
销售兼职
100-200元/天
销售20人以上日结经验不限学历不限面销/陌拜地推销售直销较多外勤按单提成
工作时间灵活,轻松日赚百元,欢迎广大在校大学生做兼职,可在本校园兼职这项工作,不当误学习和生活
26届广东储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位五险一金年终奖经验不限本科及以上
详细职责:
1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务;
2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品周转控制及日常物资运营;
4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护;
5. 策划并落实促销活动方案,合理管控相关费用支出;
6. 开展市场动态调研与信息反馈,妥善处理客户投诉等事务。
发展空间:
作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
在此过程中,你将直面起步阶段的艰辛与挑战,历经能力提升的关键阶段,接受市场实战的严苛检验。随着实践积累与时间沉淀,你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 双轨制职业发展通道:管理方向与专业方向并行发展;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 成熟的人才培育机制:①由企业高层管理者亲自指导,加速个人成长;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战应用,夯实专业基础;③提供多元岗位锻炼机会,随时参与价值创造;④健全的后备人才发展体系,打破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间与机会。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:8000元-10000元/月;
2. 激励金:额外享有年终奖金及阶段性评优激励,按实际贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试(线上或现场)→ OFFER发放
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3. 可接受单休制安排。
26届广东储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位经验不限本科及以上
详细职责:
1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务;
2. 维护存量客户,拓展新客户资源,持续优化渠道网络布局;
3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品周转控制及商品日常运营;
4. 常规宣传物料及冷链设备的配置与日常维护;
5. 策划并落地执行促销活动,合理管控相关费用;
6. 开展市场信息收集与分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。
发展空间:
作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
在此过程中,你将直面初期的工作压力与挑战,经历成长中的历练,接受市场的实战检验,随着实践积累与能力提升,逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 多通道职业发展路径:支持管理线与专业线双向晋升;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 完善的人才培养体系:①由企业高层管理者亲自指导,加速成长进程;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战演练,夯实专业基础;③提供多元化岗位实践机会,助力价值输出;④健全的后备人才发展机制,突破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间与机会。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:8000元-10000元/月;
2. 激励金:包含年终奖金及阶段性评优奖励,按实际贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ OFFER发放
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3. 可接受单休制。
26届广东销售储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位经验不限本科及以上
详细职责:
1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务;
2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理;
4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护;
5. 策划并落实促销活动方案,合理管控相关费用;
6. 开展市场信息收集与分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。
发展空间:
作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
在此过程中,你将直面起步阶段的辛苦与挑战,经历成长中的历练,接受市场的严苛检验,随着时光积累与实战沉淀,逐步成长为能独立掌控市场节奏、带领团队冲击业绩高峰的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 多通道职业发展路径:支持管理序列与专业序列双轨晋升;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 完整的人才培养体系:①由企业高层管理者亲自指导,加速成长进程;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战应用,夯实专业能力;③提供多元化岗位实践机会,助力实现价值输出;④健全的后备人才发展机制,突破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间与机会。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:8000元-10000元/月;
2. 激励金:额外享有年终奖金及阶段性评优激励,按实际贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ 发放OFFER
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3. 可适应单休工作安排。
26届广东销售储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位五险一金年终奖经验不限本科及以上
详细职责:
1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务;
2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存清点、货品周转控制及日常物资运营;
4. 常规宣传物料及冷链设备的配置与日常维护;
5. 策划并落地执行促销活动,合理管控相关费用;
6. 开展市场信息收集与分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。
发展空间:
作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
在此过程中,你将直面起步阶段的辛苦与挑战,历经能力提升的磨砺,接受市场的全面检验,随着实践积累与时间沉淀,逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 多通道职业发展路径:支持管理序列与专业序列双向成长;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 成熟的人才培育机制:①由企业高层管理者亲自指导,加速成长进程;②分阶段个性化培训课程,融合理论学习与实战演练,夯实专业基础;③提供多元化岗位实践机会,创造价值随时可为;④健全的后备人才发展体系,突破职业瓶颈无忧;⑤充足的晋升空间与机会保障。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:8000元-10000元/月;
2. 激励金:额外设置年终奖励及阶段性评优激励,按贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ 发放OFFER
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3. 可接受单休制。
企业销售客服(双休+五险一金)
7000-8000元/月
其他销售职位生日福利五险一金1年以下大专及以上
团队氛围:
我们是由一群充满朝气的90后组成的团队,工作中默契配合,生活中轻松愉快,笑声不断。日常还能享受各式美味小吃,期待优秀的你加入这个温暖有爱的集体!
