还缺四五个人，有意者可报名。

唐山曹妃甸招强电，弱电/安防

唐山市路北区招安装显示屏工人。长期工。有意向尽快联系，需要5人。

沧州市沧县招电信，移动，施工/，光缆施工，熔接，小工/学徒

雄安启动区酒店智能化项目招聘大工师傅，工作时间为9小时，薪资为350元。加班另算，加班6小时算一个工。项目提供住宿，不提供餐饮。每月可借支4000元工资。非诚勿扰。

石家庄市藁城区招强电(电工)、弱电/安防、桥架/支架安装

河北石家庄藁城区，招聘弱电学徒工，8小时，年龄18-35岁薪资3000-8000工作地址：石家庄

需要全活护工熟手男女都行，男病号一百斤，翻身扣背打流食，日工资260元不管吃，加我别打电话

【招聘岗位】洗车工数名【薪资待遇】3200-4500/月底薪接单提成岗位补贴奖金（包工作餐/月休4天带薪岗前培训试用期一个月）【招聘要求】员工18周岁以上做事细心长期稳定【工作地址】郸市丛台区油漆厂路与诚信路交叉口万腾大厦负一【联系电话】-------------------------

衣架厂招聘送货司机1名。地址位于辛章四号路万通金属南200米。

衣架厂招聘送货司机1名，员工4名。工作地点位于辛章四号路万通金属南200米。

【编号13783】宽城招聘保洁岗位：保洁招聘人数：1名薪资待遇：坐班三千元相关要求：身体健康，责任心强，服从管理工作地点：宽城联系电话：

铁岭昌图地区招聘大工一名，有意者请联系。

苏州市昆山市招弱电/安防

商河开发区招聘工人，从事监控安装工作，弱电工即可，工期为4天。

【福利待遇】 底薪4000+加班费；每月20日发工资； 入职满月五险一金 【上班时间】 根据分项目具体班次安排，所有岗位均为单休（轮休或周日休 ） 员工宿舍需自担住宿费100元/月。 【任职要求】 1、年龄25-40周岁； 2、弱电维修工需要低压特种作业证，熟悉网络电脑维修或门禁、监控维修； 3、工作热情，执行力强，学习能力强，服务意识强。

IT运维岗位，要求计算机专业。主要负责公司电脑、打印机、监控、门禁及机房的日常维护与管理。薪资为4000-5000元，免费提供食宿，缴纳五险，周日及节假日休息，另有夜班补贴、加班补贴和绩效奖金。工作地点位于沈阳市苏家屯区迎客松三路。

苏村纺织厂招码布工1名电话

邯郸市邯山区招水电、强电预埋电工，会看图纸能定位

招2名弱电学徒工，有意者电话联系

廊坊市霸州 换二级分纤箱 光缆熔接人员 包工

张家口市尚义县招强电配电柜安装师傅

1. 工作内容：通过在线打字的方式，回复用户的资讯类问题。 2. 班次情况：排班八小时工作制。 3. 月休：每月6天。 4. 培训时间：13天，2天休。 5. 试用薪资：3000-3840元；转正薪资：3200-4500元。

保定市涿州市招弱电/安防

保定市安新县招弱电/安防，前期配管JDG和SC管

沧州黄骅港招消防电,强电

保定市徐水区招弱电/安防

沧州市带证电工，安装充电桩，要求带电工证

岗位要求:必须有（河北省住房和城乡建设厅）的电工证 石家庄市深泽县招强电 岗位职责:强电的岗位职责: 强电岗位主要负责电力系统（如高压、低压配电系统）的安装、运维、检修及安全管理，确保电力供应安全、稳定、高效。以下是其核心岗位职责的详细说明： 一、电力系统运行与维护 日常巡检与监测 定期对高低压配电室、变压器、配电柜、电缆线路等设备进行巡检，记录电压、电流、功率因数、温度等关键参数，及时发现异常（如异响、发热、漏电等）。 监控电力系统运行状态（如通过SCADA系统），确保供电连续性，发现故障或隐患立即上报并处理。 设备维护与保养 按计划对配电设备（如断路器、接触器、继电器）、变压器、电缆等进行清洁、紧固、润滑等保养，延长设备寿命。 配合专业团队完成设备预防性试验（如绝缘测试、耐压试验），确保设备性能符合安全标准。 二、电力故障处理与应急响应 故障排查与修复 快速响应电力故障（如跳闸、短路、接地），通过检测工具（万用表、兆欧表、示波器等）定位问题，修复线路或设备故障。 分析故障原因（如过载、老化、外部破坏），制定改进措施，避免重复发生。 应急处理与抢修 制定并执行电力应急预案，在突发停电、设备损坏等紧急情况下，快速恢复供电（如切换备用电源、临时接线）。 参与重大故障抢修，协调外部电力公司或供应商支持，最大限度减少停机损失。 三、电力系统安装与改造 新装与扩建项目 根据设计图纸，负责高低压配电柜、变压器、电缆桥架等设备的安装，确保布线规范、接地可靠、防护到位。 配合调试团队完成设备调试（如通电测试、负载试验），确保系统符合设计要求和安全标准。 改造与升级 参与老旧电力系统改造（如更换老旧电缆、升级智能配电柜），优化供电结构，提升能效和安全性。 结合节能需求，实施电力系统优化（如无功补偿、谐波治理），降低能耗和损耗。 四、安全管理与规范执行 安全操作与风险防控 严格遵守《电力安全工作规程》（如停电、验电、挂接地线等操作流程），佩戴绝缘工具和个人防护装备（PPE），杜绝触电、火灾等事故。 定期检查电力系统的安全防护装置（如漏电保护器、过载保护器），确保功能正常。 隐患排查与整改 定期开展电力安全隐患排查（如线路老化、过载运行、违规用电），建立隐患台账，制定整改计划并跟踪落实。 参与安全培训与演练（如触电急救、火灾扑救），提升团队应急能力。 五、技术支持与文档管理 技术指导与协作 为其他部门（如弱电、设备运维）提供电力技术支持（如设备用电需求评估、电源接入方案）。 参与新设备选型（如UPS、稳压器），提出电力配套建议，确保兼容性与安全性。 记录与报告 完善电力系统运行记录（如巡检表、故障处理单、维护日志），确保数据可追溯。 编制电力系统技术文档（如接线图、设备清单、应急预案），为运维和管理提供依据。 六、节能与能效管理 监测电力能耗数据（如分项计量、峰谷用电），分析能耗异常，提出节能优化方案（如调整负载分配、优化运行时间）。 推广节能技术（如LED照明改造、变频设备应用），降低企业用电成本。 七、合规与外部协调 确保电力系统符合国家/地方标准（如《供配电系统设计规范》《电气装置安装工程规范》），配合电力部门检查与验收。 协调供电公司、施工单位等外部单位，完成电力接入、增容等业务。 总结：强电岗位的核心是保障电力系统的“安全、稳定、高效”运行，涵盖从安装到运维的全生命周期管理，需具备扎实的电气专业知识、实操技能及高度的安全意识。

保定市竞秀区招弱电/安防