卖烟花爆竹，正规店有证

熟练掌握各类办公软件，具备良好的沟通能力，工作踏实肯干。

招聘：营业员/销售员 要求:年龄20-45岁左右,男女不限,性格外向开朗,善于沟通、有亲和力,能吃苦耐劳,有工作经验者优先 上班时间:上午7到11点,下午12点半到5点, 试用期3个月,月工资5000元,3个月后底薪3000加提成大约工资5000-12000元左右,可交五金,可住,月休四天,详细面谈 联系地址:西石山路2号

需要联系客户酒水推销员提成点高工作态度积极不能搞脑子

早上带货出去晚上回仓库有保底

主要上海地区—浙江地区外墙吊篮租赁业务员，有建筑工地经验者优先保底加提成

我们是国内为数不多的专注债务协商超过五年以上的公司化运作的专业后端技术公司，国内最早一批从事金融维权、征信申诉和债务协商的从业者，山西本地实体后端公司（运营部遍布北京长沙河南银川南宁运城等地），公司协商专员基本上都是2年以上债务协商和维权经验的技术老师，不断突破新技术、攻克各种疑难杂症单，协商方案优于95%以上的后端同行； 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务: 1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分5年(60期) 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、 一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、赋能全网社交平台，被动自然/精准流量获取方式(无上限) 3、一对一赋能转换成交话术 4、客户24小时全程在线搜后（维护客户） 工作时间：弹性时间不限制 福利待遇：在职业务员可内部价处理自己债务。

欢迎省内外的优秀人才前来咨询！我们的团队来自全国各地，在这里能让你感受到家的温暖！感兴趣不妨先来交流一下！ 工作职责： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够妥善处理客户与公司之间的关系，维护企业良好形象 2. 能够独立分析并解决实际问题，高效应对客户需求 3. 收集整理市场相关数据，并进行有效分析与反馈 4. 主动联系客户，沟通合作方案并推进落地 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑 2. 普通话流利，具备较强的独立思考与问题解决能力 3. 形象端正，气质良好，抗压能力较强 上班时间： 上午：9:00—12:00 下午：13:30—18:00 薪资待遇： 大专底薪： 4000+500房补+话补 本科底薪： 4500+500房补+话补 211院校： 5500+500房补+话补 转正后综合底薪区间：4500元—7000元 阶梯提成：比例10%—25% 年终分红（3-5万）＋五险一金＋带薪假期等福利 岗位晋级空间： 见习商务顾问→商务顾问→ 高级商务顾问→资深商务顾问→商务主管→商务经理 人性化管理氛围 开放、平等、协作的工作关系，灵活宽松的工作环境，丰富多彩的团建活动，助力你充分释放职业潜能。公司为每位新人配备一对一导师指导，助力快速适应岗位，尽早转正，全面施展才华，实现个人价值！在这里，职业路径清晰明确；成长靠实力，晋升看能力！ 江浙沪地区领先的企业信息化服务提供商之一，致力于推动互联网创新发展。你将有机会深入学习IT外包领域的成熟运营模式。 这里有挑战，更有机遇！ 这里有未知，更有广阔舞台！ 这里有朝气蓬勃、充满激情的伙伴，让工作变成享受，而勤奋与智慧，将证明你是真正的强者！

新零售品牌一丰e足食，全国服务企业超20万家，累计用户破亿，是国内领先的无人零售运营平台。 我们是一家产品成熟、实力雄厚且兼具开放与包容气质的企业；一个充满活力、只要有能力肯拼搏就能脱颖而出的成长型舞台，诚邀你来冲击月薪3W+！ 【薪资待遇】 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+新人激励包+老员工激励包+新老客户流水分润+资深/星级津贴 2、综合月薪10-25K，基础底薪XXX元，入职即享五险一金（入职2-3个月员工平均每月完成7单，月入过万） 3、月度绩效叠加阶梯提成，每单奖励300-600元，提成上不封顶；老员工季度奖金最高可达3000元 4、资深/星级津贴最高5000元，多重奖励机制，高收入触手可及 5、长期流水分润机制：柜机运营产生的营业额可持续参与分成，单月分润最高达8000元 6、全面福利保障：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业系统培训，努力就有回报，多劳多得 7、完善培训体系：配备新人一对一帮扶计划，快速适应工作节奏；定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理岗发展 8、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力晋升，发展空间广阔 9、丰富团队活动：组织烧烤、团建旅游等多元活动，营造轻松愉快的团队氛围 10、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假 【岗位职责】 1、负责智能货柜、自动售货机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工业园区、工厂物流园等企业客户推进合作 2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、完成签约后设备激活跟进及后续客户关系维护 【任职要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，有目标感，渴望通过奋斗实现高收入 2、表达流畅，逻辑清晰，具备良好的需求洞察与分析能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜业务推广流程及相关操作 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

