
猪场负责人
1.6-2万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验精益改善经验成型工艺经验
工作内容
1、监督并统筹猪场日常运作,确保养殖规范落实到位,提升生产效能;
2、参与养殖技术方案的改进与落地执行,推动养殖品质与产出效益提升;
3、指导并管理猪场工作人员,维护养殖环境的卫生与安全达标。
任职要求
1、热爱养殖事业,具有较强的组织管理能力及良好的团队合作意识;
2、掌握猪场养殖相关技术知识,能及时应对和处理养殖中的技术难题;
3、工作细致认真,具备高度的责任感与扎实的执行能力。
全屋定制生产负责人
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上团队管理建材
学历要求大专及以上,年龄需符合***以上,具备3年以上工厂管理经验。
需在生产管理、成本控制、质量管理、物流管理等方面拥有丰富实践经验,
具备出色的计划、指导、协调与决策能力。
全面负责工厂的生产运营及安装售后管理工作,
同时主导搭建生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系及相关制度流程。
实木家具生产主管
5000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限会CAD图纸生产质量管理实木油漆雕刻
一、任职要求:
1、有家具厂或实木(原木)相关工作经验者优先,高中及以上学历,特别优秀者学历可适当放宽;
2、具备制造行业或家具行业三年以上生产管理经验;
3、精通现场管理与质量管控;
4、具备较强的生产计划统筹及成本控制能力;
5、拥有出色的组织与协调能力;
6、熟练操作电脑,掌握CAD绘图,具备拆单能力,能完成设备调试。
二、岗位职责:
1、全面主持工厂日常运营,制定企业发展战略、年度经营计划与预算方案,参与拟定公司中长期发展规划;
2、严格按照规范组织与推进各项生产任务,确保公司工艺技术标准有效执行;
3、整体掌控项目进度、成本投入及工程质量;
4、依据公司战略目标搭建并优化商业化生产团队,推动新产品实现规模化生产;
5、落实各项提质增效措施,持续提升生产自动化程度与运行效率,保障工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标达成。
制造业生产厂长
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验精密机械经验生产厂长
岗位职责:
1:全面主持工厂生产运营管理工作,组织制定并落实生产计划,保障生产任务按期高质量完成;
2:统筹生产成本管控、效率优化与品质提升,持续推进生产工艺改进与流程完善;
3:主导生产团队建设与人员管理,组织实施绩效评估,构建高效协作的生产队伍;
4:落实安全生产责任制及环保管理要求,确保生产现场安全规范、环保合规;
5:协调对接公司相关部门,推动各项生产相关工作顺畅运行;
任职要求:
1:大专及以上学历,机械制造、工业工程、企业管理等相关专业优先考虑;
2:具备5年以上五金制品行业生产管理经历,其中至少3年担任厂长或同级别职务;
3:精通五金制品生产各环节工艺流程,拥有扎实的生产运作及成本管控实践经验;
4:具备较强的团队领导力、跨部门沟通能力及现场问题处理能力;
单休,五险一金,综合薪资 7K至10K
育肥场负责人
1.2-2万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
工作内容
1、负责育肥场日常运作的监督与管理,确保养殖规范落实到位,提升生产效率;
2、参与猪场养殖技术的改进与执行,推动养殖品质与经济效益的提高;
3、指导并监管猪场工作人员,维护养殖环境的安全性与健康水平。
任职要求
1、热爱养殖行业,具有较强的组织管理能力及良好的团队合作意识;
2、掌握猪场养殖相关技术知识,能及时应对和解决养殖中的技术难题;
3、工作细致认真,具备高度的责任感和执行力。
喷漆工静电喷涂
喷涂主管岗位,招聘具有35年喷涂生产经验、强组织管理能力且熟悉五金货架喷涂技术的人才,薪资待遇面议,提供食宿,每月15号准时发工资,工作地点在广西南宁。
工厂管理岗位招聘
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上家居家具建材团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产跟单生产计划与物流控制
