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分拣6-10人月结五险一金
分拣: 1.负责在规定时间内完成货物的分拣、扫描工作。 2.负责对货区破损货物进行修复,降低货物破损率。 装卸: 利用传送带对货物进行车装车或卸车; 薪资6-8K 缴纳五险一金,有餐补,月休4天
物流派件员
4000-6000元/月
快递员有提成免费培训3-5人月结全职
淮阳韵达快运 诚招派件员五名 需c1驾驶证 诚招有物流经验客服两名 诚招部分乡镇合作伙伴
仓库理货员
3000-4000元/月
理货员配货员1-2人
餐饮原材料仓库,负责日常订单处理配货,理货,收货。能够吃苦耐劳
捡圈
临时工
捡圈拾圈
周口 沈丘县
2月18日 17:40拨打电话
邮政快递交通补助免费培训6-10人月结全职入职配车配手机,无押金
任职资格: 1、初中及以上学历,18-45周岁之间; 2、熟悉当地地形,有同行业工作经验者优先; 3、身体健康,无不良嗜好。 工作内容:将邮件按系统位置投递 三门峡市区/三门峡陕州,就近分配 工作内容简单,时间自由,入职配车和手机,,有意向可电话联系!
区域分拣员
4000-6000元/月
分拣3-5人全职
小车汽车配件分拣,没重货,团队协作,一起上班,一起下班,下午两点上班,有货就分拣,没货等待。
顺丰同城快递员
6000-11000元/月
顺丰快递员免费培训20人以上日结全职
1.金水惠济都可以安排 2.快递员收派,顺丰直招 3. 4.就近分配网点,有师傅带 5.位置在北三环惠济万达附近网点 6.年前挣一波,赶上现在高峰期
快递员有提成1-2人月结全职
【薪资待遇】 ①薪资范围:6000-8000 ②薪资构成:保底+计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天 ③发薪时间:一月发放一次,不压工资,不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利:法定节假日、带薪年假 ②岗位福利:免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利:中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②需自带四轮车,无车辆公司可提供车辆,提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶 德邦直招,,同时欢迎离职员工返聘!
邮政快递有提成交通补助免费培训11-20人月结全职
任职资格: 1、初中及以上学历,18-45周岁之间 2、熟悉当地地形,有同行业工作经验者优先 3、身体健康,无不良嗜好 工作内容:投递或揽收 入职公司配电动车,手机,工装,无需任何押金 管城区东明路区域,就近分配工作站点 工作内容简单,时间自由,入职就配车和手机,有意向可电话联系!
顺丰快递员
5000-6000元/月
顺丰快递员免费培训1-2人月结全职
按照公司的规定负责区域内快递的收派,维护好客户,吃苦耐劳,认真负责
长白班饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住月结
本岗位系本公司直招岗位(无中介),您可以直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解 亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上,每月十号发薪,遇节假日提前发放; 享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天,吃住都包。 (一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班,做事轻松简单,无污染. (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费; (2)凭刷卡吃饭,自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂. 有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!!
