南昌青山湖天街附近新兴公司团队招募中！ 00后创业青年诚邀伙伴加入！ 我们是一家专注于钢材线上贸易的成长型企业，现招募文岗位～ 工作亮点： 1.人性化工作时间：9:00-17:00，月休四天，固定周日休 2.充足午休：1.5小时完整休息时间 3.弹性考勤：理解偶尔的突发情况 工作内容： -操作钢材线上订单采购与销售相关工作 -参与企业数字化运营建设 -学习行业知识，共同成长 薪资：底薪五千百分之五十提成两百满勤优秀员工奖 我们期待这样的你： 对互联网+传统行业感兴趣（可接受小白） 愿意与初创团队共同进步 工作认真负责，有团队精神 加入我们，一起见证企业的成长历程！#创业型公司

1.依据公司及部门销售目标，制定切实可行的销售策略，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务达成； 2.定期与合作客户保持有效沟通，深化客户关系，推动建立稳定持久的合作模式； 3.编制销售计划与目标，并组织实施与跟进执行。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有物流、快递、供应链等相关行业销售背景者优先； 2.具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，拥有一定的行业资源积累。 薪资福利： 1、享受带薪年假，定期组织团建活动，提供节日福利，交通便捷，周边商业配套齐全，办公环境优越，管理扁平化，团队氛围融洽； 2、提供系统化的内部与外部专业培训，助力员工职业成长与能力提升； 3、薪酬结构：底薪+绩效+高比例提成（15%-25%），月均收入8000-30000元，上不封顶。

【招聘】荞轩苦荞酒销售专员 一、岗位亮点 -薪资可观：日结薪资，月薪6000-12000元，能力越强薪资越高，高薪凭实力争取。 -本地便捷：工作地点在鄱阳县田畈街富田大道中心小学向前80米，无需跨区奔波。 -产品助力：主营荞轩苦荞酒，市场认可度高，提供充足样品及宣传物料。 二、岗位要求 -形象清爽干练，擅长沟通，能洞察客户需求者优先。 -熟悉本地酒水市场或有快消/酒水销售经验优先，无经验可享岗前培训。 -目标感强、能抗压，主动开拓餐饮、商超、礼品渠道客户。 三、岗位职责 -对接田畈街及周边客户，挖掘餐饮、商超、礼品等场景需求，推荐产品。 -维护客户关系，跟进订单，提升复购率与满意度。 -完成月度销售目标，反馈本地市场及竞品动态。

聘高薪聘请销售总监，业务主管，业务员要求：经验不限，年龄不限；吃苦耐劳，普通话标准、沟通能力强，热爱自己的工作岗位；岗位职责：1、根据公司提供的CRM系统联系客户；2、根据计划完成上级领导制定的个人工作计划，完成个人月度、季度目标。3、有岗前话术培训，产品介绍等业务培训，不会使你盲目工作。4、对已挖掘客户进行维护跟进，公司提供客户资源；提供带薪培训，小白也会上手快、工作环境好，工作轻松，努力月薪可过万，江西省内各个区域均有分公司，平台大，发展机会多。工作时间：8：30-12：00；下午1：30-5：30，可弹性半小时，周末双休，法定节假日休息，定期培训。联系电话：（姜）地址：江西省上饶市三清山167号智慧信州6楼G

岗位职责： 1. 负责储备经理或销售职位的招聘工作 2. 跟随经理深入市场一线，调研产品口碑，助力拓展产品市场占有率 ； 3. 服从经理工作安排，高效推进任务，全力完成公司业务目标 。 任职要求： 1. 善于沟通，能够有效地与团队成员合作 2. 能够按时完成上级交给的任务 3. 具备良好的学习能力，能够不断提升自己的工作技能 岗位福利： 1. 薪资清晰透明：试用期薪资6600元（含5100底薪+1500绩效）+提成+奖金；转正后平均月薪8000元以上，业绩突出者可达10000-30000元，纳入基层管理岗，收入稳定有保障. 2. 住宿超便利：免费提供设施齐全的员工寝室，距离办公地点仅5分钟路程，通勤零压力. 3. 福利多样化：端午、中秋、生日等特殊节日发放礼金；每年组织2次以上员工度假旅游，员工生日专属庆祝party. 4. 成长有机会：优秀员工每年可获得1-2次国内或出国进修培训机会，晋升通道清晰 。 【郑重承诺】无需工作经验，全程不收取任何费用！一经录用即提供住宿，为你搭建从新手到管理的优质发展平台 。

