公司简介 贵州凯辉商业集团是中国便利店百强企业，旗下“凯辉便利”为贵州本土领先的连锁便利店品牌，依托“便利店+”模式深入服务社区与商圈，业务覆盖全省多个城市，具备成熟的门店运营体系、高效供应链管理及系统化人才培养机制，致力于打造便捷、高效、有温度的即时零售体验。 岗位职责 1. 全面学习门店标准化运营流程：包括收银操作、商品陈列、库存管控、订货验收、盘点作业、鲜食制作与设备日常维护等基础工作 2. 负责顾客接待与服务支持，保持店铺整洁形象，提升客户满意度和回头率 3. 配合店长推进销售任务达成，落实促销活动、控制损耗、参与排班安排及账务核对等管理事务 4. 参与门店经营数据分析，主动反馈运营问题并提出改进措施，助力业绩增长 5. 按照培养计划完成各阶段考核目标，快速向门店负责人或区域运营管理人才发展 任职要求 1. 2024/2025/2026届本科及以上学历毕业生，专业不限；优秀往届生可酌情考虑 2. 年龄21-26周岁，身体健康，品行良好，无不良从业记录 3. 认可零售行业发展前景，愿意从一线岗位起步，能适应轮班制或夜班工作（后期可调整为长白班） 4. 具备较强的责任意识、执行能力及沟通协调水平，拥有良好的服务态度和抗压素质 5. 接受区域内岗位调配，有意向在连锁零售领域长期深耕 6. 担任过学生干部、社团负责人，或具有零售、服务业实习经验者优先 培养路径 1. 管理发展通道：管培生 → 店长 → 区域主管 → 区域经理 → 区域总监 2. 专业成长通道：管培生 → 职能专员 → 职能专家 3. 快速晋升机制：完成3个月门店学习后可申请店长资格认证，通过后独立管理门店（基本为长白班） 薪资福利 综合收入（4000-6000元）=时薪+学历补贴（0-500元）+生活补贴（300元）+下店补贴（1000元） 1. 时薪标准为14元/小时，实行多劳多得机制。每周提前排班，每日可自主选择9-16小时工作时长；若包含00:00-06:00时段，该时段时薪为16元/小时； 2. 国内本科第一批次录取及贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴； 3. 其他本科毕业生享受1000元下店补贴、300元生活补贴； 4. 公司统一缴纳社保；实行上六休一制度，法定节假日上班享有加班补助； 5. 全省范围内就近分配门店，方便通勤； 6. 除基础待遇外，每月还可获得超额销售奖励及SOP执行达标奖励

岗位职责： 1、负责公司日常文档归档与管理，保障财务数据的准确性与时效性； 2、编制并复核各类财务报表，确保信息真实完整； 3、开展成本核算工作，参与成本管控及分析，为经营决策提供数据支持； 4、配合完成内外部审计任务，及时提供相关财务资料，保障审计流程顺利推进。 任职要求： 1、具备初级会计师职称，掌握系统的会计理论知识； 2、了解国家财经法规、会计准则及相关税收政策，具备较强的税务实务操作能力； 3、熟练操作财务系统及常用办公软件，具备快速处理数据的能力； 4、具有良好的协调沟通意识和团队合作精神，能独立应对和解决工作中出现的问题； 5、有汽车制造或销售行业财务工作经历者优先录用。

面试通过率高！长白班 【工作内容】： 主要通过电话方式协助抖音用户解决在平台购物时与商家产生的纠纷问题，帮助用户办理平台垫资退款流程，无销售任务，工作内容简单易操作。 【岗位要求】： 1、年龄20-32岁，性别不限，需具备大专或以上学历。 2、普通话流利，熟练掌握电脑及基础办公软件操作。 【工作时间】： 固定作息：早九晚六 【薪资福利】： 1、薪酬待遇：前三个月综合收入3500-4000元，转正后综合收入4000-5000元。 2、提供五险，法定节假日按三倍底薪发放，入职满一年享5天带薪年假； 3、办公环境优越：5A级写字楼办公场地； 4、表现优异者每3-6个月有一次晋升机会，发展方向包括团队经理、数据专员、质检、培训等多个路径； 5、获贵阳市政府重点引进支持，公司位于云岩区政府旁，携手头部平台，致力于建设成为贵阳市标杆企业。

