【我们的薪酬-专属定制】 1、如果你是行业新人，希望有稳定的收入保障： 本科最高9000，大专最高8000，其他学历最高7000。提供3个月新手保护期，期间无业绩考核压力。 近期入职的应届大学生中，本科毕业生近三个月平均月收入为7935元，大专为6884元，数据真实透明。 2、如果你具备销售经验，更关注后续提成空间： 根据个人能力定薪，起薪范围4600-7500元，享有55%-80%的高额业绩提成比例，公司有完整数据支持； 统计显示，80%的员工在入职满一年后月均收入达2.2万元以上。 【工作内容】 从事一手房代理及二手房买卖租赁业务，为业主与客户提供高效、精准且高性价比的全流程服务。 打破传统销售模式，无需应酬饮酒，不设地推摊位，不依赖纯电话销售，主要通过线上线下的融合方式开展工作，采用团队协作、网络推广等形式推进，配备一对一导师带教机制。 【你关心的部分】 关于休息：每周享有1.5天休息时间； 关于福利：缴纳五险一金，提供住宿支持，实行一对一导师制培养； 校招人员及24届应届毕业生中表现优异者，可报销从学校所在地至深圳的高铁二等座车票费用（需保留并提交票据）。 【工作地址】 深圳全市超1000家门店，覆盖南山、福田、龙华、宝安、罗湖、龙岗等区域，就近安排。 【市场趋势】 1、限购政策已大幅放宽，目前全国仅剩四个一线城市及海南、天津部分区域保留，其余城市均已取消，市场拐点显现； 2、深圳出台新政，购房资格人群显著增加，市场需求快速上升； 3、每年五月存款利率通常下调，促使客户加快资金流动，用于消费或购置房产； 4、政策效应推动市场分化：外围与核心区域差异加大，一二手房价联动上涨，以旧换新需求活跃；3月成交5000套，4月成交5000套，至少10000名持资持票业主即将入市，客户数量持续增长； 5、乐有家率先取消指导价限制，坚持真房源、真图片、真实报价，吸引大量客户咨询与访问。 总结：当前正是进入房地产行业的理想时机！ 【我们的优势】 1、薪酬结构合理，新人占比82%，老销售仅占28%，成长空间大； 2、团队氛围积极，已完成职场环境优化的新营销体系； 3、综合实力强，市场份额与人均收入均处于行业领先地位； 4、发展路径清晰，支持员工零成本内部创业，打造新型经纪团队。

负责跟进高校及经销商等老客户的日常维护工作 职位描述: 1. 学历不限， 2. 欢迎应届毕业生投递； 3. 思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通技巧，性格外向，易于相处； 4. 工作踏实认真，能承受一定工作压力，具备较强的抗压能力； 5. 具备团队合作意识，乐于接受挑战； 6. 身体健康，品行端正 岗位职责: 1. 负责公司产品在互联网渠道的推广与销售工作； 2. 定期维护现有客户关系； 3. 收集学校客户相关信息，深入了解客户需求，并提供相应报价方案； 4. 协调并维护与经销商的合作关系，提升服务质量和协作效率； 5. 学习能力突出，具备优秀的业务拓展能力和团队管理潜力，表现优异者可晋升为区域负责人并带领团队 职位福利：绩效奖金、带薪年假、弹性工作、团队管理机会、餐补、交通补助、多元晋升通道 客户群体：高校、经销商 职位亮点：专注老客户维护，可与经销商洽谈深度合作，无需开拓新客户

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 ，负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、促销服务，服务好有二次续订提成， 高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅一对一带教。 2、综合收入6000~20000以上，多劳多得，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍2-3人/间，氛围特别好 4、时间:销售推广时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

薪酬福利： 薪资构成：底薪+奖金+提成，综合收入8~12K 依法缴纳五险 工作内容： 1.落实公司下达的月度、季度及年度市场销售任务 2.结合市场动态调整并制定长期营销战略方案 3.开拓新兴市场，开发新客户资源，提升业务覆盖范围 薪资待遇： 1.提供小区配套住房（含洗衣机、空调及齐全家电，居住环境优良） 2.试用期享受高额无责任底薪 3.无需经验，入职后由主管一对一指导培训 4.享有22天带薪长假，节日福利持续发放 5.日常工作不涉及加班

销售专员，朝九晚五，薪资3~4000。

岗位职责： 负责润滑油、润滑脂产品推广销售，开发新客户新市场，客户跟进售后服务。 职位要求： 1.年龄要求：18岁以上，35岁以下 2.薪资构成：底薪3000+提成，月休四天，包吃住，会购买社保 3.职位要求：具有一定的业务兴趣和爱好，专职、能吃苦、敢于挑战、善于沟通、对工作和对自己有目标。