岗位职责:负责工厂的日常运营与管理工作,需具备一年以上相关管理经验。
猪场负责人
1.6-2万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验精益改善经验成型工艺经验
工作内容
1、全面监管猪场日常运作,确保各项养殖规范落实到位,提升生产效能;
2、参与养殖技术方案的改进与执行,推动养殖品质与经济效益双提升;
3、组织并督导现场工作人员,维护养殖环境的安全性与健康标准。
任职要求
1、热爱养殖事业,具备较强的组织管理能力及良好的团队合作意识;
2、掌握猪场养殖相关技术知识,能及时应对和解决实际技术难题;
3、工作细致认真,具有高度的责任感和扎实的执行能力。
厂长(钢结构生产厂)
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验钢结构加工
岗位职责:
1.负责钢结构加工厂的日常运作与管理工作
2.监督生产流程,保障产品质量与生产效率
3.组织团队协作,提高工作效率及团队凝聚力
任职要求:
1.熟知钢结构加工各环节工艺,掌握行业新技术发展动态
2.具备同岗位5年以上工作经验,掌握基础办公软件操作及基本财会知识
3.拥有良好的沟通能力,能高效协调各类资源
4.能承受较大工作压力,确保任务按时交付
5.具备团队合作意识,可快速适应新环境并融入或带领团队开展工作
工作地点:南宁市江南区苏圩镇
包吃住,单休,五险
南宁厂长(有源医疗器械)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有源医疗器械生产管理有源家用医疗器械生产有生产管理经验质量管理经验精益改善经验制药/医疗经验二类三类有源医疗器械
岗位职责:
1、全面工厂管理:
(1)制定并执行工厂年度运营计划、预算,监控关键绩效指标(KPI),如OEE、良率、成本节约、交付准时率、安全事故率等;
(2)优化资源配置(人力、设备、物料、能源),确保生产效率和产能满足销售需求;
(3)建立并维护安全、整洁、有序的生产环境,贯彻6S管理,确保员工职业健康与安全(EHS)合规;
2、质量管理与合规性:
(1)确保工厂质量管理体系,有效运行并持续改进,主导内部审核、管理评审,并有效应对外部审核,确保所有生产活动严格遵循质量体系文件(SOP)执行,对产品质量负最终责任;
(2)确保产品符合相关安全标准(如GB 9706.1 医用电气安全、电磁兼容EMC等);
3、生产运营管理:
(1)领导生产部门,优化生产计划与排程,确保订单按时、保质、保量交付;
(2)监督生产过程控制,提升工艺稳定性,减少变异,提高产品良率和设备综合效率;
(3)推动精益生产(Lean)、持续改进(Kaizen)项目,消除浪费,降低成本。
(4)管理新产品导入(NPI)的生产环节,确保顺利量产;
4、供应链与采购管理:监督物料计划、采购、仓储和物流活动,确保物料供应及时、准确,库存水平合理优化,确保供应商(特别是关键物料供应商)的管理符合质量体系要求;
5、设备与设施管理:确保生产设备、检验仪器和公用设施的验证/确认(IQ/OQ/PQ)状态有效,并得到及时维护和校准;
6、供应链与外部关系:开发和维护供应商网络、监管机构关系保障原料供应与政策支持(作为工厂代表,应对监管机构(如药监局)的检查、认证机构的审核,与供应商、客户进行必要的质量沟通);
6、团队建设与领导:招聘、培养、激励和管理工厂各职能部门团队(生产、质量、工程、设备、计划、仓储等,立高效沟通机制,营造积极、协作、负责的工作氛围,负责工厂人员的绩效管理、培训与发展;
7、成本控制:格控制制造成本(直接材料、直接人工、制造费用),分析成本差异并推动降本增效项目,管理工厂预算,控制运营费用。
任职资格
1、大专或本科学历,工程类质量管理、工业工程、生产管理或相关专业优先;
2、8年以上制造业生产运营管理经验,其中至少5年以上担任医疗器械工厂厂长、生产总监或同等高级管理职位;
3、深刻理解并具备二类医疗器械(必须)工厂管理实战经验;
4、丰富的有源医疗器械(必须)生产管理经验(涉及电路板、电子元器件、软件、电池、电机等);
5、有源医疗器械(必须)或消费电子产品的生产管理经验,理解其产品特性和质量要求;
6、有参与过医疗器械产品注册(特别是二类有源)相关生产体系部分的工作经验,熟悉ERP/MES等生产信息化管理系统,具备自动化生产线规划或升级改造经验;
7、本职位有当地资源和关系者优先 ;
8、有筹建和搭建工厂各环节的履历经验。
