岗位职责： 主要负责客户售后服务维护工作，流程熟悉后扩展到团队建设和管理工作。名额有限，招满即停，有意者联系，非诚勿扰！ 上班时间： 8:00~11:30 联系电话: 薪资待遇：2000-5000 每天工作半天，入职交五险一金

岗位职责：主要以老客户售后服务为主 1，老保单的讲解！ 2，客户资料的完善！ 3，协助客户办理理赔，满期等！ 4，做好老客户，客户维护工作！ 任职资格： 1、形象气质佳； 2、从事过销售助理工作优先 3、做事认真、细心、负责； 5、具有服务意识，能适应较大的工作压力； 6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。 工作时间：上午8:15-11:30下午2:30-5:30

岗位职责：中国全面进入老龄化社会，未来30年老龄化人口将突破4.5亿。老年人寿命越来越长，长期带病生存将成为常态。养老资源和医疗资源成为全社会稀缺资源。银发经济将成为巨大的经济增长点。 我们为每个家庭提供医疗，养老，康复，安宁疗护等相关服务。提供健康，养老，财富管理综合解决方案。 任职要求： 1、年龄:30岁-45岁优秀者年龄可到50岁。 2、学历:大专及以上学历。 3、有销售经验，管理团队者优先。 4、良好的沟通能力，做好客户相关服务。 5、地产、教育、医疗、养老、银行、法律等相关行业优先。 6、从业要求:无不良从业记录和刑事、金融司法记录。 职业优势 1、收入:上不封顶（公司销冠年收入超千万，公司年收入百万以上近四百人） 2、晋升机制:公平、公开、透明、双基本法保障。 3、工作时间:非必要培训、活动以外其他时间自主安排。 4、全方位培训体系，专属体验期培训、专属销售培训。小白到销冠全方位赋能。 5、清华，北大奖励培训，全球研学。

任职要求：25~45岁之间 1、大专及以上学历，小白有人带。 2、形象气质佳、性格开朗大方、条理清晰、学习能力强，做事认真细心。 3、具有强烈的责任心，良好的沟通能力和语言表达能力。 4、组织并带领团队具有领导力（管理经验者优先）岗位职责： 1、负责公司会员客户资料整理，保单信息录入。 2、无需开发客户，售后服务为主。 3、跟进公司客户的变更、续费提醒、售后理赔、保单年检。 3、协助客户办理相关续保服务。 4、通知老客户领取礼品和陪同参加公司的各类平台活动。 5、工作时间：早8晚5，每周休息一天半，月薪轻松 6000+，有意者联系。

一、岗位背景：打破洛阳收入瓶颈 洛阳居民平均月薪约3-4千元，多数人期待月入1万元的理想收入。而保险业务岗，正是普通人突破收入上限、实现薪资目标的优质选择——无需高门槛技术，不用承担生意风险，只要肯学肯努力，就能让能力与收入成正比！ 二、岗位核心优势：两大理由选择我们 1.市场机遇绝佳 ◦利率下行：客户存款到期后，理财规划需求激增； ◦老龄化+少子化：国家大力推动商业养老保险，民众养老保障意识提升，市场需求旺盛。 2.新人成长无压力 ◦完善培训体系：从专业知识到实战技巧，全程系统化培训； ◦主管手把手带教：入职后主管全程陪伴，解决业务难题； ◦额外收获：积累优质人脉资源，拓展个人发展路径。 三、岗位职责 1.为洛阳居民提供专业养老规划咨询服务； 2.向客户讲解保险产品，匹配客户需求； 3.维护客户关系，助力客户实现养老保障目标。 四、任职要求 1.不限学历、不限保险行业经验，只要有提升收入的意愿； 2.肯学习、能努力，具备基本沟通表达能力； 3.有服务意识，愿意为客户提供真诚专业的保障建议。 五、诚挚邀约 现诚邀您来公司实地了解概况与新人政策，我们将为您安排专属沟通环节。

