1.具备工业成本核算能力，拥有相关领域工作经验； 2.熟悉税务筹划与规划操作； 3.年龄要求30至50岁，性别不限。

职位名称：财务总监助理 所属部门：集团财务中心 工作地点：西安 汇报对象：财务总监 岗位职责： 1.目标制定与实施过程监督 1.1协助财务总监拟定财务工作整体规划； 1.2结合公司战略目标及经营计划，协同推进全面预算体系的建立与运行； 1.3参与月度及年度预算执行情况的分析，提出预算管控和优化调整建议； 2.财务制度流程体系推行 2.1配合财务总监推动内部控制机制建设； 2.2组织制定并持续优化财务相关的管理制度、标准规范及业务流程； 2.3对财务制度与流程的落地执行情况进行跟踪与评估； 3.会计报告 3.1审核会计报表，并指导提升报表编制质量； 3.2指导完善会计核算标准，确保核算合规准确； 3.3定期抽查会计基础工作，防范操作性风险； 4.资金支付审核 4.1依据《月度资金预算表》和《费用审批制度》，按权限开展费用报销及资金支付审核； 5.统筹经营分析报告和组织经营分析会、跟进关键指标闭环 5.1协助汇总整理财务与经营相关数据，为分析决策提供支持； 5.2复核经营数据的真实性与合理性； 5.3组织编制并审核各类经营分析报表； 5.4组织编制并审核月度经营分析报告； 5.5牵头召开经营分析会议； 5.6推动关键经营指标及问题事项的闭环管理与落实解决； 6.投融资对接 6.1协助开展外部融资工作，积极拓展并维护银行、基金、风投等合作渠道； 6.2参与投资项目可行性研究分析； 6.3主导商业计划书的整体编写与统筹工作； 7.资金管理 7.1负责公司资金运作及现金流动态管理，科学安排支付节奏，提升资金使用效率与收益水平； 7.2严格执行资金管理制度，保障资金安全； 7.3每月底前完成下月资金预算审核，统筹资金调配； 8.业务系统和财务系统数据接口完善 8.1协助推进公司信息化系统的建设与优化； 8.2主导业务流程梳理及管理需求在系统中的落地实现； 9.其他 9.1完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.教育背景 1.1统招全日制本科及以上学历，本科及硕士阶段均为财会类专业，如财务、会计、金融等相关方向；40岁以下，性别不限； 1.2持有中级及以上职称，具有一建、注册会计师、高级会计师、ACCA、税务师等资质者优先考虑； 2.工作经验 2.1拥有10年以上企业财务领域工作经验，其中至少5年全面财务管理经历； 2.2具备较强的业财融合思维，熟悉财务体系搭建、经营分析、全面预算、税务筹划及投融资实务； 3.行业背景要求 3.1有制造业/施工行业或多元化集团从业背景者优先； 3.2具备资本市场运作经验者优先； 4.知识要求 4.1熟悉《会计法》《税法》《公司法》等相关法律法规； 5.核心能力 5.1目标导向强，逻辑清晰，具备良好的闭环执行能力； 5.2具备团队管理、跨部门沟通协调、培训辅导及协作推进能力； 5.3数据分析能力强，熟练掌握财务建模与大数据分析工具，精通Word、Excel、PPT等办公软件； 6.其他要求 6.1具备高度责任心和职业操守，心态积极向上。 薪酬福利： 1.福利体系：五险、节假日礼品、公司提供午晚两餐、享有内外部培训机会； 2.工作时间：9:00-17:50，单休，法定节假日正常休息； 3.入职即缴纳五险；试用期3-6个月，薪资按80%发放； 4.薪酬范围：10K-13K，具体面议。 优先考虑： 具有能源矿产、采掘、（机械）制造业或施工行业经验者优先； 面试安排： 本岗位需进行2-3轮面试，均需现场参加。

