家政总经理

招聘：企业数字化管理技术部经理薪资：10000-120001、系统软件和硬件的维护、故障排查处理、持续优化升级建议2、用户管理，包括账号和权限设置3、持续完善系统操作手册，及时回复用户疑问并为新职员提供系统培训4、确保系统有效的运行，包括资料的准确性和及时更新性5、确保系统产出数据和报表的有效性和被使用性6、系统安全管理，包括资料防盗，防丢失，备份等其他：-有会计及成本核算基础，能熟练使用ERP财务模块。能编辑自定义报表及数据采集。1、熟悉数据库使用，SQLSERVE优先2、对ERP系统有扎实的基础，具有3年以上 ERP 系统管理和维护经验3、具PLM、MES、WMS系统操作经验4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，熟悉制造业一般运作流程

招聘：行政主管，薪资：5500元以上/月身体健康，刻苦耐劳联系人：陆老师

招聘：人事行政经理（中山市妙洁精细化工有限公司）薪资：7001-10000元/月"任职要求1【学历】“全日制”大专及以上人力资源管理专业学历；2【经验】有电商行业HRBP经验优先；3【履历】有大公司/集团性公司从业经验优先；4【个人】专业知识强劲，善于表达，善于管理团队；5【工作地址】需要在广州和坦洲，可选择一边为常驻地，然后出差到广州或坦洲。"

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招聘：综合服务主管（央企储备）薪资：3500元以上/月学历大专以上，（应届生和往届生均可，不接收实习生），综合素质较高，执行力强，乐于沟通，吃苦耐劳，不限专业（其中临床医学、护理学、营养学、健康管理、金融、市场营销、经济学、法学、管理学等专业优先），必须勤于学习行业知识和工作必备技能，不甘平庸，不抗拒市场营销为基础的成长发展路径。联系人：黄老师

懂财务核算及日常工作处理，熟办公文档及协助经理处理日常事务

招聘：医院陪护项目经理薪资：5500元以上/月1、大专学历，5年以上工作经验，有陪护或医院后勤管理经验；2、有较强的沟通协调能力、执行力。联系人：欧老师

招聘：行政储备干部薪资：5-8千眼位描述:1.协助完成集团公司日常行政、人事文书文件的草拟;2,负妻与顾问律师对接,协助集团相关商务合同、合作协议、购销合同的审核及日常法律咨询等法务工作;3.负表公司相关工商营业执照等管理工作;4.协助公司开展下属单位安全监察、经营风险检查等工作;5.协助完成日常行政、人事事务工作。

招聘：行政经理，薪资：5000元以上/月有管理经验的优先考虑联系人：张老师

广东漆加化工集团有限公司（诚聘）一、技术服务工程师：1名1.有木器涂料行业工作经验3年以上；2.能够独立制作色板及处理常见涂装异常问题。工作地址：广东省中山市南区联系电话：（许先生）

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综合部长,1.行政管理工作经验丰富 2.企业文化建设、品牌宣传 3.会议组织、客户接待 4.资质审核,招聘1人

招聘：行政经理薪资：8千-1.5万1、有大型制造业同岗位从业经验,能够指导各个职能模块的工作;2、熟悉国家、地区法律法规,能合法/规的梳理相关行政管理制度与流程;3、有良好的服务意识,具备良好的沟通力与协调力,能影响并促进企业文化的推进与发展;4、具备战略、策略化思维,能建立、整合不同的工作团队,有很强的计划性和实施执行的能力;5、对验厂及申报工作有经验的优先考虑。

招聘：对公项目经理薪资：5千-1万1、对合作企业提供员工福利保障宣传推广、咨询讲解等服务,并完成销售工作;2、维护良好的客户关系,协助客户办理投保、保全、理赔等手续。

招聘：行政经理/行政主管薪资：5千-8千人力资源管理 内部事物管理 人事档案管理

招聘：企业办公室主任薪资：3千-6千岗位职责：1、起草和修改报告、文稿等；2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；5、员工考勤系统维护、考

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1、负责管理事业部人事行政管理工作，主导事业部的培训管理、招聘管理、流程优化、项目落地、日常管理；2、对事业部人事行政日常工作指标负责，主要完成人才培养达标率90%以上，招聘达成率85%以上；3、培训管理：负责明确事业部人才梯队建设战略，梳理核心人才培养项目，制定人才培养项目计划，按月实施、落地、考核；4、招聘管理：负责招聘管理体系建立，优化招聘流程，梳理每个岗位胜任力素质，建立人才评审会、人才复审会。招聘符合公司德才岗要求的人选。5、团队激励：负责公司员工激励体系建设、熟悉人性、洞察人性、激发人性。做好职业生涯管理，激励管理，推动员工利用自我推动力，高效完成工作目标；6、协助事业部总经理监督相关制度流程落地、决议完成等工作。

中山市博星文化传媒有限公司诚聘：1/人事专员3名，月薪5K+，2/主播：20名，月薪9K+，3/主播运营：2名，月薪7K~1W，以上职位18~35周岁，公司地址：中山市火炬开发区东镇大道28号，联系电话：（）欢迎来司考察参观面谈。

1.前台接待，各部门日常工作的协调。2.员工的招聘，入职、离职手续办理，各类资料的整理归档及保管。3.各类通知，文档，表格撰写。4.考勤核对，工资核算。5.办公用品、员工服装的分发与管理。6.上级领导交代的其他工作。

工厂内的事务，具体分工

岗位职责：1.负责公司办公室日常管理工作，包括文件收发、文件归档、资料整理等；2.维护公司员工档案，做好员工考勤、请假等日常事务处理；3.协助上级主管完成各项行政工作，为公司提供高效的行政支持；4.做好重要会议、活动的组织和协调工作。任职要求：1.大专以上学历，熟练掌握办公软件操作；2.具备出色的沟通、协调、组织能力，能够承受工作压力；3.良好的团队合作精神，积极主动，具备较强的服务意识和责任心；4.具备较强的细心、耐心和细节意识，能够做好文件、资料的整理归档等日常工作；5.态度积极，勤奋努力，有上进心。6.有市民12345接诉即办工作经验优先。岗位待遇：1.提供具有竞争力的薪资水平；2.提供良好的晋升机会和职业发展空间；3.公司提供完善的福利待遇，包括社保。4.公司提供舒适的办公环境和员工关怀，公司文化积极向上，团队氛围

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