吊顶隔断装修木工
装修木工-鹿邑县 薪资:面议 地址:河南省周口市鹿邑县任集乡王齐线 工作性质:长期 工作内容:吊顶、隔断
周口 鹿邑县
3月4日 15:00拨打电话
吊车司机汽车吊长期1-2人月结
招25吨汽车吊司机 地点陕西榆林 薪资:面议或电话沟通 待遇:, 要求:5年以上老司机,必须双证齐全沉稳待的住,活不累,二把刀勿扰
周口 鹿邑县
3月4日 14:52拨打电话
厨工厨房帮工1-2人
岗位职责: 1.负责厨房食材的清洗、切配、腌制等前期准备工作,确保符合出品标准 2.协助厨师完成菜品制作、装盘及出餐辅助工作,保障出餐效率与卫生安全 3.负责厨具、灶台、操作台及后厨区域的清洁消毒与日常整理,维持良好工作环境 4. 配合仓库管理,做好食材领用登记、余料归类及垃圾规范处理 5.服从厨房主管安排,积极参与团队协作,及时完成临时交办任务 任职要求: 1.吃苦耐劳,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗 2.具备基本食品安全常识,遵守操作规范,注重个人及环境卫生 3. 有餐饮后厨工作经验者优先,无经验者可带教培养 4.学历不限,年龄18-55周岁,能适应餐饮行业工作节奏 5. 服从管理,责任心强,具备良好的沟通意识和团队协作精神
电焊光伏安装1-2人月结
周口市鹿邑县招光伏安装、电焊 再招最后一个电焊工,看活给钱,最高350一天,包住不包吃,月结,活稳定
快递员分拣装卸工
1121公司名称:乌海极兔快递 【招聘岗位,人数,要求,薪资】:1.快递员2名、公司可提供快递三轮车,工资绩效7000元—9000元 。 需要自己整理快件,装车, 2.快递分拣员3名,半天班,工资3000元。 【工作地点】:乌海市海勃湾区养殖小区10排1号,极兔分拣场地 有意者请联系:
乌海 海勃湾区
3月4日 15:08拨打电话
快递员专送外卖骑手
上海京东快递骑手招聘 一件2.8元,专送一单多件(子母件),无限叠加 日均350+,熟练后月薪12000+ 区域:静安区、虹口区、宝山区就近分配 要求:18-48岁,会骑电动车、用导航 福利:免押金配电动车、免费住宿、公司购150万+保险 交通:尉氏县汽车站直达站点 联系方式:
上海 静安区
3月4日 15:07拨打电话
辽宁盘锦招聘快递员,月薪6000-10000多劳多得联系电话
6000-10000元/月
快递员月结
招聘快递员,月薪6000-10000多劳多得联系电话
盘锦
3月4日 15:07拨打电话
日结顺丰同城
1.2-1.3万元/月
分拣有提成20人以上日结全职全上海可做一对一高单价
站点直招日结,日结!! 不需要交押金 无超时处罚 无需健康证 职位详情:全城配送 上海无区域限制,就近分配 均价30/元一单 工作要求:年龄18~50周岁,会看导航 轻松做: 日均200~300元 正常做: 日均300~400元 努力做: 日均400~500元 薪资可日结 一键投递 立即沟通
快递员月结
京东快递--高薪招聘 招聘岗位:快递员 轻轻松松6-7k,稍微努力8-9k,拼劲全力上不封顶 我不需要你有多高学历,多少工作经历, 只要你有积极向上正能量的心态。 【岗位优势】 1.派送量关联,多劳多得. 2.派送范围小,单量密度大,轻松上手。 3.每日一派,配送完自己路区即可下班 4.缴纳六险一金,餐补,寒补暑补,工龄补贴,年终奖,满勤奖。也可储备晋升管理岗位。 工作地点:绥芬河市 联系电话:
牡丹江 绥芬河市
3月4日 15:05拨打电话
仓储物流主管
5000-7000元/月
物流经理
全面统筹运输团队管理与物流作业体系,主导驾驶安全管控、装卸质量监督及车辆运维标准化,通过科学调度与流程优化保障配送时效与货物安全,支撑供应链高效运转。工作内容:-提升履约效率,协调好客户的到达需求。提升客户满意度和服务态度,维护好客情关系;-制定驾驶员与装卸工培训计划包含安全规范、装卸操作、应急处理;实施月度绩效考核挂钩事故率与装载效率;-设计动态排班机制依据配送峰值与路况预警,确保人力利用率≥90%且单日工时≤10小时;-建立司机激励方案例如零事故奖金、节油标兵评选;-监控出车前检查合规性包含油量胎压、刹车灯光、货物稳固性。通过GPS轨迹核查驾驶行为例如超速急刹;-执行车辆维护双闭环管理包含每日自查台账与季度保养计划,确保故障报修响应≤2小时;-督导装卸作业轻拿轻放标准落地,设定生鲜货损率红线≤0.5%,推行装载空间利用率达标值≥85%;-制定恶劣天气应对SOP包含路线切换规则、封路报备流程;构建事故三级响应机制包含现场处置、保险理赔、根因分析;-实施货物责任追溯体系覆盖装车核对、运输监控、签收确认,异常破损定责时效≤1小时;-监督单据签收准确完整,确保签收数据实时回传;-设计路径规划算法整合订单密度与限行政策,降低空驶率;-监控燃油与维保成本波动,通过轮胎翻新、集体采购实现单公里成本同比下降5%;-搭建跨部门协同机制例如采购预约到货、仓储装车优先级排序,压缩车辆等待时间≤30分钟;-主导车载设备数据治理,违规驾驶行为周度通报整改;-建立供应商装卸质量评估模型包含破损率、工时偏差、配合度;-通过合理安排优化流程例如装车效率从45分钟/车提升至35分钟。任职资质:-大专以上学历,供应链管理、物流、工业工程等相关专业优先-7年以上工作经验,其中3年以上物流、快递、生鲜、本地生活、或配送行业经验-对保障食品安全、物流安全、车辆安全有高度的责任感与使命感-能够适应偶尔的非工作时间沟通或紧急情
搬运工装卸工包吃五险五险一金有提成餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 [招聘要求] 年龄18-53岁,男女不限,身体康健,纹身/案底都可以, 发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐,包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000.
