洽谈方案，

测量深化拆单对接

1.薪酬结构 底薪：5000（试用期过后增加），提成：按销售额提成，薪资范围5-15元/月 2.奖金补贴：全勤奖，生日补贴 工作时间：9:00-17:00调休 岗位职责 1，负责橱柜，衣柜及公司相关产品与客户专业技术方面的沟通 2，上门量房，橱柜，衣柜设计方案，方案讲解，报价，下单等工作。 3，维护良好的客户关系。 岗位要求： 1，大专毕业，家具设计，室内设计或美术专业。良好沟通能力者优先考虑 2，拥有1-3年的橱柜衣柜设计经验 3，良好的人际沟通技能，服务意识和团队合作精神 4，熟练施工流程并熟练使用CAD，三维家等设计软件 5，工作积极主动，有较强的团队合作精神，能承受工作压力，有责任感，有较好的表达能力及沟通能力。 6，服从管理，善于学习，勤恳实干，能够长期稳定工作。

1.年龄25-32岁，全日制本科以上学历； 2.终端客户酷家乐绘图；会做报价； 3.做事认真踏实仔细，有上进心； 4.追求不断学习不断进步的

配合完成公司安排的设计制作工作，上门为客户测量尺寸，独立完成配套设计方案及效果图绘制，进行方案报价沟通，及时解答客户疑问等。 熟练掌握CAD及效果图制作，会使用SU者优先考虑，了解橱柜产品相关知识，具备室内设计工作经验，拥有良好的审美与视觉搭配能力，精通各类设计软件操作。

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1.根据客户需求进行全屋定制家居方案设计，完成实地测量，并使用酷家乐软件绘制设计方案图纸。 2.熟练掌握CAD、酷家乐等绘图工具，能够独立完成设计制图工作。 3.熟悉全屋定制的风格定位、产品造型设计、材料选择及软装配色搭配，并具备实际应用能力； 4.需具备三年及以上全屋定制领域相关工作经验。 5.不接受学徒性质人员，仅会基础橱柜、衣柜绘图者不予考虑； 6.入职满一年且表现合格者，可重点培养为专业全屋定制深化设计师。

工厂长期设计师

我们专注于全屋定制家具与家居设计，期待你思维敏捷、富有创造力

有5年以上全屋定制设计经验，会客户沟通，效果图，深化等技能

项目直招: 保安员:180/天（有保安证） 年龄:48周岁以下（胖子、戴眼镜）不要 身高:175cm以上 工作时间:8小时（8:30-17:30）做五休二 工作内容:（2人一岗）工作轻松，适合有夜班的来上班。 要求:有责任心、头脑灵活。每月月底发工资。 工作地点:上海市黄埔区茂名南路205号 不包吃住 联系人:张队

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老人单 长宁区仙霞路，母子俩，母亲80多，平时自理老人，刚住院二天，需要居家卧床调理一下，儿子六十多，刚退休，喜欢旅游，所以找个阿姨主要照顾妈妈，长期用脾气好，温柔善良，会做饭，月休两天6000，合适的阿姨速联系陈老师，

小工 工作地址:上海 月休四天，法定节假日补200.，五天年假 5500-6000 45以下

川沙招聘 切配中工一名65-70 做满一年十三薪，年假5条，每月员工聚餐，月休4天，公司每月发福利，过年不放假商场店，联系电话：赵

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

鸿福尚品招聘全屋定制设计师 招聘人数：5人 岗位要求：熟练掌握CAD、三维家、酷家乐设计软件，有良好的空间布局设计能力及沟通能力，工作细心有责任感， 薪资待遇:8000元—20000元 单量保足

