因公司发展需要，现招聘以下岗位： 驾驶员若干名，要求持有B2驾照，年龄35至50岁，负责客户仓收货、到达分拨、车辆中转及驻站工作，需遵守交通规则，有责任心。 客服办公人员若干名，要求年龄25至35岁，沟通能力良好，会简单电脑操作。 货物装卸工2名，要求年龄35至55岁，有体力，手脚麻利。 流水线分拣员若干名，负责流水线到达快件的分拣工作，要求年龄35至55岁，视力佳，动作快，有责任心。 集包换包人员若干名，工作时间约为13:00至22:00或15:00至22:00，要求年龄35至55岁，品行端正，手脚麻利，会简单的把枪扫描操作。 薪资面议，有意者可报名。

快递日结 时间:14点到24点，15-20/小时，男女不限，55以下，建包，扫描，装卸等 可长期做 微信同号

场地货物分拣，无体力活，不需要叉车证 上班时间：晚上八点到早上六点 地址：淮安市清江浦区开祥路8号新地物流园百世快运

电商招客服一名，有意向直接打联系电商招处理退件员，十点到八点，忙时配合加班，可交保险，具体面试电商仓库招:打包，捡货人员（长期工）20-50岁。月休4天。10:00-20:00(忙时配合加班）节假日福利，补贴17/小时，具体面试食品厂长白班6000到8000男女不限46岁以下交五险一金手压车拉货称电子称肉丝车间温度10度，8:00-20:00配合加班，食品厂长白班男女不限，长期，短期都可以08:00-18:30（自愿加班）16/小时，供吃年龄20岁到55岁有健康证即可入职电话

因公司业务发展需要，现招聘以下岗位人员： 驾驶员若干名，要求持有B2驾照，年龄35至50岁，负责客户仓收货、到达分拨、车辆中转及驻站工作，需遵守交通规则，有责任心。 客服办公人员若干名，要求年龄25至35岁，沟通能力良好，会简单电脑操作。 货物装卸工2名，要求年龄35至55岁，有体力，手脚麻利。 流水线分拣员若干名，负责流水线到达快件的分拣工作，要求年龄35至55岁，视力良好，动作快，有责任心。 集包换包人员若干名，工作时间约为13:00至22:00或15:00至22:00，要求年龄35至55岁，品行端正，手脚麻利，会简单的把枪扫描操作。 以上岗位薪资面议，有意者可报名。

工作地点在淮安。中午管午饭。 岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2.按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3.协同团队完成日常盘点、库区整理及5S管理 4.遵守安全操作规范，保障作业过程人身与货物安全 任职要求： 1. 能适应快节奏仓储作业环境 2.有配/理/拣/发货相关经验者优先，无经验可带教 3.身体健康，吃苦耐劳，具备较强责任心和执行力 4.服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力

明天需要打包人员1人长期稳定早9晚7左右有需要配合加班15元一小时（自己带饭）小件需要上班报名

因我司淮阴韵达申通发展需要，现招聘以下岗位职员驾驶员若干，B2，客户仓收货到达分拨车辆中转驻站；要求:年龄35--50岁，安全遵守交通规则，有责任心货物装卸工，工人两名，要求：年龄35--55岁，有体力，手脚麻利流水线分拣员若干：负责流水线到达快件分拣，要求:年龄35--55岁要求视力佳，动作快，有责任心集包换包人员（工作时间：13：00--22：00左右）15：00--22：00左右）要求：年龄35--55岁品行端正，手脚麻利会简单的把枪扫描操作工资面议有意者电联:齐先生

电商仓长白班招拣货/复合打包人员（男女不限）4000元，按18元一小时综合工资:5500到6500元，配合加班，需要自己带饭工作地址:淮安区中通快递报名:

明天8.20等车纯日结：170一天，11.5小时，【欧莱雅】全部包进日结日结，下班发工资！纯日结，下班发工资。包进不刷人，男女不限，年龄19-48岁，9.30.-21.00，11.5小时不穿无尘衣，主要负责分拣，理货，打包，上班轻松，包吃两顿（伙食非常好）车接车送现在报名，名额有限，上班必须带上本人身份证！（不能穿裙子，凉鞋）需要收手机8.20金陵花园门口集合，（吉麦多超市对面大门口）电话

