招聘：瓷砖业务员 薪资：3000-8000元/月 能强瓷砖诚聘业务人员5名，欢迎有志之士加入！ 1. 负责瓷砖及岩板产品销售工作，对接客户咨询与需求，提供专业选购建议； 2. 维护客户关系，跟进订单进度，协助完成签约与交付服务； 3. 积极参与市场推广活动，完成公司下达的销售任务。 任职要求： 1. 有销售经验者优先，具备良好的沟通表达能力； 2. 工作积极主动，责任心强，能适应一定工作压力； 3. 为人踏实，学习能力强，愿意在建材行业长期发展。 公司提供良好工作环境，不加班，定期组织团建和员工旅游，年终有奖金发放。工作地点位于二环北路能强瓷砖·岩板，交通便利。 有意者可联系黄先生，联系电话同步：177****9069。期待你的加入，一起成长，共创价值！

一、岗位职责： 1、负责在公司区域负责人的指导下完成销售指标；负责跟进本区域声光视讯、音视频工程商、设计院，智能化公司、系统集成商等行业相关客户和项目。 2、负责本区域舞台灯光、户外文旅灯光的区域市场销售、品牌推广、老客户维护、新客户开发、专家老师走访维护；项目跟进、设计、汇报、招投标参数制定和项目落地全流程； 2、了解掌握市场情况、竞争对手分析，行业整体状况等的市场情况，如：竞争品牌、行业特性、项目周期等，实时了解行业动态，有量化业绩，年度任务分解到月，快速掌握直销/渠道等实战经验； 3、能精准有效的拿下核心大客户，并且能长期维护好核心客户的关系，将客户关系变成朋友和事业伙伴关系； 4、执行力强，能持续有效的开拓新客户，建立更多稳定的合作关系，扩大客户圈。 5、负责营销合同谈判、签订、款项收款工作等全流程工作； 6、参加公司的各项（全国展、地方巡展、行业展等）展会，接待意向客户，建立合作关系； 7、积极主动的定期向上级汇报各项工作的开展与完成情况； 8、责任心强，能完成上级领导安排的其他事项（跟工作有关）。 9、有团队精神，个人服从团队指标，要懂得向上向下管理，能充分利用身边资源，完成任务指标。不允许搞个人主义，不服从公司制度管理。 10、有积极自信的心态，出结果是一个过程，公司不喜欢抱怨的人，我们需要的是遇到困难能积极解决，要有只要路线对就坚信胜利一定属于我们的决心和勇气。 二、任职要求： 1、男女不限，年龄在20-35岁，责任心强，口齿清晰，普通话流利: 2、要求大专及以上学历（能力强可放宽），舞台美术、声光电、计算机、电子信息工程、销售、市场营销、广告学相关专业优先考虑; 3、优秀应届毕业生或有舞台灯光、音响、音视频和舞台工作经验者优先考虑； 4、拥有音视频工程商、系统集成资源背景，剧院团、电视台、教育客户资源，精通舞台工艺、音视频、销售相关技术能力优先考虑。 5、熟练使用计算机基本操作，熟悉办公软件（PPT、Exsel、Word等）、基础CAD画图（不会后期培训）、基本设计软件（培训）； 5、能接受长期外地驻点，负责区域市场整体市场开拓和管理； 6、积极乐观，看问题全面，没有负面情绪，能积极主动的解决工作问题； 7、具有团队精神，能积极主动的完成公司制定的销售计划； 8、爱学习，学习领悟能力强，能快速掌握专业知识（我司会组织专业培训，能较快学习）； 9、执行力强，能积极有效的执行计划内的工作，个人和团队的计划； 10、家庭和谐健康，公司实行家文化，管理民主人性化，目前需要志同道合的合作伙伴，市场开拓阶段，要求不能有太多家庭牵绊和家庭负担，影响事业发展； 11、生活自律健康，没有不良爱好，不赌博、不迷信、不酗酒（工作应酬，能掌握分寸）等； 12、要求人品好，亲和力强，心态健康。 13、有大局观，能服从公司及上级领导的工作安排。 三、薪资和福利 1、工作时间:8:30-12:00，13:30-18:00，国家法定节假日休息; 2、薪资结构:底薪+补贴+全勤奖+提成+月度考核（薪资:面谈）; 3、发展规划：销售工程师--区域销售主管--区域销售总监-营销部总经理 4、购买五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育); 5、每年一次员工旅游、等; 6、培训:提供带薪岗前培训，实行师徒制经验传授，帮助快速成长; 7、公司给予非常好的晋升平台，现在寻找事业合伙人，广邀有梦想，有追求的有志之士加入大家庭，公司目前大范围市场空缺，可以跟进个人意愿和资源匹配情况就近入职，公司给予完善的培训和支持，能快速协助打开市场，成就个人。

