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招聘 前台接待
4000-5000元/月
前台1-3年学历不限
招聘 前台接待
前台4000-5000
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制
1、熟悉本岗位职责和日常工作情况, 2、热爱沟通交流,能够为顾客提供规范化,标准化服务。 3、乐于学习,积极参加各项培训,不断提高服务技能,任职资格: 1、年龄18-35岁,身体健康,形象气质佳; 2、熟练掌握本岗位工作流程,具备本岗位所需的专业技术能力; 3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心 4、具有工作经验优先
三亚天涯区前台接待
4000-5000元/月
前台1年以下高中及以上服务业前台有服务业经验足浴/按摩/养生馆包吃住迎宾/接待经验
前台接待
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限
本岗位店里直聘,包吃住。承诺入职不收任何费用 应聘要求: 无需任何经验,五官端正,诚实守信,做事踏实 薪资待遇: 保底4.5 包住,公寓宿舍,家电配套齐全,拎包入住 入职可接送,可 月休4天,自主安排可以连休
前台3-5年大专及以上
招美业前台主管,月薪10000+,负责店内客人秩序管理,维护美业技师老师的关于与心态稳定,有团队精神,情商极高。急招前台主管,包住,每月有伙食补贴。
诚聘前台收银包吃住有提成
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制22-24点下班接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住包吃包住节假日福利全勤奖月休四天商务/会务接待经验普通话流利店员/服务员经验
形象气质佳,有无工作经验均可
电脑打字员,装修公司店内前台文员
前台
装修公司店内前台,电脑打字员
前台中专及以上服务业前台接受无服务业经验
招前台接待3人 要求36岁以内 有工作经验形象气质佳有直播经验者优先录用 待遇:底薪+提成(综合工资7000—10000) 联系电话:
前台1-3年学历不限22-24点下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验餐饮店包吃住月休四天普通话流利迎宾/接待经验收银经验
前台1名,工资面议。 要求:年纪22-35岁,形象气质佳,有前台经验的 工作地址:师部农场路 以上岗位,包吃,包住。
客服
3000-5000元/月
前台3-5年高中及以上
前台客服,单据录入之类的工作。
三亚吉阳区招工地力工、工地小工/杂工300,9时,工,放假结清,十天左右
小工力工
三亚市吉阳区招工地力工、工地小工/杂工300,9时,工,放假结清,十天左右
三亚 吉阳区
1月21日 05:58拨打电话
三亚天涯区湾阳光大酒店招聘:园林工3500元/月包吃住,8小时/天,月休4天,春节法假3倍
3500元/月
园林养护长期月结
三亚湾阳光大酒店招聘: 园林工3500元/月 包吃住,8小时/天,月休4天,春节法假3倍
三亚 天涯区
1月21日 05:44拨打电话
三亚天涯区吉区招泥瓦工
400-500元/天
泥瓦工1-2人日结技术好
三亚市吉区招泥瓦工
三亚 天涯区
1月21日 05:38拨打电话
三亚吉阳区招建筑承包、贴砖、石材安装、防水工
300-400元/天
贴砖防水工建筑承包石材安装
三亚市吉阳区招建筑承包、贴砖、石材安装、防水工
三亚 吉阳区
1月21日 05:36拨打电话
三亚吉阳区招工地小工/杂工工人,各种杂活,300,9时,不管吃住近的合适,完工结清。
200-300元/天
小工5-14天1-2人完工结算班组
三亚市吉阳区招工地小工/杂工工人,各种杂活,300,9时,不管吃住近的合适,完工结清。
前台助理
4000-7000元/月
前台经验不限学历不限混合办公22-24点下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验4S店/汽车服务店节假日福利周末单休掌握基本财务知识行政/文秘相关专业乘务相关专业普通话流利销售/导购经验客服经验
岗位职责: 1.负责日常客户咨询消息及时回复,确保前台区域整洁有序,展现良好的企业形象 2.接听咨询电话并处理日常邮件、快递收发及办公用品管理等行政事务 3.协助办理员工入职、维护考勤系统数据,支持人力资源及开支利润统计相关基础工作 4.配合组织公司内部会议及活动,提供必要的会务支持与后勤保障 任职要求:形象好气质佳 1.学历不限,具备良好的仪容仪表,亲和力强,沟通表达能力佳 2.熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度较快,具备基本的计算机操作能力 3.工作认真细致,责任心强,具备较强的应变能力和服务意识 4.有相关行政或前台工作经验者优先,可接受优秀应届毕业生
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限
早上12-晚上9 晚上9-早上6 15天一换 工资4500+提成 需会简单的剪辑拍摄和p图
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验
前台收银 岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,确保前台区域整洁有序 2.接听咨询电话,准确传达信息并做好记录 3.协助日常行政事务 4.维护公司形象,提供礼貌、专业的对外服务窗口 5.配合完成上级交办的其他临时性工作 任职要求: 1.学历不限,具备良好沟通能力和服务意识 2.普通话标准,具备基本电脑操作技能 3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班或高峰期接待任务 4.有相关工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训
