
实木家具生产主管
5000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限会CAD图纸生产质量管理实木油漆雕刻
一、任职要求:
1、有家具厂或实木(原木)相关工作经验者优先,高中及以上学历,特别优秀者学历可适当放宽;
2、具备制造行业或家具行业三年以上生产管理经验;
3、精通现场管理与质量管控;
4、具备较强的生产计划统筹及成本控制能力;
5、拥有出色的组织与协调能力;
6、熟练操作电脑,掌握CAD绘图,具备拆单能力,能完成设备调试。
二、岗位职责:
1、全面主持工厂日常运营,制定企业发展战略、年度经营计划与预算方案,参与拟定公司中长期发展规划;
2、严格按照规范组织与推进各项生产任务,确保公司工艺技术标准有效执行;
3、整体掌控项目进度、成本投入及工程质量;
4、依据公司战略目标搭建并优化商业化生产团队,推动新产品实现规模化生产;
5、落实各项提质增效措施,持续提升生产自动化程度与运行效率,保障工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标达成。
厂长(钢结构生产)
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责:
1、全面负责厂部的组织管理、工作统筹、团队领导及日常工作的监督执行。
2、落实公司安全、质量与生产进度方针,严格执行公司管理体系标准开展生产活动。
3、对接公司指派的加工业务客户及外部协作客户,评估加工报价,并结合加工厂实际能力签订加工协议。
4、按照客户需求,组织并实施保质保量的生产任务。
5、及时处理加工厂运行中的各类问题,并提出切实可行的改进建议。
6、主导加工所需材料与设备的采购、领用管理,审核采购价格并上报审批。
7、组织召开加工履约协调会、图纸审查会议,并与相关部门或客户进行有效沟通协作。
8、监督和管理生产车间在安全生产、质量控制、进度推进、现场规范及员工绩效考核等方面的工作。
9、负责排版图、工艺图纸以及工程结算文件的审核确认。
任职资格:
1、专科及以上学历,建筑类、钢结构相关专业优先,具备3-5年相同岗位工作经验;
2、精通钢结构加工全流程工艺、生产环节及技术规范,了解型材加工的操作流程;
3、具有丰富的生产运营、成本管控、质量监管及物流组织管理经验;
岗位福利:包吃住,五险
工作地点:南宁市江南区苏圩镇
广告制作主管
5000-6000元/月
厂长/主管5-10年学历不限
1-需有广告加工厂工作经验,具备生产管理经历
2-熟悉广告加工厂的各类工艺流程
猪场负责人
2-2.6万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验精益改善经验
岗位职责:
1、负责猪场日常生产运营的组织与实施;
2、统筹生产成本控制及效益管理;
3、负责团队搭建、人员调配与绩效考核工作;
4、协调场区周边关系,落实企业社会责任相关事务。
任职资格:
1、年龄30-38岁,大专及以上学历,畜牧兽医类专业优先考虑;
2、具备1年以上楼房猪场场长岗位经验,历史业绩处于同岗前50%;
3、具有基层实操经历,熟悉一线生产流程;
4、具备较强的抗压能力,专业技术扎实,业务执行能力强,重视生物安全防控;
5、具备一定的经营思维和优秀的团队领导能力。
工作地点:广西区域各猪场
繁殖场负责人
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验猪场
岗位职责:
1. 负责1200繁殖场的日常运营及管理工作
2. 监控饲养流程,保障动物健康与福利水平
3. 推进繁殖计划的实施,提升生产效率
任职要求:
1. 具备较强的组织管理能力与团队合作意识
2. 熟悉生物安全防控措施
3. 掌握批次化生产技术
猪场负责人
1.6-2万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验精益改善经验成型工艺经验
工作内容
1、全面监管猪场日常运作,确保各项养殖规范落实到位,提升生产效能;
2、参与养殖技术方案的改进与执行,推动养殖品质与经济效益双提升;
3、组织并督导现场工作人员,维护养殖环境的安全性与健康标准。
任职要求
1、热爱养殖事业,具备较强的组织管理能力及良好的团队合作意识;
2、掌握猪场养殖相关技术知识,能及时应对和解决实际技术难题;
3、工作细致认真,具有高度的责任感和扎实的执行能力。
南宁青秀区招工地小工/杂工、门窗安装/塞缝(门窗)
200-300元/天
塞缝小工门窗安装1-4天日结点工自备工具
南宁市青秀区招工地小工/杂工、门窗安装/塞缝(门窗)
促销员
安井临促招聘:门店:沃尔玛世纪广场店、航洋店工资:130元/天,上班时间:上午10点-下午18点、下午一点-九点条件:要有健康证、建设银行卡、18-50岁有相关促销经验优先。备注:6-15日连续上班、年后可继续上班联系电话,
搬运工/装卸工
