7-8千；平均水平的话在7-10W=1-1.8W薪酬 员工在公司上班提了一辆BMW宝马半年内买个套房所有底层员工三个月内工资没有低于1W管理层没有低于2W不信您来试试！！！轻松躺赚！！！ 【工作内容：】 1、负责向学员（体制内事业编公务员等）介绍刚需职称评定内容，讲解报考流程并成交，稳定的办公室办公工作。 2、了解学员需求，推荐适合课程，有效管理自己的学员。 3、负责完成部门下达的工作任务。 4.上班时间9:00-18:30（夏季时间）午休一个半小时周末单双休，双休法定节假日正常休息超长带薪年假12天爽歪歪 【任职要求：】 1、年龄20-34周岁，普通话标准 2、具有良好的表达沟通能力和学习能力，能承担一定的工作压力，思路清晰; 3、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队氛围； 上班时间：9:00-6:00，周末单、单双。双休法定假日放假，12-14天带薪年假招聘，感兴趣随时和我联系 【晋升】晋升路径透明，每3-6个月会有一次人才盘点；每年的10-11月份会有储备干部选拔 晋升方向： 1、业务管理岗：销售（储备）—业务管理—校区业务负责人—区域业务运营 2、人力运营岗：销售（储备）—讲师/培训—校区人力负责人—校区运营

三个月内平均收入8000-1.2万，3个月以上平均1.5-2.4万。 【节日福利】【生日关怀】【日常茶点】【定期团队活动】【正常休假】详情欢迎沟通了解~ （月收入过万，上不封顶，真实透明，多劳多得）福利丰富 节日福利齐全、生日礼遇到位、下午茶供应不断、日常零食充足、定期组织团建，工作时间安排如下： 上午9:00-12:00，中午休息1.5小时，下午13:30-18:30 周末单休、部分时段双休或单双轮休，法定节假日正常休息，享有12-14天带薪年假！ 【任职要求：】 1、大专及以上学历，年龄20-34岁，普通话流利，近期有销售相关经验者优先 2、具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力强，能适应一定工作节奏，逻辑思维清晰 3、通过线上微信沟通占比约40%，电话回访占比约60%，主要对接、及公务员等体制内人员，提供职称评定方面的刚需咨询服务 【我们的优势：】 1、项目属于行业刚需，为体制内人员职业发展必经环节 2、机构为政企协作背景单位 3、学员考试通过率位居全行业前三水平 4、项目在所属领域市场占有率稳居前列，排名不低于前三 5、项目转化效果好，客单价高且持续稳定，保障员工收益可观 6、全国连锁运营模式，薪酬待遇高于本地同类企业，晋升机制清晰公开，每3-6个月进行人才评估；每年10-11月开展储备干部选拔 晋升方向： 1、业务管理路线：销售（储备）—业务主管—校区业务负责人—区域运营经理 2、人力运营路线：销售（储备）—讲师/培训岗—校区人力主管—校区综合运营岗

红木家具店面销售/导购：寻找最闪亮的你 我们是一家极具格调的红木家具店，现诚邀热情自信的你加入我们的销售团队，携手共创精彩未来！ 【福利待遇】 1.无责任底薪8000元，试用期三个月，配备系统化培训支持。 转正后薪资上不封顶，销售业绩直接决定收入水平，多劳多得，能力越强，回报越丰厚，让你实现收入跃升！ 2.晋升通道畅通无阻！ 从门店主管到区域经理，直至管理总监，只要你有实力、有追求，每一个晋升职位都为你敞开大门。在这里，职业前景无限广阔。 3.工作时间：8:30-18:00，作息规律，助你平衡工作与生活。 4.福利完善：每月休息四天，依法缴纳保险，保障你的权益与安心工作环境。 【我们期待这样的你】 1.年龄28-40周岁，不吸烟，具备高中或同等以上学历。 2.形象气质佳，是展现品牌魅力的“门面担当”。 3.性格开朗如阳光，能用真诚与热情打动客户，在自然融洽的交流中传递产品价值。 4.充满自信，能够从容专业地为客户讲解红木家具的独特工艺与文化内涵。 5.拥有销售实战经验，具备两年以上相关工作经验者优先考虑（行业不限）。 【工作环境】 1.店面环境典雅舒适，团队氛围温暖和谐，同事之间互帮互助，沟通无障碍，工作每一天都充满正能量。 2.你将融入一支专业进取的队伍，共同进步、共同成长，拥有充分的发展平台和长远的职业机会。加入我们，成就属于你的高光时刻！ 欢迎有理想、有干劲的你，踏上巧夺天工的舞台，尽情施展才华，书写精彩人生！

