岗位职责： 1. 协助企业进行知识产权布局与申报，承担知识产权相关业务的市场拓展及已有客户的持续维护； 2. 具备较强的市场洞察力，能够结合营销思维应对知识产权领域的各类实际问题； 3. 通过电话与客户沟通对接，完成邀约安排，开展商务交流并维持高效互动，与客户形成长期稳定的合作关系； 岗位福利： 1. 薪资待遇：试用期三个月，无责底薪3000+客户邀约奖励200+高于同行业的提成10%-20%+现金奖励 2. 工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息； 3. 五险一金、公司/部门团建、精英游、节假日礼品、下午茶等。

招聘业务员。

对工作认真负责，干过销售的优先录用，老板人好，事不多。欢迎志同道合者加入我们。

急招销售人员三名 位置:沙岭四环 薪资:面议 年龄:20-40 性别:不限 要求:工作积极，态度端正，需要平台想发展事业人员优先 联系方式:

公司简介： 天童创立于2004年，专注于儿童素质教育领域，以语言能力发展为核心，通过双语话剧课程提升孩子综合素养。目前全国累计服务学员超30万人，在职员工逾10000人，拥有90家直营校区。沈阳地区现设10所分校，教职团队超1000人，在籍学员达4万余名。 因新校区筹建需要，现面向社会广纳英才，诚邀有志之士加入天童，共同筑梦未来，期待您的到来！ 工作地址： 沈北新区沈北路16号天童教育沈北校区（地铁二号线航空航天大学站A口附近） 或 皇姑区崇山中路77号天童教育皇姑校区（地铁十号线长江街站C口出即是） 任职要求： 1. 不限经验、不限学历； 2. 具备良好亲和力，善于沟通，掌握客户服务技巧； 3. 有明确目标感与强烈的责任意识； 4. 能够高效处理多项任务，具备自主管理能力； 5. 热爱本职工作，性格开朗，富有亲和力 福利待遇： 1、五险一金+免费团险+补充医疗保险（覆盖直系亲属：父母、子女、配偶）+童基金会； 2、春节享受三周带薪假期； 3、年终奖金及股权分红+每周激励奖励+孝行红包（向员工父母发放）； 4、员工子女可享免费课程学习资格； 5、提供免费住宿（户型为两室一厅或三室一厅）； 6、定期组织公司团建＋国内旅游＋海南精英之旅＋生日会＋节日定制礼品与红包； 7、配备完善的培训体系与公开透明的晋升通道； 8、年度精英游设重磅抽奖环节，奖品包含汽车、手机、平板等大奖； 9. 晋升至课长及以上职位，参与新开校区股份分红计划； 10. 提供全方位培训支持：岗前集训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管一对一指导

一、岗位内容： 1、根据月度、季度及年度规划，达成各产品销售指标与回款任务，并完成其他既定工作目标； 2、在负责区域内维护现有渠道市场基础，持续拓展新客户资源，提升产品销量； 3、监控客户库存水平，防止积压或断货情况发生；及时向大区办事处经理及市场部信息主管反馈市场竞争动态； 4、依照大区办事处的安排，熟悉并落实每日、每周、每月的工作计划，规范开展对零售端或经销商客户的实地走访； 5、高效准确地提交各类所需资料与报表，包括月度销售总结、周度客户拜访安排、客户基本信息等，确保信息及时上传。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，能熟练使用常用办公软件； 2、性别不限，年龄在21至35周岁之间，具有2年以上冷冻食品销售经验，或曾从事火锅食材类销售工作； 3、形象良好，具备独立作业能力，同时拥有较强的协作意识和团队精神。

