公司专注于新能源汽车租赁业务 岗位职责： 1、利用公司提供的资源，通过微信或电话方式联系意向客户，邀请到店沟通并促成成交 2、在门店固定办公，无需外勤跑动 3、零基础也可胜任，入职后由同事进行一对一指导培训 任职资格： 1、年龄要求22至40岁，性别不限 2、具备一定的沟通能力或客服经历，无经验者可由师傅带教，全程辅导上岗 3、表达清晰，具备良好的语言沟通能力 4、态度端正，工作踏实，责任心强，品行良好 薪资待遇：综合收入7000-12000元 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 享受周日固定休息及法定节假日；交通便利，公司提供专属停车位

药食同源，黄芪霍香食丸，新产品高佣寻找兼职销售业务员，有意向V彭先生

职位描述： 1. 通过电话、短信等形式，协助客户了解正确的还款流程，及时回应并解决客户疑问； 2. 对逾期账户进行系统化管理，持续更新客户资料，确保信息准确并快速上报异常情况； 3. 遵循统一的通话规范与服务标准，保障沟通效率与服务质量； 4. 对存在高风险的客户进行识别与核实，做好记录并及时提交反馈； 5. 工作无销售属性（无需自行拓展客户资源）； 6. 工作全程在办公场所内完成，无需外出拜访客户。 任职资格： 1. 年龄*******，性别不限； 2. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，服务意识强； 3. 态度积极，具备较强的抗压能力与自我管理能力，认同团队协作价值； 4. 品行端正、诚实守信，勤奋踏实，无犯罪记录及不良信用记录； 薪资福利： 1. 月均收入7000+，收入由底薪加绩效构成，表现优异者月薪过万； 2. 入职即安排带薪培训，业绩突出者可获得额外激励； 3. 签订正式劳动合同； 4. 提供清晰的职业发展路径与晋升机会； 5. 工作时间朝九晚六，缴纳社保，定期组织员工活动，如生日会、团建拓展等，节日与生日均有专属福利； 6. 企业处于快速发展阶段，重视人才培育，为员工提供持续成长机会与惊喜挑战，只要你敢拼，未来无限可能！ 福　　利：通讯补贴、交通补贴、社保、晋升空间、五险

销售产品推销产品

要有国际物流或财税从业经验 要自行开发、维护客户 双休法定节假日，入职五险一金 一、岗位职责： 1、开拓国际物流海运、空运等业务，给客户解答、解决国际物流上的问题； 2、开拓财税业务，给客户解答跨境财税问题，协同财税团队完成交付； 3、通过公司现有客户资源，挖掘潜在客户，了解客户状况及需求，寻找合作并完成销售业绩； 4、定期维护老客户，建立良好长期合作关系； 5、协调渠道或外部门达成销售业绩； 6、整理客户资料，完整录入系统，建立丰富完善的客户数据库； 二、岗位要求： 1、有国际物流或财税从业经验，经验丰富者优先考虑； 2、有较强的业务沟通能力，思路清晰，表达完整； 3、工作积极主动，责任心强，为人诚实； 4、需要做好团队沟通、跨部门协作，做事有始有终。 三、薪资&福利： 1、入职购买五险 2、新人培训+不定期培训，阶梯式晋升机制； 3、5天8小时工作制+法定节假日+带薪年假； 4、定期团建（非强制）+不定期福利； 5、职位底薪：3500元/月（经验丰富、带资源的底薪面议）

招聘：培训生 薪资：7000-12000元/月 职位详情： 专注证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务。全面覆盖、服务零售与高净值客户、机构与企业客户等，分析客户需求、制定客户服务计划，提供综合解决方案，为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。

职位描述： 1.通过电话、短信等形式，协助客户了解正确的还款流程，及时解答客户疑问； 2.针对逾期账户开展细致管理，持续更新客户信息，并做好问题上报工作； 3.严格遵循通话话术规范及相关操作要求，保障服务质量与沟通效率； 4.对存在高风险的客户进行核实与判断，做好记录并迅速反馈情况； 5.非销售岗位（无需自行拓展客户资源）； 6.工作全程在办公场所内完成，无需外出拜访客户。 任职资格： 1.年龄*******，性别不限； 2.具备良好的沟通表达与协调能力，服务意识强； 3.态度积极，具备较强的抗压能力，拥有良好的职业操守和团队协作精神； 4.品行端正、诚实守信、责任心强，无违法犯罪记录及不良信用记录； 薪资福利 1.平均月薪7000+，收入上不封顶，底薪加提成实现月入过万； 2.入职即享系统化带薪培训，业绩突出者可获得额外激励； 3.签订正式劳动合同； 4.提供完善的晋升机制与发展通道； 5.工作时间朝九晚六，缴纳社保，定期组织员工活动，生日会、团建拓展丰富多彩，节日福利、生日礼金等福利齐全； 6.企业快速发展中，注重内部人才培养，机会多样，惊喜不断，只要你敢拼，未来皆有可能！！！ 福利：通讯补贴、交通补贴、社保、晋升空间、五险

