诚聘男女业务员会开车优先 年龄20岁以上学业不艰 详细情况可以过来公司直接详谈

泉州区域招聘城市合伙人，职位人员无任何要求，无需到公司报道，每天自由安排时间。 主要业务是做.手表.包包.烟酒.汽车.名贵药材回收抵押业务。 汽车名品抵押业务全省费用最低，你只提供洽谈信息，公司会安排专业人员配合你完成交易，无需你出资，完成交易现场结算分成。资薪无底薪

岗位职责： 1.依据公司发展战略与目标，制定客户拓展方案并推进实施。 2.通过楼盘合作、新媒体推广等渠道，对接有装修需求的潜在客户。 3.邀请客户到店参观，提供展厅讲解、材料说明、合同签订等全流程装修服务。 4.持续维护客户关系，担任值得信赖的家居咨询顾问，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备家装、建材、房产或新媒体运营相关经验者优先考虑。 2.具备良好的沟通能力、服务意识强，性格积极乐观。 3.能坦然面对挑战，抗压能力强，富有进取心和目标感。 4.主动性强，学习能力突出，善于总结与积累实践经验。

招聘地推人员，负责推广银联收款设备、收款码等相关业务，年龄要求18-50岁，有销售经验者优先考虑，工作时间灵活自主，每月休息4天，底薪5000-10000元+提成，具备出差条件者优先。支付行业具备持续收益特性，客户产生经营流水后可带来长期稳定收入，从业时间越长收益越高，客户资源不断积累，收入持续增长，是一项可长期发展、无需重复归零的事业，职业前景广阔。

1、收入制度:30-40%提成，奖金，平均每月每人收入8000； 2、发薪日:每月15日 3、包住:住宿条件:三室一厅，居家环境。 ②【作业内容】 1、公司分配老客户，负责自己的区域老客户维护；通过服务或沟通等维护好现有大客户，促成现有客户的。 2、工作范围：6公里内，群体：主要是各小区，住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，地推，促销，销售。 3、新人入职有主管亲自培训，会安排师傅带你。   ③【岗位要求】 1、能踏实能干，不甘于现状； 2、虚心学习，不断提升各方面技巧； 18-48岁 晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理

详细职责： 1.根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4.冷藏设备与常规宣传物料的配置及日常维护； 5.策划并落地促销活动，统筹相关费用执行； 6.开展市场动态收集与分析，及时反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 这一路上，虽有起步阶段的艰辛与挑战，需经受实战打磨与市场检验，但伴随时间积累与能力提升，你将逐步成长为独当一面、运筹帷幄、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.双通道发展路径：管理序列与专业序列并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完整培养机制：①由企业高管担任导师，全程指导加速成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位实践机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，成长看得见。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：7000元-8000元/月； 2.激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.能够接受单休制。

主要工作内容: 1、负责门店产品的宣传及销售推广工作； 2、负责客户资料的收集整理，以及客户关系的维护与拓展； 3、负责到店客户的接待工作，并提供专业的产品介绍与咨询服务； 4、协助店长落实门店各类促销活动的执行与推进； 5、完成店长安排的其他相关工作任务； 资格要求 1、高中及以上学历； 2、具备良好的团队协作精神，服务意识强，工作踏实、认真，具有责任心； 3、能适应较强的工作节奏，拥有良好的沟通能力、服务态度和销售能力； 4、具有一年以上家居定制或门窗行业销售经验者优先考虑；

一、任职要求： 男女不限，18-47岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（有老员工手把手带教）；需自备一台电动车。 二、工作内容： 1、负责鲜羊奶配送及业务，早晚配送时间自由； 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 三、薪资待遇：薪资组成由：高提成+送奶费+奖金。综合收入8000-15000元，上不封顶，多劳多得。公司80%的员工月收入在8000元以上； 2、提供住宿、空调热水器、煤气、柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供。 3、有两条晋升通道，管理通道和业务通道小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 四、上班时间：早晚送两次，国家法定节假日公司统一放假。 工作地点-就近安排：