岗位职责： 1、主导集团财务战略规划，完善财务管理体系，建立会计核算、财务管理、审计监督及内部控制相关制度流程。 2、牵头组织编制财务预算、成本控制方案、盈利目标、资金收支预决算及费用标准体系。 3、统筹现金流量监控、营运资金运作、资本支出规划及企业融资安排。 4、对接政府财政税务机构，跟进财税政策执行，实施合理税收筹划。 5、参与重大经营事项与投资项目评估论证，提供财务分析支持与决策建议。 6、负责财务部门团队建设、日常管理及组织效能提升。 任职要求 1、30-40岁，本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备中级或以上职称； 2、10年财务从业经历，5年以上财务管理工作经验，具有集团化或连锁型企业财务管理背景者优先。 3、财务基础扎实，精通财务体系搭建，具备融资运作与税务筹划实操能力；有新三板挂牌或IPO项目经验者优先。 4、富有进取心，具备较强的判断分析、跨部门协作能力，职业素养良好，熟练使用办公及财务信息化系统。 5、能接受短期外出差旅。

岗位职责: 1.规划并落实企业财务发展战略，确保财务目标与公司整体战略保持一致。 2.统筹公司财务核算管理，保证会计资料合法、真实、准确、完整；监督日常财务运作，包含财务报表的编制与审核等工作。 3.制定资金使用规划及风险预警机制，保障现金流合理充裕，提升资金运用效率。 4.牵头组织年度预算的编制与执行，跟踪预算执行进度，推动成本管控措施落地。 5.协同开展内外部审计事务，识别和评估潜在财务风险，完善内部控制体系，确保资产安全与合规运营。 任职要求： 1.具备出色的战略思维、管理协调、业务理解及沟通表达能力； 2.可独立完成财务报表编制及税务申报相关工作； 3.熟悉资本市场的运行机制，能参与企业投融资及相关资金管理活动； 4.责任心强，职业操守良好，能在高强度压力下持续高效工作； 5.适应高效快节奏的工作氛围，具备积极的团队协作意识。

1.具备工业成本核算能力，有相关领域工作经验； 2.熟悉税务筹划与规划操作； 3.年龄要求30至50岁，性别不限。

职位名称：财务总监助理 所属部门：集团财务中心 工作地点：西安 汇报对象：财务总监 岗位职责： 1.目标制定与实施过程监督 1.1协助财务总监制定财务工作规划； 1.2根据公司战略经营及计划统筹协助推动公司全面预算体系建设； 1.3协助推动月度/年度预算执行情况分析、预算控制和调整建议出具； 2.财务制度流程体系推行 2.1协助财务总监推动内部控制建设； 2.2制定和完善财务相关制度、标准及流程； 2.3财务制度与流程实施结果监督； 3.会计报告 3.1会计报表审核和指导完善； 3.2会计核算标准指导完善； 3.3会计基础工作定期抽查，降低会计基础工作风险； 4.资金支付审核 4.1参考《月度资金预算表》标准、《费用审批制度》对费用报销和资金支付进行分权限审核； 5.统筹经营分析报告和组织经营分析会、跟进关键指标闭环 5.1协助收集、整理各类财务和经营数据，为财务分析提供基础； 5.2审核经营数据的合理准确性； 5.3组织编制和审核经营分析报表； 5.4组织编制和审核月度经营分析报告； 5.5组织召开经营分析会； 5.6关键指标和问题跟进闭环、推进解决； 6.投融资对接 6.1协助外部融资，主动拓展和维护银行、基金、风投等融资渠道； 6.2协助投资项目可行性分析； 6.3负责统筹商业计划书的编写； 7.资金管理 7.1负责公司资金运营和现金流动态统筹管理，合理筹划资金支付周期，最大限度提高资金利用率和收益水平； 7.2按个执行资金管理制度，确保资金安全； 7.3每月底前审核确定次月月度资金预算，调配资金使用； 8.业务系统和财务系统数据接口完善； 8.1协助负责公司信息化系统建设和完善； 8.2主导流程梳理和管理需求嵌入； 9.其他 9.1上级安排的其他工作。 任职资格： 1.教育背景 1.1统招全日制本科及以上学历；本科、硕士研究生均为财会大类，财务、会计、金融等相关专业；40岁以下；性别不限； 1.2职称：中级及以上职称，持有一建、注册会计师、高会、ACCA、税务师等优先考虑 2.工作经验 2.1具备10年以上企业财务工作经验，其中5年以上全盘财务管理工作经验； 2.2业财融合意识强，具有财务体系搭建、经营分析、全面预算建设、税收筹划能力、投融资经验； 3.行业背景要求 3.1具备制造业/施工行业、多元化集团背景优先； 3.2有资本市场运作经验者优先。 4.知识要求 4.1熟悉会计法、税法、公司法； 5.核心能力 5.1目标感明确、逻辑思路清晰、闭环能力强； 5.2团队管理能力、协调沟通能力、培训能力、合作能力； 5.3数据分析：精通财务建模与大数据分析工具；熟练使用word、excel、ppt等办公软件 6.其他要求 6.1具有强烈的责任心和职业素养，心态积极正向 薪酬福利 1.福利体系：五险、节假日礼品、公司提供午晚两餐、内外部培训机会； 2.工作时间9-17.50，单休，法定节假日正常休； 3.入职缴纳五险；试用期3-6个月，薪资80%； 4.薪酬：10K-13K，具体面议。 优先： 能源矿产、采掘、（机械）制造业和施工行业经验优先 岗位需2-3轮面试，均需到面

