青海金属矿山招聘 1、生产矿长、 要求:55岁以下，大专以上相关专业毕业，丰富的相关工作经验。工资待遇面议。 2、总工 要求:地质工程师，精通地质 年龄60岁以下。工资面议。 电话

城东区宁食佳苑门口关东煮招聘阿娘一名 工资3200 工作时间10：30-20：00 联系电话☎

【招聘】1.手机导购员：长期稳定，男女不限，大专以上学历，月薪4K-8K； 2.手机培训师1名：18-35岁，大专及以上学历，沟通表达能力强 3.项目施工工长1名：负责施工现场日常管理，熟悉图纸，按施工方案放线、交底、安排工序，监督现场安全、核对材料用量、人工及施工质量。薪资待遇：面议，能力优秀者薪资从优。（ 联系人：阿经理

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西宁市城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长，接的多工资多

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项目管理部工程师 招聘岗位任职资格详见附件1《青海省林业生态建设投资有限责任公司及子公司2026年社会招聘职位表》；具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；认同公司价值观，自觉维护公司核心利益，具有较强的组织纪律性和保密观念；具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业和技能等条件；岗位要求本科及以上学历的需具有大学本科及以上学历，或具有经教育部学历认证的国（境）外院校的本科及以上学历。要求全日制本科及以上学历的岗位，应聘人员须同时具备相应的学士及以上学位；符合岗位所要求的身体条件和心理素质，需身体健康；报考年龄计算以报名截止日期为准；符合岗位所需的其他条件；不得为现役军人；未曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚；未曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清；未曾被开除党、团籍；未曾因违纪违规被开除、辞退、解聘；未曾参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动；无其他不适宜从事所报岗位要求的情况。 薪资福利:聘用人员自工作之日起，按有关政策规定缴纳“五险一金”。其他福利待遇根据用人单位相关规定执行。 招工人数:1名 本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，面向社会公开招聘，按照报名、资格审查、初试、资格复审、复试、考察、公示、聘用等程序依次进行。中高层岗位初试以岗位认知书评选的方式进行，岗位认知书评选成绩占总成绩的40%；复试采用竞聘演讲 + 竞聘答辩的方式进行，以岗位适配性为主，复试成绩占总成绩的60%。总成绩计算公式为：中高层岗位总成绩 = 初试成绩×40% + 复试成绩×60%，其中：复试成绩 = 演讲成绩 + 答辩成绩。

岗位职责： 1、参与制定并优化饲料生产工艺，保障生产效率与产品品质； 2、为生产现场提供技术支持，及时处理生产中的技术难题，提升生产运行的稳定性与安全性； 3、持续推进工艺改进，降低生产成本，提高生产效能及原料使用率； 4、协同研发团队，推动新技术、新工艺在实际生产中的落地应用。 任职要求： 1、本科及以上学历，动物科学、食品工程、机械工程或相关专业背景； 2、了解饲料生产流程与工艺要求，具备饲料生产实践经验者优先考虑； 3、具有较强的技术分析与问题解决能力，能独立开展技术攻关工作； 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

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西宁市招贴砖、泥瓦工

，谁离近？一楼往二楼上，料砖了，沙子了，可以少拿。不要速度，但是说你得动弹需要四个人。

电力交易员（西宁、海东、海西、海南、海北、玉树、果洛、黄南） ☞基本要求 18-35岁，大专及以上学历，男女不限。 ☞薪资待遇 试用期工资3500-5500，转正后5000-8000以上，缴纳五险一金，有节日福利、年度体检、年终奖等，8小时工作制，双休。 ☞岗位职责 对接电力市场，完成电力买卖匹配，核算电量、把控价格与风险，确保电力合规交易且供需平衡，衔接发电侧与用电侧，保障交易顺畅落地。 联系方式☎:（）