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空间香氛租赁销售专员-高薪蓝海岗（可晋升城市合伙人） 我们是专注于空间香氛租赁的创业团队，创始人带头“扫街”跑客户，市场低迷期仍能实现周周有成交——这不是口号，是我们每天验证的蓝海机遇！现急需敢闯敢拼的销售伙伴，用脚步丈量市场，不仅能快速赚高收入，更有机会成为城市负责人。 岗位职责 1. 主动进行线下陌拜，开拓KTV、酒吧、酒店、台球馆、棋牌室、商场、美容院等各类商业空间客户，推广香氛租赁服务。 2. 向客户清晰介绍服务优势，解答疑问，完成需求对接与合同签订。 3. 维护已成交客户关系，推动复购与转介绍，持续积累个人客户资源。 任职要求 -核心素养：能吃苦耐劳，有强烈的目标感，不怕拒绝，愿意通过大量线下拜访突破业绩。 -能力要求：沟通表达清晰，能快速抓住客户需求；有无销售经验均可，但有线下陌拜或快消、toB销售经验者优先。 -价值观：认可“付出即有回报”，有长远眼光，期待从销售成长为独立运营市场的合作伙伴。 薪资福利 -高弹性收入：无责底薪+高额提成（成交周期短，当月开单当月拿钱），平庸者月薪轻松过万，优秀者可挑战百万年薪。 -成长支持：创始人亲自带教，分享实战陌拜技巧与谈单经验，小白也能快速上手。 -蓝海红利：避开红海竞争，市场需求明确，只要肯跑，客户与收入双丰收。 个人发展方向 1. 销售专家路径：从初级销售晋升为销售主管，带领团队攻坚，拿团队业绩分红。 2. 城市合伙人路径：我们培养的不是员工，我们培养的是老板，是创业合伙人。想从“靠提成赚钱”升级为“自主掌控市场赚收益”？加入我们，你不必从零搭建供应链—— 当你通过陌拜积累足够经验、熟悉业务逻辑后，即可申请成为城市合伙人。公司全程作为你的“后盾”：提供稳定的香氛产品供应、专业物流配送及售后支持，让你无需操心供应链琐事；你只需聚焦当地市场运营，自主制定推广策略、管理客户，享受远高于销售提成的收益分成，真正用公司资源做自己的老板，低风险开启属于你的创业路。

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招聘急召冉卉女装 【招聘岗位】临促女装销售员 【薪资】工资200／天，2个点的提成. 【要求】需要有服装销售经验优先可 【工作地点】南安水头中骏世界城店，年底可留店守店) 【联系方式】

【月嫂单】 【订单地址】晋江 【预产期】马上上户 【薪资】做到除夕前，423一天（） 【客户要求】48岁以内，月嫂经验丰富，月子餐丰富。 【联系电话】（阿如老师）

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1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

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岗位职责： 1. 自己开发与维护客户，完成日常销售目标及回款 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.找到一个好产品，开始自己的一份事业 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与 2.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 3.诚信踏实，具备团队

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

周末双休 五险一金 收入稳定 工作时间 早九晚六 周末双休 带薪培训 工作内容： 根据公司现有客户资源做好登记记录以及维护等相关工作 薪资福利： 综合薪酬 8k-1.2w 不封顶 下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖!！ 特注：不收取任何费用，没有试岗期 天青色等烟雨，而我在等你！ 岗位有限，欢迎各位小伙伴积极投递简历！！！

岗位职责：通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品。 任职要求：18-35周岁，有无销售经验均可（新人提供系统化岗前培训） 普通话流利，沟通表达思维能力清晰。 目标感强，有赚钱欲望，愿意通过努力实现收入与个人能力双重提升。 薪资待遇：底薪3000+高额提成（综合月薪6000-15000，优秀者可达20000+） 福利齐全：入职保险，节日礼品，公司团建等 有清晰的成长空间 工作时间地点：9：00-18：00周末单休，法定节假日正常放假。 地点：泉州市鲤城区常泰路287号2楼 可包住，有员工宿舍。

