徐州教育培训机构市区及县区共10家分校，可就近分配 欢迎2025届应届毕业生及无经验者报名 急招化学老师！！！ 岗位职责： 1. 为中小学生提供专业、高质量的化学课程教学服务； 2. 与学生和家长建立良好、稳定的沟通合作关系； 3. 纯教学岗，参与学科教研工作，持续提升教学研究能力； 任职要求： 1. 具备本科或以上学历； 2. 热爱教育事业，具备教学热情，关心学生成长； 3. 能独立完成备课任务，语言表达清晰，课堂富有条理且注重互动； 4. 有责任心，执行能力强； 5. 有代课经历者优先（接受无教学经验者）； 6. 持有教师资格证者优先（应届生可不作要求）； 岗位福利： 1. 无责任底薪+课时提成＋学历补贴＋岗位补贴，缴纳五险； 2. 非寒暑假期间上午无需上班； 3. 非本地人员可提供住宿安排； 4. 教师岗位不承担招生任务； 5. 晋升通道：学科教师-学科带头人-教学组长-实习校长-教学校长（每年3月与9月各一次晋升机会）

岗位职责: 1. 负责初中化学学科教学，帮助学生深入掌握科学知识（铜山校区/云龙校区/奥体校区/矿大校区/沛县校区/泉山校区/绿地校区），根据居住地就近分配工作校区！！！ 2. 参与教研活动及课程体系优化，助力教学质量提升。 3. 保持与学生、家长的定期交流，及时了解学习反馈与个性化需求。 4. 管理课堂教学秩序，营造互动性强、积极向上的学习环境。 5. 按时布置并批阅作业，定期评估学生学业进展并调整教学策略。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具有高度的责任意识和职业操守。 2. 具备良好的表达能力与协作能力，善于与学生及家长建立有效沟通。 3. 能够适应教学过程中的多样化挑战，灵活调整应对方式。 4. 擅长策划并执行生动且高效的教学方案，激发学生学习兴趣。 5. 具有持续进修意识，不断提升专业水平和授课体验。 6. 年龄20-30岁，需具备全日制统招本科及以上学历。 薪资范围4-9k＋绩效提成＋五险，能力突出者可面议。 双通道晋升机制： 学科教师-学科带头人-学科组长-教学校长实习生-教学校长 初级教研员-中级教研员-高级教研员

长期兼职岗位（不招收短期及寒暑假临时兼职） 主科类教师需具备高中教学经历，小科类需有初三或高中教学经验 负责一对一辅导教学，校区位于三家地点，可根据住址就近安排

岗位职责: 1.负责高中化学学科教学，帮助学生系统掌握并深入理解化学核心知识。 2.定期检测学生学习效果，给予针对性反馈与学习指导。 3.保持与学生及家长的顺畅交流，及时通报学业表现与成长情况。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 2.能合理规划工作节奏，兼顾效率与休息。 3.热爱教育事业，积极面对挑战，致力于教学水平持续提升。

岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升

重点培养，生源稳定，无需招生 全日制本科及以上学历 岗位职责： 1. 承担化学课程授课任务，保障教学效果与质量 2. 结合学生实际情况，制定并优化教学方案 3. 参与教学资料研发及教学模式的改进与创新 4. 定期参加培训、教研交流与课程打磨 任职要求： 1. 化学基础扎实，具备调动学生学习积极性的能力 2. 具备良好的表达沟通能力及团队协作意识 3. 能够接受弹性工作安排，不参与招生相关事务 4. 有教学经验者优先录用 5. 应届毕业生不限教师资格证，后续按需考取 岗位福利： 1. 五险+日常激励+充足课时补贴+晋升通道 2. 关怀+节日慰问品+日常员工福利 3. 非寒暑假期间上午无需到岗 4. 非本地户籍可提供住宿支持

岗位职责： 1. 负责学生化学作业的批阅与反馈。 2. 激发学生对化学学科的学习兴趣，提升学业成绩。 3. 承担初中化学课程的教学实施及课前备课任务。 4. 结合学生个体差异和实际需求，实施个性化教学。 任职要求： 1. 可全职工作，****。 2. 具备相关教学经验（教师资格证非强制要求）。 3. 普通话标准，表达清晰流畅。 4. 全日制本科及以上学历。 岗位福利： 1. 提供零食及下午茶。 2. 定期组织团建活动与员工聚会。 3. 双通道晋升机制，每年两次晋升机会，助力薪资增长。 4. 无责任底薪+课时提成+五险保障。 综合月薪4000-7000元，上不封顶。

