
养猪场数据员
5000-9000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责养猪场日常数据统计,保障信息准确及时。
2.配合推进生产计划实施,提供必要的数据支撑。
3.参与绩效考核工作,协助优化作业流程。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅协作。
2.可独立开展工作,注重操作细节与执行质量。
3.学习能力强,能快速融入新环境并胜任新任务。
银行文员(包住宿、提供食堂)/26届实习岗位
5000-7000元/月
文员经验不限中专及以上接受小白带薪培训不加班
①入职即可享受:
1: 面试通过即安排住宿,标准为四人间
2: 每月15号准时发薪,从未拖欠
3: 提供带薪培训5个工作日,配备专人指导,零经验也可胜任
②为何加入我们?
第一(安心入职):培训当天即签署劳动合同,双方各执一份
第二(全程护航):新人首月享有保护性绩效,搭配老员工带教,无需担忧适应问题
第三(氛围轻松):团队以00后为主,工作期间可自由交流、刷手机,日常节奏宽松,任务量少
第四(岗位明确):属行政类岗位,无销售任务,纯文职内勤工作,配有带教老师
③薪酬福利:
月薪稳定在4500-6000+,非销售岗,无需加班
本人负责公司现场接待,欢迎实地核实,可查看工资条
证书文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
职位描述
职责:
1. 产品认证,确保其合规;
2. 跟进与认证机构的沟通;
3. 问题追踪与研发协助;
4. 研究和更新认证标准知识。
要求:
1. 相关大专及以上学历;
2. 熟悉产品认证流程和标准;
3. 良好的沟通和问题解决能力;
4. 有责任心和团队精神。
5. 前期可以出差(泰兴)
储备干部
3000-4000元/月
文员经验不限本科及以上
【任职要求】
1.应届生:全日制本科学历,电子商务或视觉传达专业优先;
2.具备良好的反思与归纳能力,能从工作和自我实践中不断总结经验、实现成长;
3.积极进取,愿意通过助理岗位积累经验,争取向专业运营方向发展并持续奋斗;
4.思维清晰,有较强的逻辑性,沟通表达顺畅,富有团队合作精神,自我驱动力强,善于分析问题并高效执行任务。
集团培训生/储备干部
5000-10000元/月
文员经验不限大专及以上公司管理
岗位职责:
1.参与公司日常管理与运营事务,为未来承担管理职责积累经验;
2.通过轮岗熟悉各业务环节及管理模式,深入理解公司产品体系;
3.协助制定并落实市场发展策略,助力企业战略目标的人才储备与实施;
4.在多个职能部门轮岗实践,提升统筹协调能力与管理潜力;
5.参与团队优化与培训工作,推动团队协作效率持续提升。
任职要求:
1.学习能力强,适应力佳,能在高强度工作环境中快速提升自我;
2.具备出色的沟通技巧和团队意识,善于开展跨部门协作;
3.拥有较强的组织规划与领导潜质,能有效推动团队达成任务;
4.对公司主营业务有高度热情,期望在本领域长期发展;
5.具备主动思考习惯,能提出建设性意见,支持公司战略推进。
打包配货员3-5人
招配货三名(果树),早八晚六,260一天,要加班,快手打包三名,180一天,电话联系,专车接送沭阳附近
打包3-5人
招打包老手5名 早8晚6 200一天,三角板,裹保鲜膜2名120一天。
新手勿扰!!