工作内容： 利用公司提供的资源，通过电话、微信等多种方式开展客户邀约，推动签约达成。 无需外出奔波，客户资源由公司统一精准提供，告别盲目寻找客户的低效模式。 团队成员均为年轻伙伴，工作氛围轻松愉快，操作简单易上手，无学历、性别、经验要求，接受零基础新人，入职后由主管集中培训，资深同事一对一指导带教。 岗位入门快，面试通过即可迅速上岗，工作节奏舒适，压力小。 公司优势： 配备防封号外呼系统，无需使用个人电话卡，系统自动完成拨号操作； AI智能获客系统：通过语音机器人筛选有效线索，精准回拨有意向客户进行跟进； 微信营销支持：具备自动加好友、点赞互动、批量转发等功能，提升客户触达效率； 广告引流体系：依托多渠道宣传获取优质资源，日均仅需拨打50-80通电话即可完成获客目标，彻底摆脱传统电销广撒网模式。 公司运营规范稳定，严格保护客户信息，绝不涉及隐私买卖，坚持合法合规经营，员工可安心长期发展。 薪资待遇： 综合底薪7500元 + 最高50%提成 + 各类奖金 = 月均收入12000元以上 每周提供下午茶，定期举办生日会，公司不定期组织旅游及团建活动，法定节假日正常休假。

【招聘岗位】：办公室坐班文职 【工作内容】：负责处理联通平台相关事务，固定坐班，无需外出，无销售任务 【工作时间】：实行8小时工作制（每日班次在8:00至22:00之间安排） 【月休】：每月安排休息6-8天（具体排休） 【薪资福利】：实发工资4000-6000元以上，缴纳五险一金，法定节假日按三倍底薪计酬，入职满一年享5天带薪年假

一、职位描述： 1、在凯辉便利店参与系统化学习与实操培训，熟悉门店运营管理体系及操作流程； 2、通过门店实际工作，应用经营管理相关知识与技能，参与日常营运执行与现场督导； 3、配合店长完成日常运营管理及突发情况的协调处理； 4、作为管理团队储备人才，重点向指导岗方向发展培养。 二、职位要求： 1、年龄21至26岁，面向2024届及2026届毕业生，本科及以上学历（专业不限），有便利店、商超或门店管理经验的往届生优先考虑； 2、形象良好，气质端正（女性身高160CM及以上，男性身高170CM及以上），思维清晰，具备良好的沟通表达能力； 3、在校期间积极参与社会实践，担任过学生干部者优先； 4、能适应基层岗位工作，有志于在零售连锁领域长期发展； 5、可接受公司统一调配，在所属区域内的不同城市门店进行轮岗学习。 三、培养路径： 1、管理方向：管理培训生—店长—区域主管—区域经理—区域副总监/总监 2、专业方向：管理培训生—职能专员—职能专家 3、完成门店为期3个月的学习后，即可参加首次店长认证，认证通过并独立带店后，基本为白班制（常规工作时间8:45-18:00）。 四、基本待遇： 1、实行时薪制，标准时段 hourly wage 为14元/小时，支持多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择9-16小时工作时长；00:00-06:00时段 hourly wage 为16元/小时； 2、凯辉全省范围内设有多个门店，工作地点就近安排； 3、除基础薪酬外，每月还可享有超额销售激励、SOP流程执行奖励； 五、福利补贴： 1、国内一本批次录取院校及贵州6所省属重点高校毕业生，可享500元学历补贴，1000元到岗补贴，300元生活补贴； 2、其他本科毕业生可享1000元到岗补贴，300元生活补贴； 3、公司按规定缴纳社会保险； 4、上六休一，法定节假日上班享受加班补助。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达 3. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 4.办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作 5.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

一、职位描述： 1、在凯辉便利店参与系统化学习与实操培训，熟悉门店运营管理体系及操作流程； 2、通过门店实际工作，应用经营管理相关知识与技能，参与日常营运执行与现场督导； 3、配合店长完成日常运营事务及突发情况的应对处理； 4、作为管理储备人才进行定向培养，聚焦指导能力发展。 二、职位要求： 1、年龄21至26岁，面向2024届及2026届毕业生，本科及以上学历（专业不限），有便利店、商超或门店管理经验的往届生优先考虑； 2、形象良好，气质端正（女性身高160CM及以上，男性身高170CM及以上），思维清晰，具备良好的沟通表达能力； 3、在校期间积极参与社会实践，担任学生干部者优先录用； 4、具备从基层做起的意愿，有志于在零售连锁行业长期发展； 5、能够服从公司调配，接受在区域内不同城市门店轮岗学习安排。 三、培养路径： 1、管理方向：管理培训生—店长—区域主管—区域经理—区域副总监/总监 2、专业方向：管理培训生—职能专员—职能专家 3、完成门店3个月学习后，可参加首次店长认证，认证通过并独立带店后原则上实行长白班制（常规时段为8:45-18:00）。 四、基本待遇： 1、实行时薪制，标准时段 hourly wage 为14元/小时，鼓励多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择工作9至16小时；若安排在00:00-06:00时段， hourly wage 为16元/小时； 2、凯辉全省范围设有门店，工作地点将根据实际情况就近分配； 3、除基础薪酬外，每月还可获得超额销售奖励及SOP流程规范执行奖励； 五、福利补贴： 1、国内一本院校及贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴，1000元到岗补贴，300元生活补贴； 2、其他本科毕业生享受1000元到岗补贴，300元生活补贴； 3、公司按规定缴纳社会保险； 4、上六休一，法定节假日上班享有加班补贴。

