【公司简介】 1）公司是2001年在北京成立，至今已有22年的品牌沉淀，目前是全国房地产规模最大的中介公司，贝壳找房是2020年8月13日成功登入纽交所上市，在行业里具有良好的口碑，具有良好的客户认可度。 2）贝壳找房深圳总部坐落在福田区博今国际A栋15楼，旗下链家，德佑等房产品牌遍布深圳各个区域，有近1000多家门店。 【我们的优势】 1、高学历，高颜值90后年轻团队，工作和学习氛围好； 2、免端口费，提供客户资源； 3、提供一对一师傅带教； 4、深圳各个区域均有门店，不必担心上班距离。 【工作内容】 1、 负责深圳及其周边一手房和二手房的销售，房屋租赁（深圳外来人口多，对租房的需求量很大，作为新人前期做租赁开单容易）； 2、线上通过贝壳找房、链家网两大内部端口获客（员工免端口费，其他中介公司需要自己付费开端口），线下通过门店接待、老业主老客户转介绍等； 3、 加强与客户、业主沟通和粘性，及时补充房源信息； 4、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 进行商务谈判、签约，促成房产经纪买卖和租赁业务成交。 【岗位要求】 1.销售经验、同行业销售经验优先、年龄20到40周岁； 2.有强烈的责任心、集体荣誉感和目标清晰； 3.做事积极主动，学习能力强，吃苦耐劳，有上进心； 4.有强烈的赚钱欲望，对自己有目标； 5.口才好，喜欢与人沟通； 6.优秀应届毕业生，三好学生，有社团和学生干部经验，有校园营销比赛获奖记录者优先； 7.有创业经验，在校实习经验及销售经验者优先。 【薪资和待遇】 1.薪资6000元+提成。转正后底薪加高额提成，提成为佣金的25%-80%，优秀的员工月入几万以上，甚至十几万； 2.住宿补贴 3.入职即购买六险一金，公司不定期组织团建活动，员工生日会及下午茶等各种福利； 4.超长年假，公司每年组织精英国内外游，奖励奔驰宝马等； 5.公司有完整的晋升机制，从管理培训生每半年可参加公平公正公开的竞聘，优秀精英3个月升店经理，6个月升商圈经理，1年晋升区域总监。 【上班时间】 1、做六休一，一般每周一休息，周二至周四9：30-19：30，周五至周日，9：00-9：00，中午休息两个小时，下午休息一个小时。弹性工作时间，完成工作任务可以提前下班。晚上不强制要求打卡。 2、每周周一或者周二轮休。 【上班地点】 深圳有近500多家门店，分别分布在福田、罗湖、南山、宝安、龙岗、龙华、盐田区域可就近分配。 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 保障薪：3000元/月~6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；

一、岗位要求： 1、年龄：25-35岁 2、学历：大专及以上（若经验特别丰富、能力突出，中专或高中学历也可考虑） 3、行业经验：具备1年以上机械或五金领域销售工作经验 4、其他条件： （1）具备较高的情商与智商； （2）持有驾照，熟悉商务接待流程； （3）具备基础英语能力者优先 二、岗位职责： 1、深入沟通客户需求，精准匹配服务方案，挖掘潜在合作机会并完成销售任务； 2、通过电话沟通方式开拓新客户资源； 3、实地走访客户，建立联系并推进合作； 4、持续维护现有客户关系，提升合作深度，同时拓展新增客户潜力； 5、依据公司制定的销售目标，高效执行并达成业绩指标 三、薪资福利： 1、月薪4000元+销售额5%提成（上不封顶）； 2、每日工作时间 08:00-12:00，13:30-17:30，每周六天工作制； 3、提供午餐和晚餐； 4、转正后享有调薪资格，每6至12个月进行一次薪酬评估； 5、表现优异员工的父母可按月领取孝顺金，并随年限递增； 6、对任职满一年且绩效突出者，授予公司盈利分红的股权激励； 7、定期组织员工旅游、团队拓展及年终庆典等活动； 8、团队年轻化，工作氛围积极活跃