1.为中小学生提供专业且高质量的教学服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3.与学生和家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4.参与学科教研工作，提升教学研究能力，为公司开发优质教案及教学资源； 5.持续进修，不断提升自身业务能力与教学素养； 6.遵守教师职业道德规范，以身作则，树立良好师德形象； 7.完成上级交办的其他相关工作任务。

岗位职责： 1、为学生提供专业化的教学服务，激发学习兴趣，引导学生掌握科学的学习方法 2、具备坚实的理论功底，熟悉初中物理/化学课程内容，准确把握知识重点与难点，了解中考政策、题型结构及考点分布 3、了解中学生的学习与生活特征，能够因材施教，采用灵活有效的教学方式，善于与学生沟通互动，具备个性化教学能力者优先 任职资格： 1、本科及以上学历，全职任教，有校外物理/化学辅导经验或持有教师资格证者优先考虑 2、热爱教育事业，形象端正，富有亲和力，具备耐心与责任心，普通话标准 福利待遇 五险 周内单休 生日福利 结婚生育礼金 交通补贴 完善的教学技能培训、职业发展支持及晋升通道等 分校区地址： 铜山万达、矿大校区、奥体校区、云龙校区、绿地校区、经开校区、鼓楼校区、沛县校区、贾汪校区、泉山校区

岗位职责: 1. 讲授高中化学课程，帮助学生全面掌握并深入理解化学知识。 2. 定期检测学生学习效果，给予针对性反馈与学习指导。 3. 与学生和家长保持顺畅交流，及时汇报学业表现与进步情况。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识。 2. 能合理规划工作与休息时间，保持高效工作状态。 3. 热爱教育事业，积极面对挑战，致力于教学水平的持续提升。

徐州徐工汽配铆工（年后初四开始面试 可提前报名） 工资8500-13000 主要生产：起重设备、随车起重运输车 高工资,包住,生活成本低 工作内容：持证，能看懂图纸，懂拼点 工资计算方式：首月保底330/天，次月保底350/天，第三个月开始纯计件，多劳多得 每月28号发上月薪资。 缴纳五险（） 早8晚8中午休息两小时，目前长白班 月休：2-4 吃饭：有食堂，厂区食堂标准工作餐2元一顿， 住宿：免费住宿（如不住宿舍给200住房补贴） （可自带三个月内体检报告

爱心学习力热爱老人

【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模 式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300-320一天 一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1500～2000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位 。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可5.普工/操作工

徐州艺香香包有限公司 招聘： 节后大量招聘熟练缝纫机工、熨烫工 待遇优厚 时间自由 综合薪资4000-6000元，单休、法定节假日、 工作地址：贾汪工业园中纬三路（虹智产业园内） 联系人：胡女士

徐州招二保焊工徐工环境 节后初四 （2月20日）每周一至周五下午一点半面试 1. 焊工（20人） - 要求：45岁以下，会立焊，需提供身份证、操作证，焊接薄板3-4mm厚 - 薪资：计件制/计件单价40/小时/综合工资9000-12000元 - 时间：长白班/可以加班 2. 折弯工（10人） - 要求：45岁以下，会编程，需提供身份证，会独立操作机器，识图，中专以上学历， - 薪资：计件/综合工资6000-8500元 - 时间：长白班 3. 打磨工（8人） - 要求：50岁以下，需提供身份证，能使用打磨工具，对工件进行打磨 - 薪资：180元/天（8小时），加班另算 - 时间：长白班 4. 装配工（30人） - 要求：45岁以下，需提供身份证，中专以上学历，有电工证、钳工证、环保机械装备经验优先，能看懂机械图纸，电气图纸 - 薪资：综合工资7000-8500元 - 时间：长白班 5. 电工（5人） - 要求：45岁以下，需提供身份证、有低压电工证优先 - 薪资：综合工资7000-8500元 - 时间：长白班 二、待遇/面试安排 待遇：交五险，有工作餐 地点：徐工环境北门

大荔县兴华同岳中等职业学校招聘公告 一、招聘岗位及要求 （一）宿舍管理员 1. 岗位职责：负责学生午休、晚休安全管理，宿舍区域卫生清洁、日常消毒等工作。 2. 任职要求：年龄40-55岁，服从学校工作安排，熟悉办公自动化者优先。 3. 薪资待遇：月薪2000-3000元。 （二）学科教师（语文、数学、英语各3名） 1. 岗位职责：承担对应学科教学工作，可胜任高三教学，完成教学教研相关任务。 2. 任职要求：本科及以上学历，持有高中教师资格证，有多年授课经验、能带高三者优先，年龄50岁以下。 3. 薪资待遇：月薪4000-8000元。 二、联系方式 联系人：张老师 联系电话：177****1953 邮箱：

