不加班！不加班！不加班！ 招聘职位：办公室电话客服 工作内容：在办公场所内通过公司提供的电话设备进行客户沟通与信息对接 福利待遇：五险+年终奖+全勤奖+绩效奖金+节日红包+节假日福利 薪资待遇：4000-1w+绩效+提成+额外奖金 团队氛围轻松，员工以年轻人为主，工作环境愉悦，欢迎零经验者加入，配备专人一对一指导，提供为期七天带薪岗前培训，应届生可接受，入职即开具实习证明，学习上手快，定期组织团建活动 工作时间：上午9:00-下午18:00（含1.5小时午休） 岗位性质为销售类，同时设有非销售方向可供自主选择 每月15日准时发放工资至银行卡，综合月收入稳定在7000以上（含带薪培训期），收入上不封顶 提成部分于每月10日自动到账，确保薪酬及时无拖欠 晋升通道畅通，可快速晋升为部门主管、经理等管理岗位，能力突出者发展迅速 工作地址：高新万达 联系人：闫经理

岗位职责: 1.负责接听客户电话，及时响应咨询并妥善处理各类问题 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2.熟练操作电话通讯设备，高效解决客户疑问 3.具有团队协作精神，能与同事协同完成各项工作任务

1、通过电话方式为已成交客户解答售后问题，并协助完成产品相关说明；及时回应客户在购买过程中关于产品的各类咨询； 2、负责订单处理及开卡信息反馈：处理天猫后台发货订单中的留言，针对失败订单主动联系客户更换商品，推动二次成交； 3、对未付款订单进行电话催付，沟通用户引导其完成激活，提升激活成功率；同时开展产品套餐的续订工作； 4、不考核通话时长，无强制性业绩指标； 5、公司统一配备外呼手机与手机卡，非销售性质岗位！非销售性质岗位！ 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准，语调自然且具亲和力； 2、能熟练操作基础办公设备及常用Office软件； 3、性格沉稳务实，具备较强的应变能力与抗压能力； 4、打字速度不低于30字/分钟，有销售从业经历者优先考虑。

岗位职责：1.负责接听用户来电，解决用户咨询的同时与客户沟通解决问题 2.根据客户欠款时间按照公司提供的话术向客户介绍适配的方案 任职要求：1.大专及以上学历，可接受实习生（需学信网在籍），普通话标准，语言表达清晰，具备亲和力与说服力 2.接受倒班工作制 3.熟练office系统，打字速度50个字每分钟 4.电销或销售经验，金融、保险，房地产等行业背景优先，或服务行业纠纷售后处理经验优先

通过电话回访方式确认客户信息，每日按质按量完成回访任务

不含销售 打电话为主 缴纳社保 无考核压力 早九晚六工作轻松

【职位描述】： 受招商银行委托开展信用风险管理相关工作，以电话沟通为主要方式，协助逾期客户制定还款计划，促进及时履约，有回款即可享受相应提成； 【工资结构】： 无责底薪+提成+业绩奖金（均薪6-9k）：具体薪资构成可进一步沟通 【任职要求】 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽； 2、具备良好的沟通表达能力； 3、具有一定的分析判断力，耐心细致，服务意识较强； 4、个人征信良好，无犯罪记录 【职位福利】： 五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、下午茶 【晋升渠道】 1、专业路径发展：可向质检、培训等岗位晋升； 2、管理路径发展：可往组长、主管、高级主管、部门经理等方向发展。 详情欢迎深入交流~

不含销售！！！五险齐全，早九晚六，午休1.5小时，带薪培训，无试岗期，无业绩考核； 工作内容： 1、本岗位为坐班制客服，主要负责在系统内为银行持卡客户办理售后相关业务； 2、通过电话沟通了解客户信息（使用银行系统自动外呼功能），并准确将信息录入至银行系统中； 3、任职要求：个人征信良好，无严重信用问题，身体无大面积纹身，无法律纠纷及违法犯罪记录；

