变电站电气二次设计

职位描述： 1. 掌握数据中心内部10kV高压系统、变配电系统及UPS配电系统，精通机房电气设计相关规范、施工工艺，熟悉各类电气设备的品牌及技术参数。 2. 为数据中心项目的前期规划与招投标提供专业技术支持（涵盖技术沟通、可行性研究报告编制、方案设计、招标技术文件编制、工程量清单制定等）； 3. 承担项目技术方案撰写、图纸绘制、设备选型清单整理、设计文档及投标资料编制等工作； 4. 负责项目规划阶段的图纸设计、施工图深化设计以及现场技术交底等相关技术任务。 任职要求： 1. 建筑电气、建筑电气与智能化、电气工程及其自动化、电子信息、通信工程等相关专业，本科及以上学历； 2. 拥有3年以上在设计院或总承包单位从事强电系统设计的工作经验，熟悉强电各子系统的设计方案与施工图设计流程； 3. 参加过电气工程、系统集成、数据中心建设等方面的专业培训； 4. 熟练操作Office、AutoCAD、天正电气、Revit等常用设计与办公软件； 5. 持有中级或高级专业技术职称者优先考虑； 6. 具备良好的沟通协调能力与学习能力，能够独立完成日常工作任务，具备较强的表达能力和应变能力，能有效应对各类突发情况； 7. 具备吃苦耐劳、积极进取、诚实守信、团结协作的职业态度，可根据项目需要出差。

岗位职责： 1. 负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底，确保符合国家规范与项目需求 2. 参与配电系统、照明系统、防雷接地等子系统设计与优化 3. 配合建筑、暖通等专业开展协同设计，解决施工过程中的电气技术问题 4. 编制电气专业设计说明、计算书及验收资料，支持项目报审与竣工交付 5. 跟踪行业新技术、新标准，参与设计标准化与知识沉淀工作 任职要求： 1. 电气工程及其自动化、建筑电气与智能化等相关专业，本科以上学历 2. 具备3-5年电气设计相关工作经验 3. 熟悉GB 50052、GB 50054等国家电气设计规范，能熟练使用AutoCAD、天正电气或Revit等设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应阶段性出差或现场配合

1、具备本科及以上学历，电气工程相关专业统招背景； 2、工作认真、积极进取，优秀应届毕业生可安排助理岗位培养； 3、优先录用具有10年以上电气设计经验者，熟练掌握行业设计规范及技术标准； 4、能够独立承担住宅与公共建筑的电气系统设计任务。 职位福利：五险、年终分红、节日福利、定期团建、带团队机会、加班补助

一、岗位职责： 1、系统设计：承担数据中心机楼、通信机楼、办公楼等项目的电气系统设计工作，涵盖10/0.4kV变配电、动力系统、照明系统、防雷接地、UPS配置及智能化电气内容，能够独立完成方案设计与施工图绘制。 2、设备选型：主导电气设备的选型工作，并编制相应技术规范文件，确保所选设备兼具技术先进性与经济合理性。 3、技术支持：为施工现场提供电气专业方面的技术支撑，及时处理与设计相关的各类问题。 二、任职要求： 1、学历专业：具备本科及以上学历，主修电气工程及其自动化、自动化等相关专业；持有中级/高级职称或注册工程师资格者优先考虑。 2、工作经验：具有5年以上建筑电气设计经验，有数据中心电气系统设计背景者优先。 3、专业技能：熟练操作天正电气、AutoCAD、Office等常用办公及设计软件，掌握国家现行电气设计相关规范。 4、综合素质：具备良好的沟通协调能力、逻辑表达能力和持续学习能力。 5、工作地点：常驻地为内蒙古、京津冀区域之一，北京为分公司所在地；内蒙古、天津、河北为项目现场驻点，出差或驻场安排根据项目需求及领导统筹进行，通常就近调配。

