单一：快递晚班 卸车200一天，分拣180一天，男女不限 单二：仓库消毒水搬运20元一小时，包吃。8.00-22：30，一天13小时260一天。

急招 冻库夜班操作工 【工作时间】 每晚20:00 至 次日凌晨04:00，班次固定，作息规律 【薪资待遇】 实行计件薪酬，多劳多得，综合月薪6000-8000元，工资月度15号准时发放。 【工作内容】 负责冻库内货品分拣、出入库、摆放、盘点等日常作业。 【任职要求】 1. 身体健康，能适应低温作业及夜班工作； 2. 手脚麻利，责任心强，吃苦耐劳； 3. 年龄不限，有无相关工作经验均可，简单易上手。 有意者欢迎咨询

常年稳定活！订单不断，想赚钱的直接来 【岗位】快递分拣、装卸工 【年龄】23–53 岁，身体健康有力气 有分拣、装卸经验优先，体力好优先录用 【工作】快递包裹分拣、装卸货物，上手简单 【时间】7:00–19:00 长白班 / 两班倒，夜班可选，不强制 【薪资】 分拣综合：5000–6000 装卸综合：6000–9000 多劳多得，工资准时发放 【福利】 包吃包住 无押金，不扣乱七八糟费用 当天面试，当天安排住宿 能吃苦、想稳定赚钱的直接联系，名额有限！

