招 工 一，装卸工2人 要求：，年龄35-45岁，身体健康，有责任心，包吃住，工资5000-5500元/月。(含全勤) 二，接管工6人 要求：男女不限，年龄35-50岁，身体健康，有责任心，包吃住，初中文凭，工资5100元/月。 工作地址：东阳市巍山镇怀鲁六怀工业功能区兆和管业 联系人

现招聘供热管道维护保养辅助人员一名，长期工作，轻松活不累，52周岁以下，入职签正式合同，公司依法缴纳五险一金，外地人员包住宿，有意者联系。

嘉兴市海宁市招工地小工/杂工(小工)、氩弧焊、管道安装/维修(管道安装(管工))

湖州市德清县招污水/污泥处理，管道安装/维修，工艺管道管工

温州市瑞安市招水电、消防水、工地小工/杂工、管道安装/维修

◾工地排水排污管道（注拌砂浆、提灰桶的苦力活） ◾大量小工，工资200/天 8个小时，临时做几天的不要 不包吃住 路远下梁集合 车接送 就近安排 地点：温岭 电话：

舟山定海长宏国际管道安装工.装配师傅，工资400-480，要求会看图纸，能够独立施工

市政道路工地，主要做排水管道，人走钱清。

室外消火栓110水管2名，五天的活，要会做，联系电话

管工 氩弧焊工 面试要求:焊工证（磁卡证） 年龄要求：18-50周岁 工作经验：化工厂车间管道焊接有化工厂经验的，（化工厂，焊接管道 ，碳钢管，不锈钢管 ，不排片，最后冲压。外观成型好看）薪资待遇：8小时390-440 不管吃住 不要 手把焊 只要氩弧焊

招聘：模具工 薪资：8000-13000元/月 做保险杠，汽车件模具，有责任心。

招聘：模具造型主管 薪资：11000-16000元/月 对汽车塑料模具制作和结构精通，主要负责模具结构检查，指导。

招聘：模具厂杂务 薪资：5000-6000元/月 会吊行车，能沟通，有耐心，不计较，会开工具车，年龄30-50岁之间，

招聘：清洁工 薪资：3000-4000元/月 在模具厂搞卫生，有耐心

招聘：仓库管理员 薪资：5K~6K 仓管员 ✅【工资待遇】月休2天，工资5000-6000，试用期2个月 ✅【岗位职责】负责仓库物料的分类管理、入库、出库登记；按照生产需求，准确配发物料至指定工位；做好仓库日常整理、盘点、物料标签管理等工作；协助处理不良品退库、物料对账及数据记录。不忙时需在车间帮忙。 ✅【岗位要求】性别不限，25-40岁，身体健康，能适应工厂环境；有制造业仓库管理经验，熟悉电气/机械零部件优先；会使用简单的办公软件，了解ERP系统操作优先；工作细心、责任心强，有团队配合意识。

武汉市东西湖区招因业务拓展需要，现面向社会招聘燃气安装维修师傅，主要负责：大量燃气报警器安装、燃气自闭阀补装、燃气管道对丝更换， 计件工资，多劳多得。工资月发。有工作经验者优先。

烟台市芝罘区招燃气管道安装/老旧小区燃气改造，要求年龄27-47岁，吃苦耐劳，服从安排。室外PE管热熔焊接，室内镀锌管丝接，招熟练工，不要学徒，不要短期工

福州市连江县冠海船厂招管工10人懂系统能有效完成带班安排的工作！450/8加班另外算

【济宁豪嘉环保科技设备有限公司】因业务扩大，现招聘全自动化养殖设备安装 人员10人。要求年龄在25—50岁，能长期在外出差工作，品行端正，无不良记录，有工作经验（安装维修，懂管道、电焊、电工等工作）的优先录用。工资待遇高（每月5500—9000元，工地实

甘肃项目年后初八进场，以下工种抓紧报名 架工组长，工资380，8小时，进场需要考试，加班1：1。 电工组长，工资400，8小时，进场需要考试，加班1：1。 钳工工组长，工资420，8小时，进场需要考试，加班1：1。 管工组长，工资450，8小时，进场需要考试，加班1：1。 管道焊工，工资520，8小时，加班1:1，双证（磁卡，压力容器证书），可过片！排片率96以上！！ 有核电经验优先！ 要求年龄45岁以内！ 以上均无打架斗殴酒驾失信等违法犯罪记录，身体健康。可以办理陇明公银行卡一类卡，交五险。 每日饭补20元/日，有职工食堂，劳保用品项目统一发放，标准：。凭证均需要真实有效凭证，

湖州市德清县招空调安装/维修

金华市义乌市招通风安装/维修

生产主管岗位职责： 1. 生产计划与管理 - 依据订单情况编制生产排程，保障生产任务准时交付。 - 跟进生产全过程，提升作业效率，控制生产成本。 2. 质量控制 - 严格执行产品品质规范，监控各工序质量节点，降低不合格品率。 - 协同品质部门处理异常状况，推动制程持续优化。 3. 团队管理 - 组织产线人员培训、排班、绩效评估及日常管理。 - 维持团队秩序，激发员工积极性，提升整体操作能力。 DIP主管岗位职责： 1. 生产管理： - 主导DIP段（插件、波峰焊、补焊等）日常运行，确保生产进度按计划执行。 - 监控工艺流程，提升产出效率，减少缺陷率，确保产品达标。 2. 人员管理： - 统筹班组人力安排，指导新员工上岗，实施绩效考核，强化团队专业水平。 - 执行车间纪律、5S现场管理及安全操作规程。 3. 问题解决： - 识别并分析生产异常（如品质波动、设备故障），快速制定对策并落实改善。 4. 数据汇报： - 汇总每日生产数据，向上级反馈产量、良率、工时等核心指标。 任职要求： 生产主管与DIP主管需具备1年以上电子制造企业管理工作经验者优先，熟悉基础电子原理，工作认真负责，具备良好的组织协调与抗压能力，能适应加班安排。 福利待遇： - 薪资：基本工资+绩效奖金+年终奖。 - 社保：五险一金。 - 其他：带薪年假、节日福利、定期体检等。