花市销售员工 销售人员数名，会讲会听粤语，能连续工作4天（2月13日-2月16号），2月16号晚不得请假吃团圆饭。在广州各区花街销售挥春、风车等产品，工作时间直落，需站立叫卖产品 薪资福利:日薪300元，连做4天共1200元，工资16号收市后当晚结清，包2餐，有水供应 报名时请备注“广州”，并截图岗位，便于交流和录取 工作地址:越秀花市（北京路）、荔湾花市（荔湾路）、海珠花市（滨江西路）；荔湾，越秀面试地点：一德路74号恒佳档口右边 有效期到2026年2月13号

融智美教育集团在苏州，无锡，昆山，张家港，常熟，合肥6大城市有多家校区，此岗位多校区同时在招聘，具体欢迎详聊哦~ 校区描述：张家港13年、17年分别成立2家校区，市场占有率高，团队整体年轻化、工作氛围好、团队编制组建完善； 【岗位职责】 1、顾问式、专业型的前端销售，一半销售一半教育咨询师，需要背诵、学习大量的学习、学情、考情、孩子教育相关的专业知识（终身受用），如果你喜欢简单纯粹利他的教育行业、不抗拒学习大量知识、想给未来的自己有了父母角色后能更懂得如何教育孩子，欢迎你的加入！ 2、我们的销售理念是：不是为了利益推广课程，而是真心的帮助家长和孩子。销售是过程是能力，帮助学生和家长是根本。需要长期的、耐心的帮助客户分析需求和推荐教育方案，如果你认可这样的销售理念不仅是挣快钱，欢迎你的加入！ 3、销售模式：主动式电话咨询与约访、见面沟通与咨询分析、长期通过电话或微信形式进行回访跟进。周内以电话沟通为主，周末以面咨为主。公司提供足够的资源，不需要辛苦的做地推和陌拜。25年3月入职的某咨询师，3-8月主动对客户咨询和回访的业绩高达百万+，提成7万+，算上底薪半年累计收入达10万+。如果你喜欢这种更加主动型的销售，而不是被动等待式销售，欢迎你的加入！ 4、公司设有专业的教务部门来服务签约的家长，前端销售可享有家长后续的续费提成以及家长转介绍的提成。学生续费率达90%（从小学到高三长达6年+，老客户续费稳定）。转介绍率达40%，新客户资源重要的渠道之一。公司还有新媒体部门，资源有保障。 5、公司重视打造专业的教学部门和教研院，客户满意度达90%，高中升学率达90%，每年都培养众多211/985甚至清华北大学子，重服务、重教学质量，客户口碑在苏州地区排名第一，作为前端销售，成就感价值感满满，更有底气和自信做销售！更愿意招更多的学生，既是为客户负责，也是为个人业绩与收入，也是为证明个人的能力。如果你需要强大的客户服务体系支持，且有超强的金钱欲望，欢迎你的加入。 【任职要求】 1、能接受以上销售模式。 2、有较强的沟通能力、学习能力、目标感、金钱欲望。 3、积极热情、自信大方、勤奋踏实、能坚持、有教育情怀、认同企业文化。 4、有销售经验优先，无经验可培养。无过往从业行业要求，无专业要求。大专及以上学历，优秀者可放宽学历。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪（试用期5700，转正5700-7200浮动底薪）+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+前期免费住宿 各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000-40000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 咨询师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

