1、做好本部门的租车、还车、续租等的正常工作及各租车合同管理工作； 2、负责平台维护，包括车辆上架/下架/调价等； 3、对客户造成的车损及时定损并汇总上报车辆管理组协调安排修理或报保险； 4、完成领导临时交办的其他工作。 任职资格： 1、中专以上学历，专业不限，持C1驾驶证，懂得日常办公软件操作； 2、具备良好的沟通能力及销售技巧； 3、有平台传统租车、网约车租赁相关经验优先。

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成售卖； 2、负责做好水卡的售卖记录、账目核对等工作，按规定完成售卖统计工作； 3、各个小区跑，每两天一个小区，小区摆摊，属于户外工作 4、能接受户外工作的来撩，不能接受户外工作免打扰 注意看职位描述第四条，注意看职位描述第四条，注意看职位描述第四条️️️ 任职资格： 1、学历不限； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-50岁，身体健康。

公司直招直招!!! 失业的宝子看过来，上班轻松自由，都是00后，氛围好的没话说，无绩效考核要求，不加班，有意向的可以像我投递简历哦!入职电影免费看，公费出行 我们的上班时间： 早8:30晚6:30一天八小时法定节假日正常休息 工作内容：和人交流的工作 1薪资待遇： 无责底薪+补助+高额提成+奖金 普普通通干：5000~6000努力干7000-8000加油干：10000+ 2免费提供住宿三室一厅，领包入住，宿舍在公司附近，走路5分钟之内 年龄18周岁~25周岁，快快加入吧

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注意：！！！不招短期工 朝九晚六，有假期 【薪资待遇】： A：日结： 30%—50%高提成+丰厚奖励（日奖励，周奖励实物，月奖励现金）+新人补贴奖励+包住加晚餐（一单收入300—600元），师傅平分业绩给你（不开单也有收入） 线上复购订单还有额外提成，当天结算，多劳多得，不会压工资。 B ：月结：3000+10%提成+包吃包住，干的好有奖金，不压工资 岗位要求： 1、可接受零基础，无经验者，需具备积极进取的心态和主动性 2、非一时兴起，愿意长期发展，追求自我成长与能力提升 公司福利： 1、高档小区宿舍环境，家具家电齐全（整洁卫生，水电房租全免），距离公司步行仅5分钟，地处中心商圈，公交地铁几分钟直达！ 2、提供晚餐，水果、奶茶、烧烤样样都有，吃不完，根本吃不完，住宿氛围温馨融洽！ 3、工作激励丰富，包含每日奖励、新人激励、实物奖品、月度现金奖、贡献奖等，付出必有回报！ 你担任的角色： 1、线下（位于广州，与团队及师傅共同开展销售）主要跟随销售导师面对面为客户提供产品使用演示，推动成交达成。 2、线上配备电商平台资源，用于维护客户关系、提升复购率并跟进后续订单转化。 ！！！非电话销售岗位 晋升空间： 内部晋升通道广阔！从基层销售—销售主管—销售领队—销售副经理—分公司经理（独立管理运营并带领团队） 面试地址：海珠区达镖国际中心 17 楼 07 室，公司楼下即为地铁昌岗站F口

招聘销售，要求有一定扫楼经验

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岗位职责： 1.在区域市场中开展销售活动。 2.公司提供公平广阔的晋升机会，所有管理岗位均从内部员工中选拔。 3.公司拥有成熟完善的培训体系，提供全方位的培训内容。 4.公司组织丰富多彩的员工文体活动。 5.公司不收取任何费用。 任职要求： 1.年龄16-26，男女不限。 2.具备与客户沟通有良好的表达能力和服务态度，能够承受工作压力。 3.对工作具有责任心，能够适应团队合作。 4.有无工作经验均可，欢迎积极向上的人才加入。 薪资待遇： 1.试用期薪资不打折，无责底薪3500元，加上提成。 2.享有法定节假日休息。 3.提供免费住宿。 4.公司每3个月组织1次公费旅游。

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成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

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长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