一、基本条件 1、学历与资质 ①本科及以上学历，财务、会计、金融、经济管理等相关专业。 ②需持有会计师、审计师、注册会计师（CPA/ACCA）等专业资格证书，部分岗位优先考虑高级会计师或CFA资格。 2、工作经历 ①核心经验：10年以上建筑工程财务管理工作经验，其中5年以上大型企业或上市公司财务总监/负责人经历。从事建筑行业的优先考虑录取。 ②国企岗位：优先考虑省属、市属或县属国有企业担任财务总监/审计部门负责人3年以上。 3、政治与品德 ①遵纪守法，具备良好的职业素养和道德品质，政治立场坚定。 二、专业能力 1、核心技能 ①精通企业财务管理、税务筹划、资金运作及风险控制。 ②具备出色的财务分析、投融资及资本运作能力2。 2、法规与合规 ①熟悉国家财税法规、会计准则及上市公司财务规范。 三、综合素质 1、管理能力 ①领导财务团队，提升部门专业能力及工作效率。 ②具备战略思维、决策判断能力及商业敏感度。 2、沟通与协调 ①出色的沟通协调能力及团队管理经验。 四、其他要求 1、年龄限制：岗位要求45周岁及以下。 2、身体与心理：需具备正常履职的身体素质和心理素质。 3、应酬待遇:面议

薪资范围：50000-80000元/月 薪资结构：基本月薪+绩效工资+年终分红 基本月薪：25000-50000元/月 综合年薪：40-60万（能力突出者，年薪可谈） 社保福利：公司为员工购买社会保险（五险） 岗位职责： 1、根据国家财经与税务相关政策，主导构建并优化企业财务管理体系，通过财务分析与管控手段，支持公司经营及投资决策； 2、组织落实并监督年度经营计划的执行，设计并完善财务制度与流程，确保各部门严格执行，持续提升财务管理规范化水平； 3、统筹各类财务数据的汇总、分析与报告编制，为公司日常运营、业务拓展及投融资活动提供精准财务支撑； 4、审核各分公司及部门上报的预算方案，结合资金回款预测，牵头编制公司整体财务预算，科学规划资金调配； 5、全面负责财务管理、成本控制、预算执行、项目核算、会计监督及内部审计等工作，强化经济管理，助力效益提升； 6、参与企业重大投资、经营活动的方案拟定与决策过程，主导重要经济合同、协议的审议工作，协助开展关键经济问题的研究与判断； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、财会类专业背景，持有中级会计师以上职称或注册会计师资格者优先； 2、七年以上大型企业财务岗位工作经验，具备三年以上财务经理履职经历； 3、具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力、问题解决能力及团队领导力； 4、能适应较高强度的工作节奏，具有良好的职业道德和敬业态度。 福利待遇： 1、8个月双休+4个月单休（每届展会结束后连休3天）； 2、每年5次旅游培训及团建活动机会（含1次境外），视岗位层级与公司发展情况安排； 3、公司提供带薪培训，并保障每年至少1次付费外部培训机会（依岗位级别及公司状况而定）； 4、定期组织年度健康体检（根据公司实际运营情况实施）； 5、享受节日慰问与员工生日关怀活动； 6、每半年进行一次薪资评估，表现优异者有机会获得上调； 7、所有岗位均需配合展会项目出差，具体周期与时长依据项目需求确定。