岗位职责： 1、负责新产品在市场渠道的开发与销售，落实并达成公司制定的销售目标； 2、积极拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品市场覆盖区域； 3、维护客户关系，保持密切交流，及时掌握客户动态需求，提供高效优质的服务支持。 岗位要求： 1、具备全日制大专或以上学历，有2年以上食品类销售经验者优先考虑； 2、具备较强的学习能力，工作认真踏实，执行力高，能接受长期出差安排； 3、认同药食同源健康理念，愿意在该领域长期深耕发展。 全职员工公司福利： 1、底薪加高额提成（上不封顶），差旅费用按标准据实报销； 2、公司依法为全体员工缴纳六险，保障员工基本权益； 3、在职人员均可享受年底双薪待遇，并按规定享有国家法定节假日； 4、针对偏远地区员工，公司免费提供住宿及工作日午餐； 5、每年组织员工旅游，定期开展团建活动，提升团队凝聚力； 6、公司定期开展专业培训，表现优异者可获得外派学习与提升的机会； 7、发展空间广阔，倡导内部成长与平台共建共享机制

工作时间：长白班，10:00-18:00，每天工作8小时 工作内容：负责房屋租赁业务，通过电话沟通客户，安排并陪同客户实地看房。招聘人数：8-10人 薪资范围：6000-12000元/月，底薪6000元 提成方式：按销售额计提，业绩提成高达75%；另有奖金补贴：年终奖、全勤奖、排名奖、开单奖、绩效奖金 额外收入：节假日正常发放5000元/月，每月休息4天，每周一固定休息 公司福利： 1. 免费配备电动车供工作使用 2. 为员工提供意外医疗保险保障 3. 每月组织1-3次团队建设活动，包含酒店聚餐与宴会 4. 每月举办开单抢现金奖励活动 5. 成功出租福利房源，除正常提成外另享100-200元奖励 晋升为经理后福利： 1. 晋升后公司支持购车，资助金额3万元 2. 购车满三年后购房，再获支持资金3万元 3. 享受A组托房利润分红权益 4. 可参与后勤板块利润投资分红 岗位优势： 1. 公司为太原市房屋租赁协会会长单位，本地规模最大的房产租赁企业，全国设有28家分支机构。选择行业龙头，发展空间大，稳定性强，有助于长期职业发展 2. 收入与付出直接挂钩，成果全部归属个人，无任何克扣 3. 拥有系统化培训机制，帮助新人快速上手，尽早实现稳定收益。优质平台不仅能带来收入，更能全面提升社交能力、管理能力、创收能力及理财思维 4. 工作时间灵活，仅需参加早会，其余时间可自主安排，充分激发员工积极性 5. 入职初期由资深师傅一对一指导，确保新员工顺利过渡并保障基础收入，快速掌握工作流程 6. 工作内容简单清晰，房源由公司统一提供，无需自行找房，只需专注带看服务 7. 行业需求稳定，住房属于民生刚需，租房群体远超购房人群，且国家持续出台政策扶持租赁市场发展 8. 晋升路径明确：培养两名徒弟且连续三个月个人业绩达8000元，可晋升见习经理，享受团队提成；培养七名徒弟且团队月业绩达9万元，可晋升正式经理，享有团队总业绩提成 9. 发展前景广阔，基层经理月收入普遍在20000-30000元。能力突出者有机会独立运营分公司，公司出资设立，法人代表即为本人

江西法喜法律咨询有限公司招聘 一，招聘岗位及人数 九江市区及瑞昌市，湖口县，都昌县，庐山市，德安县，彭泽县招聘销售专员，合计30名 二，岗位职责 1主要是陌拜，按计划寻找有法律需求的人（有培训，有人带，上手快） 2协助律师，推进案件进展 三，任职要求 1高中学历以上 2年龄25-48 3职业形象较好 4喜欢销售工作，有无经验均可 四，工作时间，每天8小时，双休，法定节假日休息 五，薪资7000+，上不封顶 联系人:庄先生 这是一份帮助他人成就自己的工作

