岗位职责： 1.负责客户应收账款及供应商应付账款的处理； 2.与相关业务部门协调，跟进货款回笼进度； 3.审核公司内部报销单据并完成制单工作； 4.核对电商平台后台订单数据； 5.办理员工社保增减变动手续； 6.配合外部机构完成外账对接事务； 7.审核员工薪资数据并进行账务制单； 8.完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1、财务类相关专业，具备大专及以上学历； 2、有从事一般纳税人企业会计工作经历者优先考虑； 3、工作踏实、细致认真、责任心强，具备良好沟通能力与职业素养； 4、熟练使用财务ERP系统及Office办公软件，有实操经验者优先； 5、欢迎应届毕业生投递应聘。 上班时间： 8:30-12:00,13:30-18:00，每周单休 员工福利： 员工培训、公司团建、员工旅游、内部晋升、年底加薪、免费下午茶、佛山社保、商业险等

广东佛山经销点需要一名办公室内勤开票文员. 要求:会基本电脑操作，年龄18到45岁之间.无家庭顾虑.可以长期做的联系:杨

1、负责采购及销售相关业务的执行工作，需具备1年以上对外业务或采购领域相关经验 2、具备出色的沟通与表达能力，能够通过微信高效对接客户并及时响应业务需求 3、熟练操作各类办公软件，可独立完成数据汇总、整理及文档编写工作 4、工作态度细致严谨，责任心强，具备良好的应变能力与客户服务意识

接受零经验入职，提供带薪培训，协助解答用户咨询问题 包吃住，住宿免费，食堂消费低至几元起 转正后月均收入5000-6000元，表现优异者可超8000元 支持微信语音面试或现场面试，通过率高 工作时间：7:00-23:00期间排班，每日工作6-8小时 每月休息6-8天 试用期（2个月）：综合收入约3200-4200元/月 转正后：平均薪资5000-6000元/月，能力突出者可达8000元以上 （实际工作中，多数员工稳定在5000-6000区间） 面试时将详细介绍薪酬结构，入职即缴纳五险一金

接受中专或以上学历实习生！！！ 中国移动文职岗位可线上面试！ 纯接听客服工作，无销售任务，无销售压力！ 负责接听10086客户来电，协助查询、处理及回复客户相关业务问题。 遇到疑问可及时向上级反馈，团队支持完善！ 工资待遇： 入职前三个月为业务熟悉期，平均月收入约3300-4500元； 三个月后业务熟练，岗位平均薪资提升至4500-6500元/月，表现优异者月薪最高可达8000元。 依法缴纳“五险一金”（佛山地区），涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 享受带薪年假、婚假、产假及其他法定节假日； 提供年终激励奖金，每年具备调薪机会； 入职即安排免费住宿（水电杂费自理），宿舍距公司步行约10分钟； 工作日享有餐费补贴，公司设有食堂，用餐实惠便捷！ 晋升机制透明公正，在职满半年可参与公司组织的各类内部竞聘，获得发展机会！ 额外福利包括：年终激励奖金、春节开门利是、年度调薪机会等。 工作时间：实行排班制，每日工作8小时，每月休息8天。

居民参加活动等等 年龄23岁至50岁，中专以上学历 薪资构成: 综合4000-8000(补贴+全勤+续费+二次开发提成。)新员工入职综合薪资8000+，三个月以上员工综合薪资10000+。 工作时间: 8.30-16:30(午休2小时，售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。 福利待遇: 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、 月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 入职公司

