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快递招聘 业务员数名 主要跑兰山区市场 工资底薪加提成 电话 地址澳龙劳保城

固定区域上门取件抖音订单，要求自己带两轮电动车或者三轮车，有经验者优先，服务态度端正，责任心强，有团队意识，收件区域密集

你好，临沂南坊北京路顺丰速运招聘，如有意向请仔细阅读以下简介 同城骑士（快递员）火热招募中: 1）工作内容:快件派送或者协助收取订单 2）薪资待遇:综合月薪5000-7000+。无底薪，按件计薪、多劳多得、上不封顶 3）劳保福利:分组轮休，公司提供三轮车辆（，车辆租金月度100元左右）和电话套餐优惠 4）其他:弹性工作，时间相对自由。年龄要求20-40周岁 注意事项: 1、不包吃住 2、有人带岗，无经验可以学，晋升渠道公开透明，依据个人表现晋升忠诚骑士/全职业务员 3、不接受零散兼职/日结工/小时工 4、只招募以下店面位置人员，不负责其他区域位置，有意向请主动与我电话沟通了解或直接来店面试，消息太多避免遗漏

韵达快递三个岗位需要招人年龄20~40岁左右 （兰山五路以东） 1：咱有自动分拣设备，干活会轻松方便很多，招聘长期稳定的快递员10人，需要细心，能吃苦，不怕脏不怕累，按票直接到账， 工资大约6000~12000。上班早7，下午送完处理完问题件就下班。 2：快递送驿站顺便收货2人。开面包车送驿站，顺便收货。 工资5000~6000元 3：司机3人，拉货送货司机， 工资5000~6000元 工作范围临西五路以东，年龄20~40岁左右。 有想法的跟我细聊。申请的时候带上名字和电话。电话。

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诚聘：电商办公室设计一名， 要求：会基本电脑操作，熟练掌握word、Excel等办公软件，会简单的PS图片处理能力，有相关的工作经验，中专及以上学历优先录取，做事认真，学习能力强，有责任心，主要负责简单的图片处理，日常数据录入。工作稳定、环境轻松， 薪资3500-6000元，有带薪休假，包午餐。 电话： 曹经理， 地址：兰山区枣园镇集西庄后首佳包装南

熟悉快递业务流程薪资5500--9000不等， 收派业务员多劳多得，驿站送货员5500-6000 招一名熟悉快递流程客服一名5000左右只处理快递问题

顺丰收派员招聘： 一.任职要求： 22-40周岁，高中及中专及以上，自带车优先 二.工作内容: 1.按照公司要求安全，准确地完成日常收派件工作； 2.及时回收散单货款和月结款项上缴财务入帐； 3.负责区域内客户开发与维护，宣传公司相关业务 法定假日三倍薪资 福利待遇 薪资稳定高收入，月休4-6天，法定假日三倍薪资 免费劳保月休4-6天 免费提供劳保物资，四季工装，高温补贴，高峰供餐 自带面包厢货最高70%补贴，有油补，节日员工福利 车补油补应有尽有 学历提升补贴，专业师父帮带，免费培训，就近安排 [烟花]多劳多得，月薪轻松破万 [玫瑰]还有多方位贴心保障 [爱心]诚邀你加入顺丰大家庭

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岗位职责: 1. 全面负责国际物流运作的统筹与管理，保障各环节高效衔接。 2. 跟踪分析物流成本结构，实施优化措施以提高运营效率。 3. 对接客户并深入了解其需求，确保服务交付符合预期标准。 4. 协同团队推进物流项目执行，保证各阶段任务按时达成。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力及良好的沟通表达能力。 2. 熟练操作各类常用物流管理系统及相关办公软件。 3. 拥有团队协作意识，能有效整合内外部资源协同推进工作。 4. 熟悉国际物流整体流程，具备独立处理相关业务的能力。

负责仓储货物的拣货、装卸、及库内管理工作； 完成仓库日常收、发、存、货物作业； 按要求操作叉车，确保作业安全。 会开叉车，持有叉车证； 有1-3年仓库或装卸工作经验； 中专及以上学历； 能适应灵活工作安排。 25岁-40岁 5000-8000元/月 薪资面议（根据工作能力定薪） 兰山区财金智慧云仓2期

任职要求: 1.，手机操作熟练，会基础的注册、下载流程即可。 2.认真负责，按指导完成任务，无不良征信记录。 年龄要求，必须满18周期，18-60都可以。 工作时间 -每日9:00-16:00，平均6小时即可完成当日任务，完成后可提前下班，时间灵活不拖沓。 工作环境 -室内坐班，全程有空调，冬暖夏凉，无需外出风吹日晒。 -提供免费热水，工作期间可随时取用，舒适便捷

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岗位职责： 1、全面负责大金物流的日常运营管理工作，建立并完善运营管理制度与作业流程，持续优化运作效率，控制运营成本在绩效考核指标范围内，助力公司战略目标实现； 2、负责运营团队的组织建设与管理，合理划分岗位职责，落实日常工作调度及绩效考核，提升团队整体执行能力与专业水平； 3、跟踪物流服务全过程，及时应对运营异常情况（如货物延迟、损毁等问题），确保服务品质稳定，维护客户满意度； 4、协同业务发展部门，统筹调配运营资源，保障新业务顺利落地，提升订单履约效率与交付质量； 5、定期汇总分析运营数据，编制运营分析报告，输出改进建议，推动运营体系不断迭代升级。 任职要求： 1、学历：大专及以上，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2、经验：具备5年以上物流运营管理经验，精通运输、仓储、调度等全链路操作流程，有第三方物流企业管理背景者优先考虑； 3、技能：具备良好的运营策划、数据处理与问题应对能力，熟练操作TMS、WMS等物流管理系统及Office办公软件； 4、素质：具备优秀的组织协调能力和承压能力，工作认真细致，能够满足绩效考核中关于运营效率、成本管控和服务质量的各项要求。

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