跟进并对接参展企业的日常资料提交， 负责解答参展企业及搭建单位的常规咨询， 处理安全保险事宜、特装企业图纸审核文件， 办理展具与水电租赁、费用押金缴纳、汇款转账手续， 发放放行条，统筹协调展馆各项事务， 监督现场施工安全与管理。 1、具备良好的沟通能力和应变处理能力 2、踏实肯干，能够胜任重复性较强且细致繁琐的工作任务 3、愿意通过电话方式与客户进行有效沟通 4、具备团队合作意识，能积极配合团队完成工作 5、具有主动学习意识，能快速掌握新业务知识

岗位职责： 1、核对应收账款明细，编制客户对账单，跟进回款进度，完成收款确认与账务核销； 2、每日维护回款台账，每周更新账龄分析报表； 3、针对逾期未付款客户，确保每周至少发起一次催收，并记录催收进展； 4、依据合同约定流程提交停票申请； 5、引导并协助客户完成线上付款操作； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、年龄22-40岁； 2、高中及以上学历； 3、具备1年以上同类岗位工作经验，有本行业背景者优先考虑； 4、性格积极外向，具备良好的沟通能力、协作精神及基础学习能力。 公司福利： 1、入职即为员工缴纳五险一金，非深圳户籍享受二档医保，外勤人员额外享有意外保险； 2、提供公司附近住宿，通勤时间约20分钟，步行距离约5个公交站，房间可做饭，减轻租房负担； 3、定期组织丰富多彩的文体及团建活动； 4、员工生日、妇女节、春节值班、端午节、中秋节等节日均享福利礼品或现金红包； 5、每年农历新年开工日发放开工利是； 6、享有国内及出境旅游福利，拓宽视野，体验多元文化； 7、设立多元化评优奖励制度，奖金直接发放，实用高效； 8、提供丰厚的节日津贴与年终奖，以现金形式发放，更具灵活性； 9、为新入职员工配备经验丰富的导师，帮助快速适应工作环境与团队氛围； 10、工作满一年及以上员工可享受带薪年休假； 11、司龄满两年起享受司龄工资，随服务年限逐年增长； 12、每季度向各部门发放团队活动经费，自主组织活动，费用由公司承担； 13、办公区配置全自动按摩椅，供员工休息时免费使用，缓解工作疲劳； 14、配备冰箱、微波炉等设施，全体员工均可使用，方便日常用餐； 15、成立公司羽毛球队，每月定期开展羽毛球运动； 16、常备常用应急药品，满足突发性健康需求； 17、设立长期服务奖励机制，服务时间越长，享有的福利待遇越优厚。

1. 负责日常往来票据的录入、审核与归档管理； 2. 核对ERP系统相关财务数据； 3. 汇总并统计应收应付等往来账目信息； 4. 协助完成上级交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1. 具有全日制大专或以上学历，持有初级及以上会计职称，具备相关从业经历者优先（条件优异的应届生亦可考虑）； 2. 熟练操作常用办公软件，掌握金蝶或同类财务系统操作流程者优先； 3. 有电子商务类账务处理经验者优先； 4. 具备较强的学习能力与独立作业能力，工作严谨细致，责任心高，同时拥有良好的协作意识和团队精神。

1、负责项目员工人事工作（员工档案录入、整理及存档，考勤和工资核算等）； 2、负责项目日常行政事务处理，包括：项目花名册及排班表整理、工作证/乘车码办理、费用报销、文件收发、资料归档及信息记录等； 3、负责项目的文职工作：各类文书撰写，作业台账管理、数据统计收集整理、结算资料整理等； 4、负责项目物料采购统计、领用管理及库存统计； 5、负责项目固定资产管理； 6、协助上级领导处理日常工作，完成领导安排的其他工作。

招聘行政文员一名，提供食宿，月薪资4500元 负责档案管理、文件扫描、资料装订、信息录入等工作； 需熟练操作电脑，掌握常用办公自动化设备，做事细致认真，具备良好沟通能力。