二手车跟单员一名底新5000加提成联系电话

纯接听客服，无销售性质，提供免费住宿，设有食堂，月休6-8天，接受零经验人员，缴纳五险一金，薪资范围4-8k。 一、岗位职责 负责接听客户来电，解答业务咨询、办理相关业务、查询信息及处理客户投诉等服务事项。 二、【岗位要求】 1、具备高中（中专）及以上学历，欢迎大专应届毕业生投递； 2、掌握基础电脑操作，打字速度不低于20字/分钟； 3、普通话标准，语言表达清晰流畅； 三、【上班时间】 每日工作约6-8小时，实行轮班制，排班时段为8:00至22:00之间，每月安排调休7-8天。 四、【薪资待遇】 入职后享受带薪培训，转正平均月薪4000-6000元，表现优异者月薪可达8000元或更高。 五、【福利保障】 1、公司统一安排宿舍，配备空调、热水器、洗衣机及免费Wi-Fi，水电杂费与室友均摊，宿舍距办公地步行约10分钟。 2、享有多种补贴：转正满一年后，每月可享200元工龄津贴，每年发放300元生日津贴，并享有节日专项补贴等。 3、定期开展多样团队活动，包括竞技类游戏赛事、羽毛球兴趣小组活动、户外拓展训练、优秀员工表彰大会等。 六、【工作地点】 佛山市南海区桂城翠澜路3号中移在线服务有限公司佛山分公司（靠近广佛线礌岗站B出口，步行500米）

岗位职责： 1. 负责空调安装工单的接收、信息录入、任务分派及后续进度跟进，确保各环节数据准确无误。 2. 与客户及服务人员保持良好沟通，及时通报工单执行情况，回应客户对售后服务流程的相关咨询。 3. 对售后单据及相关资料进行整理归集，按规范完成归档工作，定期汇总并上报售后服务数据。 4. 配合处理客户提出的售后问题或投诉，做好详细记录，并协调相关部门推进问题解决。 任职要求： 1. 年龄20-40岁，高中及以上学历，有1年以上空调售后工作经验者优先考虑。 2. 熟悉Excel、Word等常用办公软件操作，具备基本的数据处理和文档整理能力。 3. 表达清晰，态度耐心，具备较强的沟通能力和客户服务意识，能有效协调各类问题。 4. 熟悉空调设备基本结构或售后服务流程者优先，抗压能力强，能适应高效快节奏的工作环境。

负责二手车跟单要求会开车

公司直招年后岗位2.25到岗 陈大滘家电厂直聘： 1.装配工20名（男女不限）；长白班，计时，综合工资4700--5600元，18-40岁，身体健康，服从工作安排； 2.外贸业务员；综合薪资5000-12000元，35岁以下，有从事外贸工作2年以上，有小家电经验，懂阿里巴巴国际站操作的优先考虑； 3.车间现场管理员1名；综合薪资5000-7000元，40岁以下，有相关管理车间经验者优先考虑。 工作地点：北滘镇设计城社区陈大滘创业一路1号（太火鸟基地） 联系人：李小姐

本公司是一家专业生产淋浴房玻璃制造业工厂，业务量增加，招聘以下岗位。 1.办公室跟单出货人员各2名， 2.切割主操1名， 3.双边机师傅 1 名， 4.水切师傅 1 名， 5.印标人员2名， 6.钢化主操 1 名， 公司地址：广东省佛山市南海区。 奥帝玻璃制品有限公司。 联系电话：

佛山市高明区招电焊(电焊工)

