【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

【工作内容】 -负责制定并执行销售策略，完成公司下达的销售目标； -管理和培训销售团队，提升团队整体业绩与服务水平； -开发和维护客户资源，拓展新市场，提升客户满意度； -协调内外部资源，推动销售流程优化与业务增长。 【任职要求】 -学历不限，市场营销、销售服务行业有经验优先； -具备良好的沟通能力、抗压能力和数据分析能力； -有较强的责任心，能够团结团队达成业绩目标。

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公司专注于新能源汽车租赁业务 岗位职责： 1、利用公司提供的平台资源，通过微信或电话方式邀请意向客户到店沟通并促成成交 2、在门店内办公，无需外勤 3、零经验亦可加入，团队提供带教支持 任职资格： 1、年龄要求22-40岁，不限性别 2、具备一定的沟通基础或客服经历，无经验者可由导师全程指导上岗 3、具备良好的沟通能力与语言表达能力 4、态度端正，工作踏实，具备责任心，品行良好 薪资制度：综合收入可达7000-12000元 工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00 享受固定法定节假日，每周日休息；交通便利，公司提供停车车位

职位描述： 1.通过电话、短信等形式，协助客户了解正确的还款流程，及时解答相关疑问； 2.对逾期账户进行细致跟进，持续更新客户资料，确保信息准确并快速反馈异常情况； 3.遵循统一的通话规范与服务标准，保障沟通效率与服务质量； 4.对存在高风险的客户进行识别与核实，做好记录并及时上报处理； 5.工作无销售任务（不涉及主动拓展客户）； 6.工作全程在办公场所内完成，无需外勤。 任职资格： 1.年龄*******，性别不限； 2.具备良好的语言表达与沟通协调能力，服务意识强； 3.态度积极，具备较强的抗压能力与自我管理能力，认同团队协作价值； 4.品行端正、诚实守信，勤奋踏实，无违法犯罪记录及不良信用记录； 薪资福利： 1.月均收入7000+，收入上不封顶，底薪加绩效轻松突破万元； 2.入职即享系统化带薪培训，业绩突出者可获得额外激励； 3.签订正式劳动合同； 4.提供完善的晋升机制与发展平台； 5.工作时间朝九晚六，缴纳社保，定期组织员工活动，如生日会、团建拓展等，节日福利、生日礼金等福利齐全； 6.平台快速发展，注重人才培育，机会多样，惊喜不断，只要你敢拼，未来皆有可能！ 福　　利：通讯补贴、交通补贴、社保、晋升空间、五险

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职位描述： 1.通过电话、短信等形式，协助客户了解正确的还款流程，及时解答客户疑问； 2.针对逾期账户开展细致管理，持续更新客户信息，并做好问题上报工作； 3.严格遵循通话话术规范及相关操作要求，保障服务质量与沟通效率； 4.对存在高风险的客户进行核实与判断，做好记录并迅速反馈情况； 5.非销售岗位（无需自行拓展客户资源）； 6.工作全程在办公场所内完成，无需外出拜访客户。 任职资格： 1.年龄*******，性别不限； 2.具备良好的沟通表达与协调能力，服务意识强； 3.态度积极，具备较强的抗压能力，拥有良好的职业操守和团队协作精神； 4.品行端正、诚实守信、责任心强，无违法犯罪记录及不良信用记录； 薪资福利 1.平均月薪7000+，收入上不封顶，底薪加提成实现月入过万； 2.入职即享系统化带薪培训，业绩突出者可获得额外激励； 3.签订正式劳动合同； 4.提供完善的晋升机制与发展通道； 5.工作时间朝九晚六，缴纳社保，定期组织员工活动，生日会、团建拓展丰富多彩，节日福利、生日礼金等福利齐全； 6.企业快速发展中，注重内部人才培养，机会多样，惊喜不断，只要你敢拼，未来皆有可能！！！ 福利：通讯补贴、交通补贴、社保、晋升空间、五险

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工资8000+起步 ​（蛋糕）（鲜花） ​要求：有销售基础，脸皮厚，接受多和陌生人沟通，会开电动车（生手可培训） ​在深圳统一培训确定合适能接受全国出差（包机票）

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临时打磨工一个订制扳金为主，包吃住电话

1【工厂】:主要生产蓝牙音响、电子玩具等产品。小厂自由，管理不严，车间可带手机，因订单充足，现大量招聘普工、临时工、长期工、实习生等 2【待遇】:工资计时:18-20块/小时，月薪6000左右，月结 了【吃住】:来厂当天安排宿舍，包吃包住，纯包吃吃饭不扣钱，宿舍6人间，宿舍有空调，热水器，无线WIFI。 3【班次】:长白班、两班倒自由选择，坐班，面试当天可以参观车间，选择部门、岗位。 4【岗位】:组装工、包装工、质检员、打螺丝，贴标签，个人独立岗位，无经验要求，做事轻松简单。 5[要求】:男女不限，年龄16-30岁，不体检，临时工至少能做满一个月以上，面试需带行李，7【备注】:入职可预支工资，每个星期可以预支200元辞工提前7天，工资由工厂财务统一发放，安全可靠!离职当天结清所有工资.不押工资

