招聘办公室文员 1、需自备笔记本电脑 2、熟练掌握WPS、Word、PPT及常用函数，具备各类表格统计能力 3、工作态度必须极为认真、细致、负责 4、居住地建议靠近公司（公司毗邻南湖大路56中学） 5、工作时间早8点至晚5点，单休制 （周六根据实际安排，可选择到岗或居家办公），法定节假日正常休息 6、能及时响应并高效完成上级交办任务，具备耐心与责任感 试用期三个月，薪资3000元 须精通办公软件操作，自带电脑需确保性能满足日常办公需求！ 有意者欢迎联系，无意者请勿打扰，感谢理解与配合！ 工作地址：南湖大路88号钱峰烧烤附近

岗位职责： 主要工作就是销售订单的整理，物流单，发票打印，资料打印盖章等工作 工作时间8:00-17:30，午休11:30-13:00, 双休 法休，每月最后一周单休 不涉及销售，纯文职岗位

跟单报价开发票对账催款备货，希望能长期坚持，认真对待工作，有责任乐观积极

招聘。 由于本公司扩大规模增加项目 现招聘内勤人员一名要求会简单电脑操作，前台接待人员一名要求形象好气质佳善于沟通， 业务员若干名底薪加提成。 早八晚五，周六周日串休，法定假日。 地址:合隆镇荣发东郡 电话 同步

职位描述 工作地点：东北三省 岗位职责: 1、完成公司系统化的超市经营管理课程培训后，进入超市营运岗位开展工作。 2、未来发展方向涵盖超市大卖场各品类课长、门店总经理、营运管理经理、食品安全管理、财务运营、空间设计等方向。 岗位要求: 1、统招本科一批次应届毕业生，专业不限。 2、性格积极向上，具备良好的逻辑思维能力、学习适应能力及抗压能力。 3、富有事业追求，工作热情充沛，为人正直诚信，目标明确，敬业负责，内心坚定有担当。 福利待遇： 1、社会保险：五险一金。（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金）。 2、985、211院校毕业生享受学历补贴。 3、研究生享受专项津贴。 4、提供餐费补贴。 5、转正满一年可享五天带薪年休假。 6、享有节日福利（春节、端午节、中秋节、圣诞节）。 7、定期组织员工健康体检。 8、晋升为管理干部后，可享受购房补贴。 9、晋升为核心管理干部后，可享受购车补贴及终身贡献奖励。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3. 工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领与管理 4. 协助办理员工入离职手续、考勤统计及简单人事档案更新 5. 完成上级交办的其他支持性工作，保障部门高效运转 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

客服文员 每日主要负责微信消息回复，及时处理客户问题，欢迎无经验者加入 可提供实习证明 工作轻松 团队氛围佳 首月无责底薪3500+提成 第二个月无责底薪4000+提成 第三个月无责底薪4500+提成 第四个月起无责底薪3500+提成 平均月薪5k-8k 每月休息4天+法定节假日+带薪年假 福利待遇优厚 五险齐全 不压榨员工，诚邀有意者加入 临近地铁，办公环境优越，团队氛围融洽，工作简单易上手，定期举办生日会，每季度组织团队出游！

招文员

职位详情 工作时间：早八晚六 工作内容：负责信息回复及资料登记 工作地点：二道区中邑大厦A座（地铁2号线） 薪资待遇：首月3500加提成加奖金，第二个月4000加提成加奖金，第三个月4500加提成加奖金，月休4天（可选休息），法定节假日带薪，享受年假 五险一金 工作轻松，团队氛围佳，成员均为年轻人，沟通顺畅无隔阂

——吉林长春韩庄餐饮集团——诚聘·精英1名4000汤饼师傅2名5500--6000改刀1名4500--5000工作地点:韩庄朝鲜料理『韩』|免费提供食宿『庄』|每月享受公休3天『餐』|享受国家法定节假日1天『饮』|享受生日假1天『集』|工龄涨50/半年300封顶『团』|每年两次公费旅游电·话：——虚位以待•期待您的加入——

开七米七拉，长春到山东，两个人开

招聘单位：吉林省建设集团有限公司岗位：油槽加油员岗位要求：1.严格按照操作规程完成工程车辆的燃油加注工作，确保加油过程安全高效。2.负责油槽设备的日常检查与维护，记录燃油库存及消耗数据，保障供应稳定。3.持有危险化学品押运证。工作地点：长春莲花山薪资：170元/天。联系电话：

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

55 周岁以下，免费工作餐

普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与责任心 工作细致耐心，有较强的学习能力与团队协作精神 无经验者可培养，有行政、文秘类实习或工作经验者优先 遵守职业规范，能适应快节奏、多任务并行的工作环境