分拣:岗位职责 - 根据美团小象超市线上客户订单，精准前往对应库位拣选商品，核对货品名称、规格、数量，保障拣货零误差。 - 完成商品分拣、分类、打包、贴单，将分拣完毕的货品规整放置指定出货区域，供骑手取货。 - 及时处理异常订单、缺货商品，第一时间上报对接，避免订单延误，保障订单出库时效。 - 维护分拣区域卫生整洁，规范摆放分拣工具，遵守仓内操作规范及安全管理制度。 - 配合门店整体运营节奏，高效完成每日分拣任务，保障订单履约效率。 2、入职要求 - 年龄18-40周岁，男女不限，学历不限，无需专业技能，新手可快速上岗，不能带眼镜 - 持有有效食品类健康证，身体健康，手脚麻利，反应灵活。 - 会基本智能手机操作，可熟练使用手持分拣终端，服从现场排班及工作安排。 - 吃苦耐劳，抗压能力强，能适配订单高峰期工作节奏。 3、薪资待遇 - 综合月薪：5000-6700元，底薪+绩效+计件提成+全勤补贴，多劳多得，上不封顶。 - 每月15号发薪，室内恒温工作，无需外出，工作简单易上手，可预支工资 - 就近分配站点，享有意外险、门店统一福利，晋升通道透明。 4、筛选条件 - 硬性条件：18-40周岁、持有有效食品健康证，无不良从业记录，可稳定出勤。 - 优先条件：有商超、仓储分拣经验，手脚麻利、拣货准确率高、执行力强、服从管理。 -夜班:岗位职责 - 主要负责夜间门店大批量货品到货卸货、搬运、分类、上架、陈列整理，完成夜间补货作业，保障次日货架货品充足。 - 负责夜间全品类商品库存盘点、核对，清理临期、破损商品，做好库存台账登记，同步库存异常信息。 - 全面规整货架排面，优化货品摆放布局，整理仓储区域货品，保证库房整洁、货品分类清晰。 - 维护夜间作业区域卫生及安全，排查货品堆放安全隐患，完成夜间门店基础运营保障工作。 - 配合夜班整体工作节奏，高效完成理货补货任务，做好早晚班工作交接。 2、入职要求 - 年龄18-40周岁，男女不限，学历经验不限，可接受夜班工作。 - 持有有效食品类健康证，身体健康，能适应夜间作业及基础体力工作。 - 吃苦耐劳、执行力强，服从夜班排班及现场管理，工作认真负责。 - 有仓储、商超夜班理货经验者优先录用。 3、薪资待遇 - 综合月薪：6200-7500元，含夜班补贴、底薪、绩效、全勤奖励，夜班薪资高于白班。 - 每月15号统一发薪，室内恒温作业，夜班人员少、工作环境安静，作业流程简单。 - 享有意外险、门店统一福利，长期在岗可享受晋升调岗、薪资升级福利。 4、筛选条件 - 硬性条件：18-40周岁、持有效健康证，可长期稳定接受夜班作息，无熬夜不适问题。 - 优先条件：有夜班理货、仓储卸货经验，体力良好、执行力强、能高效完成夜间补货盘点工作。 - 淘汰条件：无法适应夜班作息、拖延懒散、库存核对误差大、不服从管理者不予录用。 白班理货: 岗位职责 - 负责门店全品类商品（零食、日用、果蔬、饮品等）的上架、陈列、补货、排面整理，保证货架饱满整洁。 - 负责白班时段货品到货验收、清点、卸货、入库，核对货品数量、规格，做好入库登记。 - 每日完成商品库存盘点，排查临期、破损、过期商品，及时上报并按规范处理，把控商品品质。 - 维护卖场及货架区域环境卫生，规整货品摆放，保障门店整体陈列标准及运营秩序。 - 配合门店日常运营，协助完成货品调配、客诉货品处理、库存异常对接等工作。 2、入职要求 - 年龄18-40周岁，男女不限，学历不限，有无经验均可，新手可快速上手。 - 持有有效食品类健康证，身体健康，能适应基础搬货、理货工作。 - 工作踏实认真、细心负责，服从门店管理及排班安排，具备良好的服务意识和团队协作能力。 - 有商超、仓储理货相关工作经验者优先。 3、薪资待遇 - 综合月薪：5900-6300元，包含底薪、绩效、全勤、岗位补贴，薪资稳定。 - 每月15号发薪，室内空调作业，冬暖夏凉，工作轻松稳定。 - 享有门店统一福利、意外险，长期在岗员工可享受岗位晋升、薪资上调机会。 4、筛选条件 - 硬性条件：18-40周岁、持有有效健康证，无不良记录，可稳定白班出勤。 - 优先条件：有商超理货、库存管理经验，做事细致、执行力强、能长期稳定工作。 - 淘汰条件：粗心马虎、频繁漏盘库存、不服从管理、短期临时工、频繁请假者不予录用。 水产:1、岗位职责 - 负责超市各类水产、海鲜产品的日常暂养、水质维护、存活管理，实时监测水产状态，及时处理病死水产，保障货品鲜活率。 - 根据线上订单需求，完成水产宰杀、清洗、处理、打包等全流程工作，严格按照标准处理货品，保证出品质量。 - 负责水产区域货品陈列、补货、盘点、库存整理，及时更新货品，杜绝临期、变质货品上架。 - 维护水产作业区域卫生清洁，做好操作台、设备、工具的日常清洁消毒工作，遵守食品安全规范。 - 对接订单异常、货品损耗统计，做好每日水产库存及损耗登记，同步对接门店日常运营工作。 2、入职要求 - 年龄18-40周岁，男女不限，学历、工作经验不限，新手可带薪培训。 - 持有有效食品类健康证，身体健康，无传染性疾病，适应水产岗位湿水作业环境。 - 吃苦耐劳，服从门店排班及现场管理，做事细致负责，有良好的货品损耗管控意识。 - 有水产处理、生鲜商超相关工作经验者优先录用。 3、薪资待遇 - 综合月薪：6500-7500元，由无责底薪、绩效奖金、岗位补贴、全勤奖励构成，多劳多得。 - 每月15号统一发薪，室内恒温作业，工作环境舒适，无需外出跑单。 - 可享受门店统一补贴、意外险保障，表现优异者可晋升岗位职级。 4、筛选条件 - 硬性条件：年满18周岁、持有有效食品健康证，无不良从业记录。 - 优先条件：有生鲜水产处理经验、能长期稳定出勤、服从岗位调配、熟悉商超库存管理者优先。 - 淘汰条件：无法适应湿水作业、责任心差、货品损耗管控能力弱、不服从管理者不予录用。 以上讲解的很详细了，不能安心上班，心态反反复复的请不要联系，我们这里不是压榨岗，一切看自觉，做的熟练了基本没有什么离职率。