招冲子机师傅，小平车师傅，可年后上班，26天10个钟，买社保，电话：（）

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，协助优化产品和服务策略 4.参与销售活动策划与执行，提升品牌知名度和市场占有率 5.定期汇报工作进展，配合团队完成业绩分析与改进计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备一定的谈判技巧和市场敏锐度 5.学历不限，有相关经验者优先考虑

【岗位职责】： 1、持续开展团队招聘工作，引进满足公司岗位标准的高素质人才； 2、配合大区落实日常运营管理和新员工带教支持； 3、带领所辖团队共同实现公司下达的业绩任务目标； 4、达成公司各项任务要求及制度规定的考核标准； 5、制定团队销售目标与策略方案，推动业务持续增长； 6、负责团队成员的辅导工作：包括组织日常培训、指导实践及陪同展业等 【岗位要求】： 1、具备本科及以上学历； 2、拥有财富管理领域管理背景及客户服务经验，具备一定行业资源者优先； 3、年龄在29至45周岁之间，特别优秀者可适度放宽条件 【薪资福利】： 1.薪酬保障：稳定底薪+高比例提成+五险一金+年终奖金+司龄补贴，享节日福利、带薪年休假及年度健康体检 2.成长激励：提供国内外旅游奖励、游学交流机会以及系统化专业培训，支持个人职业发展 3.团队氛围：管理层亲和务实，同事间协作融洽，打造温暖且富有凝聚力的工作环境 4.企业底蕴：员工平均服务年限超7年，团队结构稳定，平台发展空间坚实

一、岗位职责: 利用公司提供的资源对接客户，挖掘潜在客户需求，邀请客户到店洽谈装修事宜，后续由专业设计师跟进服务，工作内容简单、上手快，无经验者也可胜任！ 二、岗位要求: 1、口齿清楚，表达准确，性格积极乐观； 2、具备良好的沟通能力与学习能力，踏实肯干； 3、对家庭装修设计领域有热情，接受实习生报名

欢迎邢台各县人才加入！ 职位职能： 1：招募支付宝官方NFC项目团队成员20人 2：负责全国范围内支付宝“碰一碰”NFC设备的部署与推广 3：不限学历，不限年龄 4：配备资深导师全程指导，手把手教学，确保掌握全流程操作 5：享受250元/户安装补贴+5000元底薪+停工期间薪资照发 6：工作时间灵活，可自主安排休息时段 这不仅是一份职业，更是一次通过奋斗实现人生跃迁、走向财富积累的创业机遇！诚邀有志向、不满足现状、勇于行动的伙伴加入！

自2026年1月1日起，中国人民银行启动了新一代数字人民币运行机制。 1.钱包里的钱开始“生钱”了（计息功能） 2.支付体验全面升级（离线与无电支付） 3.资金安全更有保障（智能合约） 4.应用场景更广泛（硬钱包与普惠） 5.跨境支付更便捷（国际化） 数字中国，货币先行！数字人民币国际运营中心业务平台在上海成功举办推介会，标志着其正式启动全球运营。 这不仅是一份工作，更是一次深度参与国家级金融基础设施建设的机会。站在时代风口，把握职业轨迹-加入我们，您将获得： 开户奖励： 流水收益：直推流水管道收益 团队奖励：终身收益机制 零投入全国可推，商户免费安装无手续费秒到，欢迎各团队长一同共享数字人民币发展红利，筑梦未来！

工作主要负责中国移动互联网订单的上门服务，按照公司派发的任务，前往客户指定地点提供手机卡、音箱、云电脑等产品的免费领取或优惠办理服务。工作时间灵活自主，无需打卡，不用自行开发客户，所有客户由公司精准分配，仅需与客户沟通确认上门时间即可。 要求：能够按时按量完成服务任务，不限经验，入职即享免费培训，操作简单易上手。踏实肯干、对收入有追求者优先，有车辆者更佳。 酬金：按单结算提成，每单提成50元起，上不封顶，月综合收入可达10000-15000元以上（上不封顶）。 任职要求：需自备电瓶车。 工作地点：全东莞可安排

[薪资待遇] 无责底薪（有同行经验可面议底薪）+提成按销售营业额2%+全勤+奖金，综合收入15k-30k，在职满一年员工平均月薪达25k-50k~ 入职即缴纳五险一金，每月10号准时发薪，定期组织团建、月度活动，团队氛围非常融洽 [任职要求] 1、具备半年以上销售工作经验，有同行业背景者优先录用； 2、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强，能快速响应客户需求； 3、为人乐观积极，具备出色的沟通表达技巧，抗压能力强； [岗位职责] 1、主要承担客户资源的开拓与关系维护，主动对接客户并介绍公司价格优势及渠道资源； 2、通过互联网平台、短视频渠道、电话联络、线上沟通及实地拜访等方式，挖掘潜在跨境电商物流客户，推广公司物流解决方案； 3、主导商务洽谈过程，完成合同签署及后续业务跟进工作； 4、持续维护新老客户合作关系，深度挖掘客户合作潜力； [晋升路线] 销售路径：销售组长→销售主管→销售经理→销售总监 成长路径：初级销售→中级销售→高级销售 [工作时间] 工作时段9:00-12:0014:00-18:00，实行大小周制度，法定节假日按规定休假