门店运营，门店推广，做过酒吧营销的最好 包吃包住，20%的提成，其他的不多说，销售就是要拿业绩讲话

临时锁订来一个，和平创业园，

电焊工/二保焊 工作地址:临江 5000-7000元/月

招裁剪工，点工计件都行，工资硬，长年有事，生手啧七啧八的勿扰，

做隐形防护网，找个学徒工，刚来工资120一天，一周后150一天，做熟练后再加工资，可日结周结月结都可以，包吃两餐，不需要任何工作经验，打打下手就可以了，学会了可以自己做，感兴趣的兄弟可以了解一下

本厂招鸟眼上领2名，搭肩1名，联系电话.地址雪津啤酒厂对面恒景三楼

社评井号人来配合 井号配合就能过，井号配合就能过 不限户籍，不限户籍 保卫管理员3-4 电子商务师3-4 互联网营销师3-4 无人机驾驶员3-4 中式烹调师3-4 中式面点师3-4 西式烹调师3-4 西式面点师3-4 茶艺师3-4 室内装饰设计师3-4 广告设计师3-4 制冷工3-4，车工3-4 铣工3-4，装配钳工3-4 汽车装调工3-4 计算机外部设备装配调试员3-4 制冷空调系统安装维修工3-4 工业机器人系统运维员3-4 职业指导师3-4 健康照护师3-4 缝纫工3-4。

【招聘】 招聘后勤厨师2名，有经验的优先 工资：6000+ 招售货员3名，要求年龄40岁左右 工资3000-4500 所有岗位包吃住 电话： 地址：北京朝阳区

长沙开福区招销售专员

藁城区柏益非食用植物油加工厂 招聘岗位一： 肥料销售精英 岗位要求： 肥料销售，要求会开车，，自带车有车补。有无经验均可。 招聘岗位二： 农资店营业员 岗位要求： 白天农资门市营业员和后勤保障 地址：东方市大田镇 薪资待遇：面谈 联系方式：车睿

椒江菽康食品直营店招聘：销售专员：一名，，18-50以内，薪资4000-5000/月，地址：浙江省台州市椒江区海门街道屋基里56号万济池菜场北门附近，联系电话：，单休

前期有老员工一对一指导，（无经验也可）工作内容简单易上手。 正常干，公司人均月收入1w~2w 1. 拼命干，公司业绩前三名月收入可达10w+，只要你踏实认真工作，真的不愁赚不到钱。 2. 晋升机制健全，无论你是职场新人还是资深员工， 我们都会提供专业的带薪培训，配备一对一导师，最快三个月可晋升为经理，独立带领团队。 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的租房咨询服务； 2、陪同客户实地看房，推动租赁合同签订； 3、通过网络平台发布房源信息，邀约客户看房，并在带看过程中促成签约； 4、客户主动联系，无需陌生拜访，无需电话盲打； 5、用心服务客户，与租客建立长期友好关系：（以服务为核心，持续获得转介绍，订单不断） 任职资格： 1、年龄在20—****，不限学历； 2、诚实守信，能吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识； 3、态度积极，愿意拼搏，敢于挑战高收入目标； 4、普通话表达清晰流畅； 5、有相关经验者优先，无经验亦可 公司福利： 1、提供电瓶车 2、提供住宿 3、每月组织5-6次团建活动，包括酒店聚餐、户外烧烤、真人CS、轰趴等 5、公司氛围融洽活跃 6、公司下设四家门店，分别为西湖店、高新店、新建店、经开店，可根据住址就近分配 薪资结构：底薪3000+业绩提成+排名奖励+成交奖+团队奖+旅游基金+收入上不封顶 成交一单到手1000-3000，各类奖励丰富，月薪10000元的同时额外奖励可达3000元 公司介绍： 总部位于山西太原，目前在全国拥有45家分支机构，具备成熟的租赁运营经验与完整的业务体系，致力于打造全国领先的房屋租赁综合服务平台，力争成为客户信赖、同行尊重、社会认可的上市级企业 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 底薪：3000元/月 提成方式：按销售额提成； 成交一单业绩500-3000，提成比例75% 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖，公司各类激励丰富，包含排名奖、开单奖、经理津贴、团队旅游、年终分红等，成交一单提成普遍超千元，入职满一年奖励3万元购车基金！满三年奖励5万元购房基金！满五年授予分公司股份，享受年度分红权益！