1. 负责公司产品的市场推广，线上引流与线下客户拜访，维护现有客户资源，不限经验，年龄20-38岁，能力突出者条件可适当放宽，配备主管一对一辅导及系统化专业培训，要求思维敏捷，具备良好的沟通表达与理解能力，有强烈收入提升意愿，追求长期稳定高收入，综合月收入8000-30000元，上不封顶 2. 底薪4500元+单笔高达300元的开单奖励+提成，新人首月综合收入可达8K以上，享受社保六险，纯双休制度 3. 工作时间：9:30-18:30，周末双休，工作节奏自主灵活，管理方式扁平高效 4. 员工享有国家法定节假日、带薪年假、节日福利礼品、生日关怀等员工关爱机制 职业发展路径：考核机制公开、公平、公正，助力个人职业规划清晰明确 晋升通道：员工—储备主管—主管—经理—合伙人 5. 提供年金补贴、生育补贴、结婚补贴等多项福利支持 公司介绍：我司专注于AI智能软件与硬件销售，市场口碑优异，占有率位居行业前列，拥有清晰的晋升体系，办公地点位于A级甲等写字楼，紧邻地铁枢纽，交通便捷。公司搭建完善的增值业务平台，为每位员工定制专属创收方案。 公司地址： 深圳龙华区民治股份商业中心龙华区民治街道北站社区民治股份商业中心C座15楼

岗位职责: 1.制定并执行年度销售方案，保障销售指标顺利完成； 2.主动开发新客户资源，持续维护并深化现有客户合作关系； 3.规范销售流程管理，确保各项销售工作符合公司及行业规范； 4.跟踪市场变化趋势，及时反馈市场信息并提出业务优化建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 2.能够独立应对工作中的各类问题并有效解决； 3.拥有较强的市场研判能力与客户运营经验； 4.适应高效工作节奏，具备出色的统筹与协调能力。

性格开朗，善于沟通，有责任心，有吃苦耐劳精神，熟悉优先

岗位职责： 1. 新客户的开发及跟进公司分配的客户信息。 2. 通过电话或面聊销售，需要出差。 3. 定期提交销售报告，分析销售数据。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2. 至少1-3年销售工作经验，具备良好的沟通能力和谈判技巧； 3. 具备较强的学习能力，能够快速掌握公司产品知识； 4. 工作积极主动，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。 福利待遇： 1. 基本工资+绩效奖金，月薪5000-30000元； 2. 按国家规定缴纳五险； 3. 提供午餐补贴，每月200元； 4. 年终奖根据业绩情况发放； 5. 定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力。

【岗位职责】 ✓ 公司每天下发10-20条以上意向客户资源,需要通过电话-微信与客户沟通洽谈邀约客户来访和跟进即可，最后成交公司有专人接待促成交易 ✓ 公司提供丰富精准的客户资源，(无须外出、无须面谈客户，公司有专人接待客户) 【职位要求】 ✓ 学历不限，20～45岁，应届生可投，有无经验均可 ✓有一定的沟通能力，性格开朗，轻轻松松工资过万 ✓ 热爱工作，有上进心，有赚钱欲望 ✓ 入职会有带薪培训，公司带教，一对一 [谈资源] ✓公司有自己的推广渠道，长期提供大量精准客户资源，无需自己开发客户资源。 ✓ 沟通能力好，学习能力强，有团队精神和服务意识