高新聘家装业务员，要求有从业经验，沟通能力强。

红木家具店面销售/导购：寻找最闪亮的你 我们是一家极具格调的红木家具门店，现诚邀热情自信的你加入销售团队，成为我们不可或缺的一员！ 【福利待遇】 1.无责底薪7000元，试用期两个月，提供系统化培训支持。 转正后薪资上不封顶，销售业绩直接决定收入水平，多劳多得，能力越强，回报越丰厚，让你实现收入飞跃！ 2.晋升通道畅通无阻！ 从店面主管到区域经理，再到运营总监，只要你有实力、有 ambition，每一个管理岗位都为你敞开大门。这里是你职业跃迁的理想平台。 3.工作时间：8:30-18:00，作息规律，助力你平衡工作与生活。 4.福利保障齐全：每月休息四天，依法缴纳保险，为你提供稳定的工作保障与充足的休整时间。 【我们期待这样的你】 1.年龄28-40周岁，不吸烟，具备高中或同等以上学历。 2.良好的个人形象是你作为品牌“门面担当”的重要资本。 3.性格阳光开朗，能以亲和力打动客户，在自然融洽的交流中传递产品价值。 4.充满自信，能够从容专业地为客户讲解家具特色与工艺细节。 5.具备销售实战经验，拥有2年以上相关工作经验者优先考虑（行业不限）。 【工作环境】 1.门店环境高雅宜人，团队氛围温暖和谐，同事之间沟通顺畅，互帮互助，工作每一天都充满正能量。 2.你将融入一支专业进取的队伍，共同进步，共享成果。广阔的发展平台已就位，未来由你定义！ 欢迎有理想、有干劲的你加入，巧夺天工的舞台，等你来闪耀登场！

.招聘徐州地区，性价比高，空白区域大， 底薪4000+提成+年终奖+其他分红， 有轮胎，酒水，保险等业务从业者优先。 可招应届生，要求自带车辆，有油补 岗位职责： 1. 负责徐州地区成山轿车轮胎市场开拓与业务推广，重点覆盖空白区域，完成销售目标 2. 维护现有样板区域客户关系，复制成熟模式推动新区域快速布点 3. 协同公司技术团队完成物联网设备安装调试、用户培训及日常运营支持 5. 定期反馈市场动态、竞品信息及客户需求，助力产品与服务优化 任职要求： 1. 学历不限，有轮胎、酒水、保险等快消或B2B销售经验者优先 2. 接受应届毕业生，需具备良好沟通能力与市场敏感度 3. 自备车辆并能熟练驾驶，公司提供油费补贴 4. 认可物联网+汽车后市场发展方向，具备学习意愿与执行力 5. 责任心强，适应短期出差与区域灵活调度

招临时焊厢底两个班，干一批结一批次的账，四开厢底不换工装，地址史小桥，联系电话

急招做钢结构的铆工5名，工作地点在丰县，待遇丰厚400---450.元9个小时电话联系

孙楼车架厂，产量扩大，招焊车架一班，打磨工一人!活多量大，价格合适，生手勿扰

徐州市泉山区招电焊

徐工筑路 1焊工：2人，持IC卡，45岁以下，2年以上气保焊从业经验。前两月保底360/天，保底折合10000左右后期绩效综合8000-15000。 2铆工：5人，45岁以下，，认识图纸，会拼接，前两个月360/天，保底折合10000左右，后期绩效8000-15000。 3自动焊：3人，42岁以下，，有自动焊操作经验，会气保焊，综合7000-13000。 4配焊：2人，40岁以下，持焊工证，有气保焊单道焊经验+装配经验，综合综合6000-12000。 5喷漆工：4人，43岁以下，有工程机械行业喷漆经验，综合工资7000-13000。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，准确传递产品价值与解决方案 4.及时反馈市场信息与客户需求，协同产品与运营团队优化服务策略 5.规范管理客户资料与销售进度，确保CRM系统数据完整准确 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备抗压能力与目标导向意识，执行力强 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.普通话标准，具备基本办公软件操作能力

