一、薪资架构： 保底4000加900饭补500房补现金奖励补贴30-80不等 岗位职责： 1、公司提供客户线索，需通过电话方式与客户沟通，逐步建立并维护个人客户资源。 2、结合客户的实际情况，为其量身制定合适的服务方案。 二、任职要求： 1、具备追求高收入的积极心态，语言表达清晰，具备较强的临场反应能力。 2、普通话流利，具备良好的沟通技巧和表达能力。 3、欢迎应届毕业生及无经验者加入，零基础可带教，有销售背景者优先考虑。 三、岗位福利： 1、晋升路径：客户经理-储备主管-区域经理！机制透明，机会均等。 2、团队年轻化，工作氛围融洽，上下级沟通无障碍，老板亲和，每月组织团建活动。 3、每月10号准时发放工资，靠谱企业值得信赖

无年龄要求无经验要求工作灵活 无责任底薪4000+500绩效奖励+高比例提成+五险 上午九点上班下午六点下班每月休息四天

招聘电话客服 早九晚五，周日单休 底薪3000元＋提成，综合收入约5000元 提供晋升机会、岗前培训、专人指导，快速上岗 有意者请尽快联系 不支持远程居家办公

电话客服 工作内容：通过标准话术进行客户电话沟通，完成客户开发与邀约，协助安排客户到访。对接案场置业顾问进行讲解跟进，工作节奏轻松，团队协作氛围融洽。 工作时间：9:00-18:00，中午休息一个半小时，每月26天出勤，固定享受4-5天周末休假，无需加班、无加班安排 薪资待遇：4000元无责任底薪+500元绩效+提成收入，平均月综合收入可达8000元以上，提成于次月月初发放，底薪每月15号准时银行转账

岗位职责： 1.工作无需外出，客户资源由公司提供，针对天猫店铺已支付但因特殊原因无法发货的订单，通过在线留言或电话联系客户协商更换其他商品； 2.对于即将到期的套餐用户，通过电话沟通完成续约，或根据客户需求推荐更合适的优惠方案，实现产品升级替换； 3.订单更换成功率维持在40%-70%区间，日均处理客户信息200-250条，无通话时长考核要求； 4.薪资结构为3500-4000元底薪+提成，表现优异者月收入可达8000-10000元，普通员工月均收入5000-7000元，每月20日准时发放工资。 岗位要求： 1.表达清晰，普通话标准流畅； 2.能够胜任电话沟通类工作节奏。 福利待遇：五险一金、每周休息一天、每季度提供一次内部竞聘晋升机会。

公司经营范围比较广，现对外开放电话客服若干！客服工作主要是预约客户配送安装时间。 1.接听解答客户电话或在线咨询； 2.处理客户投诉，提供解决方案； 3.维护良好的客户关系，提升满意度； 4.收集反馈，为改进提供参考。 具备沟通能力和服务意识，熟练掌握客服技巧，解决问题和应对突发事件的能力者优先。主要处理客户安装时效！

1.负责通过电话与患者保持联系，沟通了解其实际需求； 2.准确记录患者反馈信息，协助安排到院就诊以解决问题； 3.维持高效、友好的沟通方式，提升患者服务体验； 4.对患者情况开展初步评估，协同医生制定个性化诊疗计划； 5.依据医院整体运营目标，落实个人工作任务指标； 6.提供系统化业务培训及清晰的内部晋升通道； 7.大型集团背景，发展平台广阔，仅欢迎积极进取者加入！ 职位福利：缴纳五险、提供食宿、绩效水平高于行业均值、工资按时发放，绝不拖欠

一、职位描还: 1、以电话形式提醒逾期客户，维护客户个人征信; 2、合法、合规地为客户解决还款过程中遇到的问题: 3、操作风控系统，记录客户最新状态; 二、薪资结构: 1.入职即签订劳动合同，购买五险一金() 2.底薪3600-4500+绩效提成+年终奖，根据面试表现及过往工作经验定职级M1打排名拿绩效平均薪资7000-8000; M2-M3按回款拿提成，平均薪资10000-15000M3+按回款拿提成，平均薪资12000-18000:账龄越高，提点越高:最高纪录4W+ 2.入职即签订劳动合同，购买五险一金(当月15号之前入职) 3.每月发薪日8号，节假日提前发! 4.每3-6个月的调薪机会年终奖13薪项目介绍: 安逸花(内催) 微众、美团、滴滴、京东等 账龄:M1-M3M3+都有最高M12。 三、工作时间: 9:00-18:00，如遇业绩高峰期，会有延时。月体4-6天排休 要求:年龄*******内有相关经验 四、福利待遇: 1、当月即享五险一金; 2、除法定节假日外，每年5-10天带薪年假: 3、每年有多次调薪晋升机会; 4、节假日礼品/礼金、生日礼品Party; 5、提供岗前培训及各类在职培训，保障在职期 间顺利晋升: 6、丰富多彩的俱乐部活动 [晋升发展] 1、专业岗位发展:质检、部门培训人力资源数据 分析等岗位: 2、管理岗位发展:组长、初级主管、高级主管部门经理等岗位。