一、岗位职责 1、开展公司步进伺服电机驱动器的市场推广与销售工作，完成指定的业绩目标； 2、维护现有客户关系，积极拓展新客户资源，深入挖掘客户需求，提升客户满意度与持续合作意愿； 3、跟踪行业市场变化及竞争对手情况，为产品优化和销售策略调整提供有效信息支持。 二、任职要求 1、学历：大专及以上，年龄 28-32 岁，市场营销、机电或自动化专业优先； 2、具备良好的沟通表达能力、客户服务意识以及市场开拓思维； 3、须具备自动化设备、3C类电子产品、传感器、电气及步进伺服电机驱动器等相关产品2年以上销售经验，有工控、自动化领域从业背景者优先。 三、加入我们 如果你对步进伺服电机驱动器的销售工作富有热情，且具备客户跟进与维护能力，符合以上任职条件，欢迎加入我们的团队！共同成长，共赢未来！

1.销售性质岗位，负责责公司美妆包材产品销售及推广，完成销售目标； 2.需要进行面销售；主动挖掘潜在客户进行陌拜，开发新客户； 3.负责与客户联系、洽谈合作，公司有客户资源分配，也有开发客户、拜访客户要求，寻求新合作； 4.输出订单给销售跟单，并及时跟踪回款；维护老客户关系，定期沟通并提高满意度及复购率； 5.接待来访客户，介绍公司产品；并且定期参与展会，包括展会前物资准备、展会中接待客户和展会后挖掘客户需求； 6.掌握产品知识，积极参加公司内外部培训。 任职要求： 1、大专及以上学历，有1年以上销售经验，彩妆/美妆行业优先考虑； 2、具备优秀的沟通协调能力，良好的客户服务意识，性格外向开朗 3、有敏锐的市场洞察力和市场分析、谈判力和责任心； 4、品德端正，认真负责，积极主动，有敬业乐业精神。

海珠区装饰门店诚聘销售运营及设计人才！ 推行合伙人利润分配机制，接受全职或兼职加入，另享额外补贴。 资深全屋定制设计师参与新媒体内容运营引流，为您提供广阔发挥空间，可选择驻店销售或兼职合作模式，零成本创业，携手共赢，共享项目收益！ 期待您的加入！ 行业经验：

湛江市遂溪县招铲车/装载机司机年初六开工二班倒十二个小时六千五一个月

湛江遂溪港门镇码头沙场招铲车司机要装车快工资6500一个月二班倒十二个小时包吃包住年初六开工！工作地址：湛江遂溪港门镇码头沙场，要求18号再发

湛江市吴川市招挖机/钩机司机

湛江市廉江市招工地小工/杂工、工地力工，年龄要求20~54周岁，年薪10W很容易，生活习惯不同的勿扰。 需要无犯罪记录证明、体检

有哪位板金师傅？有联系电话

工资没有上限能力多挣的多

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

漯河区域经销商拓展及猪场开发与维护

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护； 2.上门为客户检测水质指标；会开车者优先； 3.推销“海力士”动保产品； 4.提供养殖技术指导，帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖，进行利润分成 6.喜爱水产养殖，给予广阔发展平台。

招销售专员

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按完成结算 招聘截止时间：2025-12-31 全国范围内长期招纳线上及线下兼职全职人员 无需坐班无需打卡 提成无上限 提成即时到账一单即结 客户沟通可获专人协助 持续享受免费债务法律知识培训

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

销售（2人） 岗位职责： 1、负责石英砂产品的销售推广和销售管理工作。 2、负责公司产品的市场调研、销售和服务工作。 3、负责制定公司年度市场营销计划及预算。 4、负责编制每年、季、月的销售分析报告。

天亦得咨询致力于为工业企业及商业用户提供能源节约解决方案，服务费用通常在5-20万元之间，提成比例较高，可达10%-30%及以上。 岗位要求： 1. 具备1年以上企业类服务销售经验（如工程咨询、电力咨询、工程建设等相关领域）；持有驾驶证者优先。 重点要求：需具备一定客户资源与销售实操经验，熟悉电力大用户市场，拥有厂矿企业、工业园区或大型商业用户的客户渠道或行业人脉——此条极为关键！ 重点要求：需具备一定客户资源与销售实操经验，熟悉电力大用户市场，拥有厂矿企业、工业园区或大型商业用户的客户渠道或行业人脉——此条极为关键！ 重点要求：需具备一定客户资源与销售实操经验，熟悉电力大用户市场，拥有厂矿企业、工业园区或大型商业用户的客户渠道或行业人脉——此条极为关键！ 2. 工作内容及方式：依托个人资源开展客户拓展，独立完成客户邀约、实地拜访及服务合同签约全流程。 3. 工作地点：湛江 （粤东西北等多地同步招聘同类型岗位。） 4. 工作时间：自主安排，灵活调配。 5. 薪资待遇面议：采用项目提成机制，年收入普遍在20万至50万元之间，上不封顶。

某音/外卖代运营业务经理 某音推广，外卖代运营（某东、某团、某饿、某音） 一、技能要求： 地推，陌拜 职位描述： 我们主要招餐饮店也涉及美容美发、休闲娱乐、电影、按摩休闲、本地购物、旅游、酒店等，相对有前景发展的 二、其他要求： 1.学历不限，专业不限。20-35岁！男女不限，应届生也可！有本地O2O娱乐优先。 三、福利待遇 1.上班时间：9：00-12：00，14：00-18：00 2.无责底薪+提成（10%~30%）+绩效奖（详细面谈）

