岗位职责: 1.协同完成拉丁舞课程的教学实施与动作编排 2.参与组织舞蹈表演及各类才艺展示活动 3.保持与学员及其家长的积极沟通，优化教学体验 任职要求： 1.热爱拉丁舞，具备相关实践经历 2.具备团队协作能力，能与同事高效配合推进工作 3.服务意识强，能够及时响应并满足学员的学习需求

岗位职责: 1.承担中国舞课程的授课及动作编排工作 2.参与舞蹈节目的创意设计与舞台演出 3.与学员保持积极沟通，优化教学过程与学习体验 任职要求： 1.熟练掌握中国舞基本功，拥有扎实的舞蹈专业基础 2.善于引导学生感受舞蹈魅力，提升艺术审美能力 3.具备协作意识，能与教学团队协同促进教学质量提升

职位详情 排舞经验现代舞韩舞线下教育全职 岗位职责: 1.负责舞蹈课程的编排与授课，保障教学质量及学员学习体验 2.协同团队成员，共同推进教学水平提升 3.坚持学习与创新，持续完善教学方式与课程内容 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识 2.能高效执行工作任务，确保达成教学目标 3.热爱舞蹈艺术，具备不断提升自身舞技与教学水平的主动性 杭州

岗位职责： 1. 舞蹈课程授课：依据公司艺人/学员（如主播、短剧演员、舞蹈爱好者）的现有舞蹈基础，制定个性化教学方案，内容包括基本功训练、成品舞编排（如流行舞、爵士舞、国风舞等），帮助学员准确掌握节奏感与动作规范。 2. 教学实施与优化：按照既定安排开展线上或线下舞蹈教学，课堂中细致讲解动作要点，及时纠正学员姿态问题，关注个体学习进展；课后主动收集反馈意见，动态调整授课方式与课程强度，持续提升教学质量。 3. 舞蹈作品设计：围绕传媒业务场景（如直播表演、短视频内容、舞台演出），创作契合定位的舞蹈编排，确保作品在视觉表现力和实操性之间取得平衡，适配镜头拍摄与现场呈现需求。 4. 学员学习跟进：跟踪记录学员的学习过程与成果，定期进行能力评估，提供针对性的提升建议；鼓励学员保持积极性，协助解决学习过程中遇到的技术难点，打造轻松高效的课堂环境。 5. 教学支持与配合：提前准备好教学所需的音乐素材与辅助工具，检查舞蹈教室设施（如镜子、把杆、音响系统）是否正常运行；协同运营团队完成教学视频拍摄、资料归档等工作，参与艺人相关舞蹈活动的彩排及现场支持。 薪资福利： • 薪资结构：综合收入6000-8000元/月，专业能力优异且教学成效显著者可突破上限（具体面议）；收入由基础工资+课时补贴+编创奖励构成（根据舞蹈产出情况核算），体现多劳多得原则。 • 时间灵活：每日工作时长6-8小时，上下班时间可协商确定（结合课程安排与个人实际情况灵活调整），兼顾职业发展与生活节奏。 • 成长支持：享有行业资源对接机会，可参与艺人舞蹈包装、短视频内容制作，增强个人影响力；定期举办舞蹈交流活动，促进与业内舞者的互动学习，拓展专业认知边界。 任职要求： • 年龄******，性别不限，具有扎实舞蹈基础（熟练掌握流行舞、爵士舞、中国舞等任一舞种），有实际教学经验者优先考虑，舞蹈专业应届毕业生亦可申请。 • 熟悉舞蹈授课流程，能够清晰拆解并传达动作要领，性格耐心、富有亲和力，擅长激发学员的学习动力。 • 可适应每日6-8小时工作时间（涵盖授课、备课及编排任务），具备较强的时间管理意识，能根据课程安排灵活协调工作时段（具体细节面议）。 • 具备一定舞蹈创编能力，能根据不同应用场景（直播、短视频、演出）设计适宜的舞蹈内容，关注行业潮流趋势，持续更新教学理念与创作思路。