物流经理
全面统筹运输团队管理与物流作业体系,主导驾驶安全管控、装卸质量监督及车辆运维标准化,通过科学调度与流程优化保障配送时效与货物安全,支撑供应链高效运转。工作内容:-提升履约效率,协调好客户的到达需求。提升客户满意度和服务态度,维护好客情关系;-制定驾驶员与装卸工培训计划包含安全规范、装卸操作、应急处理;实施月度绩效考核挂钩事故率与装载效率;-设计动态排班机制依据配送峰值与路况预警,确保人力利用率≥90%且单日工时≤10小时;-建立司机激励方案例如零事故奖金、节油标兵评选;-监控出车前检查合规性包含油量胎压、刹车灯光、货物稳固性。通过GPS轨迹核查驾驶行为例如超速急刹;-执行车辆维护双闭环管理包含每日自查台账与季度保养计划,确保故障报修响应≤2小时;-督导装卸作业轻拿轻放标准落地,设定生鲜货损率红线≤0.5%,推行装载空间利用率达标值≥85%;-制定恶劣天气应对SOP包含路线切换规则、封路报备流程;构建事故三级响应机制包含现场处置、保险理赔、根因分析;-实施货物责任追溯体系覆盖装车核对、运输监控、签收确认,异常破损定责时效≤1小时;-监督单据签收准确完整,确保签收数据实时回传;-设计路径规划算法整合订单密度与限行政策,降低空驶率;-监控燃油与维保成本波动,通过轮胎翻新、集体采购实现单公里成本同比下降5%;-搭建跨部门协同机制例如采购预约到货、仓储装车优先级排序,压缩车辆等待时间≤30分钟;-主导车载设备数据治理,违规驾驶行为周度通报整改;-建立供应商装卸质量评估模型包含破损率、工时偏差、配合度;-通过合理安排优化流程例如装车效率从45分钟/车提升至35分钟。任职资质:-大专以上学历,供应链管理、物流、工业工程等相关专业优先-7年以上工作经验,其中3年以上物流、快递、生鲜、本地生活、或配送行业经验-对保障食品安全、物流安全、车辆安全有高度的责任感与使命感-能够适应偶尔的非工作时间沟通或紧急情
物流经理
全面统筹运输团队管理与物流作业体系,主导驾驶安全管控、装卸质量监督及车辆运维标准化,通过科学调度与流程优化保障配送时效与货物安全,支撑供应链高效运转。工作内容:-提升履约效率,协调好客户的到达需求。提升客户满意度和服务态度,维护好客情关系;-制定驾驶员与装卸工培训计划包含安全规范、装卸操作、应急处理;实施月度绩效考核挂钩事故率与装载效率;-设计动态排班机制依据配送峰值与路况预警,确保人力利用率≥90%且单日工时≤10小时;-建立司机激励方案例如零事故奖金、节油标兵评选;-监控出车前检查合规性包含油量胎压、刹车灯光、货物稳固性。通过GPS轨迹核查驾驶行为例如超速急刹;-执行车辆维护双闭环管理包含每日自查台账与季度保养计划,确保故障报修响应≤2小时;-督导装卸作业轻拿轻放标准落地,设定生鲜货损率红线≤0.5%,推行装载空间利用率达标值≥85%;-制定恶劣天气应对SOP包含路线切换规则、封路报备流程;构建事故三级响应机制包含现场处置、保险理赔、根因分析;-实施货物责任追溯体系覆盖装车核对、运输监控、签收确认,异常破损定责时效≤1小时;-监督单据签收准确完整,确保签收数据实时回传;-设计路径规划算法整合订单密度与限行政策,降低空驶率;-监控燃油与维保成本波动,通过轮胎翻新、集体采购实现单公里成本同比下降5%;-搭建跨部门协同机制例如采购预约到货、仓储装车优先级排序,压缩车辆等待时间≤30分钟;-主导车载设备数据治理,违规驾驶行为周度通报整改;-建立供应商装卸质量评估模型包含破损率、工时偏差、配合度;-通过合理安排优化流程例如装车效率从45分钟/车提升至35分钟。任职资质:-大专以上学历,供应链管理、物流、工业工程等相关专业优先-7年以上工作经验,其中3年以上物流、快递、生鲜、本地生活、或配送行业经验-对保障食品安全、物流安全、车辆安全有高度的责任感与使命感-能够适应偶尔的非工作时间沟通或紧急情