推广公司产品

租房带看员 双休+朝9晚6 工作轻松双休朝九晚六准点下班无业绩压力公司提供充足资源适合零基础 只需手机沟通即可轻松实现月入过万不限学历不限经验团队氛围融洽全武汉房源客户主动咨询你！ 前两个月新人保护期主管全程指导帮你快速开单！入职即享全武汉房源中介费全免公司包资源！包资源！包资源！ 提成全部归你例如客户通过你租下4000元的房子你就到手4000元 [岗位职责] 1. 公司提供覆盖全武汉的房源信息在平台发布后根据客户需求精准推荐匹配（客户主动联系） 2. 安排带看公司配备电动车外勤时间灵活自主安排 3. 带领租客实地看房促成成交后协助签约专员完成租赁合同签署所有提成100%归个人客户租金多少你收入就多少 [薪资待遇以及福利] 1. 月均收入8000～50000元（上不封顶）提成全额发放（目前员工平均实收月薪超1W） 2. 公司免费配发电动车端口费用公司报销 4. 新人入职享系统培训首月提供辅助订单专人带教无需担心无单可做 5. 员工福利租房全武汉范围内房源中介服务费全免 6. 设立月度奖励季度奖励团队激励表现优异者有机会参与公司分红 [工作时间] 上午9:00-18:00中午休息12:00-14:00 外出带看时间自由掌控使用APP打卡记录即可

岗位职责： - 接待到店客户，介绍装修方案、报价、活动； - 电话/微信跟进意向客户，做好接待、记录、预约、汇报等辅助工作； - 配合设计师完成签单。 任职要求： - 有销售经验优先，无经验可培训； - 肯吃苦、想赚钱、有责任心、能接受跑工地了解小区。 - 专业不限。 薪资结构： - 底薪 + 提成 + 签单奖 + 年终奖 - 月入普遍：3k–12k（上不封顶） 待遇：公休、法定假日；带薪春节假20天左右，公司有五险一金，每年多次国、内外旅游。晋升空间大，前期有主管培训带，团队氛围好！

公司是做直客的，不做转介绍，没有罚款提成不打折没有试用期新人老人一视同仁 保底无责9000 薪资福利: 纯无责底薪9000+提成45%+奖金30000，15天带薪年假+地铁口+不外出+开单奖+提成方式多样 岗位职责: 公司提供优质资源以电话方式开发需要融资的企业、公司以及个人 优势: 1.实时网推数据，实时短信数据(新人和老人一样的资源) 2.带薪年假20天，法定带薪休假 3.人均业绩10w+，收入3w~6w 4.主管一对一培训带教，晋升速度快，最快2个月晋升主管

岗位职责： 1、依据公司相关政策、制度及标准开展新客户拓展，维护老客户关系并推动续约工作； 2、面向目标客户推广产品，清晰传递优惠方案，完成销售洽谈，在授权范围内签署协议并落实售后支持； 3、保持与客户的高效沟通，及时反馈咨询信息，提供持续的客户跟进服务； 4、熟练掌握业务操作流程，协助客户解决使用公司产品过程中遇到的各类问题； 任职要求： 1、*******，大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生应聘； 2、积极乐观，富有热情，认同销售岗位价值，具备强烈的收入提升意愿和行动力； 3、具备良好的沟通表达能力，责任心强，乐于迎接挑战，追求自我突破； 你可以暂无经验，但必须具备踏实的工作态度，公司为你提供成长舞台！ 你可以外形普通，但必须拥有自信和端正的品格！ 你可缺乏专业知识，但必须热爱学习，中企动力正是培育网站建设人才的摇篮！中企动力期待你的加入！！！ 工作地点： 杭州市西湖区文二西路1号元茂大厦7楼