一、薪资情况： 薪资范围：50000-80000元/月 薪资结构：基本月薪+绩效工资+年终分红 基本月薪：25000-50000元/月（根据能力定薪，优秀者薪资可面议） 二、岗位职责： 1、依据国家财经与税务相关政策，主导构建完善的企业财务管理体系，通过财务分析与管控手段，为公司运营及投资决策提供有力支撑； 2、组织落实并监督公司年度经营计划的制定，优化财务制度与流程设计，并确保各部门严格执行，持续提升财务管理规范化水平； 3、统筹各类财务数据的汇总、分析与报告编制工作，为日常管理、业务拓展及投融资活动提供精准的数据支持； 4、审核各分公司及职能部门上报的预算方案，在掌握资金回笼安排的基础上，牵头组织公司整体财务预算编制，科学调配资金资源； 5、全面负责财务核算、成本控制、预算执行、项目账务管理、会计监督及内部审计等工作，强化企业经济运行质量，助力效益提升； 6、参与公司重大投资事项、核心经营活动的决策过程，介入重要经济合同、协议的研究与审查，协助开展关键经济问题的研判与决策； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、财务、会计等相关专业背景，持有中级会计师及以上职称或注册会计师资格者优先； 2、七年以上大型企业财务领域工作经验，其中至少三年担任财务经理职务； 3、具备出色的沟通协调能力、逻辑分析能力、问题解决能力及团队领导力； 4、能适应高强度工作节奏，具备良好的职业道德和敬业态度。 福利待遇： 1、8个月双休+4个月单休（每场展会结束后连休2天），春节除法定假期外，额外提前享受3-7天带薪休假（视公司经营状况而定）； 2、每年提供5次旅游培训或团建机会（含1次境外），具体安排结合岗位层级与公司发展情况确定； 3、公司组织带薪内部培训，并保障每年至少1次付费外部培训机会（依据岗位级别及公司规划而定）； 4、晋升通道广阔，在企业发展上升阶段，有能力者可快速成长为区域负责人、副总经理等核心管理岗位； 5、享有节日慰问礼品、员工生日庆祝活动等关怀福利； 6、每半年进行一次薪酬评估，表现优异者有机会获得薪资上调。

一、薪资情况： 薪资范围：50000-80000元/月 薪资结构：基本月薪+绩效工资+年终分红 基本月薪：25000-50000元/月（根据能力定薪，优秀者薪资可议） 二、岗位职责： 1、依据国家财经与税收相关政策，牵头构建完善公司财务管理体系，通过财务分析与管控为经营及投资决策提供支撑； 2、组织落实并监督公司年度经营计划的制定，优化财务管理制度与流程，并确保各部门严格执行，持续提升财务管理效能； 3、统筹各类财务数据的汇总、分析与报告编制，为日常运营、业务拓展及投融资活动提供精准财务支持； 4、审核各分公司及部门上报的预算方案，在掌握资金回款安排的基础上，组织编制公司整体财务预算，科学调配资金资源； 5、全面负责财务管理、成本控制、预算执行、项目核算、会计监督及内部审计等工作，强化经济管理，助力效益提升； 6、参与公司重大投资、经营活动的决策过程，主导相关方案拟定，参与重要经济合同、协议的研究审查及关键经济问题的研判； 7、完成上级交办的其他临时性工作事项。 三、任职要求： 1、财会类专业背景，持有中级会计师及以上职称或注册会计师资格； 2、七年以上大型企业财务从业经历，其中至少三年担任财务经理职务； 3、具备出色的沟通协调能力、逻辑分析能力、问题解决能力和团队领导力； 4、能适应较高强度的工作节奏，具有良好的职业操守和责任心； 5、所有岗位均需配合展会项目安排出差，具体周期与时长视实际项目需求而定。 四、福利待遇： 1、7个月双休+5个月单休（每场展会结束后连休2天），春节除法定假期外额外提前放假3-7天带薪假（视公司运营情况确定）； 2、每年提供5次旅游培训或团建机会（含1次境外），依据岗位层级及公司发展状况调整； 3、公司组织带薪内训，并保障每年至少1次付费外部培训名额（视职级与公司安排而定）； 4、晋升通道畅通，处于公司快速发展阶段，有能力者可快速成长为区域总、副总经理等核心岗位； 5、享有节日礼品、员工生日会等关怀福利； 6、每半年开展一次薪资评估，表现优异者有机会获得调薪。