招聘：五金质检、销售 薪资：面议 男女不限，生熟手不限

一，客服 2名 薪资：5K+ 熟练应用各种Excel,office，壁达软件，有经验优先，年龄25-40，熟悉处理客户订单，沟通能力强，会成品窗帘算料 二，销售客服 2名 薪资：底薪+提成 三，仓库打包 1名 薪资：面议 以上岗位：月休4天+全勤+餐补 工作时间：9:00~18:00 电话： 工作地址：许村大道七号桥阳光花园26-2门市（0110）

大兴机场招聘值机服务 1、 工作内容：在航站楼自助值机柜台负责现场指引，协助旅客取票对有需要的旅客推荐联名卡，航联保险 2、职位要求：18-35周岁（条件好可适当放宽），容貌姣好、仪表端正形象气质佳、亲和力强，有导购、驻点、场营销等销售经验者优先 3、学 历：大专（含）以上 4、性格开朗、积极向上、表达及沟通能力强，抗压且有团队合作精神 5、工作待遇：底薪3000+业绩提成+各种激励+节假日加班补助。 6、福利：提供员工宿舍. 五险，不定期员工活动，良好的晋升环境 .年会团聚，月底聚餐，换场景学习的机会； 7、薪酬：月综合收入：8000元—20000元 上不封顶，综合年薪8-20万+ 8、工作时间：一天2班倒（早班5点—中午1点、中班上午10点下午7点，上六休一，公休4天 9、工作地点：大兴机场 真实不夸大！！

职位描述 销售专员 薪资待遇：：税后保底3000+饭补500+绩效提成+（维护固定企业客户渠道及售后等工作）月稳定平均收入 5000—9000 岗位要求：25—35岁，性别不限 岗位职责：维护现有企业客户渠道及售后工作（试用期有师傅带） 工作地点：北京市通州区张家湾

六县一市销售

90后老板初创团队下午茶畅享、月薪7k+，我们并非维音也非华道！ 工作地点：维音十楼徐州梦仕（豪气老板直租整层办公区，配备冰箱等设施） 工作时间：早上8:30至18:00，午休时间12:00-13:30； 【我们期待这样的你】 1、中专及以上学历； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，乐于与人交流互动； 3、具备一定抗压能力，无犯罪记录； 4、有客服、保险、销售、电话销售或呼叫中心相关经验者优先考虑； 【你可以获得的】 1、无责底薪3000+业绩提成，综合收入6000-16000+（表现优异者薪资可面议），晋升通道广阔 2、福利待遇：带薪年假、婚假、陪产假、节日福利、定期团建活动 3、工作氛围：轻松愉快、充满正能量，定期安排下午茶，无办公室内耗，团队凝聚力强 4、晋升路径：员工→组长→主管→经理 【你的工作职责】 1、通过电话方式对逾期客户进行服务提醒，协助客户了解并规划合理还款方案； 2、接听逾期客户来电，回复其关于还款金额、方式及时间等相关信息； 3、收集客户实际需求及个人情况，及时维护和更新客户资料，确保后续沟通顺畅； 4、本岗位为纯电联岗，不涉及产品销售，无需外出跑业务。

岗位职责： 1、绿色平台 公司有实际产品 经验不限 每天4-6小时 根据你自己的情况 分时间段。 2、与观众粉丝互动 引导粉丝活跃度 增加粉丝的粘度 1. 热爱认可这个行业 专业学历不限 年龄满18周岁。 2. 活泼外向 乐观积极 有团队精神 肯努力提升自己。 3. 有无经验均可 接受新人小白 宝妈（直播美颜功能强大 自信最重要