前台保安
招聘保安(黄埔区) 1 20- 40周岁,身体健康,无不良嗜好,无违法犯罪记录。 2 服从管理,品行端正,责任心强,具有良好的沟通能力与服务意识。 3 有保安工作经验,有保安证或退伍军录用。 4另招写字楼前台两名身高160 薪资待遇:5000元,管住不管吃管住管吃(4200)(过年不回家短期工,,工资160包吃包住初一初二初三260一天) 工作轻松,坐岗 联系人:
广州 黄埔区
1月21日 00:11拨打电话
吉林长春前台服务员4000~6000元/月
前台服务员
前台服务员 4000~6000元/月
长春
1月20日 22:07拨打电话
客房服务员
4000-5000元/月
客房服务员月结
客房服务员
行政专员/助理
3000-5000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上档案管理物品采购/领用清洁绿化接待/外联印章管理
岗位职责: 1.负责公司日常行政管理工作,保障办公环境有序运行; 2.协助团队成员开展工作,提升整体运作效率; 3.参与筹备公司内部会议,完成会议纪要及后续事项跟进; 4.负责办公区域清洁管理及绿植维护工作。 任职要求: 1.熟悉常用办公软件的操作与应用; 2.具备较强的组织协调能力和沟通技巧,能高效处理各项事务; 3.工作认真负责,具备独立完成任务的能力; 4.具有良好的协作意识和团队精神。
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结假期工全职
岗位职责: 1.负责来访客人的接待、登记及引导工作,提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话,准确解答客户关于酒店住宿、设施及周边信息的疑问 3.协助办理客人入住与退房手续,确保流程高效顺畅 4.维护前台区域的整洁与秩序,保持良好的酒店形象 5.配合各部门完成日常运营支持,及时传递重要信息 任职要求: 1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件使用 2.普通话标准,具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作认真负责,能适应轮班制度,有酒店前台经验者优先 4.形象端正,亲和力强,具备较强的应变能力和抗压能力 5.熟悉酒店行业基本流程,对三亚旅游环境有一定了解者更佳
接待专员
4000-8000元/月
经理助理1-3年大专及以上
总经理助理 身高要求165厘米,大专及以上学历 形象良好,性格活泼开朗,具备良好的沟通能力 提供食宿
客房服务员
计件工 身体健康,能吃苦耐劳。负责客房卫生的清洁、打扫,提供客人店内其它服务 薪资福利:17元/间,月休8-10天,提供食宿,购买五险一金,享有夜班、两头班、高温补助 招工人数:10人 ,0898-88555888/8922 工作地址:三亚市美丽的热带滨海国家旅游度假区亚龙湾中心
三亚
1月16日 15:00拨打电话
三亚吉阳区教务专员:2名,行政助理:2名联系:胡先生,地址:海南和峰教育科技有限公司
行政专员
教务专员:2名,行政助理:2名联系:胡先生,地址:海南和峰教育科技有限公司
客房服务员
早班做房的,中班500一人,自己来的给你自己 三亚天涯区天丽湾凯悦酒店 需要中班跑服务1人200一天 需要长期客房清洁计件工2人.18一间. 酒店无淡季.房间小好打扫.有人撤布草铺床.房间物品少.不送服务.不开夜床.不拉易耗品货.只专心做房别的不管.跟班有跟班费100一天. 酒店领导好.伙食好.宿舍干净整洁就在酒店旁边.3人一间.配的都是新空调.热水器.洗衣机.wife 每月15号工资准时发放.有好评奖励.表扬信奖励.满勤奖励.带新人有师傅费.春节有红包.介绍人有,中班500一人 入职需要身份证.健康证.无犯罪证明,电话或王
三亚 天涯区
1月21日 04:33拨打电话
海南三亚榆亚路酒店招客房服务员,房间面积小。下班早,方便接送小孩,有需要工作的请联系电话,
客房服务员
榆亚路酒店招客房服务员,房间面积小。下班早,方便接送小孩,有需要工作的请联系电话,
三亚
1月16日 11:56拨打电话
水电工
三亚湾海边酒店招聘: 客房部:楼层经理、楼层领班各1名 前厅部:大堂副理2名 工程部:水电工1名 财务部:收货员1名 相关福利:待遇优厚,福利好,具体薪资面议。 酒店地址:三亚湾路海月广场旁 联系电话:纪女士
三亚
1月2日 07:09拨打电话
综合行政主管
5000-8000元/月
行政专员/助理5-10年本科及以上档案管理文字功底扎实资质/证照管理具备人力经验活动/会议组织企业文化建设印章管理
岗位职责: 1.负责日常行政事务,包括办公环境协调、文档归档、资料整理与系统维护等工作。 2.配合上级领导推进各项任务落地,如会务安排、文件流转及审批跟进等。 3.策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动,提供高效的行政与管理支持。 4.担任部门间沟通桥梁,确保信息传递顺畅,推动跨部门协作高效进行。 5.积极引导团队协作氛围,促进团队文化建设,及时化解团队内部问题。 6.及时完成领导交办的其他工作任务及突发事项的应对与处理。 7.达成公司规定的各项工作目标及相关绩效考核要求; 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力与执行能力,能迅速应对和处理各类突发状况。 2.拥有良好的人际沟通技巧和协作意识,具备强烈的团队精神。 3.熟悉常用办公软件操作,具备扎实的文档管理与信息传达实操能力。 4.学习能力强,适应快节奏工作环境,工作认真负责,服务意识强。 5.具备出色的书面表达能力,能够独立完成公文撰写与材料编制。
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