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三轮车快递员 学历初中或中专以上，年龄20 - 35岁。负责派送市区包裹 薪资福利:4500 - 8000元（无底薪+绩效考核），，工作半年后有餐补360元+全勤50，表现优异者有岗位相关奖励

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岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4. 妥善保管快件及运输工具，每日完成车辆与装备的清洁检查 5. 配合站点完成快件分拣、装车及数据录入等基础运营支持 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 能适应户外作业及灵活工作时间，吃苦耐劳 4. 会骑电动车/摩托车并持有相应驾驶证者优先 5. 无犯罪记录，能提供有效身份证明

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职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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岗位要求： 1、有良好的组织协调能力及沟通能力 2、2年及以上分拨管理经验 3、有承受压力的良好心理素质 4、有较强的系统数据分析能力及判断力、执行力 5、熟悉基本的办公软件运用 6、需要转班半个月一转 福利待遇： 1、综合薪资7k+ 2、月休3天 3、节日礼品 4、多劳多得

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岗位名称：仓库操作工；正式工（多岗位）；送货员；兼职司机；仓储物流。 岗位要求：1. 年龄在18至45岁之间（有仓库经验者可放宽至45岁）。2. 具备良好的工作态度和团队合作精神，能遵守公司规章制度。3. 有基本的仓库工作经验或对叉车、条码等基本技能有所了解或具备相关工作经验。 薪资待遇：该岗位的薪资待遇结构为底薪制加各项补贴加加班费加绩效。具体为：底薪为每月人民币2000元，加班费包括平时加班费和周末加班费，分别对应每小时人民币17.1元和每小时人民币2元。此外，还包括转正绩效每月人民币200元，餐补每月人民币550元，夜班补贴每晚人民币15元，不住宿员工享受外住补贴每月人民币300元。此外根据稳岗工龄会有额外补贴人民币100至300元不等。综合工资预计在人民币5000至6000元之间，每月固定发放工资日为每月的十五日。关于休息时间并未具体提及。工作地点需要执行两班倒制度。

明天要两个，12/小时 16.30-22.00左右来的私我。

临时工 薪资福利:一经录用，待遇优厚，包吃包住、热水器、独立卫生间、空调设施齐全，薪资4000元 - 8500元，详情面议 招工人数:2名 工作地址:安义县工业园区奋发路12号

公司提供车辆，提供住宿，提供装备，当天可安排宿舍，公司，0元入职 薪资待遇 固定单价8块(系统派单，人均45+)+满 勤奖+新人奖+各种补贴+站点奖金等等 正常做:8000-9000元 努力做:10000-13000元 使劲干:14000-15000元(上不封顶) 二、工作时间: 10:00-14:00,17:00-20:00 不玩虚的！

一、岗位职责： 1、负责驾驶员团队的日常管理与培训工作，建立健全相关管理制度并监督落实，统筹驾驶员入职、调动、离职及考勤、绩效评定等行政事务； 2、统筹车辆维护与保养工作，科学制定维保计划，保障车辆始终处于良好运行状态； 3、全面负责车队安全运营，制定并推行安全管理制度，规范驾驶员操作行为与车辆使用标准，确保运输作业全程无安全事故发生； 4、负责停车场的日常运营管理，落实财产安全管理措施，组织设施设备的常规检查与维护； 5、完成上级交办的其他相关工作。 二、岗位要求： 1、年龄30—45岁，大专及以上学历； 2、具备大型物流企业同岗位3年以上实际工作经验； 3、熟悉物流运输行业相关法律法规及政策要求，掌握车辆管理、安全管理等专业知识； 4、具有较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效领导并统筹车队各项运作； 5、具备良好的问题分析与应急处置能力，能快速应对各类突发状况。

岗位职责: 1、统筹规划场站内的卸车、装车、数量核对及分拣作业流程 2、监控作业质量，优化装载效率，降低异常率，提升人员效能并现场指导问题整改 3、掌握装卸节奏，灵活调度人力与设备协同作业，高效应对货物异常情况 岗位要求: 1、具备大专或以上学历 2、了解物流运作模式，熟悉场站作业流程及相关业务系统 3、拥有2年以上现场管理实际工作经验