工作内容： 1、对现有客户资源进行系统化分类与维护，做好客户信息标注，要求普通话标准，表达流畅，熟悉电话营销及客户服务流程，具备销售经验者优先考虑。 2、依托公司平台，通过网络与电话相结合的远程方式，推广金融投资理财分析软件，积极完成公司及上级安排的各项任务指标。 3、严格遵守公司合规规范，使用标准化服务用语，与客户建立长期稳定的关系，深入挖掘客户在金融理财方面的实际需求，提供专业优质的服务支持。 4、特殊说明：为积极响应国家政策，助力大学生就业，我司优先录用在校实习生及应往届毕业生。 可为应届生提供实习证明及三方协议。 无责底薪+提成+奖金 公司为员工搭建公平、公开的成长平台，最快两个月内可晋升至管理岗位，晋升机制公开透明。 福利待遇： 1．正式入职后，公司将提供全面的带薪培训。围绕岗位技能与管理能力提升，设置系统化培训课程；岗前培训结束后，将安排资深员工作为导师进行一对一指导，帮助新人快速掌握行业知识、成交流程与销售技巧。 2．定期组织团队活动，如聚餐、KTV、户外烧烤、集体旅游等，增强团队凝聚力。 3．周末双休，法定节假日按规定休假。 4．设立周度、月度、季度及年度激励机制，对表现优异的员工给予高额奖金奖励。 5．实行公开透明的晋升体系。 6．缴纳五险一金。 7．发放现金红包，组织国内外团建出游活动。

岗位职责： 1. 负责货场布局规划与商品陈列，确保货物安全及区域整洁有序。 2. 保持积极的服务态度，打造舒适的购物体验，主动为顾客提供建议，协助其挑选符合需求的商品。 3. 提升门店氛围，激发顾客购买意愿，助力提升专卖店整体销售业绩。 4. 主动倾听顾客对商品及门店运营的反馈意见，妥善处理客户投诉，并及时向店长反馈相关信息。 5. 关注竞品动态，收集其产品、定价及市场推广信息，并定期上报至店长。 6. 按要求完成日、周、月度相关工作报表（如销售数据、补货计划、库存盘点）等任务。 7. 认真执行上级安排的各项任务，严格落实专卖店各项零售管理政策。 任职资格： 1. 具备大专或以上学历，积极进取，拥有良好的职业操守； 2. 心态端正，具备一定抗压能力，形象端正，气质佳。

【00后焕新金融圈】入职即享最新款华为手机！ 你好呀～欢迎了解我们的岗位信息！（不清楚的地方随时问我哦！） 无需自主开发客户、不需应酬、不打电话名单、不出外勤！只需将公司分配的客户邀请至门店进行面谈签约即可，操作简单，全程有专人带教指导！ 薪酬福利： 底薪4000元+20%-40%提成+各类补贴 业内最高提成比例，收入上不封顶！ 五险齐全+节日福利+带薪假期+奖金红包 新人综合收入8000-15000元 资深员工月入2万元以上 每月10号准时发薪！ 工作时间： 8:30-17:30，午休长达1.5小时（12:00-13:30） 感谢你看到这里，快来联系我吧！（消息秒回～）

无责底薪5000（试用期同样享受）+提成＋奖金（含季度奖） 写字楼内办公，环境舒适，配备空调 日常主要工作为电话沟通，无业绩考核压力，薪资发放爽快不拖欠 工作时间早九晚七，午休一个半小时，每周单休，法定节假日正常休假 表现优异者可获实物奖励（苹果16或华为Mate70手机任选其一） 公司团队以00后为主，氛围活跃融洽，团建活动不占用休息日 具备晋升通道，发展空间明确 工作内容：通过公司系统进行客户资质审核及电话邀约，接受零经验新人，提供一带一指导 任职要求：普通话标准，表达清晰，沟通顺畅