顺德容桂招聘味部中工一个识烧识斩，月薪6000元左右/月，要求勤奋不计较！！非诚勿扰有意者联系梁师傅

令明茶台厂 做底油师傅多名 喷漆师傅多名 电话：

岗位定位 本岗位为连锁便利店核心管理人才储备岗，通过12-18个月系统化轮岗培养（门店运营、商品管理、团队管理等模块），快速掌握便利店全链路运营逻辑，最终成长为区域经理及以上核心管理人才，助力品牌门店标准化运营、规模化拓展。 岗位职责 一、轮岗学习（全模块覆盖） 1.门店运营轮岗：跟随资深店长学习门店日常运营管理，包括门店营业流程、收银规范、卫生管控、订货维护、库存盘点、损耗控制等，确保门店符合品牌标准化运营要求。 2.商品管理轮岗：参与商品选品、陈列规划、补货管理、临期商品处理等工作，分析商品销售数据，优化商品结构，提升门店销售额及毛利率。 3.团队管理轮岗：协助店长进行员工排班、日常督导、技能培训及绩效考核，学习团队激励方法，营造积极高效的门店工作氛围。 4.其他模块轮岗：根据品牌发展需求，参与市场推广、加盟支持、运营合规等相关工作，全面了解连锁便利店行业生态及品牌运营体系。 二、实践落地与能力提升 1.严格执行轮岗计划，完成各阶段学习任务及考核，主动积累运营管理经验，形成个人学习总结。 2.协助店长完成门店各项运营指标（销售额、QSC评分等），主动提出运营优化建议并参与落地。 3.参与门店各类营销活动的策划、执行与复盘，提升活动落地能力及数据分析能力。 三、长期发展职责 1.轮岗结束后，根据考核结果及个人发展方向，任职门店店长或相关管理岗位，全面负责门店运营管理或区域管理相关工作。 2.传承品牌运营标准，协助搭建门店人才培养体系，带动团队共同成长，助力品牌门店扩张及业绩提升。 任职要求 一、学历及专业 1.本科及以上学历，2026届应届毕业生优先（可接受毕业1年内往届生），专业不限，工商管理、市场营销、连锁经营管理、食品科学等相关专业优先。 2.具备良好的学习能力、逻辑思维能力及抗压能力，愿意从基层门店轮岗做起，认同连锁便利店行业及品牌文化。 二、素质要求 1.服务意识强，热情耐心，善于沟通表达，能快速响应顾客及门店需求，具备良好的客户服务素养。 2.具备较强的责任心、执行力及团队协作精神，能主动承担工作任务，积极配合团队完成目标。 3.有一定的管理意识和潜力，目标感明确，愿意长期在连锁零售行业发展，接受门店轮班、跨区域调配（根据品牌布局）。 4.诚信正直，无不良从业记录，能严格遵守品牌运营规范及门店各项管理制度。 三、加分项 1.有连锁便利店、超市、餐饮等零售服务行业兼职或实习经验者优先。 2.具备数据分析基础，能熟练使用Excel等办公软件者优先。 3.在校期间担任学生干部、参与过校园活动策划或社会实践活动者优先。 培养体系 1.系统化培训：入职培训（品牌文化、运营标准）+ 轮岗专项培训（各模块技能）+ 管理能力培训（领导力、沟通力、执行力），全程有资深导师一对一带教。 2.清晰晋升路径：管理培训生 → 储备店长 → 门店店长 → 区域督导 → 区域经理 → 更高层管理岗位（透明化晋升，凭能力进阶）。 3.多元化成长：定期组织运营复盘会、优秀店长分享会，提供跨区域学习、行业交流机会，助力个人能力全面提升。 福利待遇 •薪资待遇：基本工资 + 轮岗补贴 + 绩效奖金 + 年终奖金，应届生专属薪资保护政策，轮岗结束后根据岗位调整薪资。 •基础福利：五险、带薪培训、交通补助、。 •额外福利：员工内购优惠、团队建设活动、晋升奖金、长期服务激励。 注：我们致力于为有梦想、有潜力的年轻人提供广阔的发展平台，期待你加入我们，共同推动连锁便利店行业的创新与发展！

岗位职责： 1、整理供应商采购订单； 2、依据既定利润标准，核算各单品销售价格，编制随车发货单； 3、协调处理客户退换货及投诉事项，并按单据要求录入系统信息。 任职要求： 能适应高强度工作，具备相关工作经验，熟悉订单流转流程。 工作时间： 凌晨03:00—上午11:00 待遇： 税前4000，五险，双休