2-3洗碗工、2-3收碗工

三亚海棠区招水电刻苦耐劳

海口市秀英区招装修木工

海口市美兰区招工地小工/杂工、工地力工

门窗销售业务员 不限学历，理解，学习，沟通能力强，年龄20岁到30岁之间 招工人数:若干名

门窗销售业务员 不限学历，理解，学习，沟通能力强，年龄20岁到30岁之间，会开车和熟悉门窗的优先 薪资福利:8000—10000元/月 招工人数:若干名

工业铝型材销售 有2年以上行业经验 薪资福利:面议 招工人数:3名 工作地址:长安莞长路太安路长安段2号109室

业务员 1、年龄20-45岁，学历不限，有建材方面销售经验者优先；2、沟通表达能力强，逻辑清晰，具有良好服务意识与谈判技巧；3、目标感明确，抗压能力强，有积极进取的心态和不服输的干劲 薪资福利:4000元/月，有提成 招工人数:20名 工作地址:兴义市顶效镇金辉建材市场6栋贵州红亚建材有限责任公司

建材商店急招 售货员 1 名 要求敬业，会卖货，能吃苦，年龄35-45岁。 工资3000元 联系电话： 地点：统泰新物华

1、工作内容，体验学习自我式销售，简单容易上手，在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。 2、工作时间中午11:30-14:30 下午17:30-21:30(每天工作不超8小时) 平均每天工资100-300元不等，保底3000，销售卖多得多，想要拿高薪的您，欢迎加入挑战!招:男女不限，学历不限，长期、短期都可以! 3、公司免费提供宿舍，免费的一对一上岗前培训，要求性格开朗乐观，积极主动，沟通能力好，责任心强，年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以 4、工作地址 -三亚湾工作地点可就近安排 三亚市瑾霖贸易有限公司 批发/零售·不需要融资·5-99人 立即沟通电话

职位描述： 1、通过电话沟通或实地拜访方式，拓展平台增量客户资源，推动更多优质房东入驻上线；对现有合作房东，借助价格策略优化、信息完善、活动报名等方式，提升其在平台的流量曝光与经营收益； 2、响应房东主动咨询，针对其在运营过程中遇到的问题提供专业解答，持续输出运营建议，助力房东提升经营能力； 3、指导新入驻房东完成房源发布至美团民宿平台，并对其所在城市负责范围内的资源进行系统化梳理与优化； 总结：岗位入门门槛低，后期绩效表现主要依赖个人学习吸收能力及自我驱动力。 工作时间：9:30～18:30，弹性打卡，每周双休。 岗位待遇： 1、六险一金（入职即缴）、带薪年假、全薪病假、法定节假日正常享受； 2、团队薪资范围税前7k～11k，由底薪3100+绩效4600+交通补贴300构成，定期开展激励竞赛活动； 3、团队年轻有活力，氛围轻松融洽，每月固定组织团建，领导风趣幽默，同事友善互助，欢迎优秀的你加入； 任职要求：（具备住宿相关行业经验者优先） 1、年龄30周岁以内，大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达与协调谈判能力，熟练操作常用办公软件； 3、执行力突出，责任心强，服务意识佳，能适应一定工作强度； 4、善于归纳问题并提出解决方案，拥有较强的学习与应变能力；

岗位职责：1.负责岛流Ai计时生活服务平台客户开拓与维护，精准对接吃、住、行等本地生活服务商户需求 2.制定个性化合作方案，推动计时服务模式在商户端落地应用，提升平台服务覆盖率与活跃度 3. 定期跟进客户使用反馈，协同产品与运营团队优化服务流程，提升客户满意度与续约率 4.收集市场信息与竞品动态，为平台商业化策略提供一线业务洞察与建议5. 配合初创团队快速响应业务变化，主动承担跨职能协作任务，助力公司阶段性目标达成 任职要求： 1.经验不限，有本地生活、O2O、SaaS销售或客户成功相关经验者优先2.学历不限，具备良好沟通表达能力、服务意识与抗压能力3. 熟悉智能手机及基础办公软件操作，能独立完成客户拜访、方案演示与数据记录 4. 认同初创公司文化，适应灵活节奏，愿与团队共同成长、长期发展 5.工作地点灵活，需具备一定本地化行动力与自主推进意识