工作职责： 1. 负责公司档案资料的整理与归档管理； 2. 核对公司相关数据信息并完成系统录入工作； 3. 协助领导协调安排部门人员的日常事务。 任职要求： 1、熟练操作办公软件，掌握基础Excel函数，能高效、快速处理各类表格数据； 2、具备较强的原则性，思路清晰，了解基本法律常识，保密意识强，能够严格遵守工作保密要求； 3、富有亲和力，具备良好的理解与沟通能力，能够准确传递上级指令与信息；

公司直招，专为00后打造的青春职场，氛围轻松融洽 薪资待遇优厚，晋升机制公开透明 【招聘要求】 欢迎有志青年加入，不限经验，不限性别 零基础可学，接受新手小白 办公固定在室内，无需外出奔波 新员工入职配备专人带教，快速上手不担忧 年龄要求：18-30周岁 具备基础电脑打字能力即可 【工作时间】 上午9:00至下午6:30，中午休息1.5小时 【薪资结构】 综合收入5000至12000元 【福利待遇】 集团每年组织两次及以上集体旅游，公司定期举办团建活动、户外拓展、节日庆祝、生日会、下午茶等 提供住宿，生活更有保障 【工作内容】 无需电话沟通，不用外出跑业务 在办公室通过电脑与客户在线交流 解答客户咨询，促成合作，操作简单，提供标准话术模板 即使复制粘贴也能顺利开展工作 诚邀有目标、有干劲的你加入，携手共创充满机遇的发展事业！ 仅想领取底薪、无进取心者请勿投递！！！！！！！！！！ 上班地点： 贵州省贵阳市白云区高新区创北路558号，7号楼 旭博美集团大楼（整栋） 注：本岗位为公司直接招聘，非中介岗位

盐务街。梦想典城需要一个中餐阿姨。工作内容就是专给俩位老人做饭菜。做完收拾完了就可以走了。2000一个月双休。有附近的阿姨不嫌工资低的。

岗位介绍一、花溪储备店长（2名）25-40岁岗位职责：1.负责完成花溪区线上销售业绩和直播计划；2、全面负责线上门店日常运营、及库存管理；3.负责拉新停留成交复购，形成社群闭环；4.负责门店氛围打造及标准化落地；5.主导门店短视频拍摄、账号运营、直播出镜引流，推进有赞、美团、即时零售等；6.执行公司营销活动与各项管理制度，做好经营复盘，持续提升门店业绩。任职要求：1.形象气质佳，谈吐大方，沟通表达能力优秀；2.有主播、短视频、自媒体从业经历优先；3.网感好，愿意出镜做短视频、直播，接受新新零售运营模式；4.抗压能力强，有事业心，愿意长期稳定发展。福利待遇：薪资：底薪5-7k+提成+五险（综合薪资6万—15万/年）其余福利：五险、交通业绩补贴、带薪年假等招聘联系人：龙经理

三、促销员（花溪区）（3名）岗位职责：1.负责合作终端门店产品推广，主动介绍产品卖点、品牌优势，引导客户成交；2.执行门店各类促销、试饮、买赠活动，配合完成终端动销工作，全力达成销售目标；3.做好货品盘点、补货检查，及时反馈缺货、货品破损等门店情况；4.维护门店客情关系，收集客户需求及市场反馈，每日做好工作记录与数据上报。任职要求：1.形象气质佳，谈吐大方，沟通表达能力良好，亲和力强；2.工作积极主动，热爱销售，能吃苦耐劳，执行力强，服从门店及公司工作安排；3.有酒水、快消品促销经验者优先；4.具备良好的服务意识和抗压能力，敢于开口推介，有较强的成交意识；福利待遇：薪资：底薪3-4k+提成（综合薪资5万—12万/年）月休4天其余福利：五险、交通业绩补贴、带薪年假等招聘联系人：龙经理