招聘：汤锅 薪资：4600-5000 招聘人数：2人 招聘单位：沈阳饭小隐仁仁餐饮有限公司 职位描述：月休三天，带薪休息，包吃住

招聘：缝纫工 薪资：5000-8000 招聘人数：20人 招聘单位：沈阳择仁点将人力资源有限公司 职位描述：任职要求：45周岁以内，男女不限，身体健康 ，有无经验均可， 心灵手巧的可以来看工作时间：早7:20-19:30，产量非常稳定，根据安排提前或者延后2小时，周休一天薪资待遇：长白班岗位，第一个月可周结，一天工作11小时，月结15号，到手5000-8000。免费通勤线路，线路覆盖铁西、皇姑、大东、沈北，免费工作餐等工作地点：沈北新区蒲南路148号

招聘：畜牧师 薪资：3000-6000 招聘人数：2人 招聘单位：沈阳正源原种猪场 职位描述：【岗位职责】#负责原种猪的日常饲养管理工作【职位要求】#身体健康，无不良嗜好#年龄在60岁以下#适应封闭式管理【薪资福利】#月薪4000-4500元#包吃包住#提供加班补助

砂光叉车司机 叉车熟练，需要面试。木板堆垛4个高，工作时间早6晚5 薪资福利:5500元 招工人数:1人 工作地址:茨榆坨

[岗位要求] 2.三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3.无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入500-600元，综合月收入8000-15000元 我们提供车辆，您只需专心开车可周结可日结，双休，时间自由 点击下方--（免费聊）后交换电话详细沟通哦！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态，协助优化销售策略 4. 参与合同谈判及售后协调等全流程销售支持工作

职位详情 ： 爱旅游者欢迎你的到来，费用实报实销 接受小白 带薪培训 五险一金 免费住宿 团队氛围好 你的工作： 1.配合公司经理完成出差事宜（自愿报名，不强制，可留在郑州本地）根据公司需求安排省内短期出差 2.负责河南省地区公司产品的运营及推广（团队一起 主管带领） 3.出差结束后 根据个人工作表现及贡献 有较大的晋升机会 公司薪资福利： 1.公司提供底薪5000(4500底薪+500全勤)+五险一金+提成+奖金（600-1000）住宿+晋升机制=综合工资8000-10000元， 实习期综合薪资5000-7000+ 稳定收入 2.公司免费提供住宿 入职即可入住 周末主题团建麻将桌 台球桌 游戏打野

现诚聘红星业务员，工作区域：房山、门头沟。 薪资优厚，待遇从优，期待踏实肯干、有责任心的你加入！ 岗位咨询电话（同）： 有意者欢迎来电详谈～

一经录用 公司免费提供免费住宿(家电齐全距离公司5分钟步行)免费住宿!为你解决后顾之忧，安心打拼。 1、爱旅游者欢迎你的到来，无需个人垫付; 2、试用期1-3个月左右 保底5000（4500+500全勤）+奖金（700-1000）+无试岗+提供住宿+晋升机制=综合工资6000-8000元+提成+奖金+补贴=10000k↑ 注:收入多劳多得，团队协作，集体荣誉，上不封顶; 3、表现优异、能力突出、态度端正者，公平、公正、公开的晋升; 4、

装修公司门窗销售，小区内洽谈业务工作时间自由，工作轻松

岗位职责 1、依据公司项目规划，负责项目前期沟通、商务洽谈及合同签署工作； 2、掌握公司竞品情况，搜集并整理竞品信息，定期汇总并向上反馈； 3、跟踪市场趋势与行业变化，为部门达成项目目标提供数据支持； 4、搭建客户信息档案系统，并持续维护更新； 5、落实上级安排的其他工作任务； 任职要求 1、大专及以上学历，形象良好，具备良好的商务礼仪与谈判能力； 2、3年以上招商及项目管理经验，了解连锁便利店领域的招商运作模式； 3、能适应出差安排；