[岗位职责]: 1、根据各阶段催收策略，通过电话与逾期客户沟通，引导其按时履行还款义务； 2、结合客户逾期实际情况实施分类管理，及时上报催收过程中发现的各类问题； 3、跟踪逾期案件进展，整理归档客户资料，定期开展风险客户数据分析并反馈结果； 4、参与部门制度、标准及流程的搭建，并持续优化完善相关体系； 5、完成上级安排的其他工作任务。 [任职要求]: 1、中专及以上学历； 2、具备良好的沟通协调能力、综合分析能力和语言表达能力，观察细致敏锐； 3、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作态度严谨认真； 4、有法务催收、客户服务、信用卡管理、电话销售等相关经验者优先考虑； 5、品行端正，性格稳定坚韧，心理素质佳，积极进取，具备团队协作精神和较强抗压能力。 [福利待遇]: 1、五险一金+高薪保底+大额现金奖励； 2、无责任底薪+岗位补贴+高额佣金提成+奖金红包+加班费+带薪年休假+有薪病假+婚假、产假等带薪假期； 3、定期组织丰富多样的员工活动，如团队旅游、素质拓展、节日关怀等； 4、办公环境舒适，配备休闲区等便利设施； 5、公司发展势头强劲，提供专业入职培训，个人拥有明确晋升通道。 [为什么选择我们]: 1、处于快速发展阶段的成长型平台； 2、岗位富有挑战性，以能力立身，以态度立足，以业绩说话——只要您愿拼搏，就有广阔发展空间； 3、汇聚有激情、有梦想的伙伴，人际关系融洽，团队氛围团结向上； 4、建立完善的新人培训机制、岗位技能提升体系及一对一辅导成长模式； 5、提供具有市场竞争力的薪酬激励机制。 如果您志存高远，勇于迎接挑战，追求卓越，并期望在温暖的集体中实现自我价值，那您正是我们期待的人才！ 简介： 美国CBC集团公司成立于1948年，是美国知名的金融服务外包企业之一，在全美设有70多家分支机构，服务五万多家长期企业客户，致力于为大型商业机构及非营利组织提供信用信息、风险控制与直接市场营销等综合服务。 CBC(北京)信用管理有限公司系美国CBC集团公司于2005年在中国设立的全资子公司，专注于为中国金融机构及相关信贷企业提供现代化的信用评估与风险管理解决方案，包括个人及企业信用报告、信用评分、企业评级服务，并协助客户开展信贷风险分析、管控与处置等专项支持。目前，公司在我国已设立30余家分公司，员工规模超5000人。 华睿信(北京)金融服务外包有限公司前身为CBC(北京)信用管理有限公司非银业务板块，因业务快速发展，于2017年12月完成独立拆分运营，总部位于北京，注册资本5000万元人民币，现拥有10个作业中心，员工总数逾2600人，业务网络覆盖全国30个省份、374座城市。 主要服务领域涵盖互联网金融、消费金融、汽车金融、小额借贷等。 当前核心客户包括蚂蚁金服、京东金融、微众银行、奔驰金融、宝马金融、国美金融、苏宁金融、恒昌、广汽汇理以及多家银行消费贷部门等40余家大型知名企业。 公司高度重视人才发展，提供多元化成长路径，只要您努力进取、心怀理想，CBE将为您提供施展才华的广阔舞台，助力梦想绽放！ 我们的口号是：做就做到最好！加入CBE，加入优秀！

每天处理客户打来的电话，工作轻松

港沟收费站半个班，附近的车联系，

港沟找贴瓷砖铺贴老师，300＊300的透水砖10来个平方

招临时激光焊接工成手，焊接不锈钢在济南，联系电话。

谁在济南附近商河内架要四五个人闲着的打电话

明天早木工吊顶老师，有时间的联系我-

1、公司提供客户资源，无需外出 2、根据公司提供的客户资源，电话沟通引导客户添加平台客服

月休8天，排班排休，两个班次：早班9：00-18：00；中班11：00-20：00 工作内容: 主要是线上接听投诉客户来电，协助客户解决问题；回复工单+持续跟进进度；工作不含任何销售性质 福利待遇: 综合薪资6k-9k（保底4500+绩效1k-4k），入职缴纳五险一金 入职五险一金，带薪培训，上班一天都有薪资+明确的晋升通道 生日会+下午茶+员工大使会+丰富多彩的员工活动（K歌大赛、运动会、辩论赛、知识竞答、王者荣耀争霸赛、等等

月休8天，排班排休，两个班次：早班9：00-18：00；中班11：00-20：00 工作内容: 主要是线上接听投诉客户来电，协助客户解决问题；回复工单+持续跟进进度；工作不含任何销售性质 福利待遇: 综合薪资6k-9k（保底4500+绩效1k-4k），入职缴纳五险一金 入职五险一金，带薪培训，上班一天都有薪资+明确的晋升通道 生日会+下午茶+员工大使会+丰富多彩的员工活动（K歌大赛、运动会、辩论赛、知识竞答、王者荣耀争霸赛、等等

岗位职责: 1.处理售后问题 2.处理逾期租金 薪资： 无责底薪3000+提成 月薪最低5000 任职要求: 1.接受打电话 2.沟通能力比较好 3.工作态度认真

