线下参加投融资活动接触项目方，拍联系方式，另外也有项目路演PPT讲解

工资面议

岗位职责： 1、通过电话、微信、邮件、拜访等相结合的方式进行客户开发，沟通建立合作意向 2、对意向客户进行拜访，沟通需求，开展谈判，达成合作 3、维护好公司现有客户的生意，并进行深耕，取得更多生意机会 3、每月做好销售备货计划，协助业务助理把有问题的账款及时催收 4、通过产品培训，以及自己对于本行业产品的钻研学习，成为顾问式销售 任职要求： 1、情商高，沟通能力强，习惯换位思考 2、做事有始有终，遇到困难不服输 3、务实，好奇，坚定

日结上海通告招20人 卖货能力强 上班时间10：00—22：00 工资：20元小时 上班地址：点位多 工作内容：售卖，胆大活跃协助细心负责敢于叫卖等活 要求30—45岁，性格外向，有售卖经验的优先。 联系人：微信/电话

工作内容：销售工作（合伙人模式） 1，美团外卖代运营，前端签约即可 2，推广商家三代锁粉收款碰音箱 3，商家免费铺设独家锁粉手持碰一碰 4，联通省团电话卡&POS机推广 5，创建自己的核心团队 以上均有管道收入 任职要求：25-50岁，做过pos机，信用卡，充电宝，保险，聚合支付，有商家资源，优秀团队长，接住风口，开始捡钱模式 赚米，辛苦一阵子，躺赚一辈子 0投资/0门槛/不交代理费/不卖地图/只要来一次免费创业机会和事业机会 免费提供培训 免费帮你孵化团队帮助商家做数字化转型 省团生活是支付宝碰一碰最大服务商之一，是京东最大服务商之一，不限区域，全国可做短期收益+流水收益+长期分期收益 收益如下： 1、外卖运营一户70-100元，外加流水万70分润 2、碰音箱一户最高258元 3、锁粉手持碰一碰最高360元一户 4、带货：线上板块带货 5、商家流水费率：流水分润万7--万12 6、联通省团电话卡&POS机：开户+流水分润 7、点餐码系统：可以锁粉有管道收益 8、粉丝收益：锁定消费者一辈子的消费分佣， 9、团队管理奖……大区分红...... 重点：实现长期流水管道收益，粉丝消费带来的被动睡后收入，后期不工作也有收入 有梦想，想改变你的收入模型，想0创业的，欢迎来聊一聊 公司介绍：省团生活是总公司“好省集团”打造的实现消费者，商家，平台及从业者共赢的本地生活平台，15年成立，如今10年了，是支付宝公司的重要服务商并深度绑定能通过支付宝碰一碰为商家锁定粉丝引流的平台商，为国内提供购物导购的平台公司，公司300多名技术人员多来自阿里，腾讯，其中省团生活法人及董事左炜先生是阿里巴巴集团财务总监，总公司“好省”曾在2015年获得高资本投资2500万美金，现有好省，轻抖，好省短剧和省团生活等app平台，都是万亿 级别的平台。好省以前只做线上曾成就了无数个百万富翁，千万富翁，亿万富翁……现在省团 是好省的升级版，线上+线下，体量是好省的上 百倍，错过了好省不要错过省团，十年难遇的最 大一次改命的风口机会！ 后面还有很多能赚钱的板块 有梦想，想要改变你的收入模型，想要创业实现 财务自由的，欢迎来聊一聊！

要求有一定的业务销售能力，勤快，嘴甜，手法好。身体面部都要会做

岗位职责: 1.协助团队和自己负责公司老客户售后康养项目介绍，社区做好服务的基础上开发新客户。 3.负责综合管理事务，确保部门运作顺畅 4.协调内外部资源，提高工作效率 5.参与制定管理策略，优化管理流程 任职要求： 1.具备出色的组织和协调能力 2.能够处理多任务并保持高效率 3.具有良好的沟通技巧，能够与团队紧密合作 4.工作时间9：00-17：00，朝九晚五周末双休

同行经验1年以上，或带过团队。底薪6000-8000以上可面谈，另外有绩效奖金，转正后有全勤奖。后期根据表现会涨工资和年终奖，有团队提成。负责组建销售队伍，培训销售人员。评估销售业绩，建设销售团队。