招人！招人！招人！ 拥有从事电销工作经验者优先，公司主要从事保安证代办，消防监控证代办，等其他人力资源项目，为了能够更好的提升自己[加油]，业务简单易上手，后续还会有老顾客转介绍等长期发展空间[得意][得意] 工作时间：早上10:00-下午6:00，周末单双休，国家法定节假日正常放假 每个月公司团建聚会以及下午茶等活动应有竟有[哇][哇] 底薪：3500+高额提成+奖金+绩效，做的好还可以晋升岗位，后续的发展不可限量[呲牙][呲牙] 还在找工作或者准备换工作的小伙伴可以私信或介绍一下[坏笑][坏笑]

薪资范围：8-12K 底薪：4000元/月 提成方式：按利润提成 奖金补贴：绩效奖金 发薪日：每月15号 岗位职责：负责公司业务外拓有洽谈业务经验 任职要求：性格开朗沟通能力及销售能力强 工作内容： 1、根据公司提供的意向合作商家，到商家恰谈合作细节，根据商家经营实际情况，制定合适的合作方式，安排公司达人博主进行商家产品拍摄直播。 2、熟悉本地生活各类商家资源、熟悉抖音、小红书等新媒体和本地商家之间的合作内容、拓新、运营等工作 3、底薪加提成制，有资源者优先，待遇丰厚、能力优秀者学历可放宽

公司接受无经验新人（提供老员工一对一指导），只要踏实肯学即可，非电销岗位，也无需外出地推，客户均为线上主动咨询联系，公司自有房源，全部配备密码锁，省去钥匙管理烦恼，房源已提前准备好，只需带客户实地看房，每成交一单收入约800元 一、上班时间： 早上10点召开晨会，时长约10分钟，会后工作时间自由安排 二、岗位职责： 1、接待并解答客户咨询，提供专业租房解决方案； 2、陪同客户实地看房，协助完成租赁合同签订； 3、在平台发布房源信息，邀约客户看房，并在带看过程中推动签约达成； 4、客户均为线上主动联系，无需陌生拜访或电话盲打 三、任职资格： 1、年龄18-30周岁，不限学历； 2、品行端正，勤奋敬业，具备良好的协作意识； 3、服务态度积极，有干劲，敢于追求高收入目标； 4、普通话表达清晰流畅； 5、有行业经验者优先考虑，无经验亦可培养 四、薪资结构： 底薪6000元+80%高额提成+团队旅游+团队奖金，多劳多得，日常激励多样 单笔成交到手500-1500元，奖励机制丰富，月收入轻松突破8000元 五、晋升机制： 公司晋升体系制度化透明化，达标即可晋升，不看关系只看能力，凭实力进步，具体晋升细则面试详谈

新闻解读电话邀约和省内各基层领导（县政府机关、乡镇街道、国有企业等）参与正面宣传报道，并在省电视台进行对外展播

工作内容： 主要是通过渠道找品牌方，推荐公司的自媒体广告资 源，比如小红书、微博、抖音、等各大主流资源（通过热搜、或者带货，达人推荐给品牌方做（宣传) 招聘要求： 1.会基本的电脑操作，会使用基本的办公软件 2.具有良好的沟通能力，责任心强 工作时间： 09:00-12:00,02:00-6:30 双休 福利待遇： 2.法定节假日照常休假 3.不定期提供下午茶和公司团建 4.晋升通道明确 5.老板不爱画饼，做好自己的本职工作就行，到手工资＋奖金都不会少； 工资： 无责底薪+高额提成，平均薪资7K-12K，努力 2W+上不封顶；薪资上升空间较高上不封顶.

、认同公司的企业文化，管理模式，经营理念，追求长远的发展目标。 2、遵守公司的一切规章制度，负责所属区域的口味王、和成天下槟榔系列产品销售。 3、具有良好的工作态度，勤劳踏实。 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、学历不限，男女不限，年龄46岁以下； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战，年龄在45岁以内。 7、每个业务员需自备三轮车一台或有小车、； 多劳多得，工资5000-8000以上。具体面议 4.工作地址：彭泽县以及乡镇等 工作地址 九江市彭泽县口味王办事处