地址桐槐
电话
办公室文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
应届毕业生均可,工作热情,做事勤快,执行力强,沟通理解能力良好;
熟练掌握WPS办公软件和简单设计软件等;
负责公司所有包裹收发工作,协助所有项目完成;
包吃年尾有奖金,一个月休四天。
文员工厂文员
文员/技术人员
熟练使用办公软件,熟练CAD制图,能进行门窗图纸优化者优先。
薪资福利:4000-6000元,提供免费食宿,节假日福利。
招工人数:6人
工作地址:山东省潍坊市临朐县辛寨镇区东红路东侧2838号安鑫消防器材有限公司
招聘文员福利多多
8000-10000元/月
文员经验不限高中及以上弹性工作制
无责底薪2500+包住,不定时团建,下午茶,公寓式宿舍,年终奖
年龄:22-30
文员营业员
招聘:门店微机员 管住+餐补
薪资:2500-3500元
【岗位职责】<br>1、负责办理货物的电脑系统录票、开单、制作货物标签工作;<br>2、协助门店经理做好客户维护工作;<br>3、协助门店经理处理日常事务。<br><br>【任职要求】<br>1、电脑打字熟练,具备基本的电脑操作基础。<br>2、为人热情、细心、主动,具有较强的服务意识和团队合作精神。<br><br>【薪资待遇】<br>月薪2500-3500元,公司免费提供住宿(有空调),有餐补,工作地点可就近安排。
办公室文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
上班时间早上9:30-12:00
下午1:30-6:00
每周一天固定休假,外加额外两天调休假,每月一共6天假(生日假法定节假日都有休息)
工作内容:公司拍摄的房产类自媒体视频,整理归类,简单的剪辑及定时发布 引导客户留资,收集到客户信息发给销售跟进就行,成交了分业绩,不负责跟进客户,不打电话 不打电话 不打电话 重要的事情说三遍!!薪资组成:无责底薪2600400全勤业绩按比例分成 3个月试用期 岗位招聘两人 有兴趣可以交换微信约时间过来面试
档案信息化项目主管
4000-7000元/月
档案管理1-3年高中及以上
岗位职责:
1. 负责项目全周期管理,从启动规划到落地交付,保障项目进度与质量达标。
2. 对接客户,深入理解其需求,输出专业可行的实施策略与方案。
3. 组织并统筹项目团队协作,优化资源配置,推动各阶段任务有序执行。
4. 识别并管控项目过程中的潜在风险,快速响应并解决突发问题。
任职要求:
1. 具备较强的组织与统筹能力,能高效带领项目团队完成目标。
2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与客户保持顺畅、稳定的合作关系。
3. 具备扎实的问题分析与处理能力,可在复杂环境下灵活调整项目策略。
4. 热衷于项目管理工作,抗压性强,具备持续学习与自我提升的意愿。
5. 有档案数字化领域相关从业经历者优先。
6. 需配合项目安排出差,工作覆盖区域为江苏及上海。
无经验者请勿投递,恕不回复。
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1. 统筹管理行政后勤团队日常运作,制定并持续优化行政服务规范与工作流程,全面负责厂区安全保卫、出入口管控、车辆安排及巡查管理,确保员工住宿、餐饮供应、绿植养护、清洁卫生、设施设备维护等后勤保障工作高效有序开展。
2. 负责行政类物资的预算规划、采购执行、库存管理与分发调配,实现资源科学配置与成本有效控制。
3. 牵头构建、推行和评估企业EHS(环境、健康与安全)管理体系,确保体系运行持续满足国家及地方相关法规和行业规范要求。
4. 组织编制与更新公司安全生产责任制、安全管理规章、作业操作规程及突发事件应急预案;统筹实施全员安全培训教育,强化员工安全认知与实操能力。拟定年度应急演练方案,牵头组织各类演练活动,提升企业应对突发状况的响应与处置水平。
5. 负责与政府应急管理、消防救援、生态环境等相关监管单位的对接沟通、协作配合及迎检工作,保持良好的外部关系。
6. 建立并落实公司级安全巡检、专项检查与隐患排查治理机制,对重大风险隐患进行跟踪督办,推动整改闭环管理。
7. 审核特种设备使用及高风险作业(如动火、高空、受限空间等)的安全技术措施与实施方案,确保高危作业全过程受控。
8. 负责消防系统的设计布局、建设实施与日常运维,组织定期检测与保养消防设施器材;主导工伤事故、火灾及其他安全事件的调查、原因分析、报告撰写与处理,推进预防性改进措施落地。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,具备5年以上制造类企业EHS或行政安全管理经验,其中至少3年担任经理或同等管理职务。
2. 熟悉国家安全生产、职业卫生及环保领域法律法规与标准体系,持有注册安全工程师证书者优先考虑。
3. 具备较强的团队管理能力,良好的沟通协调与复杂问题应对能力,熟练掌握Office办公软件操作。
总助(文职专员)
5000-9000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限文字功底扎实
工作内容:
1.底薪无责5000+200全勤+提成(业务录单提成),综合薪资9k
2.负责资料整理与核对,执行风控审核,完成检查流程,助力团队高效运转,提升业务部门整体效率
3.工作职责:过评分、电审、配/录单、下户、银行/手机卡业务、合同/材料管理、影像录制
4.人员编制:1+2备用(1为表现优异者担任主管,擅长配/录单及任务分配,2为协助支持)
5.需接受培训并掌握产品知识,有意向者欢迎联系
6.形象良好,表达清晰流利,具备相关工作经验者优先!