负责接打电话，微信

1、2026年大健康破局新风口 2、首创新模式、结合线上线下最新打法 3、创业失败有野心不甘现状的人 4、做过微商、新零售、直销的人 5、愿意挑战高薪，想努力3-5年，年入稳定百万收益以上的 6、目前不得志，真正有实力财力想找项目的 7、培训短视频线上获客的方法（小白也可以学会） 8、想当老板者优先，看不懂招聘要求的勿扰

明天9.30世茂原山首府北区110平擦玻璃10元一平方分账。

山东项目办事处管家急聘 工作地点：济南宋品别墅办事处 工作时间：9:30-17:00，午休2小时，特殊情况灵活调整 岗位职责 1.行政文书处理：熟练操作Word、PPT，负责办事处文件、合同整理制作，完成视频素材处理； 2.高端商务接待：负责客户迎送、茶艺接待，熟练掌握餐桌礼仪，有茶艺师技能优先； 3.项目事务协助：配合领导推进山东地方项目拓展，主动跟进事务落地； 4.后勤保障支持：眼勤手快，及时响应办事处日常运营需求，保障办公接待顺畅。 任职要求 1.本科及以上学历，工作积极主动，爱岗敬业，可接受加班； 2.持有C2及以上驾驶证，具备基础驾驶能力； 3.沟通表达能力佳，商务礼仪素养高，服务意识强； 4.熟练使用各类办公软件，有视频制作、茶艺相关技能优先。 薪资待遇 月薪6000元，缴纳五险，

高德直营公司，急招内部直营网约车司机，工作内容：会开车，会用导航就可以，平台派单，公司提供合规营运车，司机只负责接送乘客就可以。有保底，月薪9800～10000，可以周结。驾龄满三年无酒驾无案底。