【您需要做什么】 依托公司提供的客户资源，负责工商注册、代理记账等企业服务产品的咨询与销售 通过电话/微信等方式邀约客户，进行需求沟通与方案讲解 根据客户实际情况，定制服务方案并签订合同 维护已合作客户，挖掘续费和转介绍机会 收集市场动态及行业信息，为团队决策提供参考 【我们需要这样的您】 年龄22-39岁，性别、学历不限；广告或市场营销专业优先，优秀者可适当放宽。 有销售经验者优先，无经验可带薪培训 沟通能力强，有韧性，能承受一定工作压力 上进心强，有清晰的职业发展目标，愿与公司共同成长 【您能得到什么】 薪资：综合底薪3000-4500元 + 提成10%-28%，新人月入5-8k，优秀者月入30k+ 底薪每两个月上调一次：干得好，底薪每两个月自动上调，3500→4500只是起步 工作时间：8:30-12:00，13:45-18:00，周末双休，法定节假日全休 培训：入职带薪培训 + 主管一对一陪访，快速上手 客户资源：公司提供，不用自己大海捞针 【期待您的加入】 一起在海南自贸港的浪潮中，创造属于你的高光时刻。 工作地址 海口美兰区互联网金融大厦B座27楼2701

1、工作内容，体验学习自我式销售，简单容易上手，在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。 2、工作时间中午11:30-14:30 下午17:30-21:30(每天工作不超8小时) 平均每天工资100-300元不等，保底3000，销售卖多得多，想要拿高薪的您，欢迎加入挑战!招:男女不限，学历不限，长期、短期都可以! 3、公司免费提供宿舍，免费的一对一上岗前培训，要求性格开朗乐观，积极主动，沟通能力好，责任心强，年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以 4、工作地址 -三亚湾工作地点可就近安排 三亚市瑾霖贸易有限公司 批发/零售·不需要融资·5-99人 立即沟通电话

海南省 业务销售跑单员

【岗位职责】 · 负责冻品经销，代理商及餐饮门店的销售推广工作 · 执行面销、陌拜等渠道开拓任务 · 完成公司下达的销售目标 【职位要求】 · 3-5年食品/饮料行业销售经验 · 熟悉渠道销售与门店销售流程 · 能适应外勤工作，具备良好的沟通能力 【工作时间】 白班，具体时间面议 【薪资福利】 · 综合薪资：3000-6000元 · 包住 · 包吃

1. 负责区域内KA流通渠道、二批商或餐饮渠道的日常维护； 2. 开拓新客户资源，拓展产品覆盖范围； 3. 协助跟进并监督客户订单的物流配送执行； 4. 落实所辖区域各项促销活动的具体实施； 5. 收集市场动态信息，分析竞争对手状况，强化市场管理； 6. 推进客户应收账款的及时回收。 7. 具备较强的市场分析能力、客户开发能力、沟通协调能力及团队协作意识； 8. 工作态度积极主动，认真负责，能适应一定的工作压力。 职位要求： ① 年龄20-30岁，表达清晰，语言具有亲和力； ② 热爱销售工作，具备较强的工作热情； ③ 意志坚定，反应迅速，拥有良好的应变能力和抗压素质； ④ 具有敏锐的市场感知能力，事业心强，责任心强，工作态度积极，有相关工作经验者优先。

