海沧新阳韵达网点快递员

招聘快递员多名。要求能吃苦耐劳，挑战高薪，服从公司安排，有服务意识的，有无经验均可，月收入1万以上。。

- 负责片区派件、分拣、客户签收，确保时效与安全 ​ - 维护客户关系，处理简单咨询，服从站点调度 任职要求 - 年龄18-52岁，身体健康，无犯罪记录 ​ - 会骑电动车/三轮车，会用智能手机导航 ​ - 吃苦耐劳、服务意识强，学历/经验不限

一、岗位职责： 1、按照公司要求，安全、快捷、准确的完成日常收派件工作； 2、做好客户快件的运输及包装工作，确保客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害，维护公司在客户心中的良好声誉； 3、负责及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入账； 4、负责客户的开发和维护工作，宣传公司新业务及服务措施。 二、任职要求： 1、高中/中专及以上学历； 2、有良好的职业道德操守、强烈的责任心、敬业，具有团队合作意识、工作认真负责，具有亲和力、正直、诚信、普通话流利； 3、岛内区域公司可配电动车，岛外需自带摩托车或者三轮车，持D证配三轮车，考D证或者购车均有补贴。 三、工作地址：厦门岛内外，根据住址就近安排。 四、福利待遇：缴纳五险一金，通讯补贴、带薪年假、年终奖、节日福利。 注：顺丰欢迎离职员工回家。 警示信息：顺丰速运有限公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。

1.负责顺丰快递的日常收件与派件工作； 2.确保快件的安全运输与规范包装； 3.维护客户关系，提供优质的快递服务。 任职要求： 1.具备良好的服务意识和责任心； 2.适应灵活的工作时间，能适应户外工作环境； 3.具备团队协作精神，能积极完成工作安排。

岗位职责: 1.负责快递包裹的递送与收取 2.保证服务质量，确保快递安全及时送达 3.与客户进行有效沟通，解答相关咨询 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作能力 2.能够适应快节奏的工作环境，保持工作效率 3.对工作认真负责，能够不断提升服务质量

负责一个固定区域的收送，早上8点左右下午你把你自己区域的快递送完

菜鸟速递招快递员多名，单价高，具体详聊。

京东骑手 年龄满18周岁，无学历、经验要求，无犯罪记录，会骑电动车，会导航。 薪资福利:5000 - 10000元/月 联系对方请备注：厦门招聘侠 工作地址:厦门市湖里区、思明区、海沧区均有站点

商家找快递网点合作，月3000单。要求有客服及时处理拦截等事务。地点杏苑小学新校区

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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涌鑫工业园招平车一名，包边一名

12000/月左右急招焊工（会二保焊即可）30名，18～45岁

厦门市翔安区招工地小工，有做过的会配合师傅做事的，跟个师傅放线，配管，做事勤快住附近的联系，

招聘启事：广东茂名茂南区羊角镇爱群上高村菜鸟驿站招聘快递入库员一名，要求年龄35岁以下，认真负责的工作态度。

玉林韵达快递 根据公司的业务量大招兵买马 招聘如下岗位 1⃣C1司机5名，送菜鸟驿站➕电商收件，需分拣装卸快递2⃣操作分拣员10名 ，分早晚班3⃣快递进出港客服3名，购买社保 4⃣快递员3名，自备电车 勤力能吃苦，服从安排，待遇面谈欢迎你的加入。 联系方式 地址:玉林市玉州区新发集团物流停车场内韵达分拨中心

因工作需要、急聘直送人员、工作内容：在公司把各个驿站的货整理好、按照先后顺序送到各个驿站！要求：能吃苦耐劳、会骑三轮车、善于学习！公司提供三轮车、工服等等、不需要任何费用和押金！欢迎有志之士加入！

安能提送货，20-35岁，能吃苦耐劳，有物流快递相关工作经验者优先

拜泉快递招聘 招商 1.招聘快递员一名 取件员一名 月收入高 要求吃苦耐劳 能长期稳定工作的 招聘后勤工人一名 装卸工人一名 3.拜泉县驿站代理 好位置 好商机 年收入15左右 投资小 收入高！ 兴华乡

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日结寒假工社会工 海沧东孚长期日结小时工（18-45岁） 干仓白班19元/时，夜班20元/时，长白班/长夜班均可安排，男女不限 冻库白班20/小时 白班、8：30-22：00;（周一，周四七点半上班） 夜班、18：00-06：00 都是小件货物，活轻松好做 想赚钱的可以来，鸽子勿扰！！！