毕业时间：2026年 招聘截止日期：2025年12月31日 管培生项目介绍： 管培生设有三大发展方向：采购方向、门店营运方向、总部职能方向。 采购方向：未来培养采购主管、采购经理、品牌经理，专业不限。 门店营运方向：重点培养门店课长、店总经理及物流配送管理人才，专业不限。 总部职能方向：面向食品安全部、人力资源部、财务部、数字营销部、战略运营部、开发部、防损监察部等职能部门储备人才，部分岗位有相关专业要求。 以上岗位工作地点覆盖东北三省内设有比优特门店的城市。 培养路径： 集中入职培训 + 双导师制带教（成长导师与专业导师）+ 一线岗位轮岗实践 + 多岗位学习历练 应聘要求： 1、2026届统招本科及以上学历应届毕业生。 2、热爱休闲食品行业，意愿在本行业长期深耕发展。 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能承受压力，适应力强。 4、工作态度积极主动，学习意愿强烈，具备快速学习与成长能力。

基本要求： 性别不限，户籍不限，年龄40岁以下，需具备大专或以上学历。有财务、统计及业务内勤管理相关工作经历者优先。 主要职责： 1、负责客户对账及开票事宜，跟进货款回收； 2、处理供应商对账与付款流程； 3、协助总部与外地业务项目之间的内外部协调工作； 4、完成日常数据整理与报表制作； 5、传达并落实各项计划与工作任务。 任职要求： 1、作风正派，诚实守信，责任心强，身体状况良好； 2、做事认真细致，具备良好的团队合作精神； 3、能熟练操作计算机及常用办公软件。 每周至少保证一天休息，工作日统一提供午餐。 薪资待遇： 3000-3500元，入职满30天后按规定购买社保。 面试地址： 都江堰市泰兴大道27号就业创业基地B区8号楼益农农业

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助人事基础工作，如入职/离职手续跟进、考勤汇总、社保公积金材料初审等 5. 维护公司内部通讯录、公告栏及基础OA系统操作，及时传递重要行政通知 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4. 有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先，无经验者可带教培养

长期小时工，6人 工作地址:红星广场附近 明天上午7.30 8：00-12：00；13:30-17：30；加班从18：00开始 17元/小时，30天-长期 撕膜，打包装，打杂等工作 18-48岁

岗位职责： 1. 负责公司品牌及产品在天猫、京东、抖音、拼多多、小红书、B2B平台等主流电商渠道的入驻工作； 2. 整理并提交入驻所需资料（如营业执照、授权文件、质检报告等），全程跟进审核进度，保障顺利上线； 3. 对接内部相关部门，高效推进平台合作对接事宜； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能够高效整合内外部资源； 2. 责任心强，执行力高，具备独立解决复杂问题的能力，适应高强度工作节奏； 3. 熟练操作Office办公软件，掌握基础数据整理与分析技能； 福利待遇： 1、工作：工作时间为早上8:30-12:00；下午13:30-18:00；双休 2、假期：1、 国家法定节假日； 2、超长年假； 3、福利：每周学习讲座（技术、营销、经营管理）+管理层以及明星员工享有年终分红； 4、购买社保、意外险； 5、每逢重大节庆日，公司都会发放节日礼品； 6、公司各部门每月有小团建、公司每季度有大团建、包含：聚餐，K歌、游山，玩水，生日会，组团旅游、户外拓展等活动 7、提供食宿，（宿舍：配备空调、热水器、独立卫生间、洗衣机、免费宽带） 启动成功伸缩门官网：http://www.qigonggate.com

1、负责公司内部各类文书、合同等文件的归档与管理； 2、对档案资料进行分类整理、编号登记及装订，建立统一规范的档案目录与查询系统； 3、推动档案信息化建设，开展纸质档案的扫描、数据录入及电子化备份工作； 4、配合员工查阅档案，提供检索支持及复印等相关服务； 5、协助投标人员完成标书的编制与整理； 6、配合部门完成其他临时性工作安排。 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00

不加班！无需加班，按时下班轻松自在！ 工作内容：人寿行政部（专职文件整理），无需外出，无销售任务。 1. 负责客户档案的归集与管理，核对客户基本信息。 2. 定期核查保单状态、证件有效期等情况。 3. 处理老客户保单归档，录入新客户保单信息。 4. 将即将到期的保单资料移交至销售部门。 薪酬福利： 一. 每月休息8天，享有法定假期及带薪年假 二. 无责任底薪3600元+绩效奖励+各类补贴+全勤奖，现员工月均收入5-8K 三. 节日礼品、生日关怀、年度多次团建及旅游活动 四. 工作时间 8:30～12:00，14:00～16:30 五. 岗位要求： 学历大专及以上（含应届），年龄25岁以上，性别不限，接受零经验人员，需具备积极态度、责任心强、富有爱心！