甬圣 面试企业 返费：15天1000 镇海骆驼五金厂 每周可预支500-1000元 工人长白班 全坐班 工人两班倒 拿放产品 一看就会 小产品 工时稳定 包吃包住 要求:男女不限17-50岁，识字会写就行 时间:8:00-20:00 岗位:检验 包装 数控 整形 薪资：检验 包装18块/时 长白班 数控 整形20块/时 两班倒 加0-1000绩效,综合薪资6000-8000 每月底发上月工资 不用体检，工作餐免费，宿舍4人间，住宿费100/月（）配套设施一应俱全。面试合格当天安排宿舍，，夫妻间每人400/月。 每天10点开始接人，下午12.30点面试。 地址：骆驼工业区 合作电话：冉飞

宁波市鄞州区招外墙保温

招聘 1.出纳1名 高中及以上学历，出纳相关工作经验1年以上。薪资面议，双休。 2.电工1名 要求：45 岁以下，有电工证。 3.机修电焊工1名 要求：45 岁以下，有电焊证。 电工、机修电焊工月薪5000-7000，工作8小时，单休。 4.保安1名 ，60岁以下，服从领导安排。薪资面议，两班倒，做二休一。 入职缴纳五险一金、包吃、节假日福利等。 地址：浙江省宁波市奉化区莼湖街道滨海新区天海路288号

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公司直招，入职0费用，免费住宿当天安排。 岗位职责: 1、负责客户的沟通、运营和维护 2、老带新，上手简单。 薪资待遇: 1、转正6000底薪（试用期一个月2500）+提成+奖金=综合 8000-20000左右 2、免费提供住宿 3、晋升快且公平 工作时间: 8:30-18:30 周一休 任职要求: 1.17-25岁，学习态度良好，经验不限 2.独立能力强，具有良好的环境适应能力 3.想锻炼自己，丰富自己的阅历，富有激情，有良好的工作状态，较强的拼搏精神 4.有团队合作意识，行动力强。

绿能电动车招销售一名，有经验者优先，保底加底薪，有意者联系我，电话

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差或驻点支持

【招聘信息】：武汉市悠曼缇商贸有限公司诚聘精英： 阿里巴巴国际站业务员2名 上班时间：8:30-12:00，下午13:30-18:00，星期天休息，国家法定节假日正常休息。 试用期1个月 薪资：3000-10000元 要求：20-35岁 社保+高提成+年终绩效奖，入 职周年福利，团建，节假日福 利，带薪年假。 目前公司在职部分员工工资都已 经在10万+，期待优秀 的你加入我们的团队！ 岗位要求： 要求大专学历以上，有英语基础、身体健康，心态积极并充满正能量，品德好，善于沟通交际，语言 表达能力强，有上进心 想赚多的钱。电脑打字速度快。 联系方式：（）

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任职要求： 1.热衷于健康领域，愿意长期深耕行业发展 2.具备较强的沟通能力，敢于主动与陌生客户建立联系 3.拥有良好的服务心态，积极进取，乐于协助他人，具备持续学习的意愿 岗位职责： 1、全面掌握公司各类基础膳食及功能性产品的特点及其适用人群 2、通过线上与线下渠道为顾客提供咨询，引导其树立科学营养理念，并解答相关疑问 3、负责个人客户的维护与拓展，工作涵盖客户开发、业务推广及社群运营管理 4、具备基本的健康与营养知识，责任心强，耐心细致，具有良好的团队协作精神 福利待遇: 1、薪资待遇：4K+提成+人才专项补贴+奖金+工龄工资+住宿+带薪培训+伯乐奖+带薪年假+五险 2、八小时弹性工作制，月休四天，支持灵活调休 3、免费住宿：市区内家庭式“三室一厅”或“三室两厅”公寓，配备齐全的家电与厨具 4、社会保险：公司按规定为员工缴纳社保（含养老、医疗、生育、失业、工伤） 5、培训晋升：提供新员工培训、轮岗学习、在职技能提升、导师一对一指导及双通道职业发展路径 6、入职后表现突出者可申请提前转正，享受正式员工同等福利与待遇