岗位要求:
无需相关经验,只要具备良好的语言表达与沟通能力即可。还在犹豫什么?招聘就是这么直接,入职就是这么高效,立即投递简历吧!将有专人第一时间与你联系!
工作内容:从事电话销售,为建筑、工程类人才提供猎头服务。
薪资福利:
1、底薪+绩效工资+销售提成(上不封顶)
2、周末双休,法定节假日正常休息。
3、完善的晋升通道:团队经理→销售总监→副总→总经理。
4、全面福利待遇=五险 公积金 带薪培训 生日福利 带薪年假 不定期团建活动、聚餐 法定假期
公司提供广阔发展平台,晋升机制公开、公平、公正
上班时间:夏令时:8:30-12:00 14:00-18:00;冬令时:8:30-12:00 13:30-17:30,周末双休
销售包住交通补助包吃年终奖餐补1-2人经验不限学历不限渠道销售较多出差按单提成TOC
(包吃住)招业务联络人员10000元以上
(有意者直接电话联系,不看消息)注意:现在我们在销售厨房电器,在外地工作,云南贵州湖北等,。一:招业务联络人员1.年龄18-40岁,需要做过销售和业务等经验,沟通能力强,男女都可以。2.有师傅带,有车会开车最好,如没有车,学会了也可以坐车跑。3.学会后综合收入包吃住后剩1万-2万。
26届广东储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位经验不限本科及以上
详细职责:
1. 根据公司营销战略,达成既定销售任务;
2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理;
4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护;
5. 策划并执行促销活动,合理管控相关费用;
6. 开展市场信息收集与分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。
发展空间:
作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
在此过程中,你将直面起步阶段的辛苦与挑战,历经能力提升的磨砺,接受市场实战的严苛检验。随着实践积累与时间沉淀,你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 多通道职业发展路径:支持管理与专业双线晋升;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 完整的人才培养体系:①由企业高管亲自指导,加速成长进程;②分阶段个性化培训课程,融合理论学习与实战演练,夯实专业基础;③提供多元岗位历练机会,创造价值随时可为;④健全的后备人才发展机制,突破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间,助力快速进阶。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:8000元-10000元/月;
2. 激励金:额外享有年终奖金及阶段性评优激励,按实际贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ OFFER发放
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标远大;
3. 可接受单休制。
26届广东销售储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位五险一金年终奖经验不限本科及以上
详细职责:
1. 根据公司营销战略,达成既定销售任务;
2. 维护存量客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品生命周期管控及日常物资运营;
4. 常规宣传物料及冷链设备的配置与日常维护;
5. 策划并执行促销活动,统筹相关费用使用;
6. 开展市场动态调研与信息反馈,妥善处理客户投诉事项。
发展空间:
作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
在此过程中,你将直面起步阶段的艰辛与挑战,经历能力提升的关键阶段,接受市场实战的全面检验。伴随时间积累与经验沉淀,你将逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 多通道职业发展路径:支持管理序列与专业序列双轨晋升;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 完整的人才培养机制:①由企业高层管理者亲自指导,加速成长进程;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战应用,夯实专业基础;③提供多元岗位实践机会,助力实现个人价值;④健全的后备人才发展体系,突破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间与机会。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:8000元-10000元/月;
2. 激励金:额外设置年终奖金及阶段性评优激励,按实际贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ 发放OFFER
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3. 可接受单休制安排。