入职补贴1万3!啤酒厂320一天坐岗包吃住+五险一金+长白班
9000-10000元/月
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工厂焊工
广西南宁冷柜厂年后招安装/组装各10名,激光/业务员/制冷工各10名易装五名发泡6名招聘电话:庞女士
广西南宁月子中心急招厨房阿姨1名工作内容:负责每日送餐,清洗餐具,配菜清洗,每天下午茶点心
3000-3500元/月
厨工/杂工1-2人月结
月子中心急招厨房阿姨1名工作内容:负责每日送餐,清洗餐具,配菜清洗,每天下午茶点心(有师傅教),具体工作内容面谈了解,40~50岁,需要办理健康证,有厨房工作经验优先上班时间:早班7:30-15:30,晚班13:00-20:30两班倒待遇:月休4天,国假轮休,工资3000-3500元急招!!春节期间需接受值班(三倍工资)联系方式:
维修电工电气工程师厂长/主管
电气主管薪资福利:8000-12000元/月,员工福利:①免费食宿;②五险一金;③丰富的员工活动;④生日礼金;⑤晋升空间大;⑥行业经验匹配度高、特别优异者,薪酬可放宽。工作地址:启东市滨海工业园江枫路28号
注塑工厂长/主管
招聘:注塑车间管理薪资:面议职位详情:1、制定生产部的管理规划、工作目标;2、分解工作目标,制定工作计划并监督实施3、本部门制度流程建设、培训、监督实施;4、制定本部门的预算计划目标,经审批后执行。5、生产管理6、按照计划协调和指导生产过程中的人、机、料、法、环的安排,确保生产能顺利进行招聘要求:1、管理过注塑车间,能看懂图纸,3年以上同岗位管理经验;3、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同的团队成员进行有效的沟通和合作;4、具有出色的数据分析和决策能力,能够对生产过程进行有效的监督和管理;
主管
新厂:必须有从事冷轧行业从业经验!
副总
生产主管
技术主管
设备操作工
长白班,五险一金,吃住都有!
薪资面议!
第一批员工!
食品车间主管
4000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验肉制品经验其他精益改善经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验
工作内容
1.配合厂长完成食品车间的生产、装配及检验相关工作;
2.对生产环节中出现的异常情况做到快速识别并立即上报;
3.能够对畅销食品做出市场趋势判断,并为公司新产品研发提供可行性建议;
任职要求
1.身体健康,符合岗位工作要求;
2.作风踏实、能承受工作压力、具备较强的责任意识;
3.具备良好的协调沟通能力,能够高效处理突发问题;
4.拥有3-5年相关行业工作经验。
UV喷绘写真操作工
4000-6000元/月
厂长/主管经验不限学历不限CDR图文广告广告设计/后期
你好,我公司正在南宁寻找具有1-3年经验的车间主管,薪金3.5-5.5K,能求一份你的简历吗?
研发专员
3000-7000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上食品加工及制品
任职要求:了解各类茶叶的品种特点、制作工艺及品质规范,具备独立进行市场考察、产品筛选、成本核算、工艺设计的能力,能结合客户实际需求完成茶叶产品的研发任务。
猪场负责人
2-2.6万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验精益改善经验
岗位职责:
1、负责猪场日常生产运营的组织与实施;
2、统筹生产成本控制及效益管理;
3、负责团队搭建、人员调配与绩效考核工作;
4、协调场区周边关系,落实企业社会责任相关事务。
任职资格:
1、年龄30-38岁,大专及以上学历,畜牧兽医类专业优先考虑;
2、具备1年以上楼房猪场场长岗位经验,历史业绩处于同岗前50%;
3、具有基层实操经历,熟悉一线生产流程;
4、具备较强的抗压能力,专业技术扎实,业务执行能力强,重视生物安全防控;
5、具备一定的经营思维和优秀的团队领导能力。
工作地点:广西区域各猪场
生产技术员
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理农业农林牧副渔渔业牧业生产成本管理
岗位职责:
1.负责生产线的日常运营与维护,保障生产流程稳定有序;
2.对产线作业人员进行指导与技能培训,提升作业效率与产品品质;