岗位职责： 1.负责初高中化学课程的教学工作，包括授课、备课、试卷批改等； 2.根据学生的学习情况，制定个性化的教学计划，提高学生的学习成绩； 3.积极参与学校的教学活动和教研活动，不断提高自身的教学水平； 4.担任班主任工作，负责班级管理和学生思想教育工作； 5.积极参与一对一教学和小班教学，提高教学质量； 6.负责初中、高三、高一、高二的教学工作，帮助学生顺利完成学业。 任职要求： 1.具有高中教师资格证，教育学专业背景优先； 2.有毕业班经验，能够熟练掌握高中物化课程的教学内容； 3.具有大型教育机构经验，能够适应坐班教学模式； 4.具有一对一教学和小班教学经验，能够灵活应对不同学生的学习需求； 5.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事和家长进行有效沟通； 6.具有较强的责任心和敬业精神，能够认真履行教学工作职责。 以上是初高中物化老师的职位描述，如果您符合我们的要求，欢迎您加入我们的团队，共同为学生的成长和发展贡献力量。

一、任职要求： 1、大专及以上学历，教育相关专业优先，具备教师资格证（可入职后考取）； 2、热爱教学工作，了解学生的学习与生活特性，能与学生建立良好互动关系； 3、普通话流利，表达清晰，具备较强沟通能力和持续学习创新能力； 4、责任心强，师德优良，积极配合校区各项教学及管理安排。 二、岗位职责： 1、根据教学进度定期组织阶段性测试，评估学生学习成果并优化辅导方案； 2、参与学科组内教研活动、集体备课及教学研讨，提升教学质量； 3、积极与学生和家长保持联系，收集反馈意见，持续改进授课效果与服务水平。 三、薪酬福利： 1、底薪+课时费+绩效工资+全勤奖+中餐补助+续班奖励+学区达标奖金+超额奖励+PK激励+伯乐奖+营业分红+股权及其他补贴； 2、每日工作7小时，每周休息1.5天，法定节假日正常休假； 3、享受年假、五险一金；每年组织2-3次全员旅游；节日福利发放；专属电影节福利；优秀员工可获外派培训机会；提供完善的晋升机制。 四、晋升路径：教师→学科组长→科研组长→学区主任（校长）→大区总监 五、工作地点：桂林市新华书店旁、三里店家乐城、北极广场、临桂区、灵川县人民会堂，按实际需求就近分配。

1. 工作内容：负责成都市范围内初高中数学或化学课程的教学工作 2. 薪资待遇：新手教师月综合收入4200-8500元，熟手教师月综合收入5500-13000元， 根据教师职级评定情况确定，单节课时费区间为80-500元 3. 工作时间：每周三至周日 9:00-18:00，周一、周二固定休息 4. 工作要求：普通话水平达标，具备良好的语言表达与沟通能力， 授课形式以一对一辅导及小班教学为主

1、掌握初高中化学课程内容，为初高中学生提供专业且高质量的教学支持； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，查漏补缺，助力学员快速提升学业成绩； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学能力与教研水平。

诚聘小初高语数外物化及书法全职学科教师！ 泉山/沛县/绿地/铜山/奥体/贾汪/矿大/经开/云龙/鼓楼区均有岗位！ 全职岗位，谢绝兼职！！！谢绝兼职！！！ 职位描述： 1）面向中小学生开展【一对一全职】授课服务， 2）激发学生学习动力，培养科学的学习方式与良好习惯； 3）与学员及家长建立稳定、积极的沟通协作关系； 4）参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，输出优质教案资源； 5）主动学习，不断提升专业素养与教学技能； 6）严守师德规范，以身作则，具备良好的职业素养与教育精神。 任职要求： 1）****全日制本科毕业，普通话标准，仪容得体； 2）具备优良的教师职业道德与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，品行端正； 3）语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能实施个性化教学，注重启发引导； 4）责任心强，执行力佳； 5）主要招聘（语文 数学 英语 物理 化学 书法）科目教师。 福利待遇： 1）底薪+课时费+岗位补贴+绩效奖金 （4000-7000）持有教师资格证或具备学历优势可作为薪资上浮依据！ 2）根据个人能力评定等级与薪酬，有教资或教学经验者可面议！ 3）设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖 4）依法缴纳五险+提供住宿支持！ 5）配备系统化培训体系，含新教师入职培训与在职进阶培训！ 双通道晋升机制： 学科教师-学科带头人-学科组长-教学校长助理-教学校长 初级教研员-中级教研员-高级教研员 入职后可按住址分配至徐州十家校区就近工作（总部校区+云龙万达校区+铜山印象里校区+矿大校区+经开校区+贾汪校区+奥邻校区+鼓楼校区+泉山校区+沛县校区）