工作内容：在仓库中扫描，打包，拉包，倒包，分拣快递，无大货重货 工作时间：晚班，月休，，两天 发薪时间：15号发上月工资，5500-6500 吃住情况：包住，公司出420/月饭卡 人员要求：招长期工，身体健康，无不良记录

【工作时间】 每晚20:00 至 次日凌晨04:00，班次固定，作息规律 【薪资待遇】 实行计件薪酬，多劳多得，综合月薪6000-8000元，工资月度15号准时发放。 【工作内容】 负责冻库内货品分拣、出入库、摆放、盘点等日常作业。 【任职要求】 1. 身体健康，能适应低温作业及夜班工作； 2. 手脚麻利，责任心强，吃苦耐劳； 3. 年龄不限，有无相关工作经验均可，简单易上手。

昌北经开快递分拣装卸正常面试！暂不体检！不体检！ 缺口：晚班分拣员/装车员，白班分拣员！ 【工作时间】白班8：00-19.30.晚班20:30-7:30 【薪资待遇】 [烟花]装车22元/小时，分拣 19元/时+夜班津贴（16元/晚） [烟花]一个月发两次工资，10号和25号发工资。 综合月薪： 综合工资：6000元-8000元 【岗位要求】 年龄： 分拣（18周岁-48周岁）有文化可以放宽到50岁 装车年龄30-54岁，54岁以内！ ️小时工可以不倒班，面试通过需要试岗一个班次！ 周一到周五面试时间 10:00-15:30 【食宿环境】 包住不包吃，水电平摊， 四人间宿舍，有独立卫生间，洗衣机，冰箱，饮水机

云仓爆单 白班 7-----19点 160 晚班 19----7点 165 卸车 190

京东物流正式工招聘！！！500强大企业！！园区食堂！月底发当月薪资 福利待遇优厚！！!无任何费用！！！免费住宿 不是流水线~不穿防尘服~不看显微镜~不查纹身 【任职要求】男女不限，学历不限，认识26个英文字母，吃苦耐劳，入职有人带，工作简单易上手，首月计件保护。 【工作内容】纯小件仓库 打包、拣货、上架、盘点、复核、收货、异常……（适合哪个做哪个，没有经验要求，好好学都能做） 【福利待遇】综合薪资5000-9000，入职当月缴纳六险一金，公司每月提供餐费补贴，全勤奖、司龄奖、加班补贴、年终奖、绩效激励……（还有明确的晋升投诉通道，无忧无虑上班，开开心心挣钱） 【上班时间】早中班，没有夜班，每月可以灵活调休，请假便捷。

新建书籍打包需要20位兼职 上班时间：8.00-17.00 工资：200/天包饭 （中间休息一小时） 要求:18以上，做事认真负责 工作内容：打包书籍包教包会

象湖新洪城餐饮招聘烧菜师傅一名工资8000-9000年龄在30-50，要求烧菜功底好，出品稳定，手脚麻利，有责任心，有团队精神，技术一般，做短期的勿扰电话

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南昌县金沙二路工厂食堂，招聘小锅快餐厨师1名，做事手脚麻利，勤快.能吃苦耐劳，炒烧都行功底扎实，10以上工龄，半桶水师傅勿扰，需现场试菜品，包吃包住，保底工资5000上不封顶，拿手艺现场来定工价，建议下午1点后来电，上午工作比较忙，联系电话龚女士

新建中心长麦南路，招聘夜宵传菜员，工资3.5-4千休两天包吃住，4.30-2.30联系电话；

。不愿做事的勿扰招炒菜师傅1名工资6500到7500左右。有哪位兄弟没上班可以过来试试。月休2天。中晚餐店，，菜品简单容易操作，没上班的兄弟可以过来试试，上班地点，红谷滩世贸水城丰和南大道。欢迎兄弟来电。来电