1.有销售经验 2.形象气质佳

公司主营国内集装箱海运门到门运输，业务已覆盖全国沿海所有港口和沿海省份，专业团队与高效运营模式在业内具备显著优势。拥有稳定的市场资源与成熟的客户开发渠道，期待你的加入！物流行业属刚性需求，合作客户遍布各行各业，保障业绩持续增长，长期稳固的客户关系也确保了收入的稳步提升。 工作内容： 1：对接企业、工厂等客户，承接其货物运输需求。 2：通过微信、网络、电话等方式维护公司分配的客户资源，同时拓展新客户，建立并维持长期合作关系。 3：客户均有持续物流需求，通过电话或微信跟进客户发货动态，负责接单处理；每单均享高额提成与丰厚奖金，岗位适合长期深耕，从业时间越长，积累客户越多，收入水平同步提升。 岗位要求： 1：具备良好的沟通表达能力，性格外向，抗压能力强，积极进取，有强烈赚钱意愿，敢于挑战高薪，不接受心理脆弱、性格内向者。 2：认同物流行业发展潜力，热爱本职工作，愿在此领域长期发展。 3：有电话客服或销售经验者优先录用。 4：不接受不愿付出却追求高薪者，谢绝此类咨询。 5：能熟练操作电脑及常用办公软件。 6：入职提供系统培训，专人指导，工作内容简单易上手。 7：只要踏实肯干，该岗位月均收入可达8000以上，上不封顶。 8：工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，无需加班，无需外出，工作轻松。 福利待遇：底薪3000-6000元（每月根据业绩浮动）+200全勤奖+20-40%高比例提成+300-6000元绩效奖金+社保+年终奖+生日福利+节日礼品+下午茶+技能培训+定期团建+旅游机会+季度奖励+带薪休假+广阔晋升通道。 欢迎有目标、有冲劲、有赚钱动力的伙伴加入

【薪资福利】 高底薪 + 高补贴：6000-7500 元，业绩提成高达55%-80%，收入上不封顶 基础保障齐全：五险一金 + 乐助金（等同每年 2000-3000 元商业险） 就近安排工作：减少通勤，兼顾工作与家庭 超多带薪假期：12 天带薪假，含亲子假、家长假、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假，人性化休假 【岗位职责】 掌握深圳各区域热门新房项目信息，根据客户实际需求进行精准推荐、带看并推动成交 通过抖音、小红书、闲鱼、电话及线上平台等多种方式推广新房资源，自主开发客户 负责客户后续服务与长期关系维护，提升客户满意度及品牌美誉度 【岗位亮点】 入职快、要求宽、回报高，无需应酬饮酒，工作内容清晰直接 【团队特色】 集团化运营・注重学习成长・具备创业精神・团队年轻有活力 倡导开放沟通・管理扁平高效・氛围透明真诚・人际关系简单纯粹 招聘高峰期已至，提前面试即抢占高薪机会！ 欢迎主动联系 HR 咨询详情、预约面谈～ PS：易上手，低门槛，高收入，无酒局应酬，期待你的积极投递

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招聘，雷州博物馆对面恒利宾馆前台，需要的拨打电话！！！！！

招聘：招四线长工 薪资：面议 计件

湛江市赤坎区招设备保温

招工 烫工1名 打包2名， 冚车一名 平车多名 钑车2名 电话: 官茂文化楼往市场方向100米

世界500强企业直招高端养老社区HWP合伙人 岗位介绍：打造一支高学历，高素质，高端营销人才。团队提倡绩效文化和鼓励晋升文化。 工作时间：早8：30至晚5：00，周末双休，法定节假日正常休息。 公司提倡财富和健康共存的工作时效，工作生活两不误的原则。 薪资待遇：10000以上，上不封顶 薪资构成：底薪+提成+季度奖。 任职要求：有销售经验和养老服务意识的优先 联系电话：

【招聘信息】：武汉市悠曼缇商贸有限公司诚聘精英： 阿里巴巴国际站业务员1名 上班时间：8:30-12:00，下午13:30-18:00，星期天休息，国家法定节假日正常休息。 试用期1个月 薪资：3000-10000元 要求：20-35岁 社保+高提成+年终绩效奖，入 职周年福利，团建，节假日福 利，带薪年假。 目前公司在职部分员工工资都已 经在10万+，期待优秀 的你加入我们的团队！ 岗位要求： 要求大专学历以上，有英语基础、身体健康，心态积极并充满正能量，品德好，善于沟通交际，语言 表达能力强，有上进心 想赚多的钱。电脑打字速度快。 联系方式：（）