开阳招指挥一个男女不限，工资5000.加班20

贵阳市招湘菜师傅一名，工资7000-7500，包吃包住，宿舍就在楼上，洗衣机热水器都有，月休三天，不休补钱，有没上班的师傅可以联系我，赵

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.本科，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

会电脑，会做账表，不限年龄

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有文员或行政助理相关经验者优先

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历3

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

招聘办公室工作人员。要求本科以上学历，教育相关专业，有教育行业工作经验者以及有教师资格证者优先。要求热爱教育工作，有意长期从事教育工作。要求沟通能力强、有责任心、执行力强，有较强的团队协作意识。薪资福利为综合月薪6000-10000。提供节日福利、生日福利、免费食宿、工龄工资、旅游团建、购买五险、带薪寒暑假。仅限全职工作人员，优秀实习生可根据情况转正。招聘人数为2人。工作时间为早九晚六，带薪寒暑假根据行业岗位特殊性调整。工作地址为贵阳市修文县龙场驿南路28号北大新世纪贵阳实验学校。

1. 能够适应高强度工作，具备洗碗机操作经验者优先录用； 2. 年龄要求在45周岁以下，退休人员放宽至55周岁以下。 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、年终分红

【招聘】：住校教官1人。工作地点:贵州贵阳，工作环境学校，要求退伍军人，需开无犯罪证明。工作内容:管理学校住校生，进行日常内务查寝，纪律查寝，寝室财产监管，或担任班主任。人员要求:年满18周岁至25岁，头脑机敏，表达能力强，踏实肯干，服从指挥。薪资待遇:第一个月（实习期3500）实习期满，第二月开始3500到4000，能力强晋升为班主任，月薪4500至5500.提供住宿，学校提供食堂，联系人：

招聘：总机接线员薪资：3600-3600元/月岗位职责：1.熟知接收各类型预定程序，维护宾客档案，了解客户订房需求2.熟记酒店产品信息以及周边信息，为客户答疑解惑3.记录宾客信息，确保传达及时准确，有警惕性和判断力。岗位要求：（一）教育水平和专业资格1.具有大专或同等学历以上。（二）相关从业经验1.不限相关从业经验（三）专长和技能1.熟练掌握前厅服务技能、酒店管理系统、旅业系统

今晚夜班简单轻松酱油活一名，排查东西20到30岁地址吉利汽车，14一小时时间:19:00-6:00下班，不包吃加

招聘启事 一、大厅前台：招哦 1. 薪资待遇：3700-4000元/月 2. 工作内容：负责大厅接待、访客登记、日常咨询解答、办公区域秩序维护 3. 任职要求：形象端正、沟通礼貌、工作认真负责，有相关经验者优先。

塑料分拣工1、身体健康，无传染性疾病，有责任心；2、有上进心，吃苦耐劳，服从管理安排；3、手脚灵活，无文化程度要求，能适应简单重复性工作。4、工作内容报废汽车塑料按类别分拣，需要3-7天认料培训（边上班边熟悉），工作稳定，长期有货，每月15日准时发放工资，不能吃苦的勿扰。符合以上条件的、年龄40-55岁优先。1、负责塑料制品的分类、整理与分拣工作；2、按要求完成每日分拣任务，保持工作区域整洁。薪资福利:包吃、包住、餐补、生日福利、提供员工宿舍，待遇稳定，干活舒心。招工人数:3人

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情、专业的前台服务，树立企业良好形象 2.接听咨询电话，及时转接重要来电，确保沟通顺畅高效 3.管理日常办公物资申领与发放，协助维护前台区域环境整洁有序 4.协助处理快递收发、会议准备及公司通知传达等行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪表仪态，亲和力强，有较强的服务意识 2.普通话标准，具备良好的沟通能力和应变能力，能应对突发情况 3.熟练使用基础办公软件，如Word、Excel等，打字速度较快 4.工作认真细致，责任心强，具备团队协作精神，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1. 负责对公基础客户的线上运营管理，通过电话沟通挖掘客户需求，推动产品匹配，提升客户活跃度与价值贡献； 2. 组织并管理对公线上协呼团队，定期策划并实施协同呼出活动； 3. 与产品条线密切配合，制定营销沟通话术，共同推进基础客户的激活及产品配置工作； 4. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 年龄不超过27周岁； 2. 具备本科及以上学历，专业不限； 3. 形象良好，具备较强的商务气质； 4. 具备优秀的语言表达、逻辑分析及学习适应能力； 5. 具有较强的服务意识和团队合作精神； 6. 有银行工作经验、普通话标准，具备线上电话营销经历者优先考虑。 注： 以上岗位为派驻至招商银行贵阳分行提供服务。本次招聘不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代为收费