【岗位职责】 -负责市场营销相关工作 -策划并执行推广活动 【职位要求】 -有无经验均可、包教会 -工作经验不限 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资范围：基本工资+提成+全勤奖3500元—8500元

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1、男女不限，20--50岁，性格外向，亲和力强爱沟通、热情有礼。 2、吃苦耐劳，负责对外宣传口腔品牌，口腔的优惠活动等 3、积极介绍院内产品和各项体验活动，完成体验预约服务和客户到院服务 4、接受无经验，带薪培训，有本地生活销售经验优先。 福利:包吃包住，择优晋升,技能培训，业绩奖金拓展活动，前三个月保底4500底薪提成至 欢迎咨询：谢经理 业绩5万以下提成3%;底薪3500 业绩5-8万提成5%;底薪3800 业绩8万以上提成7%底薪4200 试用期有保底工资4500

乡乡嘴豆干零食定量装1月份临促招聘 岗位：临时促销员（1人） 地点：东莞 上班门店：嘉荣超市，(东城万达店，虎门万达店，银丰店，学前路店，东城星河城店) 时间：每周周六周日 薪资：140元/天，提成另算 每天8个小时上班时间！ 要求：要求有临促经验，责任心强，积极主动，要求叫卖，打酱油，混日子的勿扰 有意者私聊，电话 廖小姐

1、利用公司提供的企业客户信息，与企业负责人进行高效沟通，采购其待处理的工厂废料。 2、通过电话及多种渠道开发新客户资源，建立联系并实现预约上门验货的目标。 3、定期维护合作客户关系，保持持续沟通与跟进，促进长期稳定合作。 4、工作踏实肯干，具备责任心，拥有良好团队协作意识者优先考虑。

1.策划渠道拓展与销售方案，拟定配套执行计划，提供渠道运营支持； 2.负责渠道产品的市场定位、调研及数据分析； 3.推动渠道标准化体系建设并组织培训宣导（涵盖产品、陈列、定价等方面）； 4.设计全国或区域渠道推广策略，统筹实施并监督落地效果； 5.开展终端市场实地巡查与执行核查； 6.收集整理市场动态信息。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、经济学、管理学等相关专业优先； 2.年龄28-38岁； 3.具备3年以上快消行业市场或销售相关经验（优先考虑知名快消企业背景）； 4.学习与适应能力强，工作认真细致，具备较强的纪律意识和责任感，能快速掌握公司制度及岗位职责要求； 5.性格外向，积极进取，责任心强，具备良好的团队协作精神； 6.本岗位工作地点位于东莞，需接受频繁出差。

因业务需求诚聘2名中央空调驻店网销+面销精英！应变能力，沟通能力强！ 职位描述 1、公司提供优质客户资源，通过高效沟通接待顾客咨询，深入了解客户需求并促成成交； 2、利用网络工具与客户保持顺畅交流，主动邀约客户到公司展厅参观体验产品，做好销售过程记录，按时完成各项销售指标； 3、熟练掌握展厅产品演示流程，负责区域内的陈列整洁与卫生维护； 4、积极配合上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、服从管理，具备团队协作意识，拥有5-10年销售岗位工作经验； 2、负责公司及门店空调产品的批发、工程项目对接及相关销售事务； 3、有销售从业背景者优先（不接受无销售经验人员），具备5-10年销售经历，跨行业经验丰富者亦可考虑； 4、具备出色的表达能力和沟通技巧，善于引导客户； 5、沟通能力突出者，其他条件可适当放宽； 6、有全屋定制家具销售经验者优先录用，具备优秀谈判能力或满10年销售经验者优先考虑，其他领域具备5-10年销售经验也可报名； 7、年龄***-45岁，超出范围谢绝咨询！有全屋定制销售背景者可酌情放宽。 薪资待遇：（真实，不画饼） 带薪培训及实习期收入4000+，转正后底薪6000元（无责底薪4000+全勤奖1000+绩效底薪1000）+销售额2%提成，月综合收入普遍在12000-25000元之间。（因空调属高单价商品，批发或工程订单月销售额易达50万-150万元） 公司成长计划：门店销售实习→销售员→店长→总店销售主管（享分红）→总店长（享分红）→经理（享分红） 休息时间可灵活调整，每周固定休假一天。

薪酬福利： 薪资构成：底薪+奖金+提成，综合收入8~12K 依法缴纳五险 工作内容： 1.落实公司下达的月度、季度及年度市场销售任务 2.结合市场动态调整并制定长期营销战略方案 3.开拓新兴市场，开发新客户资源，提升业务覆盖范围 薪资待遇： 1.提供小区配套住房（含洗衣机、空调及齐全家电，居住环境优良） 2.试用期享受高额无责任底薪 3.无需经验，入职后由主管一对一指导培训 4.享有22天带薪长假，节日福利持续发放 5.日常工作不涉及加班