
南阳社旗县招聘:社旗物业公司招物业经理、物业客服、文员、保安数名,要求仔细有责任心,工资面
物业经理保安
招聘:社旗物业公司招物业经理、物业客服、文员、保安数名,要求仔细有责任心,工资面议,电话
商业物业招聘
3000-5000元/月
其他物业人员保险包住包吃20人以上月结全职
要求20-40岁,身体健康,无不良嗜好,听从工作安排,服务意识优秀
校区内电动车棚安全巡检,挪车,摆放清理车辆。
2000-3000元/月
其他物业人员1-2人月结全职
开封河南大学金明校区电动充电车棚安全检查,车辆清理,摆放,全职,联系电话
物业经理保险1-2人月结全职
王城大道与纱厂路交叉口往西200米,五岳路二号物业公司招聘:
物业主管一名:身体健康,有较强责任心和执行力,年龄18-35岁,懂电脑基础操作,有相关物业主管工作经验者优先,性别不限,工作时间八小时,每月带薪休假四天,工资3000元
咨询电话:韩经理
物业客服
4000-5000元/月
其他物业人员保险包住社保1-2人月结全职
1、每日巡检责任区域内楼栋,关注现场品质环境;
2、接待顾客来访,受理责任区域内客户意见、及时落实整改与回复;
3、处理客户投诉,记录并跟进处理结果,维护业主关系;
4、负责区域住户物业管理费水电费的催缴;
5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查;
6、跟进区域内客户装修进展,及时向物业服务中心反映需要解决的问题;
7、协助开展社区文化活动。
安阳汤阴县招聘:招聘物业客服2名薪资:2000-2500元/月客服2名:2500/月要求:
2000-2500元/月
其他物业人员1-2人月结
招聘:招聘物业客服2名
薪资:2000-2500元/月
客服2名:2500/月,年龄45岁以下,中专及高中以上学历,形象气质佳,有亲和力,沟通能力佳,有物业客服工作经验优先。
张先生:
焊接包住包吃
不跑远也有高工资!南阳本地!16岁以上周结!!周结!!176元/天,176元/天,16元/小时,管吃住!!南阳新野最高工资企业!!
⏰三餐免费
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⏰节假日福利多多
主要生产PCB线路板上钻针钻头!全年订单超级稳定。
要求:16-45岁(不要学生,会查学信网)
男女不限,认识26个字母,能接受两班倒,早八点到晚八点一月一倒班,不是流水线,不体检、身体健康,不近视,无色盲色弱;
待遇:
焊接、清洗岗,16元/小时,每天11×16=176元!月工资5000+,!每周发一次。
,转正后综合工资4500-6500元。
⚠需带身份证原件
⚠接受车间有机器噪音。
⚠入职。
⚠离职需要提前7天报备。。。
叉车工包住餐补1-2人
"海门木制托盘包装厂
长白班、不体检、
当天即可上班
面试随时可沟通
18-60周岁工人,简单文化,,有纹身可以盖住就行
正常工作时间
7.00-11.30 12.00-16.30
17.00-21.00
长白班18元/时,有效工时13小时、餐补10/顿、一天两顿、6000~7500左右
另招一名叉车工、要求有叉车证。22/小时
企业主要生产木制托盘包装等,工作轻松简单,有站有坐。
发薪时间。15号/每个月15号发上个月薪资
餐补10/顿、五点之前补一顿、加班再补一顿、住宿150/月、
⚠,。"
临时工完工结算
社旗50多岁的老乡注意!年前短期活,一天190,干到腊月二十三,工资结清!5号包车出发,快来社旗咨询报名啦
☎:
物业经理
4000-5000元/月
物业经理1-2人月结全职
薪资:4500-5000元。
福利:法定节假日享有补贴和员工福利品。
工作责任:
①负责每日安排各主管和员工考核及工作部署,有计划性安排合理性工作。
②能及时响应处理客户需求,避免客户投诉。
③日常安排巡回安防检查,避免火警爆发。
物业经理社保
招!招!招!
诚聘物业项目经理、客服管家
懂管理、善沟通✅ 周末双休 双休 联系电话✅ 经验优先 ✅ 团队和谐
加入我们,一起打造高品质社区服务
期待优秀的你,并肩同行!