岗位职责： 1、承担电气专业施工图纸的设计工作； 2、开展电气系统设计，参与编制设备专业相关设计任务书部分内容； 3、精通强电、照明、消防电气设计，或具备电气智能化系统设计能力，或熟悉电源系统设计； 4、具有数据中心、算力中心等项目电气设计背景者优先录用。 任职要求： 1、电气自动化、建筑电气等相关专业，本科及以上学历； 2、5年以上大型或中型设计院工作经验，具备数据中心、算力中心项目实践经历； 3、熟练掌握本专业常用设计软件及计算工具； 4、能够准确理解项目内容及业主意图，具备良好的沟通与协调能力； 5、逻辑思维清晰，沟通协作能力强，工作认真细致，具有高度的责任意识和职业敬业精神。

一、岗位职责： 1、技术规划与设计：依据数据中心 Tier 等级体系及 Uptime Institute 认证规范，主导电气系统全周期设计工作，涵盖高压配电、UPS、柴油发电机组等关键子系统，确保方案满足 GB 50174 等国家技术标准。 2、节能与创新：深入分析 PUE、WUE 等能效参数，推进模块化电源、智能配电系统的落地应用，探索新能源接入、储能配置及液冷供电方案，优化能耗结构，提升数据中心运营效率。 3、项目管理与协调：作为电气专业牵头人，协同土建、暖通等专业推进项目实施，监督施工质量与进度，主导系统调试与验收流程，确保项目按期高质量交付。 4、团队与标准建设：负责电气设计团队管理，制定人员成长计划；编制企业内部设计规范，主持技术方案评审，保障整体设计水平统一与可控。 5、运维与风险管理：参与运维制度与应急响应预案的制定，构建风险识别模型，通过设备运行数据分析，提升电气系统运行可靠性与安全性。 二、任职要求： 1、具备电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科或以上学历。 2、拥有数据中心领域实际工作经验，曾参与大型数据中心项目的电气设计工作。 3、熟练掌握数据中心电气系统设计流程，能够熟练运用 EPLAN、ETAP 等专业工具，了解 BIM 协同设计模式；熟知行业相关标准与规范，具备设备选型及成本管控经验。 4、持有注册电气工程师资格者优先考虑，具备 Uptime 相关认证者更受青睐。 5、具备出色的沟通协作与团队领导能力，具有较强的技术钻研精神和复杂问题处理能力，适应高强度工作节奏。

变电站电气一次设计

电缆桥架布局设计 电气专业资料提供 电气系统及流程图设计 照明与防雷接地布置设计 施工图纸及材料清单编制发布 电气专业三维模型搭建

电缆桥架布局设计 电气专业资料提供 电气系统及流程图规划 照明、防雷与接地布置设计 施工图纸编制

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电气设计工程师（2-5年经验，eplan熟悉，统招本科，机床，注塑机，冲床等类似设备的就行，英语加分项（最好是过四级）） 工作职责: 1. 负责电气设计，包括：电气图、电缆表、机器电源数据表和电控箱； 2. 准备电器零件材料清单； 3. 负责更改电气图； 4. 为采购提供技术支持，必要时向供应商解说图纸或文件； 5. 为装配和总装提供技术支持； 6. 负责协助其他部门解决相关电气设计方面的问题； 7. 配合伺服电机工程师，同时随时与恩格尔奥地利的工程师保持沟通； 8. 上级要求完成的其它任务。 任职资格: 工作要求/标准 1. 电气或相关专业本科毕业； 2. 熟练运用EPLAN和Microsoft Office； 3. 两年以上电气设计经验，注塑机方面优先； 4. 技术功底深厚，熟悉电气元件，掌握KEBA或相似控制器方面的知识；； 5. 英语四级；

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档，支持项目交付及后期运维 任职要求： 1.电气工程及相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