文员岗位职责： 工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理、归档及信息记录的更新与维护。 2、与客户保持联系，通过电话进行后续沟通与需求跟进。 3、在工程类信息平台主动挖掘并拓展潜在客户资源。 4、协助整理公司内部会议所需的相关资料与文档。 岗位要求： 1、具备较强的条理性和语言交流能力； 2、能自主推进工作，具备良好的责任意识； 3、适应高强度工作节奏，心理素质良好，能高效处理多项任务； 4、本岗位不考虑短期过渡或频繁更换工作的求职者，需认同长期稳定发展的职业规划，愿意与企业共同成长。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确可追溯。 4.配合行政及财务基础事务，如考勤统计、办公用品申领、报销等 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件，有基础数据处理及文档排版能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 4. 有建材行业或生产型企业文员经验者优先

地点：全广东（广州总部、佛山、东莞、肇庆、江门、清远、中山、惠州、湛江） 培养方向：城市业务负责人（单城市管理） 区域业务负责人（多城市管理） 运营经理 / 运营高级经理 【本职工作出色可轮岗多项目锻炼全能培养】 你的导师：运营高级经理、销售高级主管、城市负责人、广州新东方学校高层管理者均有管理授课 一、【岗位职责及你能通过这份工作学习到什么？】 1. 线下市场操盘手 - 学会“从零搭建一支队伍，学会引流很重要” 你的职责： 独立负责兼职团队的招聘、培训与管理，带领兼职人员深入学校、社区、商圈，通过高效的地推执行，为线上私域流量池持续引流蓄水。 你的收获： 你将掌握团队搭建与管理、线下营销策略、成本把控及流量获取的核心能力。这不仅是地推执行，更是你迈向“独立操盘”的第一步。 2. 私域运营专家 - 学会“把流量变留量，实现如何从维护到变现？” 你的职责： 通过企业微信与公司普微账号，结合学情分析与政策解读，与家长建立长期信任关系，提升用户粘性与互动深度。 你的收获： 你将精通私域运营全流程、用户生命周期管理、内容策划与情感链接构建。这些是互联网行业高度认可的核心能力，在这里掌握的技能，未来可在各类平台无缝迁移应用。 3. 教培大厂学习规划师、高级政策咨询顾问 - 学会“精准洞察需求，完成价值闭环” 你的职责： 通过电话、面谈或微信沟通，为初高中学生提供个性化学习规划与升学政策解答，将专业建议转化为课程方案，推动签约落地，获得高比例提成。 你的收获： 你将锤炼出敏锐的需求捕捉力、定制化方案设计能力、销售转化技巧与高效沟通影响力。这是直连商业结果的关键环节，也直接决定你的收入上限。 二、任职要求 1、学历背景：大专及以上学历 3、经验能力： 具备销售相关经验（有明确业绩指标及达成成果），拥有地推、电销、面销或社群运营经历者优先 4、如果你目前尚无清晰职业方向、缺乏系统规划、渴望获得资深导师指引、希望积累大厂实战经验作为职业跳板，只要具备强烈意愿、快速学习能力与抗压韧性，欢迎投递简历（我在新东方等你） 三、薪酬与福利 上班时间：原则上实行5.5天工作制，根据业务需要动态调整为做六休一 薪酬架构：无责任底薪3000 + 加班补贴1000 + 管培生津贴1000 + 提成（多劳多得）＝月入6千至12千（保底6千元）

福利待遇： 1、早9晚6，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、试用期7800，转正8000 岗位职责： 1.主要负责日常公司资料对接，来访客户接待。 2.负责各类书面材料，文件归档整理作业。 3.负责公司领导完成部分行政管理工作 岗位要求： 1.大专以上学历 2.年龄25周岁以上 3.有经验优先

东莞市招工地小工/杂工

深圳市宝安区招绿化种植、绿化修剪、园林养护

无缝厂招工 招 切车 坎车 有需要的朋友打电话联系 地址官田

深圳市龙华区招做水电3天活350一天45岁以下，年轻超过的勿扰，做事慢点别来

广州市番禺区沙头新村二十三街，零食有鸣招水电

要求懂电脑，打字速度快，认真仔细。住共和镇附近优先。

每天工作8小时，绝不加班，周休2天~ 入职发放价值200元大礼包 薪资无责保底3800+额外绩效 综合4000-7000+ 工作内容负责小程序后台业务 公司为政企合作单位（稳定有保障） 内江新项目新岗位，晋升空间巨大~ 工作不含销售性质~ 无需推销~

