负责本单位现金收支、银行结算业务， 保管库存现金、财务印章及相关票据， 并办理各类往来款项结算的财务工作人员

张新发槟榔三亚市场招槟榔销售精英，包吃住，有保底，有提成，上不封顶，男女不限，会骑电动车，年龄20-50周岁，无需工作经验有专人培训。不敢接受挑战，沟通能力弱者勿扰。招办公室出纳兼仓管一名，，懂电脑操作联系电话：程总。

岗位职责: 1.负责公司人事行政相关事务，涵盖员工关系管理、人事制度落实等工作内容。 2.处理日常行政工作，保障办公环境高效运转，包含出纳职责，负责企业现金与银行账户管理及日常资金支付事宜。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能与团队成员及上级保持良好顺畅的工作交流。 2.具备抗压能力，可按时保质完成上级安排的各项工作任务。 3.拥有团队协作意识，能够快速适应跨部门协同的工作氛围。

岗位职责: 1.负责酒店出纳相关财务工作的审核，保障账务数据的真实与准确 2.对酒店日常运营流程进行巡查与监督，及时识别问题并推动整改落实 3.协助管理层优化财务管理制度，提升财务管理的规范性与工作效率 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能与各职能部门高效协同推进工作 2.拥有较强的财务分析与问题处理能力，可快速定位并应对财务数据中的异常状况 3.具备积极主动的学习态度和进取心，能够持续提升专业素养与业务能力

核心岗位职责 1.校区流水记录与资金管理 负责各校区每日现金、POS机、微信/支付宝等线上支付方式的收入核对及台账登记，确保账目与实际资金一致。 每日汇总并审核各校区提交的《收款日报表》，及时将相关收款信息准确录入系统。 监督各校区收费政策落实情况，保障学费、课时费等各项收入按时、准确、完整入账。 定期抽查校区收银操作，提供指导建议，优化前台收费作业流程。 2.成本核算与利润分析 按月归集各校区运营成本，涵盖教师薪酬、场地租金、市场推广、水电物业、日常耗材等支出项。 精确计算各校区月度盈利水平，编制《校区利润表》及相关经营分析材料。 针对利润变动开展归因分析，定位成本异常环节，为校区管理团队提供数据支撑与改进方案。 配合上级完成预算制定、执行跟踪及差异评估工作。 3.报销流程管理与执行 熟悉公司费用报销制度，负责审核全体员工（重点为校区教学及运营人员）提交的报销单据。 严格核查发票真实性与合规性，确认报销审批流程齐全，确保支出合法合理。 在财务系统中及时处理已审核通过的报销申请，并安排相应付款事宜。 4.备用金管理 统筹各校区备用金的申请、发放、核销及保管，建立并维护备用金明细台账。 定期（如每周或每月）组织备用金盘点，确保资金安全，杜绝挪用或白条入账情况。 监督校区备用金使用范围，确保仅用于小额、紧急的公务支出。 5.其他财务工作 协助完成月度及年度结账相关事务。 负责财务凭证的整理、装订与档案管理工作。 完成上级安排的其他临时性财务任务。

核心岗位职责 1.校区收支记录与资金管理 负责各校区每日现金、POS机、微信、支付宝等线上支付方式的流水核对及台账登记，确保账目与实际资金一致。 每日汇总并审核各校区提交的《收款日报表》，及时将相关收款信息准确录入系统。 监督各校区收费政策的落实情况，保障学费、课时费等收入项目准确、按时、完整入账。 定期抽查校区收银操作，给予业务指导，推动前台收费流程标准化。 2.成本归集与盈利分析 按月汇总各校区运营成本，涵盖教师人力支出、场地租金、市场推广费用、水电物业、日常耗材等各项开支。 精准计算各校区月度利润水平，编制《校区利润表》及相关经营分析材料。 针对利润变动开展归因分析，发现成本异常波动，为校区运营管理提供数据依据与改进建议。 配合上级开展预算编制工作，跟踪执行进度，并进行预算与实际差异分析。 3.费用报销审核与处理 掌握公司现行报销制度，负责全体人员（重点为校区教师及运营岗位）报销单据的审查工作。 严格核查发票真实性与合规性，确认报销事项审批链完整，保障费用支出合法合理。 在财务系统中及时完成已审批报销单的入账处理，并安排相应付款事宜。 4.备用金管控 统筹各校区备用金的申请、发放、核销及保管，建立并维护备用金明细台账。 定期（如每周或每月）组织备用金盘点，确保资金安全，杜绝挪用、白条抵库等情况发生。 监督校区备用金使用范围，确保仅用于小额、紧急的公务支出事项。 5.其他财务支持工作 协助完成月度及年度结账相关工作。 负责财务凭证的整理、装订与档案管理工作。 落实上级安排的其他临时性财务任务。

岗位职责：常规出纳工作 1.负责公司日常项目单据款项的收付工作，确保资金流动准确无误； 2.管理和维护现金及银行账户，包括资金调度、支票开具、银行对账等； 3.处理报销单据，确保各类款项支付符合公司财务制度及法律法规； 4.协助完成月末、季末及年末的财务结算工作，支持审计及税务申报。 任职要求： 1.财务相关专业背景，大专及以上学历； 2.1-3年以上出纳或相关工作经验，熟悉财务流程及国家会计法规； 3.工作细致，具备良好的职业操守和保密意识； 4.具有较强的沟通能力和团队合作精神，抗压性强 本公司统一单休！！频繁跳槽勿扰！