招专业消防管道安装大师傅一个， 有打支架支管经验，工资300一350，小工一个200-240元每天， ，最少一个月，长期也可以，年底清账

面向社会公开招聘18至26周岁的有志青年，要求具有中专或高中及以上学历，身体健康、五官端正，身高不低于1.65米，裸眼视力不低于4.5，无口吃、无色盲，无纹身，无不良嗜好，无违法犯罪记录，热爱消防事业，服从组织调配。 退役军人或曾从事消防救援工作并持有国家消防与应急救援人员职业资格证书者，年龄可放宽至30周岁；持有特种车辆操作证或B照及以上驾驶证者，年龄可放宽至36周岁！ 消防员的十大优势： 01消防员享受财政全额保障的工资待遇 02消防员享有带薪休假制度 03消防员依法缴纳五险一金 04消防员提供免费食宿 05消防员个人服装由单位统一配发 06消防员岗位稳定，解决长期就业问题 07消防员家属就业可由政府协助协调安排 08消防员子女入学问题可由政府协助解决 09消防员可免费参加大学报考、驾照考试及职业技能培训 10消防员表现优异者可申请入党并晋升为管理干部

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟进，及时与车间、采购、仓库等部门沟通协调，确保交期准确、物料齐备 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货单等），维护ERP或OA系统数据准确性 3. 协助编制生产计划表、进度报表及异常反馈报告，定期向主管汇报生产动态 4. 处理客户订单变更、补单、退换货等事务，做好书面记录与闭环跟踪 5. 完成日常文员工作，包括文件收发、会议纪要、办公用品管理及部门行政支持 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，专业不限，有制造业跟单或文员经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件（Excel函数、Word排版、PPT制作），会操作ERP系统者加分 3. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应生产节奏与多任务并行处理 4. 工作细致耐心，具备基础的数据统计与文档管理能力 5. 无经验者可带教培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

【生产文员】工作内容归纳： 1.生产计划管理 1）制定生产计划：结合销售订单、库存状况及工厂产能，科学编制生产方案，明确生产周期、物料需求及人员安排等要素。 2）跟踪生产进展：实时监控生产计划实施情况，确保各环节按进度推进，及时识别并处理影响生产的延误问题。 3）优化生产排程：依据实际生产节奏和市场变动，灵活调整生产计划，保障客户交付与运营效率的双重目标。 2.数据记录与分析 1）生产数据采集：准确登记生产过程中的关键数据，如产量、工时、材料使用、设备运行效率等，确保信息真实完整。 2）数据分析处理：定期汇总并分析生产数据，评估生产效能与成本控制水平，为管理决策提供有力支撑。 3）报表制作输出：按需生成各类生产统计报表，包括日报、周报、月报等，服务于内部管理和客户查询需要。 3.沟通协调 1）部门间协作：与生产、采购、仓储等部门保持高效沟通，协同解决生产执行中的各类问题，保障流程顺畅。 2）客户对接反馈：主动与客户联系，通报生产进度及交货安排，妥善回应咨询与建议，提升服务满意度。 3）跨部门联动：参与多部门会议，围绕生产排期、物料供应、品质管控等议题进行沟通协调，推动共识达成。 4.日常行政事务 1）文件归档管理：负责生产相关文档的整理、分类、存档与保管，确保资料齐全且可追溯。 2）办公物资管理：统筹生产部门办公用品的申领、分发与登记，保障日常办公所需并控制合理使用。 3）考勤辅助支持：协助完成员工出勤记录工作，保证考勤信息准确及时。 4）会议组织记录：负责生产会议的会务安排，做好会议纪要撰写与信息传达，确保决议有效落实。 5.其他工作职责 完成上级交办的其他任务：根据生产主管或管理层要求，执行与生产相关的临时性或专项行政管理工作。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，专业不限，管理类、商务类、统计类等相关专业优先考虑。 2、办公技能：熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint），尤其具备较强的Excel数据处理、图表制作及报表整合能力。 3、熟悉生产计划、物料调度、库存管理等基本流程与概念。 4、具备扎实的数据分析能力，能独立完成生产数据的整理与解读，辅助管理决策。 5、具备良好的语言表达与书面沟通技巧，能够高效对接内外部协作单位。 6、具有团队意识，善于合作共事，共同推进工作任务完成。 7、工作细致严谨，注重细节，确保各项工作的准确性与规范性。 8、责任心强，态度积极，能主动承担职责并应对工作压力。 9、具备良好的时间规划与任务统筹能力，确保工作有序按时完成。 10、学习能力强，愿意持续提升专业能力，适应行业发展变化。 11、适应力佳，能快速融入新环境，胜任新任务并投入工作。 12、具备基础文档管理能力，能系统化整理和维护生产类文件资料。 13、了解定制家具行业特点及市场趋势，对生产工艺流程与质量标准有一定认知。 14、遵守职业道德，严守公司纪律，具备良好职业操守，维护企业利益。

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