西安市未央区招升降机/电梯维修

招聘学校保安员 薪资：夜班2900元，白班3100 班次：夜班/白班/倒休 岗位：学校门岗 地点：长乐公园东侧封闭式学校 年龄：58以内 不提供宿舍 白班管午饭和晚饭； 夜班管早饭；

高陵仓库寒假工/187元一天 每周可预支800-1000元 面试完当天安排住宿，有体检报告可以 薪资：187元/天，17元/小时*实际出勤，点对点计薪11小时， 工作:仓库内拿订单找货物 安排物料 上班时间:8-20点，两班倒，上6天休息1天 要求：17-48周岁，必须干到年后2月25号 住宿：5元/天， 吃饭:厂区有成本餐厅5-7元一餐 面试时间:1月12号13:30面试

榆林大保当镇职工餐厅招聘 ✅ 面点中工 1名 ✅ 售饭人员 1名 要求：55岁以下，有相关经验优先；人品端正，积极肯干，服从安排。 待遇：薪资优厚，住宿条件优越。 联系电话：

芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

岗位职责： 1.全面负责公司财务战略的制定与实施，优化财务管理体系，确保财务合规与风险可控 3.组织编制年度财务预算、决算报告，监控资金流动与成本控制，提升企业盈利能力 4.建立健全内部控制制度，完善财务分析体系，为管理层决策提供数据支持与战略建议 5.领导财务团队建设，提升团队专业能力与工作效率，推动财务数字化转型 任职要求： 1.财务、会计或金融相关专业本科及以上学历 2.具有10年以上企业财务管理经验 3.精通国家财税法规，熟悉资本市场运作、IPO流程及企业并购重组业务 4.具备出色的战略思维、领导力与沟通协调能力，能独立应对复杂财务与经营问题 5.诚实守信，责任心强，具备良好的职业操守和团队合作精神

精通财务管理 财务体系建设 财务全盘工作 有主持集团财务工作经验

核心目标：建立符合港股上市标准的财务体系，主导上市前财务筹备工作。 核心职责： 1、负责建立符合香港联交所上市要求的财务管理与内控体系，并主导完成上市前财务数据整改与审计合规工作； 2、制定并组织实施公司整体财务战略，推动全面预算管理体系建设，定期召开预算执行分析会议，向管理层提供经营决策建议； 3、完善公司财务管理及内控制度体系，负责财务报告编制与审核工作，确保各项财务数据准确、合规，符合会计准则与监管要求； 4、全面统筹资金管理工作，包括资金计划制定、银行关系维护、融资渠道拓展及资金风险管控，保障公司资金安全与使用效率； 5、主导税务筹划方案制定与实施，处理重大税务事项，指导完成税务申报与汇算清缴，建立税务风险预警机制； 6、建立经营分析体系，定期开展成本分析、盈利分析及现金流分析，识别经营风险并提供改进建议，支持业务发展； 7、参与公司重大投资、并购及融资项目，组织财务尽职调查，开展风险评估，为项目决策提供专业支持。 任职要求： 1、 必须具备完整的港股上市项目经验，曾主导或深度参与至少1个港股IPO全过程（从筹备到上市后合规）； 2、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业；持有注册会计师（CPA）或同类高级财务资格证书； 3、8年以上财务管理经验，其中3年以上财务总监或同等岗位经历； 4、精通企业财务战略、预算管理、财务分析及内控体系建设；熟悉国内会计准则及税务法规，具备资金管理、融资筹划及风险控制实战经验； 5、具备优秀的团队建设与跨部门协同能力，能推动财务数字化转型，提升组织效能； 6、具备战略思维与业务洞察力，责任心强、操守严谨，沟通表达清晰，能高效支持经营决策。 岗位亮点： 薪酬:有竞争力的薪酬+期权激励； 平台:参与公司从非上市到港股上市的全过程,积累完整经验。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