公司提供免费食宿，配备空调宿舍，入职即可缴纳社保，定期发放节日福利！ 岗位职责： 1、电气系统设计：负责设备电气系统的方案设计，包括电气原理图绘制、控制系统设计、PLC编程等。 2、电气元器件选型：根据设备设计要求，选择合适的电气元件。 3、电气安装与调试：负责电气系统的调试工作，解决调试过程中出现的技术问题，保证系统正常运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，从事3年以上相关工作经验优先 2、熟悉绘图软件，需要会EPEPLAN（主流）、AutoCAD Electrical 独立绘制电气原理图、接线图、布局图、BOM 表； 3、PLC 编程与运动控制，熟悉主流品牌：西门子 S7‑200/1200、三菱 FX/Q，梯形图、ST、SCL、会运动控制 岗位福利： 1、食宿福利：公司提供免费食宿，配备空调宿舍，舒适便捷，解决员工食宿顾虑。 2、 节日福利：定期发放节日福利，彰显公司关怀，举办员工生日会，提升员工幸福感。 3、作息安排：每日工作时间为8:00-17：30、午休时间为12:00-13:30保障员工休息权益。

岗位职责： 1、负责电气图纸的审核与深化设计，能与施工总包、业主及顾问方保持有效沟通，确保项目电气工作按计划推进； 2、根据工程现场实际需求，配合完成施工所需电气图纸的建立与优化，结合施工方提出的合理建议，及时调整并输出符合现场条件的图纸方案； 3、承担实习生的技术指导与日常培训工作。 任职要求： 1、熟练操作至少一款BIM类软件，如Revit、ArchiCAD、Rhino，并掌握Navisworks等BIM相关应用工具； 2、精通至少一款可视化表现软件，包括但不限于...

岗位职责： 1、负责电气图纸的审核与深化设计，能与施工总包、业主及顾问方有效对接沟通，确保项目电气工作顺利推进； 2、根据工程现场实际需求，配合完成施工所需电气图纸的建立，结合现场提出的合理建议，及时调整并优化出图方案； 3、承担实习生的技术指导与培训工作。 任职要求： 1、熟练操作至少一款BIM类软件，如Revit、ArchiCAD、Rhino，并能使用Navisworks等BIM相关应用工具； 2、熟练运用至少一款可视化表现工具，例如3dsMax、Enscape、Lumion、UE4、Keyshot； 3、具备较强的学习能力，乐于掌握新软件，钻研技术问题，具有正向设计理念； 4、精通电气专业相关知识，有数据中心机房项目经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 任职要求： 1.精通AutoCAD、酷家乐 2.具备良好的审美能力、空间表达能力和客户沟通能力 3.责任心强，注重细节，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责玻璃门窗订单的接收与处理，确保信息准确无误； 2.与客户保持良好沟通，理解其需求并给予专业指导； 3.统筹协调内部资源，保障项目按期顺利推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，善于维护客户关系； 2.具有团队协作意识，能与成员协同高效完成工作； 3.拥有较强的学习能力，可持续提升工作效能与质量。

接单文员

您好，这里是石家庄佳克士食品厂，因近期事务繁忙，可能无法及时回复您的消息，若您有意应聘，建议提前电话联系预约面试时间。 面试统一安排在上午十点和下午三点开始。 面试地点：石家庄元氏县丰树中央厨房产业基地园。 工作内容：负责全自动生产流水线操作，环境整洁卫生，主要生产汉堡、面包、炸鸡裹粉等食品。 招聘要求：年龄不超过50周岁，身体状况良好，能适应岗位劳动强度，品行端正，遵守公司管理规定，服从工作安排。

