会开车。处理办公室事务

岗位职责 1.及时查看并处理公司甲方日常发送的邮件，按要求完成回复 2.聘听业务部门提供的录音内容，开展合规性审核与检查 3.与甲方业务系统对接，负责文件、录音等资料的上传操作 4.跟踪甲方最新动态，配合完成数据对接及信息报送任务 5.完成上级交办的其他相关工作 岗位要求 1.思维条理清晰，具备良好的沟通能力 2.工作细致耐心，责任心强 3.掌握常用办公软件的基本操作 薪资待遇：3000-4000，试用期三个月 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，单休 有意者请私聊！

1、能熟练操作办公软件2、性格文静、有耐心3、要有文员经验，

岗位职责： 1、负责日常与外部客户沟通处理仓储配送中的差异问题。 2、处理客服相关事务，及时回复平台客户消息。 3、协助完成上级安排的其他临时性工作。 4、负责平台商品的日常上架及信息修改。 任职资格： 1、做事利落，逻辑思维清楚。 2、有责任心，能够主动跟进事项进展，确保高效执行。 3、注重细节，同时具备一定的抗压素质。 4、具备良好的客户沟通意识及跨部门协作能力。 【工作时间】：9：00-17:30，月休4天 【薪酬待遇】：试用期：试用期3500+加班（18：00-21：00）100元/次，具体面谈；试用期三个月，可提前转正； 转正：3500+绩效300+加班费，综合3800-4300 【企业简介】： 本公司为即时零售提供解决方案和基础建设，目前10大中心仓，500家左右门店，目前正处于快速扩张阶段，工作岗位稳定，计划在2026年底扩大到1000家门店及12个中心仓，平台发展天花板较高。公司聚焦即时零售日用百货、美妆、3C、酒水饮料、休闲零食等多元品类，8000-10000个SKU，品类丰富！

**岗位职责**： 1.拍摄医馆日常运营及活动相关视频，熟练使用剪映等剪辑工具进行制作； 2.负责顾客直播积分的统计、扣减及登记工作； 3.完成每日会议内容的记录与整理； 4.负责专家看诊会期间顾客处方的信息录入； 5.制作各类办公表格，需具备WPS软件操作能力； 6.完成上级交办的其他工作任务。 要求稳定性强，享受年底十三薪待遇。 工作时间8:00-17:30，每月休息四天，缴纳社会保险。

招聘：货车司机 薪资：5000-7000 　　一、司机岗位主要职责如下：　　1、服从部门经理及分公司总经理的领导，认真执行其工作指令，全面贯彻、认真执行公司的各项管理制度，一切管理行为向部门经理及分公司总经理负责；　　2、负责与分公司车辆有关的一切保险、年检等相关工作的办理；　　3、节约油耗，降低车辆维修保养成本；　　4、工作积极主动，服从调度，协助用车人特别是工程技术人员做好有关配合工作；　　5、协助行政文员做好公司环境卫生的维护、后勤、保障、采购工作；　　6、负责保持车辆清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)；　　7、完成分公司领导临时交派的任务。　　二、司机岗位要求如下：　　1、执有驾驶执照，3年以上驾龄；　　2、驾驶经验较丰富，熟悉城区及周边交通路线情况；　　3、身体健康，吃苦耐劳，服从上级安排；　　4、为人正直、诚实，较强沟通能力、亲和力，脾气温和、不暴躁；　　5、工作积极主动，服务意识强，极强责任心，能吃苦耐劳，承受较大工作压力。司机岗位职责　　1.根据车辆主管的调度安排按时完成出车任务，保证行车中遵守交通规章，注意行使安全　　一、司机岗位主要职责如下：　　1、服从部门经理及分公司总经理的领导，认真执行其工作指令，全面贯彻、认真执行公司的各项管理制度，一切管理行为向部门经理及分公司总经理负责；　　2、负责与分公司车辆有关的一切保险、年检等相关工作的办理；　　3、节约油耗，降低车辆维修保养成本；　　4、工作积极主动，服从调度，协助用车人特别是工程技术人员做好有关配合工作；　　5、协助行政文员做好公司环境卫生的维护、后勤、保障、采购工作；　　6、负责保持车辆清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)；　　7、完成分公司领导临时交派的任务。　　二、司机岗位要求如下：　　1、执有驾驶执照，3年以上驾龄；　　2、驾驶经验较丰富，熟悉城区及周边交通路线情况；　　3、身体健康，吃苦耐劳，服从上级安排；　　4、为人正直、诚实，较强沟通能力、亲和力，脾气温和、不暴躁；　　5、工作积极主动，服务意识强，极强责任心，能吃苦耐劳，承受较大工作压力。司机岗位职责　　1.根据车辆主管的调度安排按时完成出车任务，保证行车中遵守交通规章，注意行使安全

**岗位职责**： 1.负责顾客直播积分的统计与扣减登记工作； 2.完成每日会议内容的记录与整理； 3.承担专家看诊会期间顾客处方的信息录入； 4.拍摄医馆日常短视频，内容要求较为简单； 5.制作相关业务表格，需熟练操作WPS办公软件； 6.完成上级交办的其他工作任务。 试用期3000，转正3500，年底有奖金（13薪）月休四天，有社保。