职位名称：充电桩销售客户经理 岗位职责： 1.区域市场开拓：负责指定区域内充电桩产品的市场开拓与销售工作，完成公司制定的销售目标； 2.客户开发与维护：挖掘潜在客户（如充电站运营商、地产开发商、车企、政府机构等），建立并维护长期合作关系； 3.渠道管理：发展和管理区域内的代理商、经销商等渠道伙伴，提升渠道覆盖率和销售效率； 4.项目跟进：主导或参与区域内充电桩项目的投标、谈判、合同签订及回款工作； 5.市场分析：收集行业动态、竞争对手信息及客户需求，制定针对性的销售策略； 6.团队协作：与公司技术、运营、售后等部门紧密配合，确保客户需求得到高效响应； 7.品牌推广：代表公司参加行业展会、论坛等活动，提升品牌影响力。 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，市场营销、工商管理、电气工程或相关专业优先； 2.工作经验： -3年以上销售经验，有充电桩、新能源、电力设备、B2B大客户销售背景者优先； -熟悉充电桩行业政策、市场格局及客户痛点者优先； 3.能力要求： -具备优秀的商务谈判能力和客户关系管理能力； -能独立开拓市场，对销售目标有强烈的达成意识； -适应高频出差，能承受一定工作压力； 4.加分项： -拥有地方政府、国企、车企、物业等客户资源； -了解充电桩技术标准（如国标、欧标等）或行业认证流程。 我们提供： 1.薪资福利：底薪+高提成+业绩奖金（具体面议），行业竞争力薪酬； 2.发展空间：快速成长的新能源行业，清晰的职业晋升通道； 3.资源支持：成熟品牌背书、技术团队支撑、优质产品及客户资源； 4.其他福利：五险一金、差旅补贴、定期培训、团队活动等。 工作地点： 负责 粤中客户经理1名：广州，佛山，清远，肇庆，云浮

门店销售、网上、抖音微信这些

一、公司简介： 集团公司于2005年4月28日成立于北京，2019年分公司设立于广州海珠区TCL大厦，是一家集营销、策划、教育、培训、顾客服务、管理及整店运营为一体的系统化顾问管理集团。公司配备专业售后服务团队，售后美导老师可亲赴加盟店现场指导，协助解决门店实际问题。 二、招商经理工作内容： 依托公司提供的精准美容院客户资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，邀请全国范围内的美容院负责人参加公司组织的美业总裁班峰会，并在会议现场推动合作达成并完成签约。 三、薪酬福利 底薪：4000元 客户资源：由公司统一提供 上班时间：9点-18点 休假安排：每月休息4天 成交客单价：7.98万，9.98万，20.98万 阶梯式提成：15%-30% 签单成功率：销售核心关注指标，公司平均月度签单率达50% 四、其他薪资福利 1、伯乐奖：老员工成功推荐新员工入职，每引进一人奖励500元/月，引进10人即享5000元/月，多荐多得。 2、伯乐终身成就奖：所推荐入职人员每成功签单一次，推荐人可获3000-6000元奖励。 3、客户返单奖：按返单金额的8%计提奖励。 4、客户转介绍奖：转介绍成交后，奖励比例为2%至10%。 公司商务部人员平均月收入在2-5万元之间，表现优异的销售冠军月收入可达15-20万元。常规努力月入2万元以上，积极拓展可实现5-10万元，全力冲刺有望突破15万元。 商务经理晋升机制：入职后个人业绩累计达100万元以上，具备竞选商务总监资格；团队总监之后的晋升路径为各城市分公司的执行总经理。所有管理岗位均实行内部晋升，不设外部空降。

工作主要：电销，微信为主 每天打咨询过客户 营销客户，登记客户

招聘销售员，要求能干

我们公司成立于2014年，是一家集研发、生产、销售于一体的护肤品电商企业，年销售额已突破10亿，业务持续高速增长。资源充沛且稳定，无需自行开发客户，现有销售团队超200人，抖音平台搜索关键词：原生密码。 【工作内容】 1、通过公司配备的工作手机及工作微信，在微信端维护公司提供的精准客户资源（均为直播间下单用户），引导客户实现复购，资源充足，无需自拓； 2、及时耐心解答客户关于护肤方面的疑问，持续提升专业度，增强客户信任，促进成交转化，推动客户持续回购。 【任职要求】 1、统招全日制大专及以上学历，年龄在20至33周岁之间； 2、热爱销售岗位，具备良好的服务意识与责任心，目标明确，有强烈的赚钱动力，抗压能力强，执行高效。 【入职享受】 1、入职即购买广州社保 2、公司统一配备：工作电脑、工作手机、工作微信，全方位支持高效开展工作 3、带薪年假：满一年后按国家规定享受5天带薪年休假 4、晋升发展：无试岗期，入职即签劳动合同，提供带薪岗前培训、专业技能提升课程、内部经验分享会等，晋升路径清晰：销售专员→小组长→主管→经理→总监 5、部门团建：每月举办生日会，各部门享有月度活动经费，可自主组织多样化团队建设活动 6、工作氛围：团队以90后为主，年轻化、活力足，沟通顺畅，协作积极