主要面向老客户进行二次开发，接受度高，不需要开发新客户

岗位职责： 1、负责老客户回访，维护客户关系，解答客户关于保险产品的基础疑问。 2、协助提醒并催收老客户保险续期费用，确保续期业务顺利推进。 岗位要求： 年龄、学历不限，具备良好沟通表达能力即可。 大专及以上学历优先考虑，有客服或销售相关经验者更佳。 工作态度积极，有耐心和责任心，能认真完成客户沟通及续期跟进工作。 福利待遇： 基础薪资+绩效奖金+续期提成，收入稳定有保障。 提供专业岗前培训，帮助快速熟悉业务流程。 缴纳五险，享受法定节假日及公司年终奖。 上班时间： 早8:15-10:30，此岗位为半天班。

岗位职责：主要以老客户售后服务为主 1，老保单的讲解！ 2，客户资料的完善！ 3，协助客户办理理赔，满期等！ 4，做好老客户，客户维护工作！ 任职资格： 1、形象气质佳； 2、从事过销售助理工作优先 3、做事认真、细心、负责； 5、具有服务意识，能适应较大的工作压力； 6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。 工作时间：上午8:15-11:30下午2:30-5:30

岗位职责 1、寻找参保的失去生活自理能力的失能人群，并耐心的了解其相关情况，为这类人群申请长期护理险资格。 2、接待来访和咨询的参保人员，与他们保持良好的沟通，积极了解老人的需求，保持公司的良好形象。 3、组织业务宣传活动，收集客户信息，定期回访客户与客户进行充分的沟通。 4、负责辖区工作目标落实、具体执行进度,做好业务管控，客户导入和服务管理。 5、完成公司交与的其他工作 任职条件 1、3年以上销售工作经验，有过街道，社区从业经历者优先； 2、善于地推，膜拜，面销，渠道开拓等业务拓展方式； 3、有洛阳市各区县商保，民政，残联关系优先； 4、有医疗临床销售经验，养老行业，保险行业工作经验优先

工作内容： 1、负责客户保险业务的投保及续保相关事宜； 2、对接保险即将到期的客户，主动联系并推动续保完成； 3、收集并整理客户保险相关信息，确保资料完整准确； 4、开展投、续保业务的招揽工作，并进行数据统计与分析； 5、受理客户现场办理的投保、续保业务需求； 6、为来电或到店客户提供保险业务的专业咨询与解答； 7、处理续保客户在保险服务过程中提出的投诉并妥善解决； 8、针对续保流程提出优化建议，持续改进以提升续保业绩达成。

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急单 洛阳西工，80多岁独居老太太，坐轮椅，扶着能走。住家单休3700，要求有经验，个子大一点。 直接

【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并处理汽车用户关于车险的在线咨询，提供专业且令客户满意的解答与解决方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向积极，年龄20-40岁之间，掌握基础电脑操作，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流互动，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双休轮换制，每月固定休息5天。 2、依法享有国家法定节假日休假权利，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦；同时享受带薪年假等各类规定假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级津贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定后可达5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险一金、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节礼品、三八妇女节特别福利、员工生日庆祝活动等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放专项奖金，组织集体旅游、聚餐等丰富活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、持续进阶培训、外部学习机会及拓展训练，配备充足的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电咨询安排面试。

【公司福利】 超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会，享受带薪培训，月度激励奖、季度奖金、年终奖金一应俱全；享有国内外旅游名额，团建聚餐丰富多彩，生日会、年会等员工活动定期举办。背景，晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，一年共计4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化成长路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层均从内部员工中选拔培养。 客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，发音标准，普通话顺畅，具备较强的语言表达能力； 2. 大专及以上学历，实习生无经验亦可，专业不限；能力突出者学历可放宽至高中； 3. 性格外向开朗，擅长与各类人群沟通交流，拥有良好的人际互动能力； 4. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，做事坚持到底； 5. 欢迎应届毕业生及实习生加入，可出具实习证明！ 【工作内容】 1、单位性质为，纯办公室作业，常规白班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为刚需产品，有车用户需每年续保）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自主开发客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3、入职后安排带薪培训，零基础也可快速上手操作。 【工作时间】 上班时间：8:30-18:30，中午休息一个半小时，每月休息5-8天，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 底薪+提成+岗位津贴+奖励金+季度奖金+年终奖金；综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工转正三个月后薪资普遍显著提升。