山东济南育肥场招聘 技术员1名，年龄45岁以下，懂防疫，会打针，能够操作料线等猪舍设备！工资8000至10000元，交五险。 联系人，王经理

岗位描述: 这是一个以结果为导向、资源有支持、回报看努力的一线岗位。公司已为你准备了大量有招聘需求的企业线索，你的核心任务就是通过电话沟通和线上跟进，完成客户入驻与合作。 你的角色： 开拓者：主动联系，介绍平台，开启合作。 。解答者：回应客户问题，解决使用疑虑。 。维系者：维护客户关系，促进长期使用。 我们提供的保障与机会: 。优质资源：无需自己盲目寻找客户，公司提供精准企业线索。 。明确激励：薪资结构透明，提成机制清晰，月度/季度奖金及时兑现，收入由你的付出决定。 。内部机会：公司处于快速发展期(计划2027年上市)，内部有大量转岗(运营、产品支持等)和晋升机会。 。基本福利：五险一金、定期团建、节日福利、年度体检等一应俱全。 任职要求： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职要求： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位描述: 我们寻找的，是愿意帮助企业解决招聘难题的"连接者"。你的核心工作，就是是通过专业的沟通与服务，让更多企业了解并使用"鱼泡直聘"这个高效的招聘工具，帮助他们快速找到合适的人才。 在这里，你的价值体现在： 。专业沟通：用清晰、易懂的方式，让企业了解我们能如何帮到他们。 。贴心服务：从入驻到使用，全程协助，成为客户可靠的咨询伙伴。 。需求洞察：听懂企业的招聘痛点，并提供切实可行的解决力方案。 为什么选择我们? 。产品靠谱：我们是蓝领招聘第一平台，你推广的是被市场验证过的"硬通货"。 。支持到位：公司提供优质客户资源、系统培训和成熟的话术支持，你不是一个人在战斗。 。发展可见：你的收入与努力直接挂钩，你的成长有清晰的阶梯(专业序列与管理序列)。 。氛围简单：团队年轻有活力，注重实干，奖励成果。 任职要求： 1、无工作经验要求，公司提供培训、带教； 2、学历中专及以上，专业不限； 3、抗压力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作职责： 1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。 2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。 3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职资格： 1、基础要求：高中/中专及以上学历，年满18周岁。 2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位描述: 这是一个以结果为导向、资源有支持、回报看努力的一线岗位。公司已为你准备了大量有招聘需求的企业线索，你的核心任务就是通过电话沟通和线上跟进，完成客户入驻与合作。 你的角色： 。开拓者：主动联系，介绍平台，开启合作。 。解答者：回应客户问题，解决使用疑虑。 。维系者：维护客户关系，促进长期使用。 任职要求： 1、无工作经验要求，公司提供培训、带教； 2、学历中专及以上，专业不限； 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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招聘00后！到点准时下班！ 强者身旁无废物/确保你月入过万 1、负责在端口（全网通）发布信息，接待客户咨询，沟通协商签约并收取佣金。无电话量考核要求 2、年龄在*******,不限学历背景； 3、诚实守信，踏实肯干，具备良好的协作意识 4、敢于追求高收入目标 5、普通话标准流畅 6、有相关从业经验者优先考虑 薪资构成：底薪7500，提成比例高达90%，平均订单金额约2000元，最低订单不低于1500元，例如1500×90%，单笔提成达1395元 福利待遇：设有首单奖励+业绩激励+销售冠军奖金。节日期间公司统一发放礼品，每月组织聚餐，定期安排团队出游，提供话费补贴及住房补助 工作时间：每日上午9点上班，中午12点下班，午休至13:40，下午18点准时下班。办公节奏相对宽松，每周休息一天，年假15天，法定节假日正常休假。团队成员年轻化，工作氛围积极融洽 岗位福利：每月15日组织团建活动，资深导师一对一指导新人，日常提供下午茶，下班不拖延、绝不强制加班，依法缴纳五险一金

零金融基础也可加入！入职提供带薪培训，工作内容轻松无销售任务~ 工作职责：（通过电话与提交开户申请的客户确认以下两个问题） 问题一：确认是否为客户本人办理 问题二：确认是否由本人独立完成操作 工作时间：实行早、中、晚班轮换制，以正常班为主，每月固定休息8天！！！夜班享有额外补贴！！！

岗位职责： 1、负责健身房会员的拓展、服务管理及客户关系维护，提升会员满意度与长期留存率； 2、策划并开展会员活动，提高会员互动性与归属感，助力续卡及口碑传播； 3、监督会员服务体系运行，持续优化服务流程，确保服务品质达到公司规范； 4、通过会员数据分析，制定并落实精准营销方案，推动会员规模稳步增长； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善应对会员咨询与反馈问题； 2、拥有团队管理背景，善于引导和激励团队完成业绩目标； 3、热爱健身领域，熟悉会员服务运作模式，有行业经验者优先考虑； 4、具备较强的统筹协调能力，可独立组织并落地各类会员活动。

长期工 工作时间是早八点到下午四点 招工人数:两名 工作地址:大润发东

超市招聘寒假临时促销，，性格外向，能吆喝着卖货。联系电话

职位描述： 提供住宿 无需销售，无需外出。 长白班，非必要不加班 可接受应届生，接受实习，可提供实习证明 全国20家分公司，晋升空间大。 岗位职责: 1、根据公司提供优质案源，及时跟进并记录客户情况。根据相关政策，给客户制定合理的还款方案，协助客户处理还款事宜，引导客户进行相关操作处理。 2、协助银行处理不良资产的回收，维护银行客户的信用。 任职要求： 1.基本的打字能力，良好的沟通能力。 2、接受实习、应届生，接受无经验小白，入职后安排培训，老员工一带一，工作轻松，容易上手。 上班时间： 冬季：早9晚5点30 夏季：早9晚6 薪资福利待遇： 综合薪资4500~8000，底薪+名下客户还款提成+奖励+奖金， 6险（五险+意外险） 多项福利（推荐奖、工龄工资100-200/年/月年度累计计算、年限奖、节日福利等福利） 团队活动（每日茶歇、生日会、团对聚餐等丰富的团队活动） 带薪假（3-10天年假、婚假、病假、产假、哺乳假、丧假） 岗前培训（入职后安排培训，前期一带一指导，快速掌握相关技能）