职位描述： 1.精准识别目标客户群体，并制定有效的客户开发策略； 2.负责客户关系的建立与维护，协同上级推进团队销售任务达成； 3.积极争取订单落地，跟进回款进度，协调与其他销售单元的协作； 4.收集市场动态信息，分析竞争格局，提出可行性策略建议； 5.定期向上级提交书面工作汇报，并接受业务方向的指导与优化建议； 职位要求： 1.具备较强的市场拓展能力及良好的商务谈判水平； 2.表达清晰，具备优秀的沟通协调与人际互动能力； 3.逻辑思维严谨，善于发现问题并提出有效解决方案； 4.能承受工作压力，适应频繁出差，具备吃苦耐劳精神； 5.学习能力强，责任心强，具有自我驱动意识； 6.拥有稳定的客户资源及项目推进经验； 知识&了解范围： 1.掌握市场营销相关理论与实践方法； 2.熟悉国内光伏行业现状、产业链结构及相关政策导向； 3.对逆变器产品具备基础认知； 4.了解主要竞争对手的产品布局与市场策略； 5.具备客户心理分析的基本理解； 6.了解合同法相关基本内容； 工作经验： 1.具有2年以上光伏领域市场销售从业经历； 2.曾实现年销售额不低于1500万元的业绩表现； 3.具备2至3个大客户成功合作案例； 其他： 1.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 2.具备一定的文字撰写能力； 3.持有C1驾驶证

岗位职责： 1.负责接待顾客，解答关于宠物护理、食品、玩具等方面的问题，协助顾客选择合适的宠物用品，并进行销售； 2.整理和清洁店铺内的商品及环境，确保店铺整洁美观，店内宠物的养护照理，包括但不限于排泄物清理，掏耳，梳毛，喂食等工作； 3.处理顾客的退换货请求，维护良好的客户关系，保持高涨的热情度给客户营造良好的体验感； 4.配合店长完成其他日常运营相关的工作。 岗位要求： 1.形象佳，性格良好，有一定抗压力，能够适应灵活的工作时间安排； 2.热爱宠物，有责任心，善于与人沟通交流，有客户服务意识； 3.有过宠物行业从业经验及宠物相关专业者优先考虑； 4.有宠物医疗基础经验和养护经验者优先考虑； 5.有面销/网销经验者优先； 6.店铺为商场中庭多经位店铺。 薪酬福利： 综合薪资： 见习销售：4000（基本工资）+1000（行为规范奖金）+1000（销售奖金）+销售提成 中级销售：4500（基本工资）+1000（行为规范奖金）+1000（销售奖金）+销售提成 高级销售：5000（基本工资）+1000（行为规范奖金）+1000（销售奖金）+销售提成， 综合薪资5000元～10000元； 其他信息： 1.工作时间： 做六休一(根据部门排班，每周有一天全班） 早班：9：00-18：00 晚班：13：00-22：00 全班：10：00-22：00

下午面试夏辉物流 要求春节留守，奖金4000左右， (春节奖金根据实际出勤) 另外招聘高叉工，26元每小时，要求有叉车证，40岁以下。要会开林德叉车。餐费另算。 上班地址：嘉定区马陆镇陈宝路 报名热线

小象超市。招骑手 驻店配送 7.5一单 一单也是7.5 高价 高单价 一年仅此一次

开发工程师（财务系统方向） 职位描述： 负责财务核心系统（如账务、报销、核算）的后端架构设计与开发，确保数据精准与流程合规。 核心职责： 开发与维护财务结算、费用报销、总账等核心业务模块。 设计稳健的API接口，与前端、第三方系统（如银行、税务平台）集成。 保障系统数据一致性、安全性及高性能。 职位要求： 精通Java/Go/.NET及主流框架。 熟悉微服务架构及数据库开发。 有财务、ERP相关系统开发经验者优先。 严谨细致，对数据敏感。懂业务逻辑，有责任心优先 擅长AI辅助写代码的工程师优先！！

长兴岛二房东活 18 间民房 开槽，有意者联系，捣浆糊不要

普陀区找住家 ，3口人 带12岁 孩子高中文化最好 7500六休一(要求加班)过年不回家，三倍工资，是长期 要人 有人联系

要求的男女不限，25-45岁之间，五官端正，有食品类健康证，具备一定的线下零售商超实体店经验的最好，有领班经验者优先录用(收银、盘点、开档收档、销售）；时间按照香山公园的开园闭园时间

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

岗位职责： 1. 自己开发与维护客户，完成日常销售目标及回款 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.找到一个好产品，开始自己的一份事业 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与 2.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 3.诚信踏实，具备团队