超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会，带薪培训支持，月度激励奖、季度奖金、年终奖均有覆盖；享有国内外旅游名额，团建聚餐丰富多彩，生日会、年会等员工活动齐全。背景，晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年共计4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层均从内部提拔。 客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，发音清楚，普通话标准，具备较强的口头表达能力； 2. 高中或中专及以上学历，实习生无经验亦可，专业不限； 3. 性格外向开朗，擅长与各类人群交流，拥有良好的沟通技巧； 4. 具备明确的职业发展目标，工作认真负责，态度积极，执行力强； 5. 欢迎应届毕业生及实习生加入，可出具实习证明！ 【工作内容】 1、单位性质为，纯办公室坐班，正常白班制，无需加班，无需外出拓展客户，通过公司分配的客户资源进行电话对接，完成业务办理（车险属于刚需产品，有车用户需每年续保）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自主开发，工作内容轻松，办公环境优越； 3、入职后享受系统化带薪培训，零基础也可快速上手。 【工作时间】 上班时段：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月休息5-8天，法定节假日按规定休假。 【薪资福利】 底薪+提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖励+年终奖励；综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工三个月后薪资普遍显著提升。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出出差、跑市场或承担业绩指标。 3、公司提供带薪岗前培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄在20-40岁之间，掌握基础电脑操作，能流利使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心和正直的品行。 【工作时间】 1、入职前两个月享受双休，第三个月起实行单双休轮换制，每月休息5-8天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等全部休假权益；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常放假） 【薪资待遇】 1、收入构成：无责任底薪+绩效奖金+职级补贴+各类激励奖金；工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期在月度、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游活动

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车险续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出拓展、无业绩考核压力。 3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训，零基础也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月薪稳定在5000-8000元区间，能力达标者月收入可超9000元，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2、带薪培训支持：提供系统化专业培训，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、享有多项福利：年终奖励、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年休假等。 4、园区配套齐全：配备员工宿舍、食堂，拥有超2000平方米的健身房及休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性格外向，具备基础电脑操作能力，能使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态积极，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人沟通，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、每日八小时工作制（午休约2小时），采用单双休轮班机制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享有全部法定节假日休假权利，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，带薪年假同步落实。

岗位职责： 1.负责公司产品的销售工作，为养殖户提供技术咨询，并根据需求推荐适用的兽药及添加剂，办公室坐班，无需驻场养殖基地，工作内容清晰易上手，全程一对一指导，欢迎加入团队 2.公司提供优质客户资源，无需自行盲目开发客户 3.通过电话、微信、抖音等多元渠道与客户保持高效沟通，及时掌握客户动态，推动产品销售与服务落地 4.无需外出出差或跑市场，无加班安排 5.入职后享受带薪系统培训，专人带教，确保新成员一周内快速出单，现阶段85%以上老员工月薪过万 任职要求： 1.具备农牧、兽药相关行业经验或销售背景者优先考虑，也欢迎无经验人员加入，不限性别，需具备较强责任心、进取心及积极的工作心态，综合条件突出者可适当放宽录用标准 2.对非专业人员提供一对一岗前培训，需具备一定学习能力和良好的语言表达能力者优先 3.性格主动，具备团队协作意识，能较快适应团队工作节奏 宝妈专属班制，每日工作6.5小时，不加班！周末双休，集团化企业福利完善，待遇优厚，管理人性化，激励奖励丰富！公司高度重视宝妈群体的职业发展，助力平衡家庭与事业，在照顾孩子的同时实现自我价值，为子女营造更优质的生活环境