有工作经验，熟悉办公软件，服从管理.本地

做表格！有会计经验者优先～ 整理资料！ 准时下班 工作时间8:30至18:00 入职即缴纳社保 节假日按规定休息

一、岗位职责 1、负责日常对外客户仓储配送差异的协调与处理。 2、处理客服相关事务（包括平台消息的及时回复）。 3、完成领导安排的其他临时性工作。 4、负责平台商品的日常上架及信息修改。 二、任职要求 1.大专及以上学历，专业不限，接受应届毕业生； 2.具备熟练打字能力，熟悉基础办公软件操作（如Word/Excel等）； 3.工作细致耐心，责任心强，具备较好的抗压能力； 4.拥有良好的沟通协调能力，能有效对接跨部门及外部客户； 三、薪资福利 综合薪资3500-3800，可面议； 四、工作时间 上午9:00-下午17:30； 每月休息4天；

招烧菜一名，工资1.3，包吃住，没上班的联系，

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各位同事好！台州温岭骨伤医院食堂招中式早餐面点师一名，做包子馒头饺子馄饨类，还招过年也要上班的服务员，麻烦大家问问各自项目，有愿意过年上班的吗？包食宿，请帮忙介绍转发 联系电话☎

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

资料员，整理资料，需要自带电脑

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调 4.配合完成会议安排、物资申领等行政支持事务 5.完成上级交办的其他日常事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作和文书处理能力 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通表达能力 3.熟练使用Word、Excel等办公软件 4.有相关工作经验者优先，可接受应届毕业生 5.具备较强的服务意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料完整准确 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.处理内外部邮件与电话沟通，做好信息传递与记录跟进 4.配合完成报表制作、文档打印及办公系统基础操作 5.完成上级交办的其他辅助性工作，保障办公室高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通协调能力 3.具备基础文书处理能力，能适应快节奏的日常事务处理 4.有相关实习或工作经验者优先，可接受应届毕业生 5.具备较强的学习意愿和服务意识，能稳定长期发展

职位详情，以下均是基础保底待遇，有能力有经验的可以开更高的工资，具体可以面谈 1。工作内容：主要负责盘库存。核对笔记本价格，回复平台信息。 2。要求：要求工作稳定，长期的，不要短期的，无不良嗜好，服从管理，工作积极不懒惰 3。特别说明：只要全职，满勤加200奖金 4。工作时间：上午9点30到晚上8点 5。薪资待遇：首月实习培训期2000，次月保底3000加200满勤加私域卖货提成，工作满半年做事认真保底3500+200满勤+卖货提成，薪资待遇根据个人表现稳步提升，能力突出可以提高薪资。 6.一个月休息3天，任意调休，什么时候休自己安排！ 6。工作环境及地点：环境很好，干净卫生并非偏僻的小店，同事都是小年轻二十多岁的，地点：云路街星晨电脑

经验不限

核心定位: 基于公司战略目标，制定并执行财务中长期发展战略规划，为公司经营管理提供财务保障，实现财务驱动公司业务增长，推动公司的可持续发展进程。 岗位职责： 1.战略规划 协助公司决策层制定公司战略规划以及财务中长期发展规划 2.预算管理与经营分析 组织编制“公司-部门-项目”三级预算，涵盖研发、生产、销售、后台支持职能全链条 定期跟踪预算执行情况，分析偏差，推动业务部门优化与改进 主导经营分析会，推动生产、销售、研发三个核心职能的经营改善 通过财务经营数据分析，为公司经营提供决策依据，推动业财一体化系统建设 3.财务日常运营、账务管理及成本管控 统筹协调财务部日常运营管理工作，结合公司实际情况，持续优化各项财务规章制度（包括差旅、报销、付款等）与流程。在合规基础上，统筹公司的会计账务处理及成本管控，确保会计报表及时准确性，并符合证监会/交易所要求 4.资金管理与税务筹划 强化公司资金管理，保持现金流动态平衡，做好资金预测和安排，优化资金配置，提出适配公司实际情况的资金统筹与收支方案，提高资金效率 结合企业特性、行业政策、税收优惠政策，统筹规划公司税务管理 5.风险管控与内控体系 强化财务风险管控及内控体系，及时排查合规风险，优化内控流程（如审批权限、采购比价、合同评审、项目评审等），确保符合各项合规要求 6.团队建设与管理 负责构建会计核算、财务管理分析二级人才梯队，负责财务团队绩效管理与辅导反馈，提升整体财务专业能力与业财融合能力。 7.IT管理 负责推动公司IT信息化建设，统筹规划公司各类信息系统搭建（如MRP\ERP\MES\HRIS\OA），并协同相关部门落地系统上线，提升企业数字化运营管理能力和效率；监管公司信息系统运行与IT桌面服务维护，保障企业信息流和数据流的安全存储及系统、设施的安全运行。 任职要求： 大学本科，财务、会计、金融等相关专业，中级会计师 熟悉高新企业财务管理，至少10年规模不小于5亿的工业制造业企业总部财务管理经验，至少3年财务团队管理经验 具备丰富的财务专业知识与能力，至少2年主导企业财务经营分析与管理的成功经验 至少2年组织推动公司业财体系构建与完善的经验 有主导实施企业信息系统的成功经验 熟悉快速发展中的民企对于财务运营管理的需求并能提出适配的解决方案 有主导或推动企业财务管理变革的经验尤佳 抗压、有韧劲、商业敏感与数据洞察能力、系统逻辑思维、协调沟通能力