【工作内容】 -负责软体家具（如沙发、床垫等）的造型与功能设计，确保产品兼具美学价值与实用性能。 -结合市场动态及用户需求，提出创新设计理念，并完成手绘草图与三维建模工作。 -配合制造部门推进设计方案落地，保障产品可生产性，并及时处理量产中的技术问题。 -持续收集客户使用反馈，优化现有产品结构与细节，提升整体品质与用户体验。 -参与新品发布会或展销活动，向客户及内部成员讲解设计思路与产品核心亮点。 【任职要求】 -具有较强的创意构思与视觉审美能力，对家居设计领域充满热情。 -精通常用家具设计工具，例如AutoCAD、SolidWorks、Rhino或3DsMax等软件操作。 -具备良好表达能力与团队协作意识，能与跨职能团队高效协同作业。 -了解常用材料特性，掌握软体家具从设计到生产的完整工艺流程。 -可独立主导项目执行，同时在团队协作中展现积极主动性。 -本岗位不限学历，但需具备实际从业经验或提供相关设计作品集。

鸿福尚品招聘全屋定制设计师 招聘人数：10人 岗位要求：熟练掌握CAD、三维家、酷家乐设计软件，有良好的空间布局设计能力及沟通能力，工作细心有责任感， 薪资待遇：1万+ 单量保足

量尺设计师

招聘：全屋定制设计师3-5名，工资8000-13000，一年以上的工作经验，熟练使用酷家乐出全屋定制家具效果图，熟练使用CAD下单，对门墙柜橱等木作工艺有一定了解。公司有宿舍，可以住宿舍。有意联系

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、抽检、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、培训期综合工资7500-7800元； 2、正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)；

山阳包装厂现招长期工，48岁以下男女均可，主要负责机器操作，要求认识26个英文字母，能适应两班倒，工作可坐可站，厂里免费管工作餐，月工时稳定，月入7000-8000

新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《10月份》：28/H一天286~312块 《11月份》：28/H一天286~312块 《12月份》：28/H一天286~312块 《1月份》：28/H一天286~312块 《2月份》：28/H一天286~312块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。

岗位：普工 优势：长白班 长白班 21/小时（含餐补） 要求：20-45岁 熟练工，识字。 性别：男 ———————— 岗位：短驳司机（A2照 有2-3年驾龄） 优势：长白班 长白班 按趟算 综合工资8500左右（含餐补）保底薪资6000（有活没活都6000） 年龄：20-45岁 熟练工，识字。 性别：男 ——————————————— 工作时间，工价下降2元/h，保险每个80/月 工作地址：204国道与广州西路交叉口 报名电话：

岗位职责: 1.熟练掌握CAD绘图及现场测量复尺，精通海迅4.0拆单软件，具备别墅项目实际落地经验者优先考虑。 2.能依据设计图纸完成精细化拆单作业，确保所有构件符合设计标准与技术要求。 3.与生产部门密切协作，保障订单信息准确传递，并及时处理生产过程中的各类问题。 4.对订单执行过程中出现的偏差进行快速调整，确保生产环节高效运转。 5.参与产品生产全过程的质量监督与验收工作，严格把控成品质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队意识，能够与各业务部门高效协同作业。 2.能精准解读设计图纸并转化为可执行的工艺指令，熟悉定制化生产工艺流程。 3.具备订单全流程质量管控能力，确保项目按时保质交付。 4.工作认真负责，能在高强度工作环境下保持稳定输出。 5.熟悉定制家居行业特点，能结合客户需求开展设计深化与拆单操作。

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岗位职责: 1.创新设计欧派橱柜与衣柜方案，确保设计成果契合客户需求及市场流行趋势。 2.与客户及内部团队保持高效沟通，保障设计方案的准确传递与落地执行。 3.全程跟进设计项目实施进程，监督并确保最终交付产品符合设计标准。 任职要求： 1.具备优秀的审美能力与创新意识，可独立主导完成设计任务。 2.拥有良好的沟通技巧和协作态度，能顺畅协调多方工作关系。 3.熟悉家居行业发展趋势，具备敏锐的市场洞察力。

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