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

岗位职责： 1.通过多渠道开发企业客户资源，公司同步提供部分客户线索，准确锁定目标客户群体，借助电话、即时通讯工具等方式，高效邀约有意向客户进行沟通。 2.主动学习政策动态，整理行业资讯，为意向客户提供专业的解答与咨询服务； 3.定期对客户进行跟进回访，持续提升客户服务质量； 4.深入挖掘客户需求，结合公司服务优势与特点，为客户制定项目分析方案及规划建议。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限；年龄20-30岁，接受应届毕业生； 2.具备1年以上销售或咨询类工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3.热衷于销售岗位，积极进取，目标明确，能承受一定工作压力； 4.性格开朗，思维灵活，语言表达流畅，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 5.诚实守信，责任感强，具备良好的职业操守； 6.招聘人数2人。 薪酬待遇： 1.工作时间：9:00-11:30，13:00-17:30，无需加班。每周双休，国家法定节假日正常休息； 2.收入构成：基本收入（4K-7K/月）+绩效奖金+全勤奖+基本补贴+高额提成，五险一金，年底双薪，平均年薪15万以上； 3.基本收入为无责任底薪，杜绝虚假薪资，实行高提成激励机制； 4.职业发展路径宽广。

门店管培生培养计划，发放offer后提供入职补贴，外地员工由公司统一安排住宿。 毕业时间不限，往届、应届均可申请；新人入职配备一对一导师带教，工作满6个月可申请内部转岗机会，本科及以上学历优先录用。 【薪资待遇】 无责任底薪8K+提成，新员工入职3个月平均月收入8-12K。 本岗位为公司直接招聘，未委托任何第三方机构，全程不收取任何费用，请安心应聘！ 【应聘要求】 1.本科及以上学历，应届毕业生在校期间成绩优秀者优先 2.具备长期发展意愿，为人诚恳友善，具备良好沟通能力 3.能适应一定工作压力，具备较强抗压能力

1、无责任底薪7000＋50%提成+额外奖金，新人月入2-3万，转正后5-8万，销售冠军年薪25万以上，努力就有高回报。 2、面试通过即安排公寓入住，步行约五分钟直达门店上班。 3、提供带薪岗前培训，一对一辅导，零经验也可快速上手。 4、全程室内办公，无需外出跑业务，办公环境高端舒适。 5、薪资结构清晰透明，无隐形扣费，住宿免押金。 6、上海本地同行业领先品牌，开单数据实时更新，新人三天内即可独立操作。 7、定期组织团建活动，生日庆祝、节日礼品、年度大会发放红包、平板、笔记本电脑、小米su7等大奖。 8、企业快速发展，晋升机制公开公正，每三个月一次晋升机会。 9、团队成员以90后为主，氛围轻松融洽，管理层富有远见且注重人性化管理。 10、每日下午茶、水果供应不断，零食自由，员工福利优厚。 因业务扩张，现大量招聘销售精英！ 我们的团队如同一支闯关升级的战队，携手并进，从新手走向巅峰！ 精准客户资源支持，告别盲目电话推销，新人首单签约率高达90%！ 收入不设上限，按业绩拿提成，你愿意加入我们挑战高薪吗？

招聘截止时间：2026.10.31 解决住宿！！！！ 解决住宿！！！！ 解决住宿！！！！ 可线上面试！！！ 可线上面试！！！ 可线上面试！！！ 1、应届实习：本科/大专5740+三方协议+实习证明 大专退伍：6000 士官退伍：7000 大专学历：6000 本科学历：8000 2、最高本科8000保障薪资+租赁提成+买卖提成，全员享有租赁与买卖双项提成 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上50000元/月以上（上不封顶） 店长平均薪资不低于50000 3、租赁提成35%，平均每单收益2000~5000 4、买卖提成15%~45%，买卖单平均收入6万~11万 5、新人月均租赁成交2-6单，转正周期短、提成比例高！ 6、内部晋升通道透明，公平公正公开的发展平台，每三个月组织一次晋升考核，平均店长晋升周期为9个月！ 7、依据个人能力获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等多项荣誉奖励！ 8、《解决住宿》《带薪年假》《团建出游》《团建密室逃脱》《退伍优待》《党员优待》《疫情志愿者》《正向、分享、利他》《互帮互助》 800家门店覆盖上海各大区域，就近分配并解决住宿！

1.大客户渠道开发与管理（ToB）： ·目标客户定位：主动挖掘并锁定有员工福利、商务礼品、节日礼品需求的大中型企业、国企、金融机构、科技公司等。 ·解决方案式销售：根据客户需求，设计定制化的农产品礼品方案（如中秋水果礼篮、年度福利套餐等）。 ·：负责从接触、提案、谈判到签订合同的全流程，建立长期稳定的合作关系。 ·客户关系维护：做好售后跟进，成为客户信赖的农产品顾问，争取复购和转介绍。 2.分销渠道拓展与维护（ToB）： ·市场开拓：负责开拓本地及周边区域的农产品批发市场、大型连锁水果店、精品生鲜超市、社区团购平台等分销渠道。 任职要求： ·经验：2年以上B2B销售经验，有大客户销售、礼品销售、农产品/生鲜快消品分销经验者优先。 ·能力： ·出色的沟通与谈判能力：能与不同层级的客户有效沟通。 ·强大的开拓精神和抗压能力：乐于挑战，能独立开发新客户和新市场。 ·客户关系构建能力：善于建立信任并维护长期合作关系。 ·基础的市场分析能力：能敏锐捕捉市场机会。 ·具备驾照并能接受频繁外出拜访。 ·知识：对农产品、生鲜行业有基本了解，熟悉礼品市场或批发市场运作者更佳。 ·品质：诚信可靠，责任心强，结果导向，对农业和销售工作有热情。