核心职责： 1、负责建立符合香港联交所上市要求的财务管理与内控体系，并主导完成上市前财务数据整改与审计合规工作； 2、制定并组织实施公司整体财务战略，推动全面预算管理体系建设，定期召开预算执行分析会议，向管理层提供经营决策建议； 3、完善公司财务管理及内控制度体系，负责财务报告编制与审核工作，确保各项财务数据准确、合规，符合会计准则与监管要求； 4、全面统筹资金管理工作，包括资金计划制定、银行关系维护、融资渠道拓展及资金风险管控，保障公司资金安全与使用效率； 5、主导税务筹划方案制定与实施，处理重大税务事项，指导完成税务申报与汇算清缴，建立税务风险预警机制； 6、建立经营分析体系，定期开展成本分析、盈利分析及现金流分析，识别经营风险并提供改进建议，支持业务发展； 7、参与公司重大投资、并购及融资项目，组织财务尽职调查，开展风险评估，为项目决策提供专业支持。 任职要求： 1、 必须具备完整的港股上市项目经验，曾主导或深度参与至少1个港股IPO全过程（从筹备到上市后合规）； 2、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业；持有注册会计师（CPA）或同类高级财务资格证书； 3、8年以上财务管理经验，其中3年以上财务总监或同等岗位经历； 4、精通企业财务战略、预算管理、财务分析及内控体系建设；熟悉国内会计准则及税务法规，具备资金管理、融资筹划及风险控制实战经验； 5、具备优秀的团队建设与跨部门协同能力，能推动财务数字化转型，提升组织效能； 6、具备战略思维与业务洞察力，责任心强、操守严谨，沟通表达清晰，能高效支持经营决策。 岗位亮点： 1、薪酬：有竞争力的薪酬+期权激励； 2、平台：参与公司从非上市到港股上市的全过程，积累完整经验。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作职责： 1、负责建立符合香港联交所上市要求的财务管理与内控体系，并主导完成上市前财务数据整改与审计合规工作； 2、制定并组织实施公司整体财务战略，推动全面预算管理体系建设，定期召开预算执行分析会议，向管理层提供经营决策建议； 3、完善公司财务管理及内控制度体系，负责财务报告编制与审核工作，确保各项财务数据准确、合规，符合会计准则与监管要求； 4、全面统筹资金管理工作，包括资金计划制定、银行关系维护、融资渠道拓展及资金风险管控，保障公司资金安全与使用效率； 5、主导税务筹划方案制定与实施，处理重大税务事项，指导完成税务申报与汇算清缴，建立税务风险预警机制； 6、建立经营分析体系，定期开展成本分析、盈利分析及现金流分析，识别经营风险并提供改进建议，支持业务发展； 7、参与公司重大投资、并购及融资项目，组织财务尽职调查，开展风险评估，为项目决策提供专业支持。 任职资格： 1、必须具备完整的港股上市项目经验，曾主导或深度参与至少1个港股IPO全过程（从筹备到上市后合规）； 2、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业；持有注册会计师（CPA）或同类高级财务资格证书； 3、8年以上财务管理经验，其中3年以上财务总监或同等岗位经历； 4、精通企业财务战略、预算管理、财务分析及内控体系建设；熟悉国内会计准则及税务法规，具备资金管理、融资筹划及风险控制实战经验； 5、具备优秀的团队建设与跨部门协同能力，能推动财务数字化转型，提升组织效能； 6、具备战略思维与业务洞察力，责任心强、操守严谨，沟通表达清晰，能高效支持经营决策。 岗位亮点： 薪酬：有竞争力的薪酬+期权激励； 平台：参与公司从非上市到港股上市的全过程,积累完整经验。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、配合总账会计完成日常账务操作及会计凭证的整理与录入； 2、承担月度、季度及年度结账任务，完成账目核对与必要调整； 3、参与财务报表的编制工作，包括资产负债表、利润表和现金流量表等； 4、协助开展税务申报事务，整理增值税、所得税等相关税种的申报材料； 5、负责会计档案的归集与保管，保障财务信息的完整性与安全。 任职要求： 1、掌握系统的会计基础理论，了解会计准则及相关税收法规； 2、熟练使用财务软件及常用办公工具，有会计信息系统操作经验者更佳； 3、具备良好的逻辑分析能力和数据处理能力； 4、具备较强的沟通协调能力，认同团队协作，能高效推进协作任务； 5、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密观念。