【工作内容】： 1、负责客户来电咨询，沟通清晰、有耐心的就能上手，不用跑外勤。 2、依据工作标准和服务规范完成工单处理。 【工作时间】： 1、带薪培训，培训期为行政班，早九晚六。 2、每天8小时工作制。 【福利待遇】： 1、提供带薪岗位技能培训 2、基本工资+绩效工资+年终奖励+各项福利，综合收入：4500-8000元/月 3、签订正式劳动合同，缴纳五险 【任职要求】： 1、专业不限，18-38岁， 2、基本电脑操作，有良好的沟通能力， 3、有客服工作经验者优先。

【一】工作时间： 周一至周五：上午9:00-下午6:00（未完成任务指标时可能延长一小时） 午休时间：11:50-13:00 周六：上午10:00-下午5:00 【二】工作内容： 本岗位属于贷后风险管理范畴，不涉及销售性质工作，无需外勤，工作时间稳定。 1.1整理由支付宝移交的案件相关材料 1.2通过公司平台拨打电话联系客户，核实并完善客户信息 1.3根据支付宝规范提示客户履行还款义务及相关违约后果 1.4协助客户制定不良资产处理方案（包括减免政策建议） 【三】岗位要求： 2.1学历要求高中及以上（具备相关经验或突出能力者可适当放宽条件） 2.2具备一定的沟通协调与谈判技巧 2.3拥有银行、客服、信用控制、贷款审核等相关从业背景者优先录用 2.4个人信用状况良好，征信报告中无恶意逾期行为记录 2.5无任何违法犯罪记录 【四】薪资待遇： 3.1同类岗位平均月收入超过10000元 3.2基础工资区间为3000-4000元（结合行业经验评估，面试确定具体数额） 3.3年终奖金按13薪或14薪发放 3.4设有高比例绩效提成机制 3.5公司设有内部专项激励奖励 【五】福利待遇： 4.1缴纳五险一金 4.2提供全员带薪年度旅游机会 4.3各类礼金礼品：结婚礼金、生育礼金、春节慰问金、生日礼品、节日福利、旅游补贴 4.4享有各类带薪假期：年休假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等（符合晚婚晚育政策者可额外享受产假延期）

1、公司为员工提供免费营养午餐 2、现招聘医疗客服岗位，专业不限，经验不限，有意向者欢迎报名咨询 3、入职当月即签订正式劳动合同，享受优厚福利待遇 4、工作时间为上午8:00-12:00，下午13:30-17:30，中午休息期间提供免费工作餐 5、薪酬结构为底薪+奖金+社保+晋升奖金+岗位补贴，奖金需与医院相关负责人沟通确认 6、其他福利包括：免费停车位、定期团建活动、节日礼品、社保缴纳、晋升津贴、优秀员工奖励等 岗位要求 1、年龄在26至46周岁之间，具备客服工作经验者条件可适当放宽 2、能够熟练进行电脑打字，掌握基础表格操作，普通话流利 3、具备良好的语言表达能力，服务意识强，态度积极主动 4、热爱医疗健康行业，富有同理心，耐心细致地为患者提供解答 5、主要职责是为患者答疑解惑，协助其解决就医过程中的相关问题 6、本岗位仅限全职人员，需在公司固定办公，不接受兼职，无需加班、无外勤任务、无地推性质，纯办公室坐班，提供午餐 岗位职责 1、担任医院后端客服岗位，负责相关服务支持工作 2、工作内容简单易上手，不设学历门槛，注重实际能力，有无经验均可参与 3、公司统一配备工作手机，只需会基本手机操作即可胜任 4、提供免费岗前培训，培训合格后直接转为正式员工，无试用期环节 5、工作氛围轻松愉快，收入稳定可观，欢迎前来公司实地面试了解情况 6、岗位名额有限，招满即止，机会难得，请勿错过 7、享有法定节假日、节日福利、五险保障，食宿由公司统一安排

招工人一名，活简单好干，长期临时都可地址贾庄村

店员 20 - 40岁间。负责店内一切日常工作 薪资福利:工资3500左右

招聘电话客服 早九晚五周日单休 底薪3000＋提成，综合收入约5000 提供晋升机会、系统培训、专人指导，快速上岗！ 有意者请尽快联系 不支持远程办公

招募纯文职电商平台客服专员，无销售性质 工作时间：早班：9:00-16:00 晚班：15:30-23:30（需到公司上班，不可居家） 月休4天，每日工作8小时，中午不休息，需随时响应 负责约5-6家店铺 薪资构成：无责底薪3500+500绩效+奖金+店铺提成 项目品类：滋补养生类产品 岗位职责： 1.负责天猫、京东、拼多多等平台的客户接待与咨询回复 2.熟悉各电商平台的操作流程及平台规则 3.可独立处理订单售后相关事宜 4.具备一定的促单与追单能力，沟通能力强、情商高者优先 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1-2年客服工作经验，仅限非销售类岗位经验 2.能够接受倒班安排，后续将涉及早班与晚班轮换，晚班最晚至23:30