企业行政文员，台账及文员工作

1. 精通Excel表格及各类办公快捷软件，高效完成各类数据统计、台账整理、报表制作工作； 2. 负责运输业务日常登记：每日精准记录车辆车数、各车牌加油明细，同步登记员工借支、预支款项，做好每笔收支明细留存； 3. 账务与薪资核算：负责公司日常记账、简单账务处理，核对运输业务收支，核算员工工资，确保账目清晰、数据准确； 4. 税务相关工作：协助完成公司记账、报税等基础税务事宜，保障税务事项规范办理； 5. 总结汇报工作：按时完成每日业务总结、每月月度总结、每年年度总结，梳理业务数据与账务情况； 6. 其他内勤工作：记录公司日常特殊事项、临时业务安排，配合完成各类辅助性工作。 二、任职要求 1. 年龄25-35岁，做事细心严谨、责任心强，有良好的执行力与沟通能力； 2. 有会计相关工作经验优先，具备基础记账、报税实操能力，熟悉财务办公流程； 3. 熟练运用Excel及各类办公软件，能独立完成数据统计、账务登记、报表编制工作； 4. 工作稳定踏实，服从工作安排，了解运输行业业务流程者优先录用。 三、薪资待遇 月薪2000-3000元，具体可面议。 四、联系方式 有意者请联系：李女士 联系电话： 工作地址：四川省遂宁市大英县

涉及工作地点：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

需要临时工5人，20元每小时，随时可以上班。

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大旺希音维龙临时工，明天大量招聘 员工发20元/小时，包住不包吃， 男女不限18--39岁，不查征信，不用体检，要求身体健康，4大 案底己满， 1、做到工期或企业撤场的员工发20元每小时， 包住不包吃，先吃后扣，不用员工先掏一分钱吃饭， 第3天开始每天预支100，也可周预支， 工期：5月18号左右 定位：广东华音电子（维龙5号门对面） 时间：13:00前 报名联系电话:

岗位职责： 1、负责3-12岁少儿英语课程的教学； 2、培养学生的英语思维能力和口语表达能力； 3、日常备课及教研，保证教学质量； 4、定期与家长沟通孩子在校表现与学习情况； 岗位要求: 1、大专及以上学历，英语或师范类专业（有带班教学经验可放宽）； 2、口语流利、发音标准，有1-2年少儿英语教学经验者优先； 3、能全英授课，有KET/PET培训经验优先； 4、普通话标准，沟通表达能力强；; [薪资架构] 1、基本薪资+职级薪资+课时费+创收提成+奖金+活动奖金+年资工资+五险一金+年终奖+带薪年假+全薪病假+各类法定节假日+员工旅游+出国机会+员工生日会+不定期团建活动+专业培训+15天春节假期 2、工作时间:每周双休，8小时工作制，40h/周。 【员工福利】 1、春节半个月带薪假期; 2、一年两次的调薪机会(每年1月、7月); 3、员工及员工家属学习英语，可享受优惠或全额免费; 4、各类节假日都会为员工准备节日福利和节日礼物; 5、定期为员工提供免费的咖啡、奶茶、袋泡茶，轻松hitea; 6、组织各种团建活动、集体文娱活动、岁末聚餐联谊年会等，促进身心健康。 [职业晋升通道] 一、教学线: (教学管理线晋升通道)高级教师--教学主管--中心校长--校区总监--教学运营总监--大区运营总监 (教师专业线晋升通道)初级教师(1-3)--中级教师(1-3)--高级教师(1-3)--特级教师(1-3) [我们的优势] 1、有稳定的生源，可长期固定带班: 2、专业教学岗位，无销售业绩考核压力; 3、每年2次调薪机会，公正透明的晋升机制; 4、和谐快乐的工作环境、团队氛围，定期组织国内外旅游，公司部门定期的聚餐等活动，团队年轻有活力; 5、定期举办各类小型、大型教研活动，设立内部员工线上培训平台，关注员工能力的持续成长; 6、公司设有图书专柜，提供免费图书借阅; 7、有竞争力的收入，内部员工子女免费就读; 8、购买完善的五险一金; 9、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制;无关学历无关经历，根据能力安排同等级的职位，能力越强，职位越高。 集团官网:香港现代教育集团 微信公众号:香港现代教育集团