耐火材料厂招聘销售员
4000-20000元/月
销售包住社保交通补助包吃餐补1-2人3-5年学历不限面销/陌拜区域销售地推销售较多出差按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
需出差跑业务,有5年以后销售经验,有底薪,出差
汽车维修社保包住包吃保险高温补贴1-2人月结全职
工作人员性别:男女不限年龄:不限;学历及经验:(满足以下其一条件均可)一、汽车相关专业(大专或本科毕业三年及以上)车辆工程、汽车运用工程、汽车服务工程、机动车(设计、制造、装配、检测、维修、鉴定评估、整形及改装)、汽车电子、汽车营销与服务、汽车新能源等汽车相关专业毕业。二、非专业毕业要求:1.大学专科毕业8年及以上,有过相关工作经历。2.大学本科毕业5年及以上,有过相关工作经历。三、持有汽车相关的技师及技能资格以上等级证书,持证三年以上(含三年),学历不限(1)机动车检测;(2)机动车维修;(3)汽车制造;(4)汽车装调;(5)工程机械维修等相关专业。四、持有汽车及相关专业技术职称的工程师,不限学历和年限:1.车辆工程;2.动力工程(内燃机);3.汽车运用工程;4.汽车维修工程;5.汽车检测(技术);6.汽车设计制造;7.汽车试验;8.汽车服务工程及机械工程;9.道路运输安全;10.机电制造;11.自动化控制;12.环境工程和环境监测类等相关专业。五、有过汽车相关工作经历1.担任过机动车检测站授权签字人或技术负责人的岗位。2.在机动车检测站、汽车修理厂、汽车营销4S店、汽车生产制造厂家、汽车配件生产厂、工程机械生产、工程机械维修、汽车自动化、汽车服务、汽车鉴定评估、道路运输类、环境工程和环境监测类等从事营业员、前台、办公室等任何岗位工作人员均可。薪资福利:基本工资+业绩提成+五险,包中餐,提供宿舍,工作满一年后享有带薪休假五天/年,有周末双休及国家法定节假日。招工人数:2人请提交简历到QQ邮箱:;,添加时请备注应聘工作地址:三江县黄排村原铝厂内,高速北附近,往林溪方向的路口
南宁江南区外墙真石漆喷一遍底油分格只有横线,六千平,价格面议工期一个星期。搞完结帐回家过年。年后再喷
真石漆3-5人
外墙真石漆喷一遍底油分格只有横线,六千平,价格面议工期一个星期。搞完结帐回家过年。年后再喷真石漆。
水电工开槽
建面143平的五房2厅2卫的毛坯房,全屋水电安装,不装中央空调,不装吊顶,普通简装的水电,主要就是电线水管铺装,需要简单开槽和安装开关,需要出水电设计图纸便于后期维修,工钱总费用2500元,工钱现结,材料业主出,要求保质量安全,预算有限,望相互理解,能接受报价的师傅请联系,非诚勿扰!
番禺急招销售2名
8000-10000元/月
销售包住五险1-2人1年以下学历不限面销/陌拜基本坐班销售额提成
1:早九晚六(中午休息1.5h),月休4天,有社保,销售车行
2:门店销售,租车提成是500—600元,卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成
3:综合工资8000到1000上不封顶(有意向到公司面谈)
销售
4000-9000元/月
销售1-2人经验不限学历不限按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
1.能吃的了学习的苦,挣改变的钱
2.良好的沟通协调,对突发事件应对能力
3.综合薪资高于同行
4.公司资源共享
业务员5名
2000-6000元/月
销售3-5人经验不限学历不限基本坐班销售额提成
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,完成日常销售目标及回款任务
2.深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值,提供专业销售解决方案
3. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与行业动态
4. 协同售前、售后团队推进项目落地,提升客户满意度与复购率
5.定期整理销售数据并提交工作报告,配合优化销售策略与流程
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备较强的学习能力与客户服务意识,能快速适应不同行业场景
3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
4.诚实守信,责任心强,具备团队协作精神和职业操守
5.工作地点灵活,能适应阶段性出差或驻点支持
销售精英
3000-5000元/月
销售专员社保年终奖五险3-5人1-3年学历不限地推销售渠道销售直销较多外勤销售额提成
1.负责新客户开发与关系维护
2.深度挖掘客户需求,为客户提供产品和服务。
3.挑战年度销售目标,在实战中快速成长为销售精英
4,我们看重你的潜力大于你的履历。
5,用业绩说话,用结果狂欢。
百色右江区华夏城控·【内渠销冠】加入我们!职位:内渠销售(5-9名)、内渠主管
2000-22000元/月
渠道销售交通补助6-10人经验不限大专及以上较多外勤按单提成TOCTOGTOB企业服务具有线上渠道销售经验较强的商务谈判能力具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护
华夏城控·【内渠销冠】加入我们!
职位:内渠销售(5-9名)、内渠主管(1名)
薪酬:无责底薪2000元+高额提成平均年收入20w↑+节日福利+晋升通道
寻找:沟通谈判强、抗压能力棒的你!