招会计助理或统计

岗位主要工作内容： 1.审核日常会计凭证并完成相应账务处理； 2.编制月度与年度财务报表，结合业务实际参与企业财务状况分析； 3.协助开展销售、成本、费用及现金流相关数据分析； 4.负责公司税务申报及相关日常税务事务办理； 5.整理归集各类财务资料，妥善归档并配合外部审计工作； 6.参与预算编制过程，协助落实执行过程中的控制管理； 任职要求： 1.本科及以上学历，会计、财务类相关专业； 2.具备5年以上财务或会计岗位工作经验，熟悉财务管理制度及税务法规，了解常规账务操作流程，有中大型工业企业背景者优先； 3.熟悉ERP系统财务模块操作，掌握财务报表编制与税务申报流程，具备金蝶软件应用经验者更佳； 4.熟练操作Excel、Word或WPS等常用办公软件； 5.具有良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析能力； 6.工作态度严谨，责任心强，注重细节；

岗位职责： 1.制定并实施公司整体财务战略，确保财务规划与企业经营目标协同发展； 2.带领财务团队完善财务管理流程，提升工作效率，保障财务信息的准确性与时效性； 3.深度参与重大投资项目的决策过程，开展财务风险识别与管控，提供专业化的财务支持； 4.统筹内外部审计工作，保持与银行、税务、工商等监管机构的良好协作，推动合规管理落地； 5.跟踪公司资金流动及财务健康状况，制定科学的资金运作方案，助力企业持续扩张。 任职要求： 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历，掌握系统的高级财务管理理论； 2.具备8年以上财务管理工作经历，其中至少3年在财务总监或类似高层岗位任职； 3.熟悉国家财务、税务、审计等政策法规，拥有较强的财务分析与战略决策能力； 4.具有良好的团队管理与跨部门协调能力，能有效推动团队高效运转； 5.工作积极主动，责任感强，能在高强度和快节奏的工作环境中稳定输出。

日常出纳工作工程成本结算等

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.提供专业化的健康咨询支持服务 2.负责健康顾问日常运营辅助事务 3.协助开展新成员入职培训相关工作 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与服务意识 2.能够及时高效完成各项后勤事务 3.拥有团队协作精神，能与团队协同推进任务

岗位职责: 1.负责企业日常财务核算工作，保障各项财务数据记录的准确性与合规性。 2.参与财务流程及制度的制定与持续优化，提升工作效率并加强内部控制。 3.审核并统筹税务筹划相关事务，确保公司税务操作符合法律法规要求。 4.承担财务报表的编制与复核任务，涵盖利润表、资产负债表等核心报表。 5.策划并开展财务培训活动，增强团队专业素养与实际操作能力。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能与内部各部门高效协同作业。 2.拥有较强的组织协调能力，可在多任务环境中保持高效并保证工作品质。 3.熟悉财务相关法规与准则，能够从容应对各类财务实务问题。 4.具备扎实的数据分析与问题处理能力，可独立完成财务信息的整理与研判。 5.适应高强度工作节奏，具备积极主动的工作态度和持续学习的能力。

任职要求： 1.财务相关专业，大专及以上学历； 2.有两年以上实操经验者优先考虑； 3.具备良好的职业素养，积极进取，愿学习、能担当，加入我们即开启职业成长新篇章。 薪资待遇： 试用期3个月（表现优异可提前转正），月薪3~4k，转正后5千以上； 6至12个月可晋升为主办会计，综合年薪8-15万；享节日福利、团队建设活动及年终奖金。 工作时间： 冬令时：8:00-12:00，13:30-17:30，法定节假日正常休息； 夏令时：8:00-12:00，14:00-17:30，法定节假日正常休息。 晋升通道： 辅助会计—主办会计—会计主管—财务经理—合伙人 配备资深会计手把手指导账务处理与税务申报，内部资源全面开放，发展机会丰富。

内帐，文印

1.要求会计相关专业，大专及以上学历； 2.有一年以上工作经验者优先，条件优异的应届毕业生亦可考虑； 3.需具备较强的责任感与进取心，愿意主动学习，公司提供良好成长平台。 薪资待遇： 试用期3个月（表现优秀可提前转正），底薪3~4k，转正后月薪5千以上； 6至12个月可晋升为主办会计，年薪8-15万，享有节日礼品、定期团建及年终奖金。 工作时间： 冬令时：8:00-12:00，13:30-17:10，法定节假日正常休息； 夏令时：8:00-12:00，14:00-17:30，法定节假日正常休息。 晋升路径： 辅助会计—主办会计—会计主管—财务经理—合伙人 公司安排资深会计一对一指导账务处理及纳税申报，内部资源全面开放，发展机会丰富。