3.参与生产计划的编排与落实,确保生产任务按时保质完成;
4.执行生产设备的日常保养与检修,维持设备良好运行状态;
5.监控生产各环节的质量状况,及时排查并解决异常问题,确保达标产出;
6.汇总并分析生产相关数据,为管理决策提供有效依据。
工作地点:广东廉江
需轮值夜班
(限机电类、自动化、车辆工程、机械类、粮食工程等相关专业)
数据中心机房运维
4000-6000元/月
厂务月结1-3年大专及以上登高证高压电工证低压电工证
岗位职责:
1. 负责工作日机房系统的日常维护与检修工作,涵盖常规运维任务及计划性作业检查。
2. 按要求开展设备巡检,保障配电柜、UPS系统、蓄电池、防雷接地装置、新风系统、精密空调、普通空调、门禁系统、防盗报警系统、动力环境监控系统、供电监控、设备运行监控、防静电设施、消防监控系统、标签设备、局域网综合布线等设施正常运转。
3. 针对动力环境监控系统、电源配电柜、门禁控制、视频监控、UPS电源系统等进行故障识别、分析与处理。
任职要求:
1. 掌握机房基础设施及相关系统的运行维护知识,熟悉机房整体运行环境,包括暖通系统、消防系统、UPS供电设备、动环监控系统、配电架构、门禁管理、照明配置及监控体系等。
2. 了解机房防雷检测和消防检测的技术规范,能够完成新增设备的线路布设以及老旧设备线路及其组件的维护、修理与更换;熟知机房常用标识体系,如安健环标志、标牌、标签及巡检路径指示等。
3. 持有低压电工证或高压电工证,并具备登高作业资格证书。
现场技术员/主管
9000-14000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上Java团队管理经验
1、中专以上学历,畜牧兽医/动物医学专业2、有2年以上猪场工作经验3、愿意驻场、有上进心、吃苦耐劳
甜品主管
4000-6000元/月
食品/饮料研发1-3年学历不限
1.产品研发与创新
市场调研:密切关注行业发展趋势、消费偏好变化及竞品产品特点,系统收集并分析相关市场数据,为甜品研发提供有力支持和方向指引。
新品研发:结合市场需求、时令特征及客户反馈,主导新甜品的构思与开发工作,确定口味组合、造型设计与食材搭配方案,确保产品具备差异化优势与市场竞争力。
配方优化:持续优化现有甜品配方,提升口感层次、品质稳定性与出品一致性。根据成本结构与原料供应状况,合理调整配料比例,在保障产品品质的前提下实现降本增效。
2.生产管理
生产计划制定:依据门店运营目标、历史销售数据及顾客需求预测,科学制定甜品生产计划,合理安排产量与生产节奏,有效避免缺货或过剩情况。
生产流程监督:严格执行食品卫生标准与操作规程,全程把控制作环节质量。指导员工规范使用设备工具,提升作业效率与出品质量。
成本控制:全面监控原材料采购、消耗及库存动态,强化成本管理。通过优化工艺流程、减少损耗、提高原料利用率等方式控制支出。定期开展成本分析,提出切实可行的节约措施。
3.团队管理
人员招聘与培训:根据部门实际需要,选拔符合岗位要求的甜品制作与服务人员。组织系统的入职培训,涵盖产品知识、操作技能和服务标准等内容。定期开展在岗培训,推动员工技能进阶与创新能力提升。
绩效考核:建立公正透明的绩效评估机制,对员工工作成果进行客观评价。依据考核结果实施激励措施,增强员工积极性与创造力。
团队协作:积极营造和谐融洽的工作环境,加强成员间沟通协作。及时协调解决内部问题,增强团队凝聚力与执行力。
4.质量管理
质量标准制定:建立健全甜品质量控制体系,明确口感、外观、规格、卫生等各项标准,为生产与检验提供统一依据。
质量检查与反馈:定期执行成品质量巡查与抽样检测,快速识别并整改质量问题。汇总顾客质量反馈信息,深入分析成因,落实改进方案,持续提升产品品质。
5.库存管理
库存监控:动态掌握原材料与成品库存状态,确保储备水平既能满足生产所需,又避免过度积压。结合销售趋势与生产安排,精准制定补货计划。
库存盘点:按期完成库存清查工作,保证账目与实物一致。对临近过期或已变质物料及时处理,防止资源浪费与食品安全风险。
参加公司组织的各类会议与活动,准确传递顾客需求信息至相关部门,促进跨部门协同合作,共建高效、团结的工作氛围。
严守商业机密,恪守职业道德,不向外部人员泄露顾客信息、内部管理制度及产品配方等敏感内容。
持续提升专业能力,积极参与餐厅组织的各项学习与培训活动。
服从上级安排,保质保量完成领导交办的其他工作任务。
栏目概述
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