工作内容：负责电商平台的招商拓展，通过电话邀约企业参与招商活动，结合电销与会销模式开展工作 舒适轻松的办公环境，团队氛围融洽愉悦 公司提供免费下午茶，工作节奏适中，压力较小 只要踏实认真投入工作，即可获得理想薪资回报 年终丰厚奖励不断，有机会赢取手表、手机、现金等多重好礼……

岗位职责：一部手机，住家运作，不用东奔西跑，不用打卡，不存在迟到早退，你在任何地方都可以运作，人人可运作，没有时间地点限制 岗位要求：会使用智能手机，年龄要求：22周岁至55周岁 福利待遇：成功推荐第一单，奖励500元 成功推荐第一单，奖励600元 成功推荐第一单，奖励1980元 还有更多福利待遇期待你来了解

美菜网招BD宁波范围区域负责人。负责区域客户维护和新客户开发（餐饮店为主）工资无责底薪4000新人平均工资8000。主要已区域和个人提成为主。有销售经验和生鲜经验优先。接受没有行业经验，入职前3个月跟着老人跑。

底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6K起，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月提供交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假 享受国家法定节假日福利及定期组织团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系维护与转介等方式，拓展无人零售柜业务 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护工作 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤岗位灵活打卡，就近分配工作区域 2、每日工作时间9:00-18:30，标准工时制，每周休息一天 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，积极主动，富有拼搏精神 3、有企业端推广相关经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳 【晋升发展】 1、入职配备专人带教，组内定期开展培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径清晰明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理 每阶段晋升均享受补贴或提成叠加奖励，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达5000元/月

岗位职责： 1. 通过商超、社区、跨界合作等渠道获取客户信息并收集表单； 2. 主动邀约有口腔健康需求的客户，提供专业解答与咨询服务； 3. 负责客户资料的完整登记与及时反馈，保障信息真实与安全； 4. 参与口腔医疗相关知识培训，持续提升专业服务能力。 任职要求： 1. 对口腔医疗领域具备一定认知或浓厚兴趣； 2. 具备较强的沟通技巧与服务意识，能与客户建立良好互动； 3. 工作认真负责，具备抗压能力； 4. 拥有团队协作精神，善于与同事高效配合； 5. 有保健品销售、房产顾问、服装零售、地推推广经验者优先录用； 6. 欢迎拥有社区、街道等本地资源的人员兼职加入。 无需担心缺乏口腔行业经验，我们提供系统化培训，零基础也能掌握技能，实现高收入

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集团直招，全国直营连锁医疗机构。 晋升机制：所有管理层均从内部提拔+高底薪+高提成+原始股权激励+公司原始股激励=全口腔行业领先薪酬水平 市场专员——市场主管——店面经理——城市经理——区域经理——大区总经理——副总经理——总经理——分公司股东——总公司股东 注：管理岗位 exclusively 内部晋升，杜绝外部招聘，确保每位员工享有公平、公正、公开的发展通道与成长平台。 岗位职责： 1. 工作内容：依托合作商超门店驻点开展面对面销售，积极拓展客户资源，精准把握客户实际需求。为有意向客户提供专业咨询服务，全程实施一对一跟踪服务。主动开发转介绍资源，拓展多元化渠道，销售形式灵活丰富。 2. 任职资格：专业不限，经验不设限，年龄无门槛。热爱销售工作，敢于冲击高收入目标，收入上不设上限。 3. 福利: 节日礼品 + 月度团建活动＋年终奖金＋带薪年休假＋五险一金缴纳＋公司提供免费专车接送客户+初期就近安排工作+专人带教指导等