销售专员 Q (1)工作内容： 体验式特产销售，公司与三亚各大知名餐饮酒店合作，在游客用餐的同时提供免费品尝体验式服务，再进行下一步销售。 我们公司的主打产品(芒果干，椰子片)，在三亚旅游市场占据一席之地。游客外出旅游都会带一些伴手礼送给亲朋好友，礼尚往来也是中的传统美德，产品味道好，而且提供免费品尝，先体验再销售游客没有理由不选择。(2)工作时间： 中午12:00-14:30，下午17:00-21:30(每天工作时间7个小时)，薪资：首月保底3000元/月；如因个人原因，正常做月入过万，超正常发挥可月入3万以上!平均工资每天 200-1000元不等，根据自己的销售能力，多劳多得，具有挑战性，欢迎喜欢挑战和想拿高薪的您!等您来战!招：寒暑工，长期短期都可以!(3)待遇和条件： 公司提供宿舍包吃住，免费的上岗前的培训，要求性格开朗大方，积极主动，善于表达，责任心强，想挑战高薪的，有销售经验的优先，男女不限，年龄(18-40)招：寒暑工，长期短期都可以工作地址：--三亚湾- (5)平时工作比较忙，信息没有及时回复的欢迎随时电话联系，欢迎您们的加入

1.无责底薪3700+300全勤＋高提成 2.上班时间早上9点~12点，下午2点~晚上7点午休2小时，到点下班！ 3.周六单休＋法定节假日休 4.公司提供下午茶＋团建＋不定期聚餐 5.入职后会有组长或经理带，一对一培训，有无经验都可以。 工作内容： 1.公司提供资源，主要负责邀约客户上门，客户到公司后会有业务经理负责后续对接，无需你操心。工作简单，上手快，入职也会有培训，完全不用担心没有经验。 2.无需外出，办公室坐班，甲级写字楼办公区，环境好！

鱼海棠，要一个，凉菜师傅，煮鱼下手，工资面议。，谢总海南三亚

我们是一群有着同样目标和梦想的00后，每一份努力的背后总会有加倍的赏赐！ 【岗位职责】 1、利用网络进行公司产品的销售及推广； 2、了解网络销售，有信心和良好的学习能力； 3、通过网络进行渠道开发和业务拓展； 4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件； 【任职资格】 1、18~26岁，专业不限，经验不限； 2、热爱销售，有团队意识，有创业想法的人优先考虑； 3、熟悉电脑基本操作，喜欢网聊； 4、有目标，有欲望，有想法； 5、有无销售经验均可，欢迎应届毕业生应聘。 【发展晋升】 基层员工→创业团队组长→创业团队主管→创业者/事业合伙人 公司人际关系简单，一切晋升只看工作结果，目前公司所有高层都是从基层开始晋升，从基层员工到创业者只需要2年时间（2年是从25位创业者的成长时间作平均值）！ 在这里每一个人都是创业者，每一个人都在为自己的事业奋斗，如果你想有属于自己的一番事业，那我们将是你最好的选择！ 【薪酬福利】 1、薪资结构：无责任底薪+无门槛提成+各类奖金+创业启动基金10万元起。 （无责任即不工作也能拿到的工资，无门槛是只要能出单就能享受提成，无任何门槛）。 a 各类奖金包括：全勤奖金、开单现金奖、新人奖金、绩效奖金、优秀个人奖金、月度优秀奖金、团队奖金、年底双薪奖金、公司股份期权奖金； b 公司还会根据员工表现无偿授予10万~50万的创业启动资金。 （试用期平均薪资：3800~5000，6个月平均工资：5000~8000，开始组建创业团队后月薪破万很正常） ； 2、假日休假：劳逸结合，干活不累！ a 全年11个法定节假日按时放假； b 入职满一年享有带薪年假； 3、家人活动：各类暖心节日欢乐的员工活动最适合00后的你！ a 法定节日公司会给每一位员工发放礼物与奖金； b 每月为员工举办生日派对并派发神秘生日礼物； c 年度团建活动、迎新晚会、员工形象大赛、员工篮球赛、健身俱乐部； 4、学习培训：实操与理论并行培训，多种形式培训并存，培训从基层陪伴你到创业孵化后也不会停止！ a 专人指导（会一直陪伴你到成熟为止）； b 集团内部培训学院、钉钉培训 c 全国巡回培训、新人提升培训、创业孵化培训等等； d 360度业务营销专门培训、团队领导培训、管理能力培训、业务培训。 地址：广州白云区奥邦置地广场四楼3A06 上班时间：上午9:00-下午18:30，中间一个半小时的休息时间，周二固定单休，国家法定节假日正常放假