福利待遇:
每日提供随机下午茶和小零食,定期组织聚餐,节日发放贴心礼品等!期待你的加入!
人事助理
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限档案管理文字功底扎实文员文书起草
工作内容:
1、负责部门日常行政事务,协助上级完成行政人事相关工作;
2、负责各类文件的收发、登记、传阅、整理及归档管理;
3、负责考勤统计及员工档案的建立与日常维护;
4、完成领导交办的其他临时性任务
职位要求:
1、熟练使用常用办公软件;
2、具备良好的沟通能力和语言表达能力;
3、有行政或文职类工作经验者优先考虑
工作时间:
8:30-12:00,13:00-17:30
双休,法定节假日正常休假
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1. 统筹管理行政后勤团队的日常运作,制定并持续优化行政服务规范与工作流程,全面负责厂区安保、门禁管理、车辆调度及巡查工作,确保员工宿舍、食堂运营、绿化养护、环境卫生及基础设施维护等后勤保障工作高效有序开展。
2. 负责行政类物资的预算编制、采购执行、仓储管理与物资发放,实现资源科学配置与成本有效管控。
3. 牵头构建、推行并评审公司EHS(环境、健康与安全)管理体系,确保体系运行持续满足国家及地方相关法律法规和行业标准要求。
4. 组织制定和更新公司级安全生产责任制、安全管理规章制度、安全操作规程以及生产安全事故应急预案;统筹实施全员安全培训教育,提升员工安全意识与应急处置能力;制定年度应急演练计划,并组织落实各类应急演练活动,增强企业突发事件应对能力。
5. 负责与政府安监、消防、环保等相关监管单位的日常对接、沟通协调及迎检工作,保持良好的外部协作关系。
6. 建立健全公司安全巡查、专项检查与隐患排查治理机制,对重大安全隐患进行跟踪督办,推动整改闭环管理,确保措施落地见效。
7. 监督并审批特种设备使用及高风险作业(如动火、高空、受限空间作业等)的安全方案与防控措施,保障高危作业全过程受控。
8. 负责公司消防系统的规划布局、建设实施与日常运营管理,组织定期检测与维护消防设施设备;牵头处理工伤、火灾及其他安全事件的调查、分析、报告与整改措施落实,推动预防机制完善。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,具备5年以上制造型企业EHS或行政安全管理相关工作经验,其中至少3年担任经理或同等管理职务。
2. 熟悉国家安全生产、职业健康与环境保护领域的法律法规及技术标准,持有注册安全工程师证书者优先考虑。
3. 具备较强的团队管理能力,优秀的跨部门沟通协调能力和复杂问题应对能力,熟练掌握Office办公软件操作。
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1、统筹安保与保洁团队运作,落实厂区车辆进出、门禁管控、日常巡逻及治安防范工作。
2、负责厂区内宿舍运营、环境绿化、卫生清洁及设施维修等综合事务管理。
3、负责办公耗材、劳动防护用品及员工福利物资的采购、库存管理与发放执行。
4、建立并持续优化企业EHS管理体系,确保满足国家及地方安全生产法规要求;组织编制、更新安全生产责任制、安全操作规范及应急处置预案。
5、开展全员安全培训,实施新员工三级安全教育及特种作业人员专项培训,并留存完整培训记录;组织日常巡检及各类应急演练(如消防演习、紧急疏散)。
6、每日执行安全巡查任务,识别潜在风险并跟进整改闭环,监管特种设备及高危作业(如动火、高空、受限空间)的安全措施落实情况。
7、牵头处理工伤事件,管理消防相关事务。