玉树藏族自治州玉树市招幕墙打胶的师傅 附近有没有闲的人联系

工程师 高中及以上学历 薪资福利:10000 - 12000元/月 招工人数:5人

段长 初中及以上学历 薪资福利:8000 - 12000元/月 招工人数:2人

工程师 高中及以上学历 薪资福利:10000 - 12000元/月 招工人数:5人

工程师 年龄18 - 50岁，有经验者优先，需要登高证（可以实习阶段参加考试） 薪资福利:+油补+装机费+佣金社保，工资含社保4300 - 4500元 招工人数:1名 工作地址:奇台县碧流河镇

工程师 年龄18 - 50岁，有经验者优先，工程师需要登高证（可以实习阶段参加考试） 薪资福利:维护费+油补+装机费+佣金社保，工资4300 - 4500元（含社保） 招工人数:1名 工作地址:奇台县老奇台镇

对于镜场设备有充份的了解

岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

一、岗位概要： 统筹管理部门各项事务，编制生产计划，负责人员管理，组织、协调、平衡生产资源，保质、保量完成生产任务；负责工厂生产线、外围设备等工程设备的技术改造，保障工厂设备/设施的正常运行，高效、低成本的完成生产计划任务，满足销售对产品的提货需求。 二、工作经验： 1、从事饮料、食品类生产线设备技术改造、设备管理、生产管理相关工作8年以上，3年以上工厂中层管理经验。 2、熟悉生产运作管理、生产工艺流程制定与优化经验，擅长生产车间成本管理，能够合理安排生产并督导完成生产计划，有包括不断提高生产效率的现场改善经验。 三、薪资范畴：25000元-30000元 四、专业：生物技术、食品科学、机电一体化、机械工程及其自动化，电气工程及其自动化相关专业。 五、福利待遇： （1）、六险一金（五险、意外险、住房公积金）； （2）、带薪年假、高原假、生日假、机动假等； （3）、免费提供食宿； （4）、广阔的发展平台。

岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作，确保各环节有序衔接与高效运转 2.对采矿作业过程实施监督，严格落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制矿山生产计划，持续推动生产流程优化与效率提升 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源推进工作 2.富有团队意识，善于协作，能与团队共同达成目标 3.具备较强的应变与问题解决能力，可在现场突发情况下快速响应并妥善处理

岗位职责： 1.负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理，保障设备稳定高效运行 2. 编制并执行设备点检计划、维保规程及备件管理台账，降低停机率 3.参与新设备验收、安装调试及操作培训，协助完成设备技术档案建设 4.监控设备运行参数与能耗数据，提出优化建议，支持精益生产改进 5.配合EHS部门落实设备安全操作规范，及时整改安全隐患 任职要求： 1. 学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 应届毕业生亦可培养 3.熟悉常见工业设备基本原理与操作 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力及基础文档编写能力

1. 负责生产流程把控、物料调度及团队人员协调工作。 2. 具备三年以上全屋定制类工厂生产管理相关经验。 3. 精通木工机械设备的操作与调试，具备数控设备的运行及维护能力。 4. 工作踏实肯干，为人诚实守信，具备一定团队管理能力。

钢筋车间进出库，可以兼职，

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序分配及进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量、安全及5S问题，降低不良率与事故发生率 3.协助制定/优化作业指导书和标准工时，推动现场持续改善，提升人机料法环协同效率 4. 带领团队开展新员工带教、技能辅导与绩效反馈，营造积极务实的班组氛围 5.按要求完成生产数据记录、报表提报及跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.具备生产一线实操经验，熟悉电子/五金/塑胶/食品等任一制造业常规工艺流程者优先 2. 能独立应对产线突发状况 3. 具备基础识图能力、简单办公软件操作能力及良好的口头表达与倾听能力 4. 责任心强，吃苦耐劳，适应倒班及适度加班安排 5. 最低学历不限

岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作，确保各生产环节有序运转 2.对采矿作业过程进行监督，落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制生产实施方案，推动生产流程持续优化 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.具备团队协作意识，能够与成员协同推进工作任务 3.具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对现场突发情况

负责装修工地核尺 会电脑 经验没要求