一、岗位职责： 1、负责对接合作的企事业单位，提供全方位保障服务，涵盖单位沟通、方案介绍及职工服务支持； 2、协同项目团队为已签约企事业单位及其员工提供方案讲解、信息登记、业务办理及理赔协助等全流程服务。 二、任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，有金融、企事业机构、医疗等行业从业经验者优先考虑； 2、学习能力强，逻辑思维清晰，擅长归纳与反思； 3、本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专； 4、具有银行理财或保险行业背景者，享有具竞争力的薪酬待遇。 三、平台及福利： 1、世界500强企业，非销售代理岗，属公司正式编制，直接与企业签订劳动合同； 2、六险二金：包含五险一金、商业保险及企业年金；另有绩效奖励、带薪年休假、节日礼品、年度健康体检； 3、收入结构多元且激励充分：基本工资+绩效薪资+项目提成+年终奖； 4、市场前景广阔：拥有大量优质企业客户资源，业务模式新颖； 5、公司配备系统化培训机制，并提供多通道职业发展与晋升空间。 职位亮点：世界500强企业，正式编制岗位

岗位职责： 1、负责开发和维护客户关系，拓展新的销售渠道； 2、了解客户需求，提供专业的物流解决方案，促成交易； 3、定期跟进客户，确保服务质量，提升客户满意度； 4、参与市场活动，提升公司品牌知名度和市场占有率。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2、积极主动，有较强的市场开拓意识； 3、能够独立工作，同时具备良好的团队合作精神； 4、有物流行业相关经验者优先考虑。 工作时间： 早九晚六午休1.5，月休六天，优秀者可双休，法定节假日休息 薪资面谈

岗位职责: 1、深度掌握公司租赁产品体系，为客户提供专业的IT设备租赁解决方案； 2、主导开发企业级客户（ToB），从线索挖掘、需求对接到方案定制，全程把控项目落地，实现规模化业务增长； 3、通过多渠道获取需要租赁设备的意向客户，了解其需求并为其量身定制客户解决方案，及时跟进后续付款事项以达成销售目的； 4、通过多元渠道（行业资源、客户转介绍、战略合作等）拓展高价值客户，并推动签约及回款闭环；维持与现有客户的良好业务关系，做到行业深挖与客户转介绍； 5、深耕重点行业客户，建立长期信任关系，提升客户黏性与复购率，打造行业标杆案例。 任职要求: 1、本科学历，沟通能力强、具备敏锐的商业嗅觉（经验丰富者学历可放宽）； 2、两年以上的B端开拓和维护大客户经验； 3、具备开发高端大客户的能力、及优秀的谈判技巧，擅长攻克企业关键决策人，能独立完成复杂谈判并促成合作； 4.具有较强的沟通协调能力和执行力，善于发现问题并及时解决问题，具备良好的创新意识、服务意识； 5、具备出色的资源整合与问题解决能力，对市场趋势有前瞻性思考； 6、硬性要求：非租赁同行经验勿扰。 我们提供： 具竞争力的薪酬体系​ 1、底薪（7k-14k）+高额项目提成+绩效奖金，综合收入上不封顶； 2、优质企业资源倾斜，助你快速签约成单。 成长赋能与职业通道​ 1、带岗前培训+阶段性技能提升计划，帮你快速掌握行业顶尖打法； 2、清晰晋升路径（BD经理-团队负责人-总监），为优秀者提供股权激励机会。 ​️暖心福利与工作氛围​ 1、五险一金、双休、弹性工作时间； 2、不定期团建、下午茶、年度旅游，平衡工作与生活； 3、办公地点交通便捷（地铁口附近），高端写字楼办公环境。 工作地点： 海珠区海州路18号TCL大厦（磨碟沙地铁口H口步行370米）

（三）岗位职责 1.负责门店家电产品（包括但不限于：空调、冰箱、洗衣机等）的销售与推广； 2.接待顾客，耐心解答咨询，提供专业的购买建议； 3.完成每日、每周、每月的个人销售业绩目标； 4.维护门店形象，保持产品陈列整洁美观； 5.学习并掌握新产品知识及促销政策，配合短视频营销创作拍摄； 6.开发潜在客户，并进行简单的客户关系维护。 （四）任职要求 【必要条件】 1.年龄18-35岁，高中/中专及以上学历； 2.有强烈的赚钱欲望，性格开朗，热爱销售工作； 3.具备良好的沟通表达能力和服务意识； 4.有责任心，有团队协作精神，能服从工作安排。 【优先条件】 ·有家电销售经验者优先； ·有线下门店导购、促销员经验者优先； ·熟悉本市地理及卖场情况者优先。 （五）薪资福利 1.薪资面谈 2.福利待遇：缴纳社会保险，节假日福利等