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招聘信息:荣成领晟商贸有限公司招聘:闪电仓门店诚聘仓储店员【工作内容】线上订单分拣、商品理货上架、货物盘点、打包出库、门店卫生整理【薪资待遇】薪资面议，待遇优厚，长期稳定【任职要求】1.吃苦耐劳，干活利索，做事细心有责任心2.熟练使用智能手机，能适应仓储配货节奏3.有便利店、生鲜仓、外卖仓工作经验优先地址：博隆联系电话：——————————————————此信息已至81个同城群，如需了解情况请直接打上面电话联系，如需信息请添加工作号

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岗位职责： 1。长白班工作； 2。每周休息一天，休息时间可自由选择；3。入职后签订正式合同，保障工资权益；4。工作期间包吃包住，提供基本生活保障；5。月综合工资6500-7500元任职要求： 1。年龄要求为16-45周岁，男女不限；2。持有身份证或临时身份证；3。无需相关工作经验。 4。入职签订合同保障工资权益

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组长完成设备日常点检、简单维护及异常反馈 任职要求： 1. 年龄16-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应流水线节奏与倒班安排 3. 服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 最低学历不限，能识字、会简单计算

零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班 薪资待遇: 1、长期正式工:6500元/月，每月十号准时发工资， 遇节假日提前发放:享受五险一金 小时工:24元小时，(无任何套路) 3、新政策，新待遇，新订单加班多，自愿加班 招聘岗位: 其他岗位包装工，质检员，物料员，仓管员，QC,包装和组装之类 招聘要求和工作时间: 1、年龄16-45周岁，男女不限，经验不限， 2、身体健康，吃苦耐劳，配合加班。 3、学历不限。 4、携带二代身份证有效原件，有磁。免费提供吃住 四、福利待遇: 1、住宿:宿舍;配备空调、电视、洗衣机、无线网、 24小时热水供应 2、吃饭:提供一日三餐，米饭套餐、面条、水 饺、馒头、面包生奶等，供员工自助选择:3、保险:公司缴纳公司人性化管理。(可预支工资) 优势一:住宿免费，外宿补贴500/月: 优势二:吃住在厂，不坐厂车; 优势三:，不耽误挣钱; 优势四:， 。 零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!

小蓝配件厂急招工30人 岗位：普工，倒角，磨簧，包装，机台操作要求：20-50岁，身体健康 时间：8:00-21:00，目前长白班，上六休一 薪资：试用期底薪3500(8小时制，超过八小时按16一小时计算)，综合5000+，转正综合6000+上不封顶+岗位福利： 1免费包三餐，2-3人间独立宿舍，设施齐全 2工作简单自由，可带手机戴耳机，无需穿无尘衣3可车间参观，入职免体检，面试正常进行地址：南昌小蓝金沙南一路

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄16-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

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萨瑞微招聘长白班质检员，四人间，做六休一 月薪4500-6000，包吃住，有电子行业优先 1、依据检验规范对产品日常检验，日常巡检，输出检验报告； 2、负责对异常进行确认并及时反馈，跟进改善效果； 3、对原材料进行进料，供应商来料问题跟进改善，及不良转嫁单开立回签； 4、异常物料之标识隔离与查核，以及处理跟进； 5、完成上级交办的其他工作 面试地址：江西萨瑞（新厂）

岗位职责： 1、负责部门日常物流运营工作，涵盖运输、仓储、配送及车辆管理等环节； 2、编制并落实物流工作计划，持续优化物流作业流程与规范； 3、推动物流体系管理制度的执行与监督； 4、有效管控配送及仓储环节的成本支出； 5、协助制定并监控部门物流运作预算； 6、设计高效物流解决方案，提高服务质量和客户满意度； 7、定期整理并提交各类物流管理数据报表； 8、组织开展本部门人员的绩效考核与业务培训。 任职要求： 3年以上物流现场管理经验，具备医药冷链行业背景者优先考虑； 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、节日福利