招聘：臻海汇 薪资：4800-5000元/月 1、负责餐饮品牌整体营销策略的制定与执行； 2、策划并落地线上线下营销活动，提升品牌曝光与用户参与度； 3、分析市场与消费者需求，优化营销方案以提高门店客流与销售额； 4、统筹管理营销预算，确保资源高效配置与投放效果**化； 任职要求： 1、具备系统的市场营销知识体系，熟悉餐饮行业运营模式； 2、有较强的市场洞察力与创意策划能力，能独立推进项目执行； 3、具备良好的沟通协调能力，能跨部门协作推动目标达成； 4、熟练运用数据分析工具，能够基于数据优化营销策略；

运营 镜头感强，敢于出镜，语言表达流畅；热爱家乡，对九山的特色产品有认同感，培训合格后愿意参加‘助农直播’义务活动；有无经验均可，有直播/销售经验优先，无经验者可参加免费培训。依托‘政府+高校+企业’共建的直播电商基地与村级共富工作站，为本土好物搭建数字化传播桥梁，参与‘助农直播’等 薪资福利:免费培训，提供电商直播等系统课程，高校师资手把手教学，培训合格后可获得直播电商培训合格证书；免费提供直播间场地和直播设备；按照销售比例高额提成，多播多得上不封顶；免费提供九山货源供应和快递福利政策支持；优秀主播可获得奖励、流量倾斜，还有机会成为九山农产品专属代言人。 招工人数:30人 报名截止时间：2026年4月30日；两大直播模式，模式一到基地播，适合想全职深耕直播、渴望团队协作的主播达人；模式二居家播，适合宝妈、上班族、待业者等追求时间自由，想碎片时间创收的伙伴；添加请备注九山主播应聘 工作地址:九山镇党建综合阵地三楼直播电商区

艾诺丝雅诗 薪资福利 底薪➕提成➕各项激励➕法定三薪年终分红 5000- 10000+ 任职要求 限形象气质佳！销售高手优先 2.性格开朗，有相关工作经验者优先！ 3.具有较强的沟通能力和团队服务意识，执行力强、工作认真负责！ 联系电话☎

有销售经验的优先选择，工资面议，能胜任并留下长期工作的、月工资基本在1万元以上

平时带客销售，管理好产品跟打扫卫生

1、基础底薪（与业绩无关）+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，综合月薪17k以上，每3个月享有调薪机会 2、入职首年可享单月最高10000元新人激励金 3、无需电话推销，无需频繁外出，拒绝陌拜，外勤安排灵活，工作不加班 [工作时间] 1.8:30-18:00，午休2小时 2.周末双休，法定节假日正常休息，缴纳五险一金，兼顾家庭陪伴 [福利待遇] 节日礼品关怀，年度团建旅游，定期下午茶等丰富员工活动一应俱全 [岗位要求] 1.大专及以上学历（需学信网可查） 2.年龄25-48岁 3.具备服务意识，善于沟通，学习能力佳，有客户服务经验者优先 4.有金融或销售从业背景者优先考虑 5.零经验亦可，公司提供系统化培训支持 [工作内容] 1.负责维护公司分配的老客户资源（通过企业微信管理），按区域网格化运营 2.对有需求或意向的客户进行上门拜访或邀约面谈，推动业务成交 3.总结：专注老客户关系维护与服务，完成客户续费及二次开发

岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式开展有效销售跟进 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约并推动合同执行与回款 4.定期整理客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售数据填报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训并快速实践应用 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向 5.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并执行促销活动，统筹相关费用使用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 这一路上，虽有起步阶段的辛苦与挑战，需经历成长中的历练，直面市场的严苛检验，但随着实践积累与能力沉淀，你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：管理序列与专业序列并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 成熟的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位实践机会，持续创造价值；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：另设年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