接受零经验无销售性质客服岗位入职提供系统培训 团队由90后、00后组成工作氛围轻松融洽同事友善热情！！！ 招聘态度严谨认真比恋爱更投入期待您认真回应面试邀请。 岗位要求： 1.性格积极向上热爱尝试新事物； 2.专业不限熟悉并喜爱互联网应用； 3.工作态度端正踏实肯干具备进取心者优先； 福利待遇： 1.依法缴纳五险； 2.朝九晚六+绩效提成+奖金激励+法定节假日+带薪年休假； 定期组织员工活动+部门专项培训+节日礼品+团队建设拓展+年度旅游+年终团建盛典+每日下午茶点； 向往办公室工作的你，欢迎尽快与我们取得联系！

岗位职责： 1.负责处理店铺售后相关事宜； 2.完成开卡信息的反馈与回传； 3.针对退款订单进行二次转化跟进； 4.执行订单催付工作，提升成交率； 5.协助客户完成产品激活流程； 6.以优化用户体验为核心，及时响应并跟进客户问题与需求，梳理流程痛点，提出合理化改进建议并汇报至店长； 7.协同店长高效处理店铺后台的客户投诉订单； 任职要求： 1.表达清晰，普通话标准，语音语调具有亲和力； 2.能熟练操作基础办公自动化设备及常用Office办公软件； 3.意志坚定，反应迅速，具备较强的应变能力和抗压能力； 4.打字速度达到30字/分钟以上，有销售从业经历者优先考虑； 5.具备高中或同等及以上学历； 6.全职工作经验满两年以上者优先，年龄范围为18至30周岁。

济南市千佛山附近会所招聘：服务员2名，收银员一名， 工作时间：上午11点半至下午2:30点，下午4:30到10:30。 年龄：25-45 服务员工资：4300-5000＋元， 收银员工资：4500-5000元 福利待遇：管吃管住，宿舍有空调热水，过节发福利，公司待遇福利好，还有团建活动。 要求服从管理，爱岗敬业。 有意者，非诚勿扰！

职位描述 【企业亮点】 公司成立于2005年，全国设有45家分支机构； 业务合作广泛，与多家大型银行及持牌互联网金融机构保持长期战略合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，多次荣获合作方表彰； 非销售岗位——无需自行开拓客户资源，工作环境简单透明，专注个人努力与绩效表现，薪酬与晋升机会完全由能力决定。 【主要职责】 1、接受银行委托开展信用风险管理工作（无需主动开发客户），协助处理逾期账户，帮助维护客户信用记录； 2、通过电话方式联系逾期客户，提醒其及时还款，并完整、准确地记录沟通内容及相关信息； 3、为客户提供高效、专业的信用卡还款咨询服务，确保沟通清晰、服务到位； 4、及时登记并更新客户资料，工作成果直接体现于收入，多劳多得，薪资上不封顶。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄*******； 2、熟练操作电脑，掌握常用办公软件使用； 3、信用管理、金融、法律等相关专业背景者优先； 4、具备较强的沟通协调能力，有谈判经验者更佳； 5、具有一定的分析判断力，耐心细致，服务意识强； 6、目标明确，追求高绩效与高收入，抗压能力强； 7、责任心强，具备良好团队合作精神，无违法犯罪记录及不良征信记录； 8、有电话客服、信用卡服务、客户服务等相关工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1、每月休息5-7天（如遇周六出勤可选择领取加班费）； 2、提供带薪岗前培训（含行业竞争力底薪+奖金+提成），无需客户开发，非销售性质，试用期享受无责保底，转正后中等业绩月入6000-8000，优秀者可达10000-50000； 3、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 4、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类假期； 5、生日赠送礼品，重大节日均发放精美节日礼盒； 6、定期组织多样化员工活动，包含国内外旅游、团队聚餐、每月主题生日会、内部电竞比赛、趣味短视频挑战等； 7、入职即享免费带薪培训，配备专属导师一对一指导，快速适应岗位；在职期间持续提供主管辅导、行业知识分享及进阶培训，助力职业成长。 【职业发展】 1、专业路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，基础薪资相应上调）； 2、管理路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理（公司发展稳定，团队持续扩张，管理岗位晋升空间广阔）； 入职满半年可参与组长晋升，一年内约10%员工晋升为主管，1%可晋升至经理级别。 【作息时间】 09:00-12:3014:00-18:00（每日工作7.5小时） 月休5-7天