岗位职责: 1. 参与各类舞蹈演出，展现个人艺术能力 2. 协同团队完成舞蹈动作设计与日常排练 3. 参与组织及执行相关舞蹈文化活动与现场表演 任职要求： 1. 热爱舞蹈，掌握基本的舞蹈技巧 2. 具备良好的沟通能力，能与团队协同合作 3. 身体协调性好，具有较强的舞台表现力

职务描述： 1、热爱舞蹈教育事业，具备良好的团队协作意识，积极进取，乐于持续学习提升。 2、能够面向4～16岁学生开展中国舞课程教学。 3、依据教学标准制定教学方案与课程设计，确保授课质量达标并高效实施。 4、参与公开课试讲安排，协调相关流程，具备清晰表达专业动作要点的能力。 5、保持与家长的良好沟通，定期反馈学员课堂表现、学习进展及需改进之处；能归纳教学过程中存在的问题，并及时向主管汇报以优化教学策略。 任职要求： 1、舞蹈相关专业背景（含应届毕业生），持有舞蹈等级资格证书者优先。 2、具备一定舞蹈编排能力和舞台表演实践经验。 3、性格亲和，课堂氛围活跃，舞蹈基本功扎实。 4、热爱少儿舞蹈教学工作，有责任心，积极主动，具备团队合作精神。 薪酬及福利： 1、薪酬：底薪+补助+课时费+全勤奖+保险； 2、职位：要求全职； 3、工作时间：每月休息4天 4、工作地址：沐艺青龙校区

职位详情 排舞经验现代舞韩舞线下教育全职 岗位职责: 1.负责舞蹈课程的编排与授课，保障教学质量及学员学习体验 2.协同团队成员，共同推进教学水平提升 3.持续进行专业学习与创新，优化教学方式与课程内容 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及团队合作意识 2.能够高效执行工作任务，确保达成教学目标 3.热爱舞蹈艺术，具备不断提升舞技与教学水平的主动性 杭州

职务描述： 1、热爱舞蹈教育事业，具备良好的团队协作意识，积极进取，乐于持续学习提升。 2、能够面向4～16岁学员开展中国舞课程教学。 3、依据教学标准制定教学方案与课程设计，确保授课质量达标并顺利完成教学任务。 4、参与组织公开体验课，统筹安排试听环节，具备清晰表达专业内容的能力。 5、保持与家长的良好沟通，定期反馈学员课堂表现、学习进展及待提升方面；能归纳教学过程中存在的问题，并及时向上级汇报以优化改进。 任职要求： 1、舞蹈相关专业背景（含在读或应届毕业生），持有舞蹈等级认证者优先。 2、具备一定的舞蹈编创能力及舞台表演经历。 3、性格亲和，课堂氛围活跃，舞蹈基本功扎实。 4、对舞蹈教学有热情，具备团队合作精神，工作主动，富有责任感。 5、工作地址：沐艺青龙校区

岗位职责: 1. 承担中国舞课程的授课及舞蹈编排工作 2. 参与舞蹈节目的创意设计与舞台演出 3. 与学员保持积极沟通，优化教学互动过程 任职要求： 1. 熟练掌握中国舞专业技术，具备扎实的舞蹈基础 2. 善于引导学生感受舞蹈魅力，提升艺术审美能力 3. 具备协作意识，能与团队协同促进教学质量提升

岗位职责: 1. 协同开展拉丁舞课程的教学实施与动作编排 2. 参与组织舞蹈表演及各类才艺展示活动 3. 与学员及其家长保持积极沟通，持续优化教学效果 任职要求： 1. 热爱拉丁舞，具备相关实践经验 2. 具备良好的团队协作能力，能与同事协同推进教学任务 3. 服务意识强，能够及时响应并满足学员的学习需求

干常州北站杂活协助铁路职工工资160一天工作时间0点到4点

明天要二保焊工一名

盒马零售店前场店员 应聘要求：经验不限 工作内容：岗位不同，负责的工作内容不同 收银店员-在自助收银区，协助客户使用收银机，协助客户打包物品等。处理客户的诉求和投诉问题 理货店员：货物上架/盘点/排列整齐，以及拾乱放的物品。食品饮料生鲜类，商品不重，月薪制，不计件工作轻松 烘焙店员：在超市烘焙区制作面包西点等烘焙产品，工作简单，前期有人带教(主要是半成品简单加热和摆放)。 夜班上架：负责把大仓来的货物按照批次拆包，分到各个货架，会涉及一些体力活 作息时间：8小时工作制，月休4天

