熟悉办公软件，整理资料

一、工作时间 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责 1、掌握公司概况：熟悉公司基本运作、部门规章及岗位职责，理解部门整体业务流程 2、参与专业培训：接受与部门工作相关的各类专项培训 3、快速上岗履职：通过系统学习，迅速适应并胜任岗位工作任务 4、达成成长目标：实现公司为储备干部设定的各阶段个人发展计划 5、提出优化建议：针对部门运作积极提供合理化改进意见 三、任职要求 1、研究生或毕业于211/985高校 2、熟练使用常用办公软件 3、性格稳重，反应敏捷 4、具备良好的职业道德素养 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月按人头发放团建经费；带薪年假；法定节假日 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%

岗位职责： 1、配合完成公司日常财务工作，如账务登记、费用审核、薪资发放等基础事务； 2、参与财务报表的整理与编制，保障数据真实准确，为管理决策提供支持； 3、负责行政类日常事务管理，包括资料归档、办公耗材采购及办公环境协调； 4、协助开展内外部审计工作，及时提供所需的财务凭证及相关文件； 5、协同处理税务申报及政府部门要求的财务材料提交，确保符合规范要求。 任职要求： 1、掌握财务会计基本理论，了解会计制度及税收政策相关规定； 2、能熟练操作财务系统及常用办公工具，尤其精通Excel等软件应用； 3、具备良好的交流协作能力，可高效对接内部部门与外部单位； 4、工作严谨踏实，有较强的责任感和信息保密观念； 5、具有同类岗位工作经验者优先考虑，能胜任高强度的工作节奏。

赣江新区优质企业招聘文员（视频剪辑、动漫审核） 工作要求：年满16岁，会用电脑，男女不限。中专/大专实习生都可以接收！不需要经验，非常简单！ 工作时间：9：00-19：00（中午休息2小时） 薪资待遇：3000元/3500元额外奖金，包住宿，住宿4-5人间公寓，周日休。 工作地点：南昌市赣江新区儒乐湖大街华庄路原招商集团大楼

25-45岁，，懂电脑，WORD、EXCEL办公软件熟练操作。 工作内容：统计搅拌站各类数据、报表，工资核算等工作现场管理。

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00，单休，周日休息 二、岗位职责 1、掌握公司概况：熟知公司基本运作、部门规章及所任岗位的职责内容，理解部门整体业务流程； 2、参与部门组织的各项专业培训学习； 3、快速适应岗位要求：通过系统学习迅速达到岗位胜任标准； 4、达成培养目标：落实公司在储备干部各成长阶段设定的发展规划； 5、提出有效建议：针对部门工作运行积极提供合理化改进意见。 三、任职要求 1、全日制硕士及以上学历； 2、熟练操作常用办公软件； 3、性格稳重，反应灵活； 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%

数字电脑会做表格，熟手优先

1.熟练操作WPS或Excel等办公软件 2.熟悉电脑键盘常用快捷键及函数应用，例如VLOOKUP等公式使用 3.具备耐心，学习主动，自我管理能力强 4.对数据敏感，工作积极、认真且注重细节 办公环境优越，团队氛围融洽 上班时间：每周工作六天 周一至周五：8:30-12:0014:00-18:00 周末：9:00-12:0014:00-17:00

岗位职责: 1.负责具体的数据统计与分析任务； 2.编制并提交统计报表，建立和完善统计台账，准确统计数量； 3.协调管理统计信息系统，维护及更新数据平台信息； 4.做好统计资料的保密、归档及产品录单相关工作。 任职资格: 1.具备专科及以上学历； 2.有生产企业相关工作经验者优先考虑； 3.工作态度认真负责，具备良好的团队协作意识； 4.熟练掌握办公软件等基础电脑操作技能，保障工作效率。

本电子公司因业务发展，现需招聘全职文员一名。 一、招聘要求 1、能熟练使用办公软件，语言表达，文字编辑能力强。 二、工资待遇 工资4000元，包吃、包住。 四、工作地点：吉安市吉安县北源乡宏谦电子有限公司

茶亭工业园区，招聘保安， 年龄要求 18-45岁，男女不限 工作时间，长白班或者长夜班 12小时俩班倒，上六休一。 工资待遇4400一个月！ 联系电话

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招聘：因生产需要现招工如下，喷水机修工一名，做双层平纹四面弹，修120台，月薪14000，要求技术好，人勤快，有责心，能熟练使用同步仪。地址江西省上饶市德兴市香屯工业园（龙鼎集团对面），联系电话。本公司订单充足，常年无休，包吃包住，非诚勿扰。

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招 聘 一、后厨油炸工一名 二、后厨寒暑假，节假日兼职一名 要求： 1. 20岁一45岁； 2.初中以上文化，身体健康； 3.做事勤快，性格开朗，能与顾客交流； 4.能长期做者优先。 工作地址：恒茂梦时代金筷子麻辣小吃宫。 工资：面议 电话：（周）