1、负责产品的市场开拓与销售工作，执行并完成公司产品年，季，月度销售计划；2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所属区域的市场占有率和竞争力；3、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报；4、负与客户签定销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。

岗位要求： 1、年龄：****** 2、学历：本科及以上 3、具备良好的客户关系维护与管理能力 4、具备优秀的促销团队及零售督导管理经验 5、上班地点：湛江雷州徐闻廉江吴川遂溪 6、招聘人数：3人 岗位职责： 1.统筹县域整体经营与市场目标，深入发掘终端销售潜力，推动各项业务指标达成； 2.搭建并优化本地合作生态体系（涵盖运营商、省级代理、零售渠道等），实施合作伙伴的规划与日常管理，持续提升合作效能，助力销售增长； 3.负责区域品牌运营与形象建设，保障公司品牌及大型营销活动在属地有效落地；结合地方特点，自主策划并执行品牌推广与促销方案； 4.监测本地合作方动态及市场竞争格局，快速响应并制定匹配的销售策略与产品应对措施； 5.依据公司业务发展方向与政策规范，推进核心文化传递与团队人力管理，营造积极工作氛围，落实人才发展机制，打造专业运营团队； 6.推动县级单位流程标准化建设与合规运营，保障业务安全、高效运转。

一、岗位职责 1.饲料渠道开发组长：负责拓展渠道类大客户及规模化养殖用户 二、任职要求 1.教育背景：高中及以上学历（需提供毕业证或学位证） 2.工作经验：具备1年以上销售岗位经历，应聘开发组长需有2年以上饲料领域销售经验，2年内退伍军人可适当放宽条件 3.工作要求：本人或直系亲属名下拥有车辆，因工作需要驾车出行 4.个人素质： •***** •身高1.6米以上，身体健康，体检结果符合岗位要求 三、福利待遇 1.薪酬结构：底薪+绩效考核+油费补贴+住宿支持+销售提成，综合收入10,500+ 2.提供五险、工厂用餐补助、住宿补贴、燃油补贴

1.负责抖音本地生活商户开发(选品.洽谈.跟进)，发展产品合作商户； 2.负责与合作商户之间关系维护； 3.对商户在抖音团购售中售后进行跟踪； 4.监控渠道数据，有基本分析数据能力，对于异常数据进行及时有效的反馈和协调； 5.对数据敏感，创意脑洞大，关注时下热点，具备良好的沟通能力和推动力； 6.以结果为导向的工作风格，抗压性强； 7.有过抖音行业运营，或有抖音运营行业相关经验，熟悉抖音玩法规则者优先。 8.有过本地生活平台bd优先

【我们的优势是什么？】 1.不涉及饮酒、应酬，杜绝利益输送 2.无性别歧视，全员平等发展，氛围纯粹真诚 3.不限从业经验！配备专业导师一对一辅导培养 4.若你追求快速成长，在这里将抓住职业黄金期，与高速发展的平台共同前行！ 5.深圳拥有1000多家门店，可根据个人需求灵活安排工作地点 6.可协助提供住宿，有效缓解居住压力 【新营销模式：行业清流，坚守“八不三真”原则】 “八不”：不赚取差价、不接私单、不收红包、不虚假欺诈、不胁迫恐吓、不拿客户业主任何物品、不情绪化作业、不参与酒局应酬 “三真”：真实房源、真诚服务、真正保障 【岗位要求】 1.认同企业文化和核心价值观，品德良好、心态阳光、积极进取；具备良好的团队合作精神，工作踏实尽责； 2.具备较强的沟通协调能力、问题处理能力和人际交往能力 3.有担当，敢于履行监督职责 4.具备持续行动的执行力 【薪酬待遇】 置业助理（适合行业新人） 高中学历最高可享7000元：底薪补贴4000元+3000元职务绩效 大专学历最高可享8000元：底薪补贴5000元+3000元职务绩效 本科学历最高可享9000元：底薪补贴6000元+3000元职务绩效 置业顾问（欢迎新人及有经验者） 底薪补贴4600-7500元+55%-80%业绩提成，收入上不封顶 就是这么直接，还在犹豫什么？立即联系加入吧！ （主动咨询者优先安排面试） 【工作内容】 1.严格执行公司经营策略、管理要求和服务规范，维护品牌形象，妥善维护客户与业主关系； 2.遇突发情况需第一时间主动应对，及时向上级汇报，并全力将风险与损失降至最低，始终以公司整体利益为先，注重集体形象维护； 3.主动与区域管理层及总部保持联络，传达指令，反馈运营数据与实际问题，积极配合落实各项制度与工作计划，提升协作效率； 4.熟悉所在商圈环境，在门店内与客户深入交流，推动房产买卖及租赁业务成交； 5.持续积累客户与房源资源；精准把握客户需求，实现信息高效匹配；根据客户意向，带领看房并详细介绍周边配套情况 【福利待遇】 五险一金、节日慰问礼、国内外团建旅游、年休假、婚假、产假、陪产假、项目奖金、创新激励奖、优秀员工奖、荣誉表彰奖、授课贡献奖、信息贡献奖等。