分拣男女不限,-48岁,-54岁;班次三。岗位随机分配,有白班(7:00~13:00)、晚班三个班次(班次一17:00~7:00;班次二19:00~7:00;班次三22:00~10:00)薪资福利:晚班16元/小时+30补贴;白班分拣14元/小时+20补贴,15元/小时+20补贴;班次三分拣15元/小时+20元补贴,装卸16元/小时+30元补贴招工人数:大量报名时请备注“南宁”并截图岗位,便于交流和录取
设备管理主管
1.5-2.2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上不限
1、收集工厂设备需求,评估功能实现方案,并输出设备实施流程;
2、组织新设备进厂前的FAT验收并输出结果,确保设备到厂后技术指标达成;
3、主导新设备的安装、调试及最终验收工作;
4、推进设备在效率、技术性能及功能拓展方面的升级优化;
5、负责设备相关技术文档的整理与归档管理;
6、持续优化设备以提升生产效率,保障运行时间与设备性能稳定;
7、编制设备操作规程、预防性维护指南及日常点检表单;
8、制定预防性维护计划,并监督指导现场执行;
9、建立设备备件清单,实施备品备件的库存管控;
10、对新入职操作人员开展设备操作与日常保养培训;
11、分析设备故障与维修数据,动态优化维保计划以降低停机频次;
12、参与生产线各类改善项目的实施与推进。
必备技能
1、熟练掌握Solidworks、CAD等绘图软件
2、具备PLC编程经验
3、具有较强的设备二次开发能力
4、具备良好的问题分析总结及现场改善能力
5、机械电子工程类专科或以上学历
6、具备3年以上设备开发、维修及管理实际工作经验
7、有自动化装配设备改造设计与开发经历者优先
数控车床操作员
4000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上数控车床操作工证熟悉刀具/夹具/量具熟悉AutoCAD
数控机床车间总负责人
熟悉凯恩帝系统,具备工装夹具的设计与制作能力
要求5年以上相关工作经验
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验
1.熟悉不锈钢和锌合金大门制作流程以及工艺和操作工艺,有8年以上行业从业经验.2.有一定的管理经验,3,身体无健康问题
任职要求:能吃苦耐劳
食品生产厂负责人
1.5-2.5万元/月
厂长/主管10年以上高中及以上食品/饮料
1. 具备10年以上烘焙生产工厂实际工作经验
2. 品行踏实,具备高度的责任意识与积极进取的工作态度
3. 严格执行岗位职责,对产品的质量与口感始终保持敏锐判断与严谨把控
4. 在新品开发与工艺优化方面具有独到思路,并持续进行实践探索
版房主管/经理
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上能够独立设计内衣/泳衣/家居服点胶服装贴合擅长ET擅长AutoCAD熟悉面/辅料市场无痕贴合工艺制版打版
岗位职责
一、版房技术管理
1、审核纸样师与设计师提交的版型方案,指导优化版型结构,提升穿着舒适性及生产效率。
2、制定并持续改进版房作业规范(如放码、排料、裁剪等),保障工艺统一与执行标准。
3、审核产品工艺设计与物料清单,确保成品符合开发目标及成本控制要求。
二、团队管理与培训
1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排,监督任务进度与成果质量。
2、定期开展专业技术培训,强化团队在ET制版、CDR绘图、立体剪裁及设备工艺优化等方面的能力。
3、建立绩效考核体系,推动团队高效达成研发与生产目标。
三、生产协调与效率提升
1、协同研发、采购、品控及制版车间,确保版型与材料、设备适配,降低生产异常风险。
2、优化制版流程,压缩样衣制作周期,提升版房响应能力。
3、监督制版车间各环节操作规范(如裁剪、贴合、缝制等),落实工艺标准执行。
四、物料与设备管理
1、管控版房所需面料、辅料及耗材的使用与库存,减少资源浪费。
2、掌握制版相关设备(如ET系统、点胶机、刷胶机等)的操作与日常维护,保障设备稳定运行。
五、质量控制与问题解决
1、核对样衣与版型一致性,自主试穿评估效果,及时修正版型偏差与工艺问题。
2、针对生产中反馈的版型缺陷进行分析,主导技术调整,减少不良品产生。
六、跨部门协作与创新
1、参与新产品开发会议,提出版型实现建议与成本节约方案。
2、关注行业前沿技术(如3D打版、智能排料等),推动版房技术革新与应用。
任职要求
1、经验:5年以上服装制版工作经验,3年以上版房管理经历,熟悉内衣、家居服类产品结构。
2、技能:熟练掌握CAD软件(如ET、富怡)、手工打版及立体剪裁技术。
3、了解面料性能、工艺要求及成衣生产全流程。
4、具备设备运维及物料管理能力。
5、善于团队建设与跨部门沟通,适应高强度工作节奏。
6、思维严谨,具有较强的问题分析与决策能力。
猪场保育及育肥区主管
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责保育/育肥阶段猪只生长状况的日常监测与管理工作;
2.保障猪只健康发育,及时发现并解决生长过程中出现的各类问题;