公司主营五常大米，源头厂家直供。业务发展持续向好，诚邀更多有志之士加入团队！ 工作内容： 1、独立开展五常大米的销售推广工作； 2、及时响应客户咨询，完成有效对接与转化； 3、维护B端客户关系，跟进订单后续事宜； 4、整理并汇总客户资料及订单数据信息。 任职要求： 1、热衷销售岗位，具备线上客户开发经验，熟悉B端客户沟通流程； 2、具备责任心与主动开拓意识，表达清晰，沟通顺畅。 薪资待遇：3500（含绩效）+提成+奖励+五险 试用期薪资按80%发放，转正后员工平均月薪5k以上 工作时间：早九晚六，无加班，单休制 公司提供岗前培训及一对一带教指导

职位简介 一、工作内容 1.维护现有客户关系，确保合作持续稳定； 2.拓展新客户资源，通过电话沟通邀约面谈，主要面向制造类企业客户； 二、任职要求： 1.大专及以上学历，具备1-3年销售岗位工作经验； 2.年龄要求24-33周岁（出生年份为91年至01年之间）； 3.具备较强的抗压能力，对销售工作有热情，性格积极外向，能接受短期外出差； 4.实行绩效薪酬制，享有无责任底薪，提成不设上限； 三、福利待遇 1.工作时间：上午9:00-晚上19:00； 2.保底收入5700-7400元，入职半年平均月薪约8000元，一年左右平均达1.2万元，两年以上优秀者月入3-5万，上不封顶； 3.绩效工资制度，无责任保底，提成无上限； 4.享受各类带薪假期（含法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等）； 5.缴纳五险一金； 四、工作地址（可就近分配） 浑南区五三街道世纪路福融天地广场5栋（地铁2号线世纪大厦站B口步行500米） 沈河区朱剪炉街道商会总部大厦A座（地铁2号线青年大街站A口步行500米） 铁西区沈辽西路17甲号宏发时代中心5号楼（地铁1号线保工街站，9号线沈辽路站附近） 皇姑区黄河北大街262号名仕科技文化产业园（地铁2号线师范大学站B口步行500米）

工作内容： 1、对接有意向合作的及事业单位，推进业务拓展，组织单位资源征集，推动国内外工业绿色高新技术产业项目顺利落地； 2、深入了解企业客户需求与市场定位，掌握运营策略，站在为企业创造价值的角度开展初步接洽，从客户潜在需求出发预判并规避风险； 3、负责从业务洽谈到服务落地的全流程衔接，保障业务执行过程的完整、准确与合理； 4、具备独立开展商务谈判的能力，积极开拓合作渠道，维护客户关系，并制定客户间长期战略合作规划； 任职要求： 1、年龄：22-40岁 2、有电话销售经验或应届优秀毕业生优先考虑 3、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 4、熟练使用基础办公软件 作息时间：早8:30-17:30，午休两小时，无需加班，周末双休 薪资待遇： 试用期月薪4100元+10%提成， 转正后月薪4800元+奖金+工龄工资+10%提成，试用期1个月 提供零食、甜点、水果、咖啡、茶饮等下午茶，工作氛围轻松愉悦，团队年轻有朝气，福利多样，奖金不断，晋升通道广阔，定期组织团建活动，办公环境舒适宜人

岗位职责：服务公司老客户，并带动二次销售； 工作时间：早8点半到晚5点半，周末双休，法休； 薪资待遇：底薪3000+提成，五险一金； 要求：年龄25-45周岁，大专以上学历，学信网可查，无酒驾醉驾等违法犯罪记录。