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，。可能涉及的地址常州

招长期工，工作地址：淮安经济开发区菜鸟仓丰树产业园，上午10点到下午4点，3000一个月，不分男女，年龄：25-50岁，压纸箱子，联系电话：

招聘岗位：食堂主管1名（劳务派遣）；工作地址：淮安涟水机场职工食堂年龄：35岁以下工作内容：有一定管理经验，具体面谈；学历：大专以上；薪资待遇：月休四天，税前5000+；联系方式：（同步）

[太阳][太阳][太阳]清江浦区清扬路好想来招营业员:要求:20－48岁工资:4000左右月休三天，上班时间:早班8:00--5:00晚班:2点--11点《中间有半个小时吃饭休息时间》福利:聚餐，生日宴，高温补贴联系电话:

《》[太阳][太阳]王小二炒鸡招募《淮阴区双河》岗位：半天班服务员（下午6点--9.30），14一小时职位要求：年龄25-50岁.能吃苦，做事勤快薪资待遇:面议电话：

快递分拣招聘小时工，上12点半下15点半，要工2名，18一个小时15一个小时快递分拣今晚夜班上7点下7点日结管一餐，工人1名，的。工资180推荐人有红包谢谢合作，报名:，报名电话，谢谢大家支持工作啊呀！

大连一汽物流公司招聘长白理货员、叉车驾驶员和牵引车司机。公司现有员工500多人，主要负责一汽大众发动机、变速器、大柴等工厂的零部件仓储工作。 岗位1：长白理货员，负责仓库理货，工作简单轻松。工资约为208元一天，平时18元/小时，另有14元餐补，综合工资4000元左右。 岗位2：长白叉车工，要求18-50周岁。工资结算方式有两种：方式一为258元左右一天，平时23元/小时，14元餐补，综合工资5000元左右；方式二为缴纳五险，基本工资2230元，每小时补助3元，14元餐补，综合工资4000元左右。 岗位3：长白牵引车司机，要求18-50周岁，需持有B票。工资结算方式与叉车工相同，方式一为258元左右一天，平时23元/小时，14元餐补，综合工资5000元左右；方式二为缴纳五险，基本工资2230元，每小时补助3元，14元餐补，综合工资4000元左右。 以上岗位一周后可以预支工资。工作时间早8点至晚4点半，忙时加班1-3小时。公司提供良好的伙食和宿舍，车间环境干净卫生无噪音，工作轻松。地址位于大连开发区双D港一汽大众附近。

针织厂扩大生产需要仓库理货员多名：1.负责仓库理货，货品出入库，货品分类清晰，卫生干净整洁。2.根据各分厂的要求备货发货。3.有团队意识，与各分厂互相配合，使工作更加顺利高效运行。4.协助上级完成其它工作5.要求积极上进不拖拉，责任心强有服务意识，有团队合作意识。6.身体健康无传染病或者基础病上班时间7.30-17.30工资范围5000起有五险工作地点：北安朱家后戈庄村联系电话

天津北辰服装仓，周结元/小时！天短期工，不体检，不面试，直接入职，上班可以带手机！周一到五7点30直接办理入职，赶不上的可先安排住宿，可提前一天安排宿舍[红包]周结元元/小时[红包]周结元元/小时-元元/天，岗位:服装分拣，复核，检查外观看脏污性别：男女不限年龄：18—45周岁工作要求：有责任心、识字、视力正常，要求能接受加班，听从领导安排食宿：提供工作餐，提供住宿，住宿费150元/月，，，宿舍独立卫生间，水电暖费自理，上下班班车接送！，班次：正常班次上下有浮动，根据单量调整白班：07:30-20:00中班：14:00-02:00晚班：19:30-07:30注：最少干到；

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招聘新房地板保护铺设人员，日结薪资为每小时20元，半天保底4小时。要求年龄55岁左右，需自备卷尺和裁纸刀。工作地点在行政审批中心附近。有意者可私聊报名。

【岗位职责】 1. 负责物流运输计划的制定与优化，合理规划运输路线 2. 组织运力资源的统筹调度，保障配送时效与服务质量 3. 监控物流运营成本，落实成本控制措施并持续优化 4. 协调仓储、运输及末端配送环节的高效衔接 5. 建立并维护外部承运商的合作关系，提升整体运作效率 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能有效推动跨部门协作 2. 熟悉物流调度流程，有资源整合与应急处理能力 3. 具备数据分析意识，能通过数据驱动运营优化 4. 工作责任心强，能在压力下保持高效执行 5. 适应业务变化，具备持续改进和系统化管理思维