主要负责销售环保设备，喷涂车间，无尘车间，中央空调，医药行业净化用过滤料材料。熟悉网络销售和招投标流程和文件。待遇底薪加提成，上不封顶。

负责客户邀约进店，茶水接待，沟通 良好的沟通能力，有上进心，责任心，认真负责 八点-五点半月休四天根据自己时间安排 福利：节假日调休，过节有礼，工作餐， 薪资待遇:底薪3000+高提成+节假日福利

【有培训】业务易上手，公司配备完善的培训机制；入职阶段安排专职导师指导业务操作，进入团队后由业务主管一对一带教；通过系统化学习，新人首月业绩保底5W左右，对应收入7-8千，表现达标者月业绩可达7-10W，对应薪资1-1.8W 员工在职期间提车BMW宝马，半年内购置房产，所有基层员工三个月内月薪均突破1W，管理层无一低于2W，欢迎实地验证！实现轻松增收！ 【工作内容：】 1、面向学员（、、事业单位、公务员等体制内人员）介绍职称评定刚需内容，说明报考流程并促成报名，工作性质为稳定坐班制。 2、分析学员实际需求，匹配合适课程方案，做好学员后续跟进与维护。 3、落实部门分配的各项任务指标。 4、上班时间为9:00-18:30（夏季作息），午休1.5小时，周末实行单双休轮换，法定节假日正常休假，享有12天超长带薪年假，福利优厚 【任职要求：】 1、年龄20-34岁，普通话流利 2、具备良好沟通表达能力及学习力，能适应一定工作强度，逻辑清楚 3、积极乐观，具备团队协作精神，融入快节奏工作环境 上班时间：9:00-18:00，周末单双休交替，法定节假日休息，享有12-14天带薪年假招聘中，有意者可随时联系 【晋升】晋升机制公开透明，每3-6个月组织人才评估；每年10-11月开展储备干部选拔 晋升方向： 1、业务管理线：销售（储备）—业务管理—校区业务负责人—区域业务运营 2、人力运营线：销售（储备）—讲师/培训岗—校区人力负责人—校区运营

1、欢迎行业新手，提供系统化的岗前指导与带教； 2、具备良好的表达能力和任务落实能力； 3、乐观开朗，积极向上，充满工作热情。 [工作时间] 朝九晚七 不加班，法定节假日正常休息 年龄要求18～40岁 [福利待遇] 1、享受带薪年假 2、健全的培训成长机制 3、月度生日会、入职周年庆祝、荣誉晚宴、下午茶时光 4、定期组织聚餐、团建活动、外出游玩及户外拓展

销售专员+大小休+月薪7-12k （一）岗位职责 1、负责市场开发，根据公司提供的客户资源，无需自己开发，通过电话方式筛选有法律需求的企业客户。 2、遵守公司制度，完成公司下达的的业绩目标，不断提升自己的销售能力 3、负责所属区域内市场开发及客户维护，建立客户档案并长期维护客户关系 （二）任职要求 1、高中或以上学历，20-40周岁，普通话标准，优秀者可以放宽条件 2、有电话销售或者客服经验者优先，男女不限，可接受出差 2、有目标、有方向，有赚钱的欲望并可以付出持之以恒的动力 3、性格开朗，热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队氛围 4、具有良好的表达沟通能力和学习能力 （三）薪酬福利 1、底薪3500+提成，综合8-15k， 2、社会养老保险 3、工作时间：08：30-18：00（冬令时/夏令时）；单双休；法定节假日 4、丰富多彩的：节日福利、下午茶、团建、年度旅游、生日礼金、免费下午茶等 5、职业规划：法律知识培训、业务技能培训 6、工作环境优雅、团队和谐进取 7、交通便利：地铁2、6号线（徐州市行政中心）3号口出

岗位名称：理货员；卸货员； 岗位要求：1. 年龄在18岁-50岁之间；2. 能连续工作（时间8：30--21:00点，中间有休息1.5个小时）；3. 工期能到9月底。 薪资待遇：200元/天。

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