不加班不加班不加班！不压工资公司直招内部培养晋升 一、职位描述： 1、应届毕业生、在校生提供实习、实习工作（可全职）。 2、实习生从公司基层开始在公司部门学习，熟悉部门的运作情况，配合领导做好衔接工作 3、本公司免费提供舒适的住宿环境，并提供实习证明。 4、实习期间表现优秀突出员工毕业后可升职，长期留用管理岗位（可往管理层发展） 二、薪资福利: 1、公司为员工提供免费宿舍（位置合理，交通方便，家电家具齐全）； 2、底薪5000+提成（无业绩要求）+包住宿，最低工资6000轻轻松松拿到；公司注重个人态度 3、一经录用，公司将提供完善的专业培训，带薪学习，前期阶段性学习 4、公司定期组织聚餐、户外活动，旅游，都是90后的小伙伴，氛围轻松不压抑 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00 公司地址： 南昌市青云谱区国贸广场A区巨豪峰24楼2403-2406

薪资待遇： 1、无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成，综合7000-9000元/月，上不封顶； 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全； 3、集团公司每年组织三次以上国内培训及旅游，享受五星级待遇； 4、上班时间：上午8:00-下午18:00，节假日正常休息； 5、完善的培训体系，包含带薪岗前培训+一对一指导+系统的专业成长计划（涵盖销售与管理方向）； 6、公平公正的晋升机制，持续提升个人价值。表现优异者通过考核可晋升为团队经理，转向团队运营管理岗位。 岗位职责： 1、协助业务经理开展市场拓展、项目运作与客户维护，推动新产品落地推广； 2、市场业绩突出者，有机会学习团队管理，带领8-12人团队，并获得团队管理奖励。 任职要求： 1、年龄18岁以上，性别不限，有无经验均可，经管、商务类等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力与积极态度，工作主动、耐心细致，责任心强，具有团队合作精神，入职后可享免费培训； 3、服务意识强，态度亲和，热情开朗，善于人际沟通； 4、能适应高强度工作，对销售工作有兴趣，有意愿在销售领域长期发展。

贵溪阳光鲜奶(贵溪市五联户食品店）招聘： ●【业务员】一天上班6-8小时。月薪3000-5000. 【要求】1、年龄25岁-45岁，会骑电动车。过快消品经验或者有过市场拓展经验的。 联系方式：刘先生 工作地点：贵溪市第九中学附属小学对面

一、 岗位性质 长期驻守所负责市场，常年在农村乡镇及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 （说明：业务岗位需长期驻点至县区级区域，可能涉及省内或省外调动） （属外派驻点类岗位，请仔细阅读岗位职责并了解实际工作模式） 二、 主营业务 1、芸保凯——国内农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2、公司市场覆盖范围：全国范围内（不含西藏、青海、台湾）； 3、区域划分原则：结合个人意向与公司需求统筹安排（可分配区域为除台湾、青海、西藏外的全国地区），原则上每人长期负责一个县级或市级市场； 4、销售体系结构：企业→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、 工作内容 1、维护各级渠道客户关系，落实销售回款及日常市场管理； 2、组织实施产品的田间对比试验、示范推广、回访跟踪，并举办现场观摩活动； 3、策划并执行面向农户的技术培训会等各类市场推广活动； 4、新入职员工试用期为六个月，期间不独立承担工作任务，也不考核销售指标，主要跟随资深员工学习产品知识与植保技术，逐步熟悉客户资源及公司运营模式，后续将分配固定管辖市场。 四、 基本要求 1、品行端正、综合素质强、态度积极，年龄不超过32周岁； 2、具备专科或以上学历，能适应长期出差，对农业领域有热情； 3、在校期间担任过优秀学生干部、获三好学生、奖学金荣誉者，中共党员优先录用； 4、退役军人或退伍军人身份者予以优先考虑。 五、 工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终按全国各县市区进行具体分配） 六、 薪资福利 1、试用期基本工资：5000–7600元/月（根据学历和工龄综合核定）； 2、试用期内达成销售目标人员收入构成：底薪＋提成＋奖金； 3、食宿交通支持：公司内提供免费食宿；出差期间按地区差异享受食宿补贴4800–7400元/月；交通费用据实报销；通讯费用按公司标准报销60%–100%； 4、其他福利：节日慰问、工作服装、各类补贴合计2000元/年以上。 注：该岗位在全国各省均有灵活配置，因需服务经销商、零售网点及终端用户，存在频繁出差与驻点情况，须长期派驻至县区工作，请务必详阅岗位说明。 注：面试可根据候选人实际情况安排线上视频形式进行；面试合格后，可直接前往公司报到或在所属省区指定地点办理入职手续。