8、定期检查、保养和更换消防系统与器材,保障其处于良好可用状态。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上制造企业行政或安全管理实操经验。
2、熟悉安全生产规范与行政运作流程,持有注册安全工程师证书者优先考虑。
3、具有较强的责任意识与原则性,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
4、熟练掌握常用办公软件操作
档案数字化项目主管
4000-7000元/月
档案管理1-3年高中及以上吃苦耐劳抗压能力善于沟通
岗位职责:
1. 负责档案数字化项目全过程的统筹规划与落地执行。
2. 跟踪项目进展,保障各阶段任务按期推进。
3. 统筹调配相关资源,把控项目实施质量。
4. 处理项目执行期间出现的各类突发问题。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与沟通协作能力。
2. 能够根据项目需求积极投入,具备良好的团队意识。
3. 拥有扎实的问题处理能力,可在项目管理中有效应对各类变化与挑战。
4. 可接受长期外派工作,具备较强的抗压性和适应性。
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理大型活动组织经验大中型企业从业5年以上相关经验活动/会议组织行政费用预算/控制
岗位职责:
1. 统筹管理行政后勤团队,制定并持续优化行政服务规范与运作流程,全面负责厂区安保、门禁管控、车辆调度及巡查管理,确保员工宿舍、食堂、绿化养护、环境卫生及基础设施维护等后勤保障工作高效有序运行。
2. 负责行政类物资的预算规划、采购执行、仓储管理与分发调配,实现资源科学配置与成本有效控制。
3. 牵头构建、推行并评审公司EHS(环境、健康与安全)管理体系,确保体系运行持续满足法律法规及行业标准要求。
4. 组织编制和更新公司级安全生产责任制、安全管理规章、操作规程及突发事件应急预案;统筹开展全员安全培训教育,强化员工安全意识与实操能力;制定年度应急演练方案,组织并监督实施各类应急演练,提升企业应急处置水平。
5. 负责与政府安监、消防、环保等相关监管单位的日常对接、沟通协调及迎检配合,保持良好的外部协作关系。
6. 建立并落实公司级安全巡检、专项检查与隐患排查治理机制,对重大风险隐患进行跟踪督办,确保整改闭环管理。
7. 审核特种设备使用及高风险作业(如动火、高空、受限空间等)的安全管控方案与防护措施,保障高危作业全过程受控。
8. 负责公司消防系统的整体规划、建设实施与日常运维,组织定期检测与保养消防设施设备;主导工伤、火灾及其他安全事件的调查、分析、报告与处理,推动预防措施落地与持续改进。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,具备5年以上制造型企业EHS或行政安全管理相关工作经验,其中至少3年担任经理或同等管理职务。
2. 熟悉国家安全生产、职业健康与环境保护相关法规及标准体系,持有注册安全工程师证书者优先考虑。
3. 具备较强的团队管理能力,优秀的跨部门沟通协调能力和复杂问题应对能力,熟练掌握Office办公软件操作。
总经办助理
4000-8000元/月
经理助理1-3年大专及以上
1.具备1-2年及以上销售工作经验,拥有良好的销售意识,能承受较强工作压力
2.大专或以上学历要求
3.熟悉常用办公软件操作
注:公司主营电商业务,本岗位非文职类职位,入职后作为储备人才进行培养,后续将根据安排进入相关部门学习与成长,需具备较强的抗压能力及自我适应调节能力
栏目概述
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