1、负责供应商送货单信息的录入，每月末完成对账，并跟进供应商发票开具事宜； 2、根据客户需求进行食材报价，提供月度、周度报价单，及时调整日常价格； 3、监督仓库日常运作，组织并参与每月末的库存盘点工作； 4、定期实地调研市场，采集食材价格信息，掌握市场价格波动情况； 5、具备财务相关经验，负责应付账款管理，编制及提报各类统计报表； 6、建立并维护供应商档案，包括合同、资质文件及基本信息等资料； 7、上班时间：8:30-18:00，午休1.5小时，周日休息

岗位名称：资料保全员（档案管理员）;资料维护专员 岗位要求：1.大专及以上学历，档案学、信息管理等相关专业优先；有资料管理或相关行业经验优先。2.会使用办公软件与档案管理系统，具备基础数据处理与电子化操作能力。3.工作细致严谨、责任心强，有良好的合规意识与保密意识。 薪资待遇：薪资范围4000-8000元/月；有底薪+提成，综合收入6000以上。

岗位职责： 1.负责公司日常财务及销售相关数据的采集、归集与分析工作； 2.配合OEM销售业务开展财务数据对接与支持； 3.参与月度及年度财务结账流程，协助完成合同审核等相关事务； 4.跟踪并规范日常财务操作流程，保障财务信息的准确与完整； 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.财务、会计等相关专业背景； 3.熟悉财务系统及Office办公工具，尤其擅长Excel、财务报表处理软件以及SAP财务模块； 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 5.拥有较强的数据分析思维和问题应对能力，能适应一定工作压力。

徐雯 容桂珍之宝急招过年洗杯工1名，30元/小时，有意向私信

一、工作内容： 1、负责客户来电来访的接待工作：落实首问责任制，确保30分钟内响应客户需求； 2、办理客户各项费用结算事宜；收集、整理并上传客户相关信息资料； 3、负责前台物资的日常管理及盘点工作；妥善保管客户委托的钥匙、IC卡及代为保管的遗失物品； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、身高165cm以上，形象良好，年龄18-26岁； 2、中专及以上学历； 3、具备良好的服务意识，有客服接待或物业相关工作经验者优先考虑。 三、上班时间： 1、8:00-17:30，每月休四天

一、可定岗范围 综合类（财经、产销、采购、质量管理、品牌产品）、营销业务类 制造类（生产管理、研发管理） 二、招聘对象： 综合类、营销业务类：2024-2025届毕业，本科及以上学历 质量管理类、生产管理类：2024-2025届毕业，大专及以上学历 三、任职要求： 1.专业不限 2.具备较强的进取心与自我推动力，有明确目标意识及一定实践经历； 3.拥有持续学习意识与出色抗压素质； 4.具备良好的沟通表达能力，组织协调、团队协作、项目执行及管理潜力； 5.执行力突出，积极进取，注重实际成果； 四、成长路径： 1.入职后按方向定岗，并纳入董事长直带重点项目进行培养锻炼； 2.结合岗位需要开展轮岗实践，参与线上学习与线下专项培训； 3.短期目标为中基层管理人才，中长期发展为公司核心管理层。 五、薪资待遇与福利： 1.大小周工作制，缴纳五险一金，年终享约一个月带薪假期； 2.办公地点临近地铁，提供下午茶、生日庆祝、节日礼品、文娱活动； 3.配备系统化入职培训与专人导师指导，助力快速适应岗位； 4.团队以90后、00后为主，氛围开放活跃，共同拼搏共同成长； 5.企业关注青年成长，晋升通道广阔。 六、工作时间： 8:30-18:00，中午休息一个半小时。