岗位职责: 1、销售数据统计汇总，费用统计汇总。 2、核对账目，客户资料管理。 3、熟悉电脑操作，细致认真，有类似工作经历。 4、有自有系统操作经验优先考虑。

文员30以下熟悉电脑操作，工资4500-5000（管午餐）

诚聘 1⃣办公室人员一名 2⃣保洁人员数名 有经验者优先，节日福利 潍城区经开区锦程中学附近 ☎

昌图家电售后招聘：1，家电维修，家电安装工；3，空调安装工（可兼职季节工）；4，招聘内勤信息员（懂电脑操作）。有工作经验者优先，收入稳定，确认后可凭上岗证入职，有安全险。要求：身体健康，沟通能力强，有上进心，有团队意识，熟悉热水器，洗衣机，烟机安装规范标准培训后添加上岗证。工作地址：昌图

长春市农安县招家具安装，家具修复，电焊，防水工，门帘安装

岗位职责 1、负责游戏App平台的日常运营，包括团队搭建、人员管理以及数据统计分析。 2、保障平台正常运转，策划并执行相关运营活动。 要求 1、大专及以上学历，欢迎实习生投递，不限工作经验。 2、具有较强的沟通能力和组织协调能力。 3、性格乐观，态度积极向上。

13:30面试 长白班，早9晚8 日结21元/小时，休息1.5小时，下午休息0.5小时 弱电招聘： 1⃣招聘要求： 18-40周岁，钳子会压端子，必须懂电工基础技术，有电工基础经验，没经验的不要，来了也白跑。不需要有电工证 2⃣工作时间：9:00-20:00长白班，有效工时10.5小时 3⃣工资待遇： 21元每小时，220.5一天， 4⃣不管吃住，没有班车，附近有推荐公寓260元每月左右 5⃣地址：长春超越大街生产力大厦 备注： 不用体检， 离职需提前1个月申请 需要 。

长春人民大街现在用个16替班司机，<br/>岗位职责:<br/>1. 高压线、管线边干活保持安全距离<br/>2. 每日打黄油、检查斗齿、销子<br/>3. 发现地面塌陷、管线裸露停机报<br/>4. 夜间干活灯打开，盲区确认好<br/>5. 运转记录、台时油耗故障交接事记好

岗位内容： 1. 负责人工智能系统的研发与训练，涵盖机器学习、自然语言处理、深度学习等技术方向。 2. 结合实际业务场景，推动AI技术在业务流程中的应用与优化，提升工作效率。 3. 持续跟进前沿技术，积极创新并迭代升级相关业务能力。 任职要求： 1. 具备扎实的计算机基础知识及人工智能专业背景，有AI模型训练相关经验。 2. 具备良好的沟通表达能力，能够高效协作与交流。

岗位职责： 1、负责对公司业务涉及的文字、图片、视频等内容进行信息安全审核。 2、准确识别违规内容，并对问题信息及时采取处理措施。 3、能将审核过程中发现的异常情况如实向上级反馈。 4、配合完成审核相关数据的整理与支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备一定的政治敏感度，了解互联网新闻行业基本情况。 2、责任心强，具有良好的协作意识，适应倒班安排，能够应对高强度工作节奏。 3、具备主动工作意识，能独立分析并完成分配任务。 4、执行力强，严格遵守操作规范与流程要求。 5、有互联网内容审核或相关信息处理经验者优先考虑。 6、接受轮班工作制度。 福利待遇： 1、薪资组成：底薪+全勤+岗级工资+绩效奖金+夜班补贴； 2、入职可享受带薪培训，法定节假日三倍薪资或者调休； 3、精彩的团建活动、节日礼品、带薪年假、年度健康体检； 4、正式员工每年1-2次晋升加薪机会，最高3倍年终奖； 5、正式员工入职购买五险一金 员工培养： 业务培训+技能培训，业内最优教学资源 储备干部+轮岗定岗+管理人才培养计划 晋升发展： 全员参与晋升，全方位发展。 项目组长→项目主管→项目经理→交付经理→高级交付经理

【薪资】 #无责底薪5000~+提成~上不封顶（平均8K-15K） #有晋升空间：组长、副主管、分公司负责人等 #员工寝室、食堂、健身房、台球厅、超市、药店、理发、生日会、团建旅游、节假日福利 【职责】 #负责带领玩家体验游戏，组织线上活动PK #做好玩家沟通及留存付费 #晚上开区指挥游戏，提升玩家体验 【时间】 #下午2点半~晚上12点半 #月休4天可连休可选休 【要求】 #03年-88年，性格外向喜欢沟通 #能接受语音开麦交流 #想找长期稳定工作（3个月以上） #不限学历经验，小白可入职