招聘职位：业务经理 岗位职责： 1.推动并落实公司或区域年度销售战略及业务规划的实施。 2.开发新市场，拓展新客户资源，持续维护客户长期合作关系。 3.汇集市场动态信息，开展竞品分析，为管理决策提供有效依据。 4.执行上级安排的其他相关工作事项。 5.做好每位客户的档案建立与管理工作。 职位要求： 1．大专及以上学历，市场营销、工商管理类专业优先考虑。 2．具备3年以上销售经验，其中至少1年团队管理经历，有食品行业销售背景者优先。 3．具备较强的市场开发能力、沟通协调能力及客户关系维护能力。 4．责任心强，具备良好的协作意识，能适应一定强度的工作节奏。 5．遵从公司整体工作调配安排。 工作时间： 上班时间：8:30 下班时间：17:30 薪资福利： 薪资范围：5000-上不封顶（含底薪+绩效提成+奖金）

【工作内容】通过系统电话筛选意向客户，同时对已联系客户信息进行信息标记，完成上级交办的其他工作 【工作时间】09:00-12:00,14:00-18:00,7小时，周一二大小周 【薪资情况】日结薪资120元/天，成功邀约到场1人额外加20元，签约再加80元 【任职要求】有经验，大专（含）以上学历，年龄20-35岁，性别不限 【其他事项】面试不能穿拖鞋短裤，携带身份证原件 【工作地点】丰泽区富临新天地 【是否预约】需要，每天下午14:00-17:30

直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理要求，积极开展客户营销并达成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中审查及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、严格遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展展业区域市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉敬业，品行端正，无不良从业记录； 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬 正式入职后，享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月无责任底薪保障5000元/月； 2、绩效薪酬：按公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部提升职业素养”的多元化培养路径，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：系统提升营销队伍综合能力，聚焦营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识及管理潜力挖掘，增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

我们是一家专注高新技术企业认定、专精特新申报的服务机构，已帮助200+企业成功获得资质与补贴。 现招募“政策服务顾问”： 你不需要是技术专家，但要愿意学习政策；你不需要天天打电话，但要能和企业老板聊得来；你的每一份努力，都会直接转化为收入和客户感谢。 底薪3K起+高提成+带薪培训

头部平台周末双休入职缴纳六险一金导师一带一 【工作职责】 1、通过多元渠道拓展并维护潜在客户，主动对接客户开展业务沟通，推动签约及后续服务跟进； 2、挖掘客户实际需求与合作意向，清晰传达产品优势与核心亮点； 3、建立客户信息台账及完整档案，按时完成各类销售数据报表； 4、为客户提供专业咨询服务，量身定制高效物流解决方案。 【任职要求】 1、工作踏实主动、严谨细致、具备高度责任感； 2、热衷销售岗位，反应灵敏且具备良好表达能力； 3、拥有出色的沟通技巧、协调能力和团队合作意识； 4、抗压能力突出，勇于突破自我设定目标； 5、具备跨境电商生态资源或跨境物流从业经验者优先。 福利与发展： 【入职关怀】：新手礼包+导师带教+培训辅导 【权益保障】：六险一金+定期体检+带薪年假 【员工福利】：周末双休+法定假期+节日福利 【快乐成长】：学习礼包+外派学习+定期团建 【健康生活】：羽毛球+篮球跑步+KTV等俱乐部 【职业发展】：完善的培训+专家/管理双晋升通道 【公司背景】 1、行业前景：可持续深耕的朝阳产业，客户积累越深，后期收益越稳定； 2、公司行业优势：国内首批转型专注服务跨境电商卖家的物流服务商。全面覆盖亚马逊各站点，自持海外仓与卡派车队，亚马逊官方SPN推荐排名第一，FBA头程位列第一梯队，拥有自主可控的一手渠道与稳定的运输时效，技术团队自主研发ERP系统并对外租赁销售； 3、公司团队：国内外分子公司共计23家，员工总数约500人，厦门分公司以90后、95后为主力，团队氛围融洽，实行扁平化管理； 4、发展及培训体系：新人培训—专业课程培训—导师一对一指导—职业化训练—干部培养—多元化进阶课程，每年两次人才评估，提供明确职业规划路径，晋升机制透明清晰； 5、地理位置：泉州市丰泽区东海街道中渌广场府东路100号A幢2507室 6、薪资待遇：无责底薪（6-8）+提成+绩效+奖金+年终奖，综合月薪10k-15k，入司一年左右的物流销售人员月均收入1万+，2-3年可达2-3万，具备同行资源且能力突出者月入4万左右，具体收入视个人能力而定。