不需要特意去推销只要配合就行，要求细心有责任心

【招聘】洛阳市区业务5名 【薪资福利】 底薪：4000元--- 新签奖励+回款提成+绩效奖金 月综合收入 6000元以上 注：每月休息四天，享受节假日休假，节日福利，缴纳社保！！！ 【招聘条件】 1、年龄20-40岁，品行良好，性别不限，学历不限，我们更看重实际能力 2、对市场拓展有兴趣，喜欢销售工作。（具备白酒、槟榔、光瓶酒、快消品类相关经验者优先考虑） 3、能适应较强的工作节奏，踏实肯干，有责任感，具备积极进取的事业心态 【岗位职责】 负责全渠道（含烟酒店、商超、餐饮等终端）的客户开发、日常维护及运营管理

【岗位内容】 1. 公司提供客户资源，通过电话与微信结合的方式进行客户对接； 2. 电话初步沟通了解客户基本信息，无通话量考核（非销售推广类）； 3. 利用微信深入交流，挖掘客户需求，介绍公司服务内容，促成合作，后续交由专业法务团队跟进； 4. 零经验可入职，跨行业欢迎，拥有系统化产品支持，全面岗前培训，配备专属主管带教，助你迅速适应工作节奏； 5. 办公室固定坐班，无需外出跑动，业务落地由专业人员执行，操作流程清晰，上手快； 6. 不限性别，愿为提升生活质量付出努力者皆可加入，应届毕业生希望挑战高收入也强烈欢迎； 任职要求： 1、性别不限，年龄18-40岁，高中及以上学历，专业不限，工作经验不限！ 2、性格积极外向，语言表达顺畅，善于沟通，乐于结识新朋友； 3、具备一定的沟通协调能力与说服技巧，有协作意识，认同团队价值； 4、意志坚定，反应灵敏，能灵活应对各类情况，抗压能力强； 薪资待遇： 上班时间08：45-06：30 中午休息2小时 ，单双休6天 缴纳社保 底薪3000-4000+高额提成+成单奖励+多项激励奖金拿到手软，收入不封顶，历史最高月薪3万，期待你刷新纪录！ 单双休+国家法定节假日休息+带薪长年假，团建基金+节日福利礼品+生日惊喜+周年庆典+下午茶点+月度团建活动，别墅派对、户外拓展、集体旅行、生日会等精彩不断； 工作环境： 地处核心地段，楼下直达地铁站，通勤便捷。周边商圈环绕，餐饮娱乐齐全，生活配套完善。办公氛围轻松融洽，团队年轻有活力，充满激情，诚挚邀请有理想的你加入我们！

主要经营：西门子，ABB，施耐德，A-B，恩德斯豪斯（e+h），罗斯蒙特 产品名称：PLC模块，变频器，触摸屏，传感器，液位计，流量计，变送器，PH分析仪 主要涉及行业：电力，化工，冶金，食品饮料，环保，水处理，汽车，制药烟草等 上班时间：早9:00-12:00，13:30-18:00，双休，法定节假日休息，无需加班，无业绩压力 待遇：无责任底薪3000元+提成+奖励+社保+节日福利 要求：大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力，工作踏实认真 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、不加班、周末双休 职位亮点：3000元无责底薪+绩效+提成+社保，周末双休

公司内部招聘，不收取任何费用！！ 因业务扩展需求，现面向社会及在校生招聘市场部储备管理岗，零经验亦可加入，入职后统一安排系统化培训，实行一对一导师辅导，快速掌握工作流程。 薪资待遇： 底薪无责3800（含300全勤）+绩效提成+奖金+渠道佣金+老带新奖励+免费住宿+晋升机会！ 住宿由公司统一安排，150平宽敞居所，家电齐全，居住环境舒适宜人！ 正式上岗后，配备资深主管全程指导，工作内容清晰易操作。 按岗位职责核定薪酬标准，所有实习生均享受无责任保底薪资保障。 综合月收入6000以上，表现优异者可开具实习证明。 任职要求： 1. 语言表达清楚，普通话标准，沟通顺畅自然 2. 学习能力强，具备良好的人际交流技巧 3. 意志坚定，头脑灵活，能适应变化并承受工作压力 4. 对市场动态敏感，有事业追求，责任心强，态度积极向上 职位职责： 1. 开拓新市场区域，挖掘潜在合作机会 2. 协同主管与辖区客户开展面对面交流与接洽 3. 参与团队搭建、人员培训及日常管理工作 仅限长期实习或全职应聘者，短期工、兼职请勿打扰！！