服务老客户，公司的老客户需要定期去拜访和维护，根据客户的需求增加新的项目。

社区金融服务高级专员 岗位职责： 1.面向公司优质客户及部分高净值客户，立足客户需求，提供专业的产品推荐、组合配置与资产规划服务，持续维护客户关系，并解答客户关于保险的相关咨询； 2.借助公司平台资源，为客户提供便捷的家门口式金融理财规划支持； 3.积极参与公司组织的系统化培训，持续提升专业能力，增强解决财富管理、产品咨询等综合性问题的服务水平； 任职要求： 学历：大专及以上 1.具备两年以上保险销售经验，或三年以上金融领域从业经历，或十年以上其他行业销售背景；（金融范畴涵盖保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等领域） 2.沟通协作能力强，执行高效，性格积极乐观，具备良好的学习意识与成长潜力； 职位优势： 1.依托公司优质客户基础，实现高效、精准的销售转化； 2.收入结构为基础收入加业绩提成，业绩收入不设上限； 福利待遇： 1.基础收入由职级津贴、行为津贴及新人津贴构成，各项收入与日常行为规范、客户服务指标、续收目标达成情况及基础销售考核挂钩； 2.销售收入按实际业绩结果核算发放； 3.提供全面的综合福利保障（由公司统一缴纳）； 4.享有节日福利等额外关怀待遇

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获： 1、【具有竞争力的薪酬】首月试用期7350元，次月起保底8058元，收入上不封顶，入职满6个月享半年奖3000元一次性发放，综合月薪8-15K； 2、【系统的培养机制】健全的培训与带教流程，提供10-15天带薪新人培训，并配备资深员工一对一指导； 3、【明确的晋升路径】晋升标准公开透明，以实际业绩为导向。职业发展通道为：销售助理—销售专员—销售经理—销售总监； 4、【全面的福利支持】享有集团季度奖、年度奖；部门另设月度、季度激励，叠加入职半年奖励，多重奖金并行； 5、【融洽的团队环境】工作氛围轻松活跃，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【周全的办公配置】配齐全部办公设备，包括手机卡、笔记本电脑，因公出行由公司提供车辆支持； 您的工作职责： 1、协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 2、拓展企业级客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟踪货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度； 5、通过沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、高效落实公司下达的各项任务与安排； 【任职要求】 熟练掌握常用办公软件： 1、年龄24~33岁，形象良好，表达清晰，性格积极外向； 2、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历； 以下为公司简介，欢迎感兴趣的朋友进一步了解： 跨越速运集团创立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超7万人，业务覆盖500余城，拥有货运包机21架，运输车辆2.8万辆，年营业收入超百亿元，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等多家机构战略投资，多次入选独角兽企业榜单。

一、职位详情: 年龄要求24至32岁，条件优异者可适度放宽。 1.本岗位主要负责对已提交申请的精准客户进行回访，完成预约沟通，收集相关材料，并协助融资客户推进贷款流程。 2.负责初步审核客户资料的完整性，并及时提交后续流程。 3.对已完成放款的客户开展后续服务，挖掘二次合作机会。 二、薪资待遇: 1.大专及本科底薪7000元，本科及以上学历8000元+55%阶梯提成，月收入稳定过万。 2.表现突出者月入可达12万元以上，员工平均月收入2.6万+。 3.公司统一缴纳五险，享有带薪年假、每月团队建设经费、免费下午茶等多项福利。 4.提供新人一对一指导，三天内快速掌握工作流程，轻松上岗。

岗位职责: 1.主动开展市场调研，挖掘潜在资源，拓展并维护各类销售渠道的合作关系； 2.策划并执行销售方案，通过高效沟通与渠道伙伴建立稳定协作关系； 3.定期与渠道合作方交流，掌握市场变化，及时收集并整理反馈信息； 4.支持渠道合作伙伴应对销售中的各类问题，提供专业的解决方案； 5.与团队成员协同配合，合力达成既定的销售业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力，能妥善处理客户相关事宜； 2.拥有较强的市场洞察力和分析判断力，能精准捕捉市场趋势； 3.具备良好的团队意识，能够与同事顺畅沟通、高效协作； 4.自我驱动性强，学习能力强，能迅速吸收并应用新知识； 5.热爱销售工作，责任心强，具备抗压能力。 有培训行业销售经验者优先考虑！