1、本公司不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务，也不从事地推、网销、会销等模式，请勿因公司名称产生误解或抵触情绪！ 2、公司为专业担保机构，核心产品为工程类保函服务，涵盖投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等。具体信息可通过百度了解； 3、行业属政策导向型刚需领域，保函系国家大力推广使用的金融工具，虽公众认知度尚处初期，但每一个新兴行业背后，都蕴藏着广阔的发展空间与成长机会。 4、销售方式：聚焦大客户开发，采用顾问式销售策略，面向企业端客户（ToB）；主要形式为电话邀约+实地拜访； 5、目标客户：覆盖各类建筑工程相关企业，对接负责工程保函事务的决策人员（如水利、电力、桥梁、隧道、港口、高铁、园林、环保、消防等领域），随着政策推进，应用保函的行业持续拓展，客户资源广泛且多元； 6、销售流程：入职后接受系统化产品培训（含专业课程+导师带教）—获取客户资料（依托公司强大数据库）—电话联系企业关键对接人—预约上门拜访—商务洽谈与报价—达成合作意向—收集客户材料—提交审批流程—客户付款—开具保函—客户凭保函与业主签约并承接项目； 7、您最关注的薪资待遇： 综合月收入：6K-20K，入职即缴纳五险一金，周末双休，高比例提成，无责任底薪，带薪年假，年终奖金，员工旅游等多项福利； 工作时间：每周工作5天，每日7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），节假日严格遵循国家规定执行； 薪酬构成：底薪+提成+奖金+多元化福利，年综合收入可达10-20万元； 8、关于职业发展路径： 业务晋升线：客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理； 管理晋升线：客户经理—销售主管—区域团队经理—区域总监—品牌合伙人； 提供人性化晋升机制，优秀者不受年龄与资历限制，可破格提拔； 9、岗位要求： 1）热爱销售岗位，追求高收入目标；性格积极、细致、主动、踏实； 2）具备良好的沟通表达能力，学习能力强，抗压能力突出，适应高效工作节奏，执行力强，富有主动性； 3）欢迎优秀应届毕业生加入，不限性别、不限专业； 在校期间有丰富销售类兼职经验者优先；担任过学生会、社团、外联部等职务者优先； 接受应届生及跨行转型人员，公司配备完善培训体系，助力有志于从事大客户销售的伙伴实现系统性成长；实行“老带新”机制，加速新人融入与提升；我们期待踏实进取、心怀理想、具备团队协作精神、勇于挑战高薪的你加入！只要你决心在大客户销售领域深耕发展，渴望成为卓越的客户经理，欢迎前来交流！ 关于工程保函： 该行业为政策驱动型刚需市场，发展前景广阔，尽管目前认知度有限，但正因如此，蕴含着巨大的发展机遇与挑战。 详情可搜索百度或访问公司官网https://www.cjtrd.cn/home 诚建通——保函行业的标杆企业与领军品牌，诚邀优秀的您携手共进，共创未来！

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5. 参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 抗压能力强，有责任心和团队协作意识，适应快节奏工作环境 4. 学历不限，有电话销售、客服或市场推广经验者优先 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，愿意长期稳定发展

一.公司简介 惠耳听力是一家专注于助听器研发、生产、验配与服务的高新技术企业，长期致力于为听障人群提供高品质的产品与专业服务。公司已通过国际医疗器械质量管理体系认证，并在浙江、上海、广东、江苏、山东、湖北、河南、湖南、江西、安徽、四川、陕西、福建、天津、重庆等省、直辖市设立了1700余家专业的听力连锁服务机构（截止到2025年7月），拥有3000余名专业服务人员（截止到2025年7月），持续为广大听障用户带来贴心、高效的服务体验。 二.任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、电子、生物、医学类相关专业优先，学业表现良好 2.仪容得体，具备良好的亲和力 3.性格外向，具有较强的沟通能力与责任意识 4.有志于投身听力健康行业，能适应基层岗位锻炼 5.在校期间担任学生干部或具备社会实践经历者优先考虑 6.能够接受阶段性外派任务，适应出差安排 三.工作内容 1.学习并掌握销售流程及相关技术知识，熟练应用于实际工作 2.对所辖区域门店员工开展专业技能培训 3.根据公司部署，组织并带领门店人员实施市场宣传与业务拓展活动 4.监督并评估区域内门店员工的工作执行情况 5.及时向上级反馈门店运营中遇到的问题，并提出可行的改进建议 四.工作地点 目前惠耳听力在全国多个地区设有办事处或发展规划 前期根据公司发展需要统一调配，后期结合户籍所在地或个人意向进行合理安排 五.薪资待遇和培养方式 (一)第一年为带薪在岗培养期（表现优异者可提前转正） 1、3个月基础学习阶段 2、半年职业定向培养，配备导师一对一实训指导 3、3个月独立运营考核期 此阶段学员薪资：5000至6000元，如驻外工作可享住宿补贴 (二)通过考核后独立管理少量门店 此阶段区域主管薪资：6000至8000元 (三)晋升至区域经理或大区副总岗位 此阶段薪资依据管辖门店数量核定：12000至18000元