【工作内容】 -负责制定并执行销售策略，完成公司下达的销售目标； -管理和培训销售团队，提升团队整体业绩与服务水平； -开发和维护客户资源，拓展新市场，提升客户满意度； -协调内外部资源，推动销售流程优化与业务增长。 【任职要求】 -学历不限，市场营销、销售服务行业有经验优先； -具备良好的沟通能力、抗压能力和数据分析能力； -有较强的责任心，能够团结团队达成业绩目标。

工作轻松自由轻松过万

【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

钣金厂招正式焊工3名，焊接板金机箱。机架，会二保焊，亚焊，激光焊，。 包吃住，买社保，出粮准 地址 ：东莞黄江 联系方式：李小姐 （）

﹌招人啦 我们有舞台，只等你来 综合工资：6K-10K 年龄:23-38岁 具备条件： 1.想要钱的 2.执行力强 3.不玻璃心 4.业绩重视度高 月休4天+8小时制+带薪年假+提供住宿+晋升福利+免费赋能培训 有兴趣者微信联系 有想法的私聊我

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东莞市今天早上招塔吊司机替班一名300能尽快到的没有活挂大沟

凤岗中集~高薪聘请以下人员：周日继续 月综合工资：9⃣0⃣0⃣0⃣元~1⃣3⃣0⃣0⃣0⃣元 每周可以预支1⃣0⃣0⃣0⃣元 ♥招聘岗位如下：焊工 ✅1、焊工360-420元/天（仅限熟手，有焊工证） 备注：厂吃厂住，餐补1⃣2⃣元/天，先吃后补，宿舍有空调，热水器，当天随时分配宿舍 集合时间：上午11点店里出发。

蔬菜主管1名 底薪：6500-7000+提成+奖金，休息3天，包住不包吃 【需3年以上的工作经验】 要求：会促销叫卖、责任心强、下单定价、完成销售目标、会控损做高毛利、服从门店安排 工作地点：广州增城 电话：陈

高薪招聘档口小妹2名 要求：，批发销售经验两年以上，对待客户热情，销售能力强 能穿版 电话 同步

本库招人啦！！! 本库招人啦！! ! 谁家有闲置的～ 小姑子，小姨子，大表嫂，二表嫂，好姐妹，同学， 还有需要的，换工作的， 请联系我 我们需要志同道合的人，我们期盼让情怀落地的80、90后，我们也渴望超越梦想的00后小伙伴！ 【薪资待遇】.. 别问我薪资待遇，你的工资你自己说了算 【要求】..， 1.健康+活泼的 2.嘴巴和行动并用的 3.责任与荣誉高于一切的 【优先录用】.. 1.有销售体经验的 2.为生活所迫，为钱所困的 3.生子，娃娃好几个的 4.有车贷有房贷的 5.没有工作经验但有上进心 【两不招】.. 1.有和巨婴病的，怕辛苦还异想天开且不懂感恩的不要 2.一点挫折就泄气，老抱怨运气不好的不要 有意者私聊 电话：

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

机场免税店、便利店、文具店、特产店、奢侈品店、餐饮店、服装店各个品牌店销售柜员岗位，无责底薪5500+销售业绩提成，，福利待遇优厚，五天八小时工作制双休。机场包餐或者餐食补贴、机场大巴免费使用。销售业绩上不封顶、提成优厚，机场客流稳定、商贸销售提成收入丰厚。

岗位职责： 1.负责工业自动化、仪器仪表或相关技术产品的市场推广与销售工作，完成年度销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案，参与技术交流与方案演示 3.维护现有客户关系，挖掘二次销售及长期合作机会，协同技术支持团队推进项目落地 4. 收集行业动态与竞品信息，定期反馈市场趋势，协助制定区域营销策略 5.负责合同签订、回款跟进及售前售后协调，确保客户满意度与项目交付质量 任职要求： 1.学历不限，理工类专业背景优先，具备工业品销售或技术型销售经验者更佳 2.具备1-3年销售工程师或相关岗位工作经验，有自动化、电力、制造等行业资源者优先 3. 具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立开展客户拜访与方案讲解 4.责任心强，结果导向，适应短期出差与客户现场支持工作 5. 熟练使用办公软件，具备基础CAD或产品选型能力者加分

岗位职责： 1、负责区域内中央空调销售任务的执行，实现既定业绩目标。 2、承接区域渠道网络发展目标，全程跟进实施进度，及时补足差距，确保目标有效落地。 3、组织并推进区域内的渠道互动营销活动，提升合作渠道项目转化效率，提高成交水平。 4、主动获取并整理工程项目信息，掌握项目进展节奏，推动合作顺利达成。 5、维护区域内终端门店展示形象，确保样机摆放、展台设置符合品牌规范并按时到位。 6、推进品牌专营店在区域内的建设工作，保障门店运营合规、有序运行。 7、持续关注竞品市场动向（包括价格、产品、促销策略等），快速制定应对措施。 8、面向终端客户开展推广与沟通，建立良好客户关系，提升品牌口碑，助力项目成功落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，暖通、工程类相关专业优先考虑； 2、本科需具备2年以上工作经验，有中央空调销售或家装领域经验者优先； 3、具备较强抗压能力，认同公司文化及岗位职责，沟通表达出色，能根据工作需求接受出差安排； 4、能够承担所辖区域销售指标，确保市场竞争力处于领先水平。