运营主管
7000-8000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
#招聘食品加工中心运营主管
岗位职责
1.负责园区商户食品安全巡查;
2.负责园区物业服务管理工作;协调物业各部门(安保、保洁、工程等)工作,确保高效运转;
3.监督园区公共设施(水电、电梯、消防、网络等)的维护、保养及报修,确保正常运行;;
4.负责跟进商户装修施工管控及巡查工作;
5.负责跟进项目工程类事项(工程立项流程发起);园区各类应急维修工程(含发起应急维修流程、造价任务联系单、维修物资采购等流程)
6.负责园区安全管理工作(组织年度消防、燃气应急演练;跟进各级安全检查问题落实整改;落实项目安全生产管理各项工作;组织园区召开商户月度安全生产工作会议)。
任职要求
1.大专以上学历,40周岁及以下;
2.食品相关专业,有食品行业从业经历;
3.具备一定园区物业管理经验;
4.熟悉安全生产管理知识,有安全管理经验;
5.较强的责任心和执行力,富有工作热情和客户服务意识。原则性强,纪律性强;
6.有较强的沟通协调能力、较强的执行力,熟悉办公软件
9:00-18:00,做五休二
工作地址:珠海市香洲区三溪路1845号(界冲)
综合维修工
招聘:物业管理人员
薪资:1800元以上/月
工作内容:1.负责项目的日常工程、设备、照明亮化、水电维修、计划检修、保养、配电线路安装等工作;2.及时巡场,发现问题及时处理;3.及时完成上级交代的工作要求;岗位要求:1.45岁以下,持有低压电工作业证,有物业相关工作经验;2.具有土建、给排水、弱电、供配电等一项或多项维修或运维能力;3.工作积极,有责任心,具有良好的沟通能力;福利待遇:3-4K/月面谈,8小时,法定假日,工资准时,工装免费;
河南南阳物业管家,年龄22-35周岁。大专及以上学历,熟练使用各项办公软件,工作积极主动有
5000-7000元/月
管家1-2人月结
物业管家
,年龄22-35周岁。大专及以上学历,熟练使用各项办公软件,工作积极主动有责任心,热情有礼,抗压能力强,具有良好的沟通协调能力。
薪资福利:月薪5000-7000元
招工人数:1名
工作地址:碧桂园物业
河南南阳综合维修工(需年龄50岁以下并持有电工证)在宇信凯旋宫廷和公馆工作,享有待遇优厚。
综合维修工
综合维修工(需年龄50岁以下并持有电工证)在河南南阳宇信凯旋宫廷和公馆工作,享有待遇优厚。
河南南阳招聘:物业管理薪资:3000-4000元小区物业日常管理工作。
3000-4000元/月
物业管理员
招聘:物业管理
薪资:3000-4000元
小区物业日常管理工作。
管家月结
寻找区域管家:
要求:25-45岁,大专以上学历,乐于从事服务行业
工作时间:
周一到周六上午,周末休息
薪资:
学习津贴+培训津贴+服务津贴+福利(红包、物质、旅游等)
主要工作:
负责小区老客户服务
欢迎各位朋友推荐!家门口就业,工作带娃两不误
社区~街道~网格员
物业工作人员可优先录用
特别优秀者年龄和学历可以放宽政策
求职热线:
工程主管/经理
5000-10000元/月
物业工程主管餐补社保保险高温补贴月结全职
职位详情
物业工程经理/专家(职能总部)岗位职责
1、设备管理:统筹物业项目设施设备(配电、电梯、消防、暖通等)的全生命周期管理,制定年度维护计划并监督执行,确保运行安全高效。
2、成本与能耗控制:分析能耗数据,推动节能改造,优化运营成本。
3、应急与合规:制定应急预案,快速响应突发故障;确保工程管理符合《物业管理条例》等法规要求。
4、团队与培训:组建并培养工程团队,开展技术培训,提升服务能力。
5、跨部门协作:对接业主、供应商及政府部门,协调资源解决技术问题。任职要求
1、学历:机电、工程管理、物业管理等相关专业。
2、经验:5年以上物业工程管理经验,3年以上团队管理经验,熟悉商业/住宅业态。
3、专业技能:精通设备维护技术(水电、消防、电梯等),熟练使用CAD及办公软件。
持有高压/低压电工证、电梯安全管理证等职称资质。
4、素质:抗压能力强,具备优秀沟通协调能力及。
物业管家
3000-4000元/月
其他物业人员管家1-2人月结
物业客服招聘
一、岗位名称
物业客服管家
二、岗位职责
1. 负责业主/住户的日常咨询、报修、投诉接待,耐心解答疑问,准确记录信息并及时跟进处理。
2. 协助办理业主入住、装修申请、物品放行等手续,整理归档相关资料。
3. 定期与业主沟通,收集意见建议,维护良好的业主关系,提升业主满意度。
4. 配合开展社区活动,协助完成通知发布、人员组织等工作。
5. 完成上级交办的其他物业客服相关工作。
三、任职要求
1. 年龄20-35岁,大专及以上学历,专业不限,有物业客服相关经验者优先。
2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识,能耐心、细致地处理业主需求。
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的文档整理和数据统计能力。
4. 工作认真负责,有较强的责任心和抗压能力,能适应轮班.
四、薪资福利
薪资:3500元/月
福利:五险、带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训、晋升空间。
五、工作地点
成都市新都区四川幸福和顺物业服务有限公司
六、应聘方式
1、联系电话:,咨询时间:工作日9:00-17:00。
2、面试时间:简历筛选通过后,将电话通知面试安排。
项目经理
面议
物业经理1-2人月结全职
1. 团队管理
负责项目物业团队的招聘、培训、考核与激励,明确各岗位(客服、安保、保洁、工程维修等)职责,保障团队高效协作。
2. 业主关系维护
牵头处理业主投诉、报修及各类诉求,组织业主沟通会、满意度调研,推动邻里活动开展,提升业主居住体验与黏性。
3. 项目运营管理
统筹园区的安全防范、环境卫生、设施设备维保、绿化养护等日常工作,制定并落实各项管理规程,确保项目运营合规有序。
4. 财务管理
编制项目年度预算、收支计划,管控物业费收缴、成本支出,做好财务台账记录与分析,保障项目财务健康。
5. 安全生产与风险管控
建立健全项目安全管理制度,组织安全巡查、隐患排查与整改,应对消防、防汛等突发事件,降低运营风险。
6. 对外协调
对接街道、社区、住建、消防等政府部门,处理与开发商、周边商户的协作事宜,保障项目外部运营环境顺畅。
栏目概述
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