岗位职责: 1.通过58同城、闲鱼、快手、抖音、小红书等公开渠道发布公司提供的房源信息，按时维护更新，接待客户看房，跟进租赁进度，完成房屋出租全流程，并协助客户签订租房合同； 2.所有房源均为公司自营管理，不收取中介费，支持，可按月支付，租房门槛低，出租速度快，成交率高； 3.入职初期由专人带教，手把手指导操作，客户均为主动咨询，签约几率大，学习周期短，快速掌握业务流程，直至能独立完成开单； 4.不涉及房产买卖，非传统中介模式，无需地推，不要求相关经验。 任职要求: 1.年龄18至30岁（能力突出者年龄可适当放宽），性格外向，沟通顺畅，具备良好的团队协作意识； 2.工作积极主动，踏实肯干，不甘于现状，有明确的收入目标和奋斗动力； 3.欢迎无经验者及应届毕业生加入，不限学历背景，无从业经验要求； 4.有房产销售相关经历者优先考虑。 薪资待遇: 底薪3000元起，每满400元阶梯式上调，提成450-950元/套+收房奖励500-1000元/套+额外奖金500-2000元； 其他福利：定期组织抽奖活动（含晚间值班奖励、露营、国内旅游等）； 按单结算提成，多劳多得，上不封顶，只要出单就有收入； 另有团建旅游、带薪奖励假期等激励机制； 工作时间8:30-18:00，中午休息1小时，非固定坐班制，日常安排灵活自主，月休4天，享受国家法定节假日、婚假、产假、陪产假等全部休假权益； 公司规模大，房源资源丰富，开单机会多，入职即配专属导师一对一辅导，确保学会上岗； 团队以90后、00后为主，氛围轻松，交流自然，协作高效，工作体验极佳！

不画饼，深知你想要实实在在的回报。 没有坑，远离套路，先谈薪资，再聊成长，最后谈梦想。 我们是沈阳最年轻有活力的团队，80%成员为95后，充满朝气与干劲。 敢闯敢拼，也懂享受生活，不拘一格，打破常规。 摒弃老旧管理模式，无上下级隔阂，倡导平等沟通，人性化运作， 只要你努力，就能收获匹配的回报！ 快乐工作，积极生活，是我们坚持的理念！ 我们还能为你带来什么？ 1. 拿到让你觉得不可思议的高收入 2. 禁止办公室恋情？在这里完全不存在！脱单与否只看你自己，公司内部已有不少情侣档、夫妻档，携手共进，彼此成就 3. 工作之外更要活得精彩。每月固定团建，小组自由安排狂欢时光——泡温泉、按摩、K歌、聚餐、酒吧……只要你想，就没有去不了的地方 4. 入职即享专业文化培训，入组后由主管一对一指导，还可免费学习系统课程 5. 日常下午茶、甜品零食不断，还有各种暖心惊喜：秋天的第一杯奶茶、情人节的第一份礼物、生日专属礼品册任选……总有意想不到的温暖 你需要做的： 只需专注向前冲，所有后勤支持由我们全力保障。 无需自行开发客户， 无需外出跑市场、陌生拜访或盲打电话。 公司提供精准高意向客户资源， 你只需进行回访沟通，解答疑问，协助达成合作条件，完成成交即可！