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负责吧台收银工作，迎宾待客、菜品介绍门店直播、酒水补充、月底盘点

羽芳美家家政 不住家混岗阿姨 【工作地址】水墨轩香小区 【工作内容】：做两餐，两大一小吃饭，孩子两岁（孩子餐单独做）卫生面积一百平。辅助带娃。 【工作要求】：55岁以下南北方阿姨均可接单.会做辅食添加，做菜好吃，有带娃经验，有亲和力，喜欢孩子。 【工作时间】早八点至六点半 【薪资待遇】：7000/4休，有法定节假日补薪或者带薪休假。 接单发资料健康证

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盛崎料理 招聘启事 本店因业务发展需要，现诚聘后厨工作人员，具体要求如下： 1. 工作地点：三亚海棠湾国际免税城餐车 2. 工作时间：早9:00—晚21:00 3. 薪资待遇：月薪5000元 4. 任职要求：有后厨工作经验者优先 5. 联系电话： 期待你的加入，与盛崎料理一同前行！

涨价180 三亚【TF时代少年团】-临勤 一、TF粉丝应援区域 岗位点 工作周期：25-28日 ① 白班 11:00-23:00 ② 夜班 23.00-11.00 —————— 薪资：180/天 ———————— 要求： ⚠无染发长发 无纹身耳钉鼻钉唇钉等 听从指挥 服从管理 ⚠白班包午晚两餐和水 自行 自备黑鞋 无任何白边的 安排好时间 。 ⚠ 听从工作安排！！负责看护好粉丝人员，配合好队长安排！ 不收手机！必要时要查看工作通知安排！ 报名联系

岗位职责 1.出纳工作（基础职责） 资金收付管理：负责公司日常现金、银行存款的收付结算，严格执行公司财务制度和资金审批流程 工程款管理：处理工程项目款项（进度款、结算款、保证金等）的收付，审核工程付款申请，确保符合合同约定 日记账登记：每日登记现金、银行存款日记账，做到日清月结，定期与银行对账，编制《银行存款余额调节表》 工资发放：负责员工工资、奖金的计算与发放，确保准确及时，特别是项目工地的实名制工资发放 2.财务辅助工作（兼任职责） 单据审核：审核各类报销单据、发票、合同等原始凭证，确保真实、合规、完整，符合公司财务制度和税法规定 凭证处理：根据审核无误的原始凭证编制记账凭证，协助会计进行凭证整理、装订和归档 任职要求 学历：大专及以上学历，财务会计、财务管理等相关专业 证书：持有初级会计职称（必备），有中级会计职称或注册会计师证书者优先 经验：1-3年财务或出纳工作经验，有施工企业相关工作经验者优先 技能：熟练操作用友、金蝶等财务软件和Excel、熟悉国家财经法规、税务政策和银行结算业务流程 薪资结构 基础薪资：约6000元/月（根据经验与能力面议） 工作地点：绵阳市三台县新鲁镇（项目部） 可联系项目财务主管郭君

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岗位职责： 1、编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确，为经营决策提供可靠的财务分析依据； 2、监控日常财务运作，涵盖账务核对、成本管理及资金安排等关键环节； 3、参与年度预算制定，持续跟踪预算执行情况，开展分析并提出改进方案； 4、配合完成税务规划工作，保障企业税务合规，有效控制税务相关风险； 5、为管理层提供专业财务支持，参与重大财务事项的研讨与可行性评估。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相近专业背景； 2、具备5年以上财务领域工作经验，有餐饮行业从业经历者优先考虑； 3、熟悉国家财经法规，拥有扎实的财务管理与数据分析能力； 4、熟练操作财务系统及Office办公工具，具备较强的报表处理与数据整合能力； 5、具备良好的沟通协作能力，能够高效协同各部门推进财务流程优化。

财务管吃管住，有双休

亚龙湾水果店招聘： 销售人员年龄25～35，月薪4600/月，月休2天（不包食宿） 工作时间下午2点～晚11点 要求有工作经验 电话☎

地点：海之眼主题夜市 工作时间：下午5点半到凌晨零点 工资：2100到9000不等，底薪加提成，多劳多得 工作要求：羊栏回辉附近优先考虑，会一点贴膜，销售突出 联系电话：

前台接待，底薪2800元，转正3000元，包食宿，实习期三个月，享有会员卡个人提成及好评按条奖励，设两个班次：A班8:00-16:00，B班16:00-00:00，实行轮班制度。每年3月至11月享受每月50元高温补贴，每季度开展优秀员工评选，共2个名额，通过投票产生，奖金200元/人；季度生日会为当季生日员工发放50元/人礼金，配套聚餐与团建活动。提供4人间宿舍，配备空调、热水，保障员工三餐，工作环境舒适，配备空调。 年龄要求20-25岁，身高158cm以上，形象良好，有前台工作经验者优先考虑，颈部及手臂等外露部位无纹身

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台球厅招聘：前台收银（4500）和服务员（4000）各一人，！收银两班倒，服务员正常班

1、熟悉本岗位职责和日常工作情况， 2、热爱沟通交流，能够为顾客提供规范化，标准化服务。 3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能，任职资格: 1、年龄18-35岁，身体健康，形象气质佳; 2、熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力; 3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心 4、具有工作经验优先

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