一、任职要求 1、年龄30-40岁，大专及以上学历，电气类、电线电缆制造相关专业优先。 2、具备3年以上线缆产品制造行业工作经历。 3、具有扎实的线缆生产现场管理实践经验。 4、熟悉生产设备的技术参数，能够独立完成排产计划的编制与动态调整。 5、具备良好的跨部门沟通协调能力（营销、采购）及生产团队内部协作能力。 6、有知名电缆企业车间生产管理经验者优先考虑。 二、工作职责： 1、组织制定并优化车间排产计划，确保生产任务按计划执行，及时应对和处理生产过程中的突发调整事项。 2、主导人员、设备、物料、工艺、环境等方面的改进方案策划与实施，持续提升产品质量、生产效率并控制成本。 3、对生产各环节的质量、效率、成本、交付等指标进行监控与改善，针对异常问题开展根源分析并落实纠正与预防措施。 4、统筹对接营销部门的订单需求与采购部门的原材料供应保障工作。 三、其他说明 1、核心素质要求：现场运营能力、成本管控意识、责任担当、专业技术功底； 2、所辖团队规模约160人； 3、招聘人数：1人；

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1.负责确认程序的开发与实施，并主导相关流程的执行，确保符合既定确认规范 2.组织、管理和落实国家药监局及各类医疗器械法规所规定的确认活动与程序要求 3.编制、撰写并实施确认方案及最终报告（包括安装认证、操作认证、性能认证-IQ/OQ/PQ） 4.审核并签发确认方案及相关总结报告（IQ/OQ/PQ） 5.组织协调供应商确认方案（IQ/OQ/PQ）的审核与批准，协同采购经理开展制造类物料供应商的评估工作 6.根据确认策略与实际结果，合理调整制造方法、工艺流程及生产过程策划文件 7.参与精益生产项目，推动工艺优化与流程持续改进 8.协助生产、工程及产品开发团队完成新工艺或变更工艺的落地实施 9.参与公司及部门级规程与政策的培训工作，并为培训内容提供专业技术支持 10.熟悉并严格执行公司内部流程及相关法律法规要求 11.完成上级交办的其他相关工作任务 任职资格： 1.机械设计及制造或相近专业本科及以上学历 工作经验：具备2年及以上确认相关工作经验，有医疗器械行业背景者优先 个人能力要求：具备良好的任务优先级管理能力，能高效处理多项复杂事务；具备出色的书面表达与口头沟通能力；具有较强的抗压与问题解决能力 工作时间： 上午8:00—12:00 下午2:00—6:00 公司福利： 缴纳五险一金；提供三餐；地下车库；夏季旅游；全员体检；丰厚的节日福利：劳动节、中秋节、儿童节、春节发放各种福利；工龄工资每年100元；工龄满5年海外双飞7日游

招聘：运营管理，生产配送等 薪资：10001-12000元

岗位职责：熟练量房设计 任职要求：

1、账务管理：每日监督各仓库严格执行公司规定的出入库流程，确保日清日结，优化领料及库存管理环节，每月末组织全面实物盘点，确保仓储物料账目与实际库存一致。 2、生产支持：依据生产计划及时完成物料准备与配送任务，保障生产所需物料按时、足量供应。 3、质量管理：3.1落实物料在库期间的防护措施，避免受潮、虫害等情况发生，执行先进先出原则，及时上报并处理呆滞、不合格物料，推进退换货及消耗工作。3.2加强物料转运过程中的保护，防止磕碰损坏，减少因运输问题引发的车间投诉。 4、安全管理：统筹仓储部全体人员（含仓管员、备料员及叉车司机）的安全教育培训，建立完善的安全管理制度与风险防范机制，确保作业过程安全合规。 5、团队建设：主导本部门人才的选拔、培养、任用与保留工作，制定并实施仓储部绩效考核方案，持续跟进绩效表现，推动员工成长与辅导。 6、培训规划与落地：编制仓储物流部年度培训计划，并按节点组织实施，确保培训任务如期完成。 任职条件 1．大专及以上学历； 2．具有3年以上仓储或相关领域工作经验，其中至少3年仓储管理经验； 3．掌握仓储保管专业知识及科学存储方法； 4．具备较强的分析判断能力、组织管理能力； 5．具备良好职业操守，抗压能力强。