1、负责跟进经理安排的订单，通过微信、QQ接单并完成领导交办的各项任务。 2、负责报表的收集、汇总与整理，确保工作有序推进与有效执行； 任职资格： 1、形象良好，气质端正，年龄******； 2、具备相关工作经验者优先，接受应届毕业生； 3、熟练掌握OFFICE等常用办公软件； 4、工作细致严谨、责任感强、品行端正。 工作时间：8:00-12:00，13:30-18:00 月休四天，包吃，每月30日发放工资。

公司主要经营健康食品，属于朝阳行业 岗位职责 1、负责来访人员的接待、登记与引导，及时通知相关对接人。对无关人员、推销人员及扰乱秩序者应礼貌劝离。 2、维护公司环境整洁，营造良好的办公形象。 3、定期核查办公用品库存，及时补充，确保日常运营支持到位。 福利待遇！！！！ 每月组织聚餐，团队活动丰富 享受超长带薪年假 ！！！工作内容简单，欢迎无经验者加入+公司发展势头良好

招聘：工商注册专员（社保+包住）薪资：3600-6000元/月岗位职责：1、负责龙湖区、高新、金平、澄海的，企业工商注册、变更、注销等相关手续的办理；2、与政府部门及第三方机构保持良好沟通，确保业务流程顺利推进；3、协助客户准备注册所需材料，提供合规性指导与支持；4、跟踪注册进度，及时反馈办理结果，确保服务质量与时效。任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效对接客户需求；2、工作细致认真，有较强的责任心和执行力；3、熟悉企业注册相关法律法规及办事流程；4、具备一定抗压能力，能同时处理多项任务并按时完成。5、有驾驶证岗位福利：1、公司配有公车，工作手机，公司在财税行业已经深耕10年。2、上班时间：早8：40-12：00，下午14：00-17：40（每天7小时），周日休息，国家法定节假日休息。广东汕头

协助主管工作 负责诊所：内部后勤事务/ 后厨服务人员 主要工作：中药煎煮/端茶/开锁车位 具体要求面谈

我们的薪资待遇 1.岗位月薪范围5500-7500元 2.每月休息8天，提供住宿及各类补贴，配备优质办公条件 3.缴纳五险一金并附加商业保险 工作内容： 1、接听公司报案来电，准确记录案件信息，登记客户资料； 2、整理客户需求并及时转交相关人员跟进处理。 要求： 1.（全日制）大专或以上学历，不限性别； 2、熟练掌握办公软件操作，具备基本电脑使用能力； 3、普通话标准，具备良好沟通能力，细致有耐心； 4、打字速度不低于40字/分钟； 5、个人征信状况良好。 薪资：试用期2个月，转正后月薪5.5-7.5K。 福利： 1.入职即缴六险一金，法定节假日享受三倍工资，设有高温补贴、交通补贴与餐食补贴。 2.健全晋升体系：公司提供公平竞争平台，实行人性化管理，配备员工成长培训机制，拥有良好的职业发展空间。 3.优越办公环境：设有餐厅、活动区域、休息室等配套设施，打造舒适高效的工作氛围。 上班时间和地点： 试用期2个月：每日8:30-18:00，午休时间为12:30-14:00，每周休息两天 转正后实行7:30-23:00轮班制（最晚班次每周仅一次），每天工作8小时，每月轮休8天。

【岗位介绍】 薪资结构=课时费+岗位工资+续班奖金+分红 【工作内容】 1、依据教学安排，完成授课及相关教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生发展，并收集反馈以优化教学效果 3、配合教研进度，参与各类教研活动与教学研究 4、根据续费目标，推进学生课程续报工作 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班级授课方法 3、具备亲和力，善于激发学生积极性 4、富有团队意识，执行能力突出 【工作地点】 以下地点就近分配：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、千灯湖、三水 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨区调动） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨区调动） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共享周末） 说明：每日设有午休与晚休时段 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：稳定且具行业竞争力的薪资保障（写入合同，无需担忧生源问题），对持续表现优异者提供年度调薪机会 2、带薪年假：在法定基础上增加校方补贴假期，春节可享15天完整休假 3、部门团建：按季度为每位教师划拨团建经费，每人每季度不少于400元 4、五险一金：依法为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读课程享3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠 6、生活福利：总部设有员工食堂，保障饮食健康，避免外卖；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定金额的援助支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请入住员工宿舍，前6个月免租金、免押金