工作内容： 1. 有强烈的赚钱意愿，对销售工作充满热情 2. 团队成员均为90后、00后，氛围年轻有活力 3. 公司提供精准客户资源，无需自行拓客，避免风吹日晒 4. 无责任底薪+提成+带薪休假+法定节假日+绩效奖金+生日福利+下午茶+团队聚餐+年终奖等多项福利 5. 每月固定15号准时发放薪资，绝不拖欠 恒康实业集团是一家专业致力于功能食品、营养品、健康品销售与服务于一体的高新技术企业。公司旗下“SIWITI 士卫堂”（又名士卫堂）品牌是世界卫生组织自成立以来，为促进国人健康、远离疾病应运而生的国际健康连锁品牌机构。凭借着对大健康行业领域的深刻理解，士卫堂品牌紧紧围绕着“帮国人严选高品质、一流国际健康品”的使命，不断提高人们的健康生活品质，致力于发展成为一流的大健康企业

1. 开拓并维护终端客户资源，制定个性化销售策略提升成交率 2. 主动对接客户需求，提供专业产品介绍与解决方案 3. 按公司规范完成客户信息录入、跟进记录及销售数据反馈 4.参与团队协作，配合市场活动执行与销售目标达成 5. 持续学习行业知识与产品动态，提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 销售经验不限，有教培，教育、保险，直销等行业经验者优先 3. 目标感强，具备自我驱动意识和结果导向思维 4.能适应灵活工作节奏，具备基础办公软件操作能力 5. 诚信踏实，具备较强的服务意识与团队协作精神

公司专注企业管理培训20年，全国设有300多家运营中心，平台成熟稳定，实力强劲，目前处于快速发展阶段，现面向社会储备优秀销售人才 一、岗位职责： 通过电话等方式对接客户，邀约到访面谈，由主管协助完成洽谈及签约 二、任职要求： 年龄22-40岁，热爱销售工作，具备强烈的赚钱动力和进取心 三、薪资待遇： 底薪6000元+提成+奖金，多劳多得，普遍月入过万，收入上不封顶，渴望高薪者欢迎加入 四、工作时间： 8:30-12:00，14:00-18:00 每天工作7.5小时，无需加班，不打卡，可灵活安排调休 五、晋升机制： 提供管理路线与讲师路线双通道发展路径 （晋升空间广阔，制度公开透明，以能力定岗位，能者居之）

［公司优势］ 《培训》快速上手，新手无需顾虑，入职后主管全程指导带教 《氛围》轻松愉快，团队欢声笑语不断 《福利》定期下午茶＋节日礼品＋市内团建活动 《工资》每月15日准时足额发放，绝不拖欠，准时准时再准时！! 《假期》法定节假日照常休息 《五险》公司为员工依法缴纳五险 《办公环境》拥有舒适高端的办公空间，工作生活两不误 纯办公室岗位，环境宜人，冬暖夏凉，无需出差或外勤跑业务 ［薪资］ 无责底薪4000＋提成＋开单奖励 平均综合收入6000至10000，上不封顶 ［工作内容］ 负责回访精准客户，审核客户资质并邀约到店；所有客户均为公司提供的精准资源，客户主动申请过服务（无需外出拓展） ［任职要求］ 18周岁以上，性别不限，学历不限 2．态度决定高度，需具备认真、积极的工作态度 月休4天，每周六固定休息，享受国家法定节假日及每年带薪年假等全部休假权益（法定假日包括：春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦节，均正常放假） 英雄不问出处，想赚钱就来找我，速度行动！!!~~~