农产品市场干货批发，往珠三角周围农贸市场配送业务，需要业务销售能力，有驾驶证就可以

岗位职责: 1. 主动拓展客户资源并做好日常维护，通过多元化渠道提升客户互动频率与沟通质量。 2. 深入挖掘客户实际需求，结合产品专业知识提供针对性解决方案，助力客户选定适宜的产品。 3. 独立推进项目全流程管理，涵盖报价、投标、合同签订等环节，保障销售进程高效顺畅。 4. 维护客户长期合作关系，定期开展交流，收集使用反馈，快速响应并处理客户疑问。 5. 参与销售方案的规划与优化，持续提升销售效能及客户满意水平。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达与谈判能力，能顺利完成客户对接及销售闭环工作。 2. 热爱销售岗位，抗压能力强，具备积极的协作意识和团队精神。 3. 工作责任心强，可自主达成销售任务并提供优质客户服务。 4. 对市场趋势具有较强敏感度，能迅速应对环境变化做出调整。 5. 乐于迎接挑战，拥有较强的进取心、学习能力与自我推动力。

工作内容:通过加微信，打电话销售本厂产品，本厂生产吊顶用的木龙骨。 待遇:底薪2000+提成上不封顶，包住不包吃。 工作时间:9:00-12:00 2:00-18:00 每周休息1天

职位描述 年薪：12-18万/东莞/本科及以上 岗位职责： 1、负责所辖企业客户的关系维护与经营管理，保障客户规模持续稳定增长； 2、开展新企业业务拓展，推动批量获客项目落地实施，促进跨条线协同及联动营销； 3、维护并深度经营企业高管及核心决策人，搭建企业深度服务运营平台； 4、策划并组织实施企业客户专项活动（如企业提升项目、财富类产品推广等）； 5、自主开发零售客户资源，助力团队完成客户获取与经营目标； 6、处理日常业务事务，包括协议签署、集中开户、薪资账户开立、离行设备的使用与管理等。 应聘要求： 1、具备本科或以上学历； 2、责任心强，具备良好的风险防控意识； 3、乐于学习，拥有较强的沟通表达、分析判断及营销推动能力，能积极应对挑战，承受工作压力； 4、品行端正，诚实守信，形象良好，无不良信用记录或违规行为。 福利待遇： 1、工作满2年可申请参加招商银行东莞分行正式员工编制面试； 2、享有丰厚年终奖及各类营销激励、福利性奖金； 3、符合条件者可享受1000元/月住房补贴，单位设有食堂提供餐饮服务； 4、因公出差交通费用据实报销； 5、缴纳五险一金及商业意外保险； 6、依法享受年休假、产假、婚假等法定假期； 7、在国家法定节日及分行周年庆期间发放节日津贴； 8、定期发放节日慰问礼品、生日蛋糕券等关怀福利。 特别提醒： 1、本岗位属于编外派遣性质，录用后与汇合东莞分公司签订劳动合同，并派驻至招商银行东莞分行工作，服务满两年后有机会参与正式员工转编竞聘； 2、本次招聘全程不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代为收费

岗位职责： 1.负责开拓新客户，维护和增进与现有客户的业务关系； 2.了解市场动态，收集行业信息，为产品和服务改进提供参考； 3.定期与客户进行沟通，了解客户需求，提供专业的解决方案； 4.参与制定销售策略和计划，完成销售目标； 5.协助市场部门进行产品推广活动，提高产品知名度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.对市场营销有一定的理解，能够独立进行市场分析； 3.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识； 4.有责任心，能够承受工作压力； 5.有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

岗位职责: 1.负责线下商户的开拓与维护，推动业务合作落地； 2.针对目标场景进行实地拜访与商务洽谈，提升合作覆盖率； 3.协调资源完成设备铺设及后续运营支持，保障合作顺利运行； 4.挖掘商户潜在需求，推动深度合作与持续增效； 5.收集市场反馈，协助优化业务策略与服务方案。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力和谈判技巧，能独立推进合作； 2.有责任心，工作积极主动，能适应外出拜访与灵活工作安排； 3.具备一定的市场洞察力，能够快速识别商机； 4.能熟练使用交通工具开展工作，具备良好的执行能力； 5.有团队协作意识，能够高效完成既定目标。

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式开展销售洽谈 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 5. 及时准确录入客户信息及跟进记录，配合团队完成销售数据分析与汇报 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握产品知识与行业动态 3. 需要有3年以上销售经验者，其他行业有销售优异成绩者优先 4. 学历不限，高中及以上学历优先，能适应灵活的工作节奏 5. 诚信正直，责任心强，具备团队协作精神

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