物流主管
5000-7000元/月
运输经理/主管5-10年大专及以上进出口物流工作经验仓储管理
物流管理部门经理职位简介:全面负责运输团队运作与物流体系管理,主导驾驶安全监管、装卸质量控制及车辆运维规范化,通过高效调度与流程精进确保配送准时与货品完好,助力供应链稳定高效运行。 工作内容: - 提高履约水平,协调客户到货要求,增强服务意识与客户满意度,保持良好客户关系; - 制定驾驶员与装卸工培训方案,涵盖安全规程、操作标准及应急响应;实施月度绩效评估并与事故率、装载效率挂钩; - 建立动态排班机制,结合配送高峰与路况预警,保障人力使用率≥90%且单日工时≤10小时; - 推行司机激励措施如无事故奖励、节能驾驶评比; - 监督出车前检查执行情况,包括油量胎压、制动灯光、货物绑扎等;利用GPS轨迹分析驾驶行为,识别超速急刹等异常; - 落实车辆维护双层管控机制,包含每日自查记录与季度保养安排,确保故障报修响应时间≤2小时; - 指导装卸作业规范执行,落实轻拿轻放要求,设定生鲜品类货损上限≤0.5%,推动装载体积利用率达标≥85%; - 编制极端天气应对预案,明确线路调整规则、封路申报流程;建立事故三级响应机制,覆盖现场处置、保险对接、原因追溯; - 实施货物责任追踪机制,贯穿装车核验、途中监控、签收确认环节,异常破损定责处理时效≤1小时; - 审核签收单据完整性与准确性,确保签收信息及时上传系统; - 优化路径规划模型,融合订单分布与交通管制政策,减少空驶里程; - 跟踪燃油及维修成本变化,通过轮胎再制造、集中采购等方式实现单车公里成本同比下降5%; - 构建跨部门协作流程,如采购预约到货、仓库装车顺序管理,将车辆等待时长压缩至≤30分钟; - 主导车载设备数据管理,每周通报违规驾驶行为并跟进整改; - 建立供应商装卸服务质量评价体系,涵盖破损率、作业时效偏差、协同配合度指标; - 通过科学调配与流程改进,实现装车效率由45分钟/车提升至35分钟/车。
收派员
3000-7000元/月
快递员有提成免费培训3-5人月结全职
顺丰快递快递员2名!!! 工作地址:吾悦广场周边小区。 25-35岁 能熟练驾驶三轮车, 熟练操作手机 思维活跃 联系电话:
快递员免费培训1-2人月结全职
招聘:送货员(体育场圆通派送快递) 薪资:4000-5000元/月 公司名称:圆通速递 招聘岗位:快递员 职位描述:派送快递 上班时间:长白班 任职条件:年龄20-50 福利待遇:4000-5000 工作地址:漯河市体育场附近区域
打包分拣
100-200元/天
打包分拣交通补助3-5人日结兼职
电商打包分拣
快递员
5000-6000元/月
快递员3-5人
送快递
打包分拣免费培训6-10人月结全职假期工夜班分拣长期兼职也可以
工作时间:晚上11点到早上6点,早干完早下班 工作内容:果蔬小件百货的分拣打包 要求42岁以内,能接受长期夜班,识字会看智能手机。。服从安排
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鱼泡直聘为工人提供鹿邑县京东快递招聘信息在线招聘信息,主要招聘鹿邑快递员相关人才。作为快递员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解快递员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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