岗位职责： 1、热爱教育事业，以成就孩子为己任。 2、本科及以上学历，能吃苦，品质佳，学习力强。 3、完成教学和教研任务。 4、配和上级完成工作任务。

交行账单提醒专员 1、18 - 35岁，大专及以上学历，条件优秀者可放宽；2、普通话标准，会基本电脑操作；3、逻辑性强，学习及适应能力强；4、遵守项目的行为准则以及规章制度 薪资福利:综合收入4000 - 10000元/月，提供宿舍、生日礼金、节日礼品等 招工人数:若干 工作时间：长白班工作制 工作地址:徐州市泉山区

毕业时间：不限 学历要求：全日制本科 主要职责：协助教学主管完成学习方法培训、方案的制定和落实、流程优化和数据保存，规范和监督老师的教学行为 能力要求：信心,有条理,执行力强，沟通能力强，正直，负责

认真负责。对每个孩子都能有足够的耐心

爱购集市云龙区印象城店招聘寒假工8名 要求：在校大学生，身体健康，吃苦耐劳，干活麻利，从事过体力劳动优先考虑。 联系方式：徐女士 工作地址：云龙区翠屏山街道和平大道118号徐州印象城B1层

急招！！生源稳定，无需招生 全日制本科及以上学历 岗位职责： 1. 承担中小学英语学科教学任务，保障授课质量 2. 结合学生实际情况，设计并优化教学方案 3. 参与课程资料研发及教学方式的优化创新 4. 定期参加培训、教研与课程打磨活动 任职要求： 1. 英语基础扎实，具备调动学生学习积极性的能力 2. 具备良好的表达能力与协作意识 3. 能够接受弹性工作安排，不涉及招生任务 4. 热爱教育事业，有相关经验者优先录用 5. 有代课经验或应届毕业生暂不作教资要求，后续需考取 岗位福利： 1. 五险＋日常激励＋课时补贴＋岗位津贴 2. 关怀＋节日礼金＋日常员工福利 3. 非寒暑假期间上午无须到岗，寒暑假正常休假 4. 无需承担招生任务 民营企业 五险齐全 晋升通道完善 教学资源优质 纯文职岗位 管理团队年轻 沟通高效 工作氛围好 不强制加班 准时下班

招聘，负责粘贴内容，年龄18-50岁，男女不限，时间自由，4000-6000/月 电话:(详情咨询)

多家校区可选不招生只授课 岗位职责: 1.承担理科课程的讲授任务（教授本人擅长科目），保障授课质量 2.参与教学计划的设计与实施，持续改进教学策略 3.保持与学生及家长的有效沟通，及时跟进学生学习情况 任职要求: 1.具备扎实的理科专业基础和授课能力 2.能够调动学生学习积极性，提升学习效果 3.拥有协作意识，能与团队共同促进教学水平提升

急招！！专注教学不参与招生！全日制本科及以上学历 岗位职责： 1.承担高中语文科目的授课任务，保障教学效果与课堂质量 2.结合学生实际情况，科学设计并优化教学方案 3.参与课程资料的研发及教学模式的探索与改进 4.定期参加培训、教研活动与课程打磨 任职要求： 1.语文功底深厚，具备调动学生学习积极性的能力 2.具备良好的表达能力与协作意识 3.能够接受弹性工作安排，工作内容不涉及招生任务 4.热爱教育事业，有相关教学经验者优先录用 5.具备实际授课能力：【暂不强制要求教师资格证】后期需考取 岗位福利： 1.五险＋日常激励＋现金奖励＋高额课时补贴 2.关怀＋节日礼金＋常规员工福利 3.非寒暑假期间上午无需到岗，寒假暑假正常休假 4.工作纯粹，无需参与招生相关事务 5.每年3月与9月提供两次晋升机会（可晋升至校长岗位）