岗位福利：全勤奖、职工意外险、各类补贴、节假日补贴 兼职工作，一个小时35-55元，一天280-400元。不限经验，日结工资,当天结算,不压工资; 工作时间:随意2-5小时(不需要连续)，有工作可以下班做兼职; 岗位要求:无不良记录，面试完可以随时上岗; 有意向者可以优先发起沟通!

兼职一个小时30-50元，几个小时都可以!日结工资300-400， 不押工资，全常州就近安排，家门口工作，人走账清 时间自由，急需5人，感兴趣直接联系

舞蹈学员 零基础可学 · 带薪培训 · 包分配工作 · 无责底薪6000+ 月收入15000+ 无需经验，不限学历 专业导师一对一带教，快速出师 学成直接分配工作，稳定高薪 月收入轻松过万，无业绩要求无任务 要求：18–25岁，，形象气质佳，肯吃苦、服从安排。 公司要求 能接受出差！接受工作环境！ 接受公司安排调遣。

【岗位职责】 - 协助主教完成爵士舞蹈课程教学- 理理课堂纪律,维护教学环境- 学学沟沟并并反馈学习情况【职位要求】 - 爱舞舞 - 沟通能力强, 团队精神 - 组织协调能力好,适应力强【薪资福利】 - 资资：7000-12000元 - 包吃包住,宿宿舍两人一间- 年底双薪、五险、- 供供零下下午茶

文化传播公司舞蹈表演团队建设，教学。

岗位职责： 1.负责成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练、汇报演出及考级辅导，提升学员舞台表现力与艺术素养 4.配合校区开展招生体验课、家长沟通会及艺术活动推广工作 5.维护教学环境与教具安全，遵守机构教学管理规范 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.具备舞蹈相关专业背景或舞蹈教学经验，有教师资格证或舞蹈考级证书者优先 3. 形象气质佳，肢体协调性强，能示范标准舞蹈动作 4. 具备责任心与耐心，善于与孩子及家长沟通 5. 服从工作安排，适应灵活排课需求

岗位职责： 1.根据学员年龄及基础水平，制定并实施科学、趣味性强的舞蹈教学计划 2.指导学员掌握基本功、节奏感、表现力及各类舞种（如中国舞、爵士舞、少儿舞蹈等）基础动作 3. 组织课堂展示、汇演及考级辅导，提升学员舞台表现与自信心 4. 定期与家长沟通学习进展，提供个性化成长反馈 5. 参与校区教学教研活动，协助优化课程体系与教学方法 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.舞蹈相关专业背景或持有舞蹈教师资格证者优先 3.具备舞蹈教学经验，能独立完成备课、授课与课后评估 4.形象气质佳，肢体协调性好，具备示范教学能力 5. 责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

主要销售200升化工桶

岗位职责: 光伏星江苏公司广纳贤才：成功加入，携手共创辉煌！ 用人理念： 英雄不问来路，不重履历，只重能力。 不盲从，不空谈，只重实效。 薪酬回报： 普通表现10000～20000元；稳定贡献20000～30000元； 突出业绩30000～80000元；全力以赴者职位直接让贤。 【四不招】 1、轻视利益不顾现实的 2、能力不足却爱夸口的 3、人在岗上心已外移的 4、总想跳槽不安现状的 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效整合各方资源 2. 能在高强度环境下持续高效作业，保障工作准时交付 3. 对岗位富有热忱，乐于在动态发展的业务中持续学习与提升

1、依据销售部下达的销售目标，合理分解本区域任务，并组织带领团队达成业绩指标。 2、统筹管理区域内客户关系及团队成员日常事务。 3、管控区域内的销售费用支出，组织实施人员业务培训工作。 4、收集并反馈区域市场需求数值变化及竞争对手相关信息。 5、制定并推进区域客户开发、渠道建设、产品推广及团队扩编等发展计划。 6、落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄30-40周岁，具备大专或以上学历； 2、具有十人以上团队管理实操经验； 3、拥有传统货架电商及特殊通路渠道资源者优先考虑； 4、有烘焙行业工作经验者优先录用