京东分拣正式工淡季7000-9000 旺季8000-12000 正式工25-48岁 需要试岗1-2天时间 上班时间6:30~18:30 18:30-6:30 免费包住，月休四天，五险一金 男女不限 正式工卡征信卡案底卡京东白条逾期

急急厦门陪伴师 【需求类型】住家 陪伴师 【薪资待遇】13000左右单休 【工作地址】厦门 【工作内容】需要一位辅导五年级作业的老师 偶尔辅导一下弟弟的作业，妈妈会帮忙 同时也可以偶尔负责一些日常生活照料 【年龄要求】40以上 ☎微同

致力于培养公司未来物流领域的中高层管理人才。 培养方向：涵盖物流仓储、订单审核、客户服务、运输规划等核心部门的轮岗实践。 优先考虑能适应跨基地调动的候选人（工作地点包括：厦门新圩、山东济南、湖北汉川、安徽滁州、成都新津）。 任职要求： 1、25届本科及以上学历应往届毕业生； 2、物流管理、供应链管理等相关专业优先； 3、具备良好的逻辑思维、沟通表达能力，抗压性强，善于应变与协调； 4、对数据敏感，具备基础数据分析能力，熟练操作常用办公软件； 5、勇于面对挑战，主动发现问题并提出改进建议； 6、踏实肯干，责任心强，坚守职业原则； 7、提供免费住宿，开通翔安、同安方向通勤班车； 8、享受五险一金、双休制度及年终奖金待遇。

【招聘】司机 配送员 收货员 客服 装卸工 分拣员 实习生 驿站店员 驿站承包 欢迎来喝茶 地址：同安大同街道

招聘：三本 薪资：月结 1.上班时间：8：00-12：00 下午1：30-19：30. 2.福利待遇：月休4天，包吃，外地包住。

湖里这边超市开业，能过来帮忙就联系，350/天 不是美团是商超，诚信找工作的来(全市可就近安排) 8小时:300~500!每月固定薪资9500+ 想赚钱优先!! 想赚钱的优先!! 想赚钱的优先!! 重要的事情说三遍!!! 公司提供住宿!! !! 可短期!!!可长期!!! 不压不扣!!! 可接受小白哦!!!多劳多得

工作职责: 1、统筹年度物流供应网络布局，确保经销商发货成本最优、响应效率最高； 2、依据业务需求进行成本测算与分析，为管理层决策提供数据支持； 3、评估工厂间调拨及直发模式，提出可行性优化方案； 4、结合业务增长需要，构建或持续优化相关系统架构； 5、推动项目执行：开展成本评估、规划与更新进度计划、整理会议纪要、跟踪任务落地与执行； 6、分析影响仓储与运输成本的关键因素，制定并实施降本增效措施； 7、协同各工厂保障运输作业顺畅，突发事件中及时介入协调，确保运营稳定； 8、掌握物流TMS&WMS系统操作与应用。 任职资格: 1、具备良好的责任意识，沟通顺畅，能主动联动上下游协作团队； 2、思维条理分明，擅长数据分析，对数字变动和成本变化有敏锐洞察； 3、了解快消行业物流仓储体系及运作流程； 4、参与过供应链类项目，具备流程优化成功案例者优先考虑； 5、拥有物流相关领域3年及以上实际工作经验； 6、可根据工作或项目需要配合加班或值班安排； 7、因工作需要时可接受短期出差。

岗位职责： 1、仓库运营：负责收货、存储、发货全流程管理，优化仓内布局，落实5S现场管理及安全规范； 2、库存控制：确保账实相符，执行先进先出原则，开展呆滞物料处理，跟踪库存周转率与库龄结构； 3、物流管理：统筹厂内物料配送安排，管理成品出货及运输成本，评估并优化第三方物流服务表现； 4、系统流程：推动仓储信息化系统升级与流程改进，实施精益化管理，提升仓储物流核心运营指标； 5、团队协作：联动生产、采购、质量等相关部门，及时处理物料异常，支撑成本核算与客户交付需求； 6、成本控制：编制仓储物流费用预算，监控实际支出，持续推进降本增效举措落地； 7、团队管理：构建人才梯队，设定团队绩效目标，完善部门内培训、考核与激励体系。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类、物流类、仓储类相关专业； 2、具备5年以上仓储物流管理工作经验，熟悉计划与物控相关业务流程。