有外渠销售经验优先!
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现在,[华夏城控]向你发出诚挚邀请——加入我们的内渠销售团队
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华夏城控招聘井号高薪诚聘井号销售精英井号置业顾问井号百色工作机会
渠道专员
3000-10000元/月
渠道销售社保交通补助保险生日福利6-10人经验不限高中及以上较多外勤按单提成TOCTOGTOB
岗位职责:外出拓客,完成相待带访任务,无需解决客户接待及相关问题
任职要求:45岁以内,沟通能力强,思维敏捷,能吃苦耐劳,性格外向,有一定抗压能力,同时对金钱有强烈欲望。
饮料业务员
5000-8000元/月
销售专员社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖1-2人3-5年大专及以上面销/陌拜回款提成
负责桂林市场饮料开拓,维护
汽车4S店延保驻点销售
8000-13000元/月
销售专员生日福利3-5年高中及以上个人(To C)快消品面销/陌拜不接受居家办公互联网金融面销/陌拜经验金融产品4S 店驻店销售延保销售
工作内容:
1. 负责在4S店驻点开展汽车延保服务的销售工作;
2. 工作地点固定,无需外勤,客户资源由门店自然到店客流提供;
3. 与店内服务顾问及销售人员保持良好协作关系,通过转介绍获取客户;
4. 面向进店进行车辆保养、维修及提车的客户,讲解并推广汽车延长保修服务,推动成交;
5. 工作时间:8:45~17:30,无加班要求;
任职要求:
1. 具备高中及以上学历,年龄******,;
2. 有汽车金融、保险或相关销售经验者优先录用;
3. 形象气质佳,表达清晰流畅,品行良好,踏实肯干,具备较强的抗压能力与学习能力;
注:有意者欢迎投递简历参与应聘!
一般干:4000-6000,努力干:7000-10000!勤奋干:11000-20000!
团队氛围融洽,工作节奏轻松,入职快速上手,公司始终坚持以人为本,倡导快乐职场!行业内部离职率最低!每年组织至少两次省内团建旅游!员工生日享专属红包及总部精心准备的礼物一份!端午、中秋等传统节日均发放温馨节日福利礼品!
光伏推广业务
500-600元/天
销售专员20人以上经验不限学历不限回款提成
合浦县石湾镇,石康镇,星岛湖镇,西场镇这四个镇,招光伏业务员,屋顶、庭院、工商业光伏都可以做。
主要开发创维庭院光伏安装,业务费高,合作共赢!
3800底薪-企业咨询师(周末双休)
3000-8000元/月
客户经理经验不限学历不限
任职要求:
1、工作态度积极,语言表达流畅,普通话流利,具备良好的沟通协调能力;
2、年龄25-40岁,具有一年以上销售岗位从业经历;
3、性格外向、反应灵敏、自信大方、情绪管理能力强,有清晰职业目标(如收入提升等);
4、具备大客户对接经验,擅长交流与谈判,思维灵活,拥有房地产大客户服务背景、家装企业商务管理经验或高端金融保险服务经历者优先考虑。
岗位职责:
1、通过线上及线下途径开发潜在客户,深入沟通并掌握客户需求;
2、持续跟进并维护客户关系,推动达成合作签约;
4、配合上级完成相关业务支持工作;
5、负责客户资料的建立与日常管理工作;
6、维护客户情感联系,挖掘老客户二次合作机会。
三、上班时间:
上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末双休,无加班安排,国家法定节假日正常休息。
四、福利待遇
1、薪资构成:3800底薪+高绩效+高提成12%-30%,新人期不设业绩考核,转正后员工月均收入5000-10000,缴纳五险一金;
2、入职即享带薪培训:涵盖业务基础知识、操作流程与实战技巧;
3、提供公平晋升通道:储备主管——主管——经理——总监;
4、享受国家法定节假日休假制度!同时享有婚假、产假及节日福利等各类员工关怀待遇;
5、拥有健全的培训机制,提供全面系统的成长课程;
6、年轻化的90后/00后团队氛围,每月可自由参与团队建设活动。
办公地址:青秀区青秀万达甲1栋2105,地铁口:滨湖路A口
备注:面试请携带一份简历,特殊情况可提前联系人事协助打印
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