位内容：1.负责日常财务管理工作，包括会计凭证录入、账务处理、银行对账等；2.负责编制月度、季度、年度财务报告，并结合业务情况分析企业财务状况；3.及时发现并协助解决财务上的问题；4.管理现金流，包括优化公司资金利用，妥善处理风险。任职要求：1.大学本科或以上学历，3.熟练运用ERP财务模块，熟悉财务报表和税务管理；4.具备较强的沟通、团队协作能力和业务分析能力；5.认真负责、细致周到，抗压能力强。

收集票据，整理票据，统计汇总

岗位职责: 1.为企业及个人提供专业的财务规划与咨询支持； 2.评估客户现有财务情况，制定相应的优化方案； 3.协助客户应对各类财务挑战，提供包括税务筹划在内的专业服务； 4.持续维护客户关系，保障高水平的服务交付体验； 5.参与团队协作会议，为公司财务服务体系优化建言献策。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与商业洞察力，能准确把握客户需求； 2.熟悉财务管理流程，具备独立分析与处理问题的能力； 3.具有较强的团队协作意识，能够与同事高效配合； 4.学习能力强，能迅速适应动态变化的财务政策与环境； 5.遵守职业规范，确保工作过程中的精准性与信息保密性。

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、抽检、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、培训期综合工资7500-7800元； 2、正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)；

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，准确记录并核算收入、费用、成本等各项财务数据； 2、编制和审核各类财务报表，包括资产负债表、利润表及现金流量表，确保数据真实完整； 3、按时完成税务申报工作，涵盖增值税、企业所得税等，保障税务操作合法合规； 4、管理应收应付账款，监控资金流向，提升现金流使用效率； 5、参与年度预算编制，跟踪预算执行进度，定期出具财务分析报告。 任职要求： 1、熟悉国家财经、税务相关法规政策，掌握系统的会计理论与实务知识； 2、熟练操作财务软件及常用办公软件，具备较强的数据整理与分析能力； 3、具备良好的协调沟通能力及团队协作意识，能独立处理各类财务事务； 4、责任心强，具有保密观念，工作严谨细致； 5、有同行业财务工作经验者优先录用。

核对应收应付账款及往来款项，办理增值税发票开具，重点承担公司内部账务管理工作。

负责总账管理及票据开具，工作严谨细致

职位详情 面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验 岗位描述: 无责任底薪+高提成+现金奖励+节日福利+周末双休+法定节假日，月综合收入6000以上，办公环境优越，团队氛围积极向上。 要求: 1、具备销售相关经验（入职后享受带薪培训，并配备资深员工作为导师一对一指导） 2、年龄25-40岁，表达流畅，善于沟通，学习能力强，富有团队协作精神 双休，法定休假，缴纳五险 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30

工作内容： 1、负责外部账务管理，涵盖总账核算、税务事项处理及财务数据分析； 2、参与风险控制流程，保障财务运作符合相关法规要求； 3、对接代理记账机构，运用用友U8系统完成账务登记与报表编制。 岗位要求： 1、掌握系统的会计专业知识，可独立应对各类复杂财务事务； 2、了解税费申报程序，能精准开展税款计算与申报操作； 3、具备较强的财务分析技能，可对财务数据进行细致解读与评估。