岗位职责: 1、为合作的政府机关、企事业单位及社会团体提供员工福利保险保障的宣传推广、咨询讲解等相关服务，并完成既定销售任务 （主要依托内部合作渠道，聚焦湛江地区、及各类企事业单位，无需自行开发单位客户或进行陌生拜访）； 2、对接合作单位，开展单位职工的保障服务工作，包括日常沟通协调、需求响应及后续服务支持等； 3、采用项目团队协作模式，与团队成员共同推进并达成公司下达的各项业绩指标； 岗位要求: 1、本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至大专学历； 2、具备良好的市场拓展意识和沟通协调能力，富有工作热情，认同并热爱保险销售事业； 3、有销售从业经历，具备大客户销售经验或保险行业销售经验者优先考虑； 薪资及福利: 1、月度底薪范围为3500-8000元+业务提成+年终奖金（达到公司考核标准后可享受）； 2、非代理制岗位，属公司正式聘用员工，签订劳动合同，除享有国家规定的“五险一金”外，还享受公司提供的员工福利保险计划及企业年金计划，入职满一年后纳入企业年金体系，并享有带薪年休假； 3、定期组织员工团建活动，设置多元化的月度激励方案及阶段性旅游奖励； 4、公司建立系统化培训机制，提供全面的职业发展支持与多通道晋升机会

温馨提示：公司正处于业务扩展阶段，长期稳定发展，欢迎加入！暂不接受暑假工 本岗位为直招，无中间环节，应届生及实习生均可报名，入职后可提供实习证明及相关校企协议支持 无论是否有经验皆可申请，入职即享带薪岗前培训，纳入管理培训生计划，配备专人一对一指导 团队氛围轻松融洽，领导平易近人，同事关系和谐，沟通无障碍 工作内容清晰明确，学习周期短，主要负责互联网线下项目的辅助执行，日常工作跟随组长推进 岗位福利：底薪5000元+五险+包吃住（住宿为小区房），综合月收入4-5k 服务满2-3个月后，综合薪资提升至6K-7K 享有年终奖金等多项福利待遇重点强调：不加班！ 目前能提供不加班且待遇具备竞争力的岗位较为稀缺，机会难得，欢迎咨询加入！

1、负责产品的市场开拓与销售工作，执行并完成公司产品年，季，月度销售计划；2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所属区域的市场占有率和竞争力；3、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报；4、负与客户签定销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。

【岗位职责】 1、通过公司提供的优质客户资源，采用电话沟通、微信联系及线下专题活动等多元方式开发客户，完成微信好友添加及客户转化目标； 2、针对有融资贷款需求的客户，制定详尽且符合实际的融资贷款规划与执行方案； 3、核实客户信用状况良好、申请材料完整，并与客户确认最终贷款方案细节； 4、初步审核客户资质，协助客户梳理真实合规的贷款用途，并全面协助处理贷前贷后各项事宜； 5、持续跟进并维护已有客户关系，提升客户满意度与复购率； 【任职要求】 1、具备良好的服务意识、语言表达能力、沟通协调能力以及较强的抗压能力，责任心强，工作积极主动； 2、有金融销售、信用卡推广、消费信贷、保险等相关从业经验者优先录用； 3、熟悉行业运作模式者优先，公司将提供系统化的培训支持与信息资源共享； 【福利待遇】 1：上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00 午休2小时 2：薪酬构成：底薪+提成 综合薪资5k以上，上不封顶。 3：通勤保障：地铁上盖，通勤便利，甲级写字楼办公环境优越。 4：福利多多：购买五险，保障合法权益的同时还有不间断的下午茶投喂，生日福利，节日礼品等等 5：假期多多：法定节假日按照国家标准执行，享有年假，婚假，产假，等等充裕的假日时间 6：工作氛围：公司年轻、活跃。公司持续提供完善的专业培训和行业资讯共享，让员工与公司共同成长。

零售代表 1.导购团队管理：实施目标拆解与任务跟进，开展能力评估及培训支持； 2.门店精细化运营：统筹活动执行、物料配置、运营安排、赠品管理及硬件终端资源投放；落实签收与盘点工作，保障账实相符；推进全品类商品陈列与用户体验；维护客户关系； 3.销售增长推动：开展门店沙盘分析与进销存管理；联动KA代表，协同客户与门店间的政策传达与管理举措对齐； 4.提升消费者满意度：推动华为学堂落地执行，优化体验流程与服务质量； 5.协助零售经理开展人员管理：负责零售团队的招聘、培训、考核与激励，持续提升人效及单店产出； 工作地点：湛江各县分