自身想学习债务规划或周边有需要做债务规划和融资的资源都可以成为我们的合伙人。工作时间自由，公司定期提供信息培训。每单收入几千到几万不等分润现结。

无人零售头部企业-丰e足食（顺丰孵化，多家知名公司投资） 现业务覆盖71城市，合作客户9万余家，市场占有率70%+，各类业务场景、知名大厂稳定合作中 在职员工3000+人，实力雄厚，业务蓝海，规模稳定，等你加入，成为下一个城市经理！ 【薪资福利】高底薪 + 绩效保护 + 丰厚提成 + 入职即缴纳五险一金 【工作方式】 制定并分解销售计划，带领团队通过陌拜形式，与企业洽谈合作，推广我司智能饮料零食货柜 【岗位优势】 1、 薪资结构：固定底薪+绩效保护+团队提成+资深补贴，新主管月均收入稳定在10K以上，入职1年以上资深BDM平均月收入达15-30K 2、工作氛围：团队氛围轻松融洽，管理扁平化，上级亲和力强，同事间沟通顺畅，定期组织团建聚餐、节日礼品发放及趣味运动活动 3、培训辅导：入职首周由业务培训经理、城市经理、区域负责人组成三方带教机制；首月及次月总部统一安排系统性培训与管理赋能，每月持续开展销售管理技能课程、优秀案例分享、管理面授班等，助力能力全面提升 4、升职空间：团队主管—资深主管—储备城市经理—城市经理—储备战区负责人（以能力为核心评估标准，不看资历，最快3个月实现晋升） 5、工作时间：早9:00—18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息 【岗位职责】 1、团队组建 - 负责地面推广团队的搭建与招聘，筛选具有销售经验或潜力的人员，保障团队配置科学合理 2、培训赋能 - 策划并执行销售技能培训方案，涵盖陌生拜访技巧、客户沟通方法、谈判策略等内容，提升整体战斗力 - 定期组织实战案例复盘与经验交流，推动成员快速掌握实战打法 3、目标管理 - 拆解团队销售任务至个人，确保目标明确、可落地 - 借助日、周、月维度的数据分析，跟踪执行进展，动态优化策略，保障业绩达成 4、士气管理 - 设计并落实团队激励机制，通过例会、复盘会、竞赛机制等形式，调动成员积极性，维持高效作战状态 5、人才池管理 - 构建人才梯队，规划专业发展与管理双通道路径，识别高潜人才，推动内部培养与晋升 - 建立骨干保留机制，制定流失预警与挽回措施，维护团队结构健康稳定 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备3年以上销售团队管理经验，有团餐TO-B领域或互联网行业背景者优先 2、拥有扎实的销售管理功底，熟悉地推拓客流程，能迅速带队开拓区域市场 3、具备优秀的团队领导力，善于激发成员潜能，提升团队执行力与产出水平 4、热爱销售及团队管理工作，有清晰的长期职业发展目标 5、擅长数据分析，能基于数据洞察问题并推动改进优化