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确与及时更新 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、资料准备和内部沟通协调 3.协助财务做好审核和催收 4.配合完成上级交办的其他支持性工作，保障办公高效运转 任职要求： 1.具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验者可提供岗前指导 4.具备较强的学习意愿和服务意识，能适应快节奏的办公环境

岗位职责：数据录入、制单收银、单据保管；编制报表；信息查询、汇总、传递； 任职要求：工作细心、责任心强、性格外向，18-35岁、熟练操作电脑、身体健康，五观端正、团队配合意识强；家住公司附近，不包吃住；

首都机场T2附近招聘，最好过年不回家的，工作时间9小时， 服务员2名工资4500_5000 文员一名工资5000 大灶厨师工资7500--7800 每月休四天， 以上岗位需要有健康证，无犯罪记录证明， 工作地方，朝阳区北京航空食品有限公司机场西路。 联系电话郭先生。

要负责日常工作。办公资料整理。

能吃苦，有经验

经理助理。

助教/学管师（英语、数学）： （1）兼职时段：2025年7月1日—8月20日（一期）； （2）一期保底4000元； （3）服务费用：3元/小时/生； （4）续费奖励提成； （5）薪酬发放：按保底金额与服务费（含提成）二者较高值核算。 有意向晋升店长助理的（保底6000元+800元住宿补贴+10%业绩提成）

任职要求：大专以上学历，懂电脑操作，打字快。从事过相关行业优先。 岗位职责：从事档案整理、档案扫描、档案电子化、档案质检、档案装订等。 工作时间:每周工作六天。周天休息一天。每天工作八小时。 工作待遇:110元/天。餐补5元/天，满勤奖每月50元。每月优秀员工奖励50-300元。 試用期待遇：試用期三天，試用期工資80元一天，試用合格後補足110元一天。

年龄（岁）:25-48 最低学历：初中 专业：不限 工作年限：不限 资质证书：不限 能力要求：身体健康，服从工作安排 岗位职责： 1、负责场区衣服清洗 2、负责场区员工食堂就餐 买社保12号准时发工资

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：18:30-21:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-25 周一至周五晚间负责辅导初中生理科作业，针对错题进行解析与讲解！

岗位职责 教授3-儿童课程； 认真备课，根据教学计划完成授课任务； 提供优质的课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 主动与家长交流学生学习情况，促进家校协同。 任职资格 本科及以上学历，通过大学英语四级，持有英语教师资格证或戏剧/表演/语言类相关证书； 英语口语流畅、发音准确，具备留学背景者优先； 热爱教育行业，对学生有爱心、耐心和责任感； 具备良好亲和力与语言表达能力； 熟练操作办公软件，学习能力突出，善于自我提升； 对少儿教育培训有热情，有相关经验者优先，待遇优厚。 福利待遇 薪酬体系：新人底薪3250，成熟教师薪资8000-10000 晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职位晋升即意味着薪资、专业能力与综合素养的全面提升！ 发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，享有内容丰富的免费培训（含新人培训、专业进阶培训、管理能力培训等） 上班时间 周一周二休息，周三至周五9:00-18:00，周六日8:00-18:00

岗位职责： 1、负责服装生产工厂的后勤支持工作，涵盖物资采买、设备保养、环境清洁等方面； 2、建立并落实后勤管理制度，保障工厂日常运转有序高效； 3、overseeing仓库库存管理，确保物料调配合理、使用高效； 4、对接各部门后勤需求，统筹资源安排，提高整体运作效率； 5、应对突发后勤问题，确保生产流程不断档、安全有保障。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上服装或制造领域后勤管理工作经历； 2、了解后勤作业流程，掌握物资管控、设备维护等相关专业知识； 3、具备较强的组织协调与团队管理能力，能快速响应并解决实际问题； 4、熟练操作常用办公软件，拥有基础的数据处理分析技能； 5、工作踏实认真，具备高度的责任心及良好的职业操守与保密观念。

合同制工作人员 高中及以上学历

招聘：现场管理员 薪资：3000元以上/月 现场管理1名，要求有同行业管理经验优先，工资3000~3500元/月以上岗位月休4天，加班10元/小时，享受国家法定节假日，生日福利，过节福利，年度旅游。地址：分宜县广场乐卖特超市，联系电话：艾

岗位职责: 1、统筹公司行政办公及后勤事务管理，为各部门提供高效有力的行政支持； 2、组织并落实部门日常运作，包括部门例会安排及跨部门沟通协调等工作； 3、管理公司办公设备与物资，保障资产和物料的合理配置与有效使用； 4、负责公司车队运营，科学调度车辆资源，确保用车需求及时满足。