急聘-销售专员 工作内容：通过电话与客户高效沟通，了解客户需求并完成邀约任务。公司提供精准客户数据，主要负责客户跟进，将客户成功邀约至律所或获取客户定位后，由销售经理上门面谈（无需外出）。 1、利用公司提供的优质资源，通过电话与客户交流，添加微信并进行日常维护，客户有需求时发送位置，后续由经理对接促成签单。（无电话量考核） 2、无责任底薪4000元+500元绩效+业绩提成，月均收入10000元以上，表现优异者可达3万元以上 3、客户订单金额1-5万元，成交周期短，首次见面或首单签约率约60%，平均签约周期为一周 工作时间：9:00-18:00（午休1.5小时），每日工作7.5小时，单双休制，法定节假日正常休息（每月10日准时发薪） 团队以年轻人为主，氛围轻松活跃，每月组织团建聚餐，定期安排下午茶，节日福利、年终奖一应俱全。 每月一次集体聚餐，日常茶点不断，工作环境愉悦，欢迎加入我们！ 重点：人际关系简单纯粹，专注快乐工作，目标明确——就是赚钱！！！ 薪资构成：底薪+提成，综合月收入区间10000-30000元，上不封顶 上班地点：宁波汇亚国际

【薪资待遇】 业务人员24年年薪约10-25万 基础薪资包含：无责任底薪+餐补+交通补贴+通讯补助+全勤奖励+多项绩效提成 【培训体系】 一对一指导：入职即安排专属带教导师，全程实操带训； 系统化培养：覆盖各成长阶段的专业课程与支持体系； 【职业发展】 职级晋升：三星-四星-五星（对应底薪：6000-8000元） 职等晋升（业务方向）：业管家务-主管助理-主管-经理 晋升机制：公司每季度组织晋升评估，为表现优异者提供晋升通道，推动职业进阶。 【岗位职责】 1、负责房屋租赁信息在各大网络平台的发布与日常维护； 2、接听客户来电咨询，开展线上线下的沟通交流，匹配推荐房源，安排带看、讲解、签约及入住流程（不向租客收取中介服务费）； 3、持续跟进租户入住后的需求，协助办理续租、换租、退租等相关手续； 4、定期巡查并维护所管房源的实际情况。 【任职要求】 1、大专及以上学历（接受实习生、应届毕业生应聘）； 2、性格积极向上，热衷销售岗位，具备良好表达能力，乐于挑战高收入目标； 3、主动学习、主动反馈、主动服务客户，拥有较强的服务意识； 4、工作期间无需穿戴统一制服。

无资源、无管理经验者勿扰 底薪面议 岗位职责 1.市场开拓与客户维护 负责拓展电商平台商户（如淘宝、京东、抖音等）以及本地生活服务类企业（涵盖餐饮、文旅、美容等行业）的合作机会，依托个人客户网络，挖掘潜在合作对象；持续跟进现有客户，定期沟通交流，深入挖掘其业务需求，促进AI数字人直播代运营服务的续约及升级合作。 2.销售任务执行与推进 依据公司整体战略方向，制定团队销售目标并细化实施计划，将指标合理分配至个人，带领团队达成业绩目标；跟踪行业趋势与竞争格局，动态优化销售策略，保障销售成果稳步提升。 3.团队建设与能力培养 统筹销售团队日常管理，指导成员完成客户拜访、商务洽谈、合同签署等全流程工作；定期开展销售技能、AI数字人直播应用、市场发展趋势等方面的培训，提升团队综合专业素养；搭建绩效激励体系，营造高效协作的工作环境，增强团队凝聚力和人员稳定性。 4.跨部门协同与信息传递 与产品、运营、技术等相关职能部门保持紧密协作，及时传递客户反馈与市场信息，助力完善AI数字人直播代运营解决方案；积极参与销售流程优化与制度完善，提出可行性建议，推动销售效率和服务质量双提升。 任职要求 1.具备充足的电商平台商家或本地生活服务领域客户资源，具备较强的资源转化能力。 2.拥有3年以上销售岗位经历，其中至少1年团队管理经验，具备直播电商、数字营销或代运营类项目销售背景者优先考虑。 3.具有出色的沟通协调、谈判能力和团队领导力，抗压性强，能适应频繁外出工作安排。 4.对人工智能技术及直播生态有一定认知，熟悉主流电商平台运作机制和本地生活服务行业特点，具备良好的市场敏感度与应变能力。