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岗位职责： 1. 负责快递/电商包裹的接收、分类、扫描及分拣作业，确保准确高效流转 2. 按订单完成商品拣选、复核、打包及发货操作，保障出库及时性与准确性 3. 协同团队完成装卸货、库存整理及区域5S管理，维持作业环境整洁有序 4. 使用手持终端或系统设备实时录入操作数据，确保信息同步无误 5. 遵守安全操作规范，配合完成日常巡检与异常情况上报 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 2. 学历不限， 3. 无经验要求，有物流仓储实习或兼职经历者优先 4. 工作认真负责，服从安排，具备基础团队协作意识 5. 杭州本地或可提供住宿者更佳，接受日结薪资结算方式

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电商公司诚聘仓储员工：岗位如下（年龄要求16周岁-40岁）。发货专员：5人（负责拣货发货，上架盘点会聚水潭优先）质检专员：10人（负责服装质检，按要求挑出次品，不用修衣服）李女士

【岗位1：日结工】明天海宁仓加临时工长期优先安排工价：17元/小时不包吃，工资次日结（可以转）要求：男女不限，18-45岁工作内容：主要化妆品打包，认识字，会简单电脑的优先安排工作时间：二楼：10：00-22：00左右具体时间以现场单量为准，必须配合加班名额有限，先报先排地址：依江路8号（中通快递对面）联系电话：（同号）～～～～～～～～～～～～～～

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1、本招聘信息符合工厂实际情况，纯工价，无套路，放心求职，当天安排住宿。 2、厂区面试签订合同受法律保护，工资有保障。 3、本厂主要做汽车空调管道，燃油管道配件，自动化车间，人工辅助机器操作，有手就会 4、不限经验，不限名额，不刷人，不挑人，新厂扩建大量要人，招满即停。 5、面试参观车间，满意后即可入职. 一、进厂要求： 年龄18-45岁，18-42岁，身体健康 识字，无案底，不查纹身 接受站立式工作，接受两班倒 二、工资待遇： 60天短工期，人走账清，可长期做。 日结22元小时，245元天，日结发薪，第7天结第6天，以此类推 月结白班22元小时，夜班23元小时，每周可预支工资1000元. 法定节假日39元小时计算工资 三、工作时间： 白班:07:00-18:30，夜班:19:00-次日06:30，半个月一倒班，有额外加班，加班多工资高，需配合加班. 四、吃住待遇： 厂内免费包吃工作餐，符合南北口味，员工刷厂牌吃饭，不用花一分钱，几十种菜品供你选择，吃饱为止. 公寓住宿4-8人间，住宿环境整洁干净，有独立卫浴和空调，热水器，洗衣机衣柜设施齐全，员工平摊水电费。 五、其他福利： 厂区上班能带手机，不过安检门，穿普通工衣，恒温车间冬暖夏凉，厂区还设有自动贩卖机，员工休息区等。 面试时间：中午12:30带本人有效身份证原件，住宿带行李，当天拎包入住.同形人员可安排到一间宿舍。 请求职者认准此招聘信息，以免上当受骗

企业薪资待遇： 1、综合工资:7500--8000每个月15 号准时发工资，不压工资。 二、工作时间:早8晚8，自愿加班。 三、【工作内容】 工厂主要生产新能源电子产品 2、坐着上班，不穿无尘服（有长白班也有两班倒（恒温车间） 四、【招聘条件】 1、16--45 周岁，不限学历，身体健康， 2、能吃苦耐劳，服从安排。 五、【工作岗位】 普工类：质检、组装、包装、维修 六、【福利待遇】 1、公司免费提供中餐晚餐，三荤二素 2、免费提供住宿，宿舍4-6人间，有朋友过来可以安排在一个宿舍空调、热水、宽带无线俱全； 异地招聘工作地点浙江杭州

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迎致电 浙江招募部 小时工模式： 300/天（月工资保底8100元）上六休一 外地过来【招聘要求】 年龄要求18至45周岁 1、伙食：提供一日三餐，四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。 2、住宿：提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 【员工福利】 1、保险：公司依法为公司员工缴纳五险一金； 2、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 3、贴心的福利：生日礼券、结婚礼金、生育津贴等； 4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动：晚会、运动会、球类比赛、艺文表演； 5、各项便利设施：室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等。

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招聘电商发货兼客服一名。，25至40岁，有一定的电脑基础，有工作经验者优先。工作时间：八小时。薪资福利：工资面议，提供中饭。工作地址：华尔泰公寓。

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岗位职责1、人员招聘与配置：负责仓储物流一线（如仓管、质检、分拣等）及中基层管理岗位的招聘、面试、录用及人员配置；2、考勤与薪酬管理：负责仓储物流人员的考勤统计、排班管理、薪酬绩效方案的执行与跟进；3、劳动关系：负责员工入离职手续办理、劳动合同签订、社保等办理。任职要求：1、熟悉服装仓储物流行业的业务模式、岗位特性及人员需求；2、具备较强的跨部门沟通协调能力，能高效对接业务部门，解决人员招聘、劳资协调及现场管理问题；3、能适应仓储物流行业（如大促期）的快节奏与高强度工作，具备较强的责任心、细致度及原则性。联系电话