3.协同团队协作,高效推进猪只饲养及日常管理工作的落实。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,能与团队成员保持良好互动;
2.能够准时高效完成上级安排的工作任务,并确保工作成果达标;
3.拥有团队合作意识,可快速适应团队氛围并积极融入集体工作环境。
数据中心机房运维
4000-6000元/月
厂务月结1-3年大专及以上登高证高压电工证低压电工证
岗位职责:
1. 负责工作日机房系统的日常维护与检修工作,涵盖常规运维任务及计划性作业检查。
2. 按要求开展设备巡检,保障配电柜、UPS系统、蓄电池、防雷接地装置、新风系统、精密空调、普通空调、门禁系统、防盗报警系统、动力环境监控系统、供电监控、设备运行监控、防静电设施、消防监控系统、标签设备、局域网综合布线等设施正常运转。
3. 针对动力环境监控系统、电源配电柜、门禁控制、视频监控、UPS电源系统等进行故障识别、分析与处理。
任职要求:
1. 掌握机房基础设施及相关系统的运行维护知识,熟悉机房整体运行环境,包括暖通系统、消防系统、UPS供电设备、动环监控系统、配电架构、门禁管理、照明配置及监控体系等。
2. 了解机房防雷检测和消防检测的技术规范,能够完成新增设备的线路布设以及老旧设备线路及其组件的维护、修理与更换;熟知机房常用标识体系,如安健环标志、标牌、标签及巡检路径指示等。
3. 持有低压电工证或高压电工证,并具备登高作业资格证书。
饲料生产中控操作员
5000-6000元/月
车间主任3-5人月结经验不限学历不限中控员
1、负责饲料厂中控系统的操作与运行
2、专业要求:粮食工程、机电、机械、电气及自动化、食品、生物工程、畜牧兽医等相关领域
招聘人数:2-3人
服装生产管理负责人
4000-5000元/月
车间主任10年以上学历不限装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责:需具备服装厂多年工作经验,熟悉管理流程,能够进行人员调配与工作安排,负责质量监督,能根据样品制作样板,会核算工序工价者优先
订单跟进文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专及以上建材
1.按照客户需求,使用专业门窗设计软件完成图纸绘制
2.能够快速响应并处理客户反馈的问题,具备良好的应变能力,确保问题得到及时有效解决
3.工作细致认真,具有较强的责任意识和敬业精神,能适应高强度工作节奏
4.工资待遇3500起
生产主管
6000-7000元/月
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验家居家具经验
岗位职责:
1.全面负责生产现场的组织与管理,保障生产运作高效有序;
2.严格把控生产环节的质量标准,确保产品达到规范要求;
3.持续优化生产工艺流程,提升作业效率并降低运营成本;
4.收集分析生产相关数据,推动改进方案落地,提升整体产能表现。
任职要求:
1.具备高度的责任意识和团队领导力,能有效带动员工完成生产任务;
2.熟知生产作业流程及品质管控要点,具备相关领域工作经验者优先考虑;
3.拥有良好的沟通协调能力,能够及时应对和解决现场突发问题;
4.主动推进生产流程改善,致力于效率提升与精益化管理。
储能系统工程师
3000-5000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责锂电池生产线电气设备的稳定运行,快速排查并处理生产过程中的电路异常,提高设备运转效率;
2、编制设备保养方案,改进保养作业流程,减少故障发生频率与设备停机时长;
3、落实锂电池制造相关安全规范,确保电气系统设计满足防爆、防火及高电压安全标准;
4、按时完成企业及主管安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、电子、机电类专业大专或以上学历,具备1-2年电路设计领域工作经验;
2、掌握SolidWorks、AutoCAD等工程设计工具;
3、具有独立开展硬件开发的能力,逻辑分析能力强,判断准确;
4、工作认真负责,具备良好的协作意识与团队精神。
上班地址:南宁市邕宁区梁村大道106号,周末大小休
生产工
工作要求:
1、掌握基本焊锡技能(有电子厂从业经历者优先),或具备基础电脑操作能力者优先;
2、年龄20-45岁,身体状况良好,能适应产线作业节奏。
工作内容:
1、执行产线基础作业(包括组装、焊锡、质量检查等);
2、依照规程操作生产设备或完成简易电脑数据录入;
3、协助完成生产目标及设备日常保养工作。
福利待遇:综合月薪3000-4000元,提供工作餐,安排住宿
工厂管理岗位招聘
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上家居家具建材团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产跟单生产计划与物流控制
岗位职责:负责工厂的日常运营与管理工作,需具备一年以上相关管理经验。
栏目概述
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