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1.点检类工作：按计划及时完成各类设备设施的点检；2.巡检类工作：按要求及时完成各类设备设施的巡检；3.保养类工作：按计划保质保量完成负责区域内设备设施的保养；4.维修类工作：维修工单快速接单、探勘、维修闭环；5.配合类工作：配合电梯、空调、消防等第三方维保单位工作，现场勘查、监督维修；6.领导安排的其他临时性工作。任职要求:1.持有高、低压电工作业证；2.持有电梯管理员证/登高作业证/焊工作业证（加分项）3.年龄25-55周岁

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【岗位职责】：1.进行公司课程项目的市场维护、开拓工作；2.公司提供资源，进行电话、微信与客户链接，达成销售转化的目的；3.定期到客户店面，了解学员需求，有针对性的向客户介绍课程优势、准确销售课程，促成成交；4.耐心解决客户的疑问和咨询，持续跟进客户问题，完成各阶段的销售目标。5.维护客记关系，做好客情服务。【岗位要求】：1.学历高中及以上，经验不限（接受应届生、小白）；2.有目标，有追求，有一定的抗压能力；3.学习能力强，有较强的沟通能力和客户服务意识；4.热爱销售工作，有获取高薪的欲望；5.能接受阶段性的陌拜；工作时间：上班时间9:00-18:00（休1）工资待遇：固定工资（5000-8000）+销售提成（月度、年度、分红）试用期：3个月（试用期工资5000+个人提成）入职当月买社保