线上游戏内的用户维护与运营，欢迎零基础新人加入 无责任底薪5000元+绩效提成，综合收入9000元以上 工作时段：13:00-22:00

美团支付/收钱助手招商计划 ——1063元一户分润13到15（全国作业） 一、平台优势：万亿级本地生活流量入口 美团作为国内市场份额第一的生活服务生态平台（6.9亿年度活跃用户，2800个市县全覆盖），通过三大核心能力赋能商家： 全域流量矩阵：首页推荐位、支付完成页、LBS精准搜索等亿级曝光场景 智能经营中枢：集成收银系统、供应链管理、CRM营销的SaaS化工具链 生态协同网络：外卖/到店/即时零售多业态流量互通 二、美团收钱助手产品价值：降本增效的自动化数字引擎 1.极简接入：无复杂设备安装、零运维成本，10分钟商户入驻 2.资金高效：实时清算（T+0、T+1），较银行POS提现周期缩短83%， 3.智能增长：AI驱动的优惠策略自动生成，标杆客户复购增幅达42%， 4.经营可视化：多维度数据看板支持精准运营决策 5.运作原理：传统认知中美团只能从线上给线下做引流，但商家店内实际的好产品、好服务在线上并不能完整体现，无法代表商家的实际经营情况。收钱助手作为‘管道’以线下支付的形式，把线下的销量、体验评价、人气，输送到线上，让商家线上的销量榜、评分榜、人气榜大幅提升，另外再赠送商家曝光量，顾客到店后通过店内会员系统或者平台会员进行转化，增加客流。增加的客流从线下以“管道”的方式再一次反哺回线上，线上曝光再一次增加，以此达成源源不断的引流，进入良性循环。 (1)通过线下结合线上的方式，把线下的付款，同步进入美团销量榜中提升排名让更多的潜客看到； (2)支付后弹出评价页面，把线下顾客的体验评价，同步到平台好评榜中提升排名让更多的潜客看到； (3)通过平台/商家赠送优惠券的形式，让顾客收藏本店，提升人气榜单排名让更多的潜客看到； (4)另外再按照笔数金额，赠送等同于开店宝中推广通的曝光，让潜客每天看到商家的店。 通过以上方式，吸引更多顾客到店，完成“引流“环节。 线上顾客到店后，商家通过自身会员体系或者美团的体系，将线上流量客户消化、转化为商家私域会员，完成“锁客”环节。 通过一键收藏功能赠送的优惠券，完成顾客“复购”环节。 以此增加的顾客，之后即使在线下的每一次交易和评价，又会通过线下支付的管道再一次反哺回美团和点评线上。更进一步提升店面的线上客流量，线下再次进行转化、消化为私域客户……周而反复形成良性闭环，自动运行，达到系统性“裂变”。稳定快速提升客流量和商家利润，大幅度降低推广成本和运营成本。 三、合作收益体系；（商户0费率优惠不影响分润） 1.开户激励政策：平台40-300元/户，独立后台，达标次日结算 2.材料设备差价；98元-398元，商户按需采用。 3.AI好评功能；一天一元钱，全年不限次数AI评价生成功能。 4.持续分润机制：0.13%起-0.15%封顶，按交易流水0.13%计提。 典型收益模型：商户日均3000元，月均90000元，117元/户/月。次日结。 100户11700元/月 200户23400元/月 300户35100元/月 400户46800元/月 500户58500元/月 团队5人，每日人均3户，一个多月即可做到500户。 5.代理权差额；代理0.13%，下级设置为0.06%，差额0.07%代理支配。 下级积累200户，月9万营业流水，代理被动收益12600元/人，10人12.6万。 6.硬性支撑； ①　独立结算后台，平台直接打款，安全无忧。 ②　拓店奖、分润次日结算。 ③　商户交易费率低至0，信用卡花呗全支持。 ④　官方工号商家可查，信任无忧。 ⑤　服务热线，致电商户显示美团来电。 ⑥　全国商户资源可查，精准沟通。 四、可持续财富增长模式 1.被动收入管道：商户持续经营即产生分润，3年收益可达初始投入的3-5倍 2.网络效应红利：推荐新商户享20元/家奖励，构建自动增长飞轮 3.窗口期机遇：美团2025商户扩容计划剩余8个月黄金拓展期 限时权益：破冰、沟通、入件、物料支持、异议处理、常见问题，后台客服接入。

维修工懂机电一体化、弱电维修，有低压电工证薪资福利:面议，员工保险、免费班车、包吃住、工龄工资、节日福利、满勤奖工作地址:九台区卡伦湖畔