3000无责加提成，五险，周末双休，法定节假日正常放

接受无经验，只要肯学，需进行电话沟通，不接受打电话者勿投！ 公司优势如下： 1.客源均来自公司官网广告投放，客户主动咨询并明确表达需求（无需打骚扰电话，无需盲目开发，无需迎合客户，告别无效沟通） 2.广阔晋升通道（最快半年可晋升为分公司负责人） 我们采用公司提供的高精准客户资源，通过电话邀约客户到店，后续由顾问面谈签约完成成交。 公司待遇： 薪资构成：底薪+提成最高40%+月度奖金+开单奖励+红包激励，销售岗位多劳多得。 定期享受下午茶、团队聚餐、户外拓展、K歌活动、生日会等团建福利； 年度旅游、业绩达标奖、销冠荣誉奖、中秋博饼、年终尾牙、开工红包等丰富激励一应俱全； 提供行业领先薪酬体系与激励机制，整体收入高于同行平均水平； 办公场所位于高档甲级写字楼，交通便捷，工作氛围轻松活跃，团队成员均为九零后； 入职即享系统培训：涵盖产品知识与销售技能； 快速晋升机制：业绩达标每季度自动晋级，表现优异者可越级晋升至主管、总监岗位；有梦想、有冲劲的年轻人欢迎加入！ 上班时间：周一至周六早九晚六 办公地址：泉州市晋江市百捷国际中心 员工全程室内办公，公司坚持客户至上的服务理念，支持客户上门实地咨询，充分展现产品正规性与服务专业性，更易促成合作。 任职要求： 1、有销售背景者优先，优秀应届生或零经验者亦可（提供一对一带教培训） 2、抗压能力强，工作积极主动，具备进取心和强烈赚钱意愿； 3、有销售经验者优先考虑； 4、年龄要求在******。 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月

【工作内容】 1、为客户提供公司抖音、小红书、淘宝、天猫、京东、拼多多等平台的产品课程服务及相关支持； 2、通过多种方式拓展客户资源，发掘潜在用户，并及时将客户信息录入公司管理系统； 3、每日进行客户上门拜访，讲解公司业务内容，达成既定的业绩考核目标； 4、配合完成体验课程的相关组织与推进工作； 5、维护客户关系，持续挖掘客户的二次购买及推荐新客户的机会 【招聘标准】 1、年龄：22-32周岁 2、愿意突破自我，能承受工作压力，具备较强的沟通能力 3、具有良好的语言表达与交流技巧，对电商教育培训领域有热情 4、不满足于平庸，有明确的收入目标，具备积极的团队协作意识 炬鼎力教育，全称深圳炬鼎力教育科技有限公司，成立于2010年。公司总部位于中国经济特区深圳，是一家致力于为中小企业提供“全网全程”电商服务公司，作为华南电商领军企业，炬鼎力已经累计培训电商人才 在华南，每50家（电商）店铺，就有1家在炬鼎力培训过； 在华南，每月平均有100名电商从业人员毕业于炬鼎力，随着业务的发展已经在广州、中山、潮汕、东莞、长沙、厦门等城市设立了分支机构。 作为华南电商领军企业，炬鼎力致力于为电商企业、及传统转型电商企业， 提供电商培训、电商孵化、卖盟学堂、嘿马视觉、鼎力私家顾问等服务。 学习不是注满一桶水，而是点燃一把火 我们让你提高的不仅是专业技能，更是看问题的角度和思考的能力。 我们用十年时间沉淀电商运营技能，六年的线下电商教育经验，和两年的线上电商教育的探索， 总结出一套线上+线下+社群的混合式学习方法 我们一起追求极致，遇见非凡的自己。

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