【岗位职责】​ 1.负责城市市场规划与布局，筛选并招募优质经销商​ 2.协助经销商完成上图、入库、造价、封样等工作​ 3.主动推进区域业务开展，确保完成既定业绩指标​ 4.高效执行上级交办的其他相关工作任务​ 【岗位要求】​ 1.具备主人翁意识，认真履行岗位职责，对工作负责​ 2.保持积极心态，勇于承担工作责任，主动接受挑战，不推诿抱怨​ 3.拥有较强执行力，能将工作计划转化为实际行动，保障业务落地成效​ 4.具备良好学习能力，公司将提供技能培训支持，无相关经验者亦可培养​ 5.具备良好沟通能力，能够登门对接客户，可接受因工作需要的出差安排​ 6.服从组织工作部署，具备团队协作意识，配合团队完成整体工作目标​ 7.有工程建材行业从业经验者优先考虑，具备海绵城市产品相关经验者优先录用​ 8.优秀应届毕业生若符合上述第1-6项要求，欢迎投递简历​ 【行业介绍】 国家大力推进海绵城市建设，透水铺装已纳入相关建设强制要求（如江苏省明确规定，道路铺装中透水铺装占比需达45%以上）。行业订单金额区间为数十万元至数千万元，属于政策导向型行业，业务发展具备稳定政策支撑。​ 【公司实力】​ 企业规模：年产值达40亿元，业务涵盖混凝土、预制构件、海绵城市、新材料四大板块，同时设立由同济大学张雄教授领衔，博士、硕士组成的专业研究院，已取得100余项实用新型及发明专利，拥有核心技术竞争力。​ 行业地位：参与《GB/T25993透水路面砖和透水路面板》《JC/T2558透水混凝土》等国家标准、行业标准的制定工作，具备行业技术话语权。​ 项目案例：在全国范围内已落地数千个项目，涵盖市政（如前海公园）、房地产（如建发小区项目）、产业园等多个领域，项目经验丰富，业务场景全面。​ 【招募说明】​ 公司招商运营中心位于江苏省常州市，负责统筹全国市场招商加盟业务，现面向全国招募优秀人才。公司将为录用人员提供具有市场竞争力的薪酬待遇、系统的技术与销售培训，以及清晰的职业晋升路径，诚邀各界精英加入，共促发展。

职位要求: 1、市场部经理要求具有5年以上任职经验， 2、具有极强的主动性；悟性、学习迭代能力强 3、精通外语、外贸，具有海外市场宣传、策划、广告经验、 能够运用AI智能工具拓展市场； 4、 性格具有亲和力和极强的沟通能力。 5、 具有从事涂装、清洗、电镀工程行业经验者优先 6、精通外语、外贸

【工作职责】 1、统筹所辖分公司业务运营，开展市场特征研究，制定并执行区域市场经营策略。 2、依据公司整体营销运营框架，推进本区域团队搭建与人员管理。 3、主导分公司经营战略规划、目标拆解、营销方案设计，并督导实施落地，确保完成公司下达的各项经营任务。 4、推进分公司销售运营日常工作的组织与管理。 5、牵头处理分公司危机公关及重大突发事件应对，整合内外资源，保障经营目标达成。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具有一年新能源行业从业经验或三年以上管理岗位经历 2、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能高效带领团队运作 3、适应市场动态变化能力强，持续学习并运用新知识提升业务成果 4、热爱新能源领域，能在直营体系中有效推动企业战略目标实现

售后服务

月均：2.5W+（园区招商引税，注册型招商） 区域负责人或团队负责人储备岗 职位描述 1. 通过电话沟通方式开发并维护客户（公司提供销售资源），全面掌握客户在财税领域的实际需求； 2. 运用公司现有产品（核定征收、区域税收优惠政策）为各类企业制定个性化税务优化方案，助力降低整体税负； 3. 公司配备优质B端客户资源，需及时精准获取客户信息并持续跟进； 4. 深入分析客户税务筹划诉求，独立拟定合理可行的节税规划方案； 5. 达成设定的业绩目标及岗位相关量化考核要求； 6. 协调处理销售流程中的各类问题，并完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备3年以上税筹、园区招商领域相关销售工作经验； 2. 本科及以上学历，掌握基础税务知识，具备较强学习能力； 3. 擅长沟通表达，逻辑清晰，工作细致认真，富有责任感与进取心； 4. 具备良好的客户关系维护能力； 5. 有税筹行业背景或自带客户资源者优先考虑； 6. 对数据敏感，具备良好人际交往能力； 7. 能够适应短期外出差勤安排。 福利待遇： 1. 底薪+绩效奖金+提成+年终奖，大客户销售平均月薪2.5万元，销售冠军月薪可达5万元以上； 2. 工作时间早8:30-晚17:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日休息，缴纳五险一金； 3. 完善的晋升机制+广阔的发展空间+公司提供充足客户支持； 4. 节假日福利+带薪年假； 5. 本岗位为区域公司管理岗位储备人选。