招职业规划师家政经纪人年龄60岁以下，身体健康，沟通能力强，能熟练使用手机，有亲和力，做过销售的优先薪资待遇，提成加奖金8000~30000，早就晚六，周日休息，公司管吃管住。

要有国际物流或财税从业经验 要自行开发、维护客户 双休法定节假日，入职五险一金 一、岗位职责： 1、开拓国际物流海运、空运等业务，给客户解答、解决国际物流上的问题； 2、开拓财税业务，给客户解答跨境财税问题，协同财税团队完成交付； 3、通过公司现有客户资源，挖掘潜在客户，了解客户状况及需求，寻找合作并完成销售业绩； 4、定期维护老客户，建立良好长期合作关系； 5、协调渠道或外部门达成销售业绩； 6、整理客户资料，完整录入系统，建立丰富完善的客户数据库； 二、岗位要求： 1、有国际物流或财税从业经验，经验丰富者优先考虑； 2、有较强的业务沟通能力，思路清晰，表达完整； 3、工作积极主动，责任心强，为人诚实； 4、需要做好团队沟通、跨部门协作，做事有始有终。 三、薪资&福利： 1、入职购买五险 2、新人培训+不定期培训，阶梯式晋升机制； 3、5天8小时工作制+法定节假日+带薪年假； 4、定期团建（非强制）+不定期福利； 5、职位底薪：3500元/月（经验丰富、带资源的底薪面议）

岗位职责： 1、引导、挖掘高校客户需求，推动项目立项，增加业务机会; 2、建立高校资源，维护客情关系，实现高校合作与长期运营; 3、制定和执行经营计划，协调和调动内外资源，积极促成业绩目标的实现; 4、对项目的签约、实施、开发、服务等进行全程全面跟踪管理与资源协调，提升客户满意度和客户项目全生命周期价值的经营。 岗位要求: 1、统招本科以上，计算机、物联网、大数据、等工科或商科大类专业; 2、3年以上toB销售工作经验，懂产业相关知识或者熟悉教育行业相关知识; 3、热爱销售工作，具备顾问式销售能力、项目经营能力;目标感强，抗压能力强； 4、有猎头顾问工作经验者优先。

招聘销售人员，要求工作认真负责，

我们是做女士包包的现在急需一个业务员开发新客户

提示：公司直招，不收任何费用，有无经验均可。不招聘暑假工，短期工！ 【工资福利】： （人性化管理、提供两种薪酬方式可自由选择） 月结：底薪4500元+10%提成+奖金+福利 日结：30%～50%高额提成+奖金+福利（日薪平均300～1000元），多劳多得，上不封顶。 只要踏实肯干，月薪过万很轻松！ 【福利多多】 1、奖励多样：不定期发放日奖、周奖、月奖，含现金奖励、旅游奖励等； 2、包住包用，设施齐全，距离公司步行几分钟即到； 3、每年举办3至4次晋升大会，并安排丰富团建活动； 【工作内容】 1、负责公司产品的销售与推广； 2、拓展新客户并维护现有客户关系； 3、根据业务需要，省内外出差，开拓新市场。 【我们需要这样的你】 1、年龄26岁以下，品行良好，性别不限； 2、积极进取，渴望成长与突破； 3、热爱销售工作，具备团队精神，乐于协作； 4、性格外向，能吃苦也能享受生活； 5、团队配备师父一对一指导，快速上手； 【晋升空间广阔】 选择决定方向，方向对了努力才有价值 公司以培养分公司经理为核心目标，从基层岗位起步，晋升路径为：业务员—主管—领队—副经理—分公司经理（独立运营属于自己的团队）。不看背景、不拼学历，只重能力，人人平等。每一位成员都受到尊重与公平对待，只要你愿意付出，团队将全力助你实现蜕变与成长。

详细职责： 1.根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4.常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5.策划并执行促销活动，统筹费用使用； 6.开展市场调研，收集反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 这一路上，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，经历成长中的历练，接受市场的严苛检验，随着时光积累与实践沉淀，逐步成长为能够独立掌控市场节奏、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完整的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，时刻拥有价值输出空间；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优激励，按贡献价值评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.可接受单休制。

详细职责： 1.根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4.常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5.策划并执行促销活动，统筹相关费用使用； 6.开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 这一路上，虽有起步阶段的辛苦与挑战，需经历成长中的历练，直面市场的严苛检验，但随着实践积累与能力沉淀，你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多通道职业发展路径：管理序列与专业序列并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.成熟的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位实践机会，持续创造价值；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另设年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.可接受单休制安排。

推广销售本地画家创作作品，作品包括油画，字画 及相关装饰画，艺术品。采用抽取提成作为佣金收 入。无底薪，居家办公，自由工作安排。谢小姐:电微同号

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 5.定期汇报工作进展，提交客户跟进记录与销售数据报表 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意与同事协作达成共同目标 4.有销售实习经验或社会实践经历者优先考虑 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

东莞望牛墩 必须接受出差 电工大工:44元 钳工大工 :39元 工期半年以上，适应1-2天可能就需要安排出差了，出差河南、广西、四川、浙江等地，无法指定出差地，务必接受公司出差安排，无法指定出差地，，到达出差地之后统一走！！‼出差工单价+3元/小时，包住不包吃，每周借支1000， 钟工

有没有人愿意做零时工的。

招聘:蒸菜师傅一名，工资7000一个月，称重自选模式。做过的优先。:佛山盐步！ 联系方式:朱先生，同步，尽量，电话不方便接！ 工作时间:面议

招针织打边临工2名，圆领。 可以做到年底放假。 地址；威远派出所斜对面。 电话；

光明 ，下班结，有没有高手，能来的报名

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

培训制作工艺，学会后边做边售卖

晋中市灵石县一招聘光伏业务员若干名，男女不限，年龄不限，学历不限!!!主要说业务能力!口才要好，执行力要强。 1。具备良好的沟通协调能力。 2。能够独立完成任务，具有良好的开展业务能力。 3。有上进心，责任心强，吃苦耐劳，诚实可靠，听从指挥安排。 薪资待遇：底薪4000，加阶梯式递增高提成。具体面议!!! 联系电话：，有意向电话联系! 员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐

待遇：包吃住，月休三天，免费培训 时间：能上晚班 工资：3天一结，日结 任职年龄：18～28

本厂发展空间广阔，多元化的产品体系为积极进取的业务人员提供了施展才能的平台，能快速融入行业并取得优异业绩； 岗位职责： 1、熟练掌握阿里B2B平台，具备一年以上相关经验，通过网络渠道开展公司产品的销售与推广； 2、负责公司线上贸易平台的运营维护及产品资料的发布更新； 3、收集并分析网络上同行业及竞品的市场信息； 4、利用互联网开展渠道拓展与客户开发工作； 5、按期完成既定销售目标； 6、制定个人销售方案，积极开拓新客户； 7、接待到访客户，并处理日常销售相关的综合事务； 任职资格： 1、具有一年以上从事网络销售的工作经历； 2、具备良好的沟通协调能力。

[岗位职责] 1、主动开拓外贸工厂、跨境电商、贸易公司等客户; 2、了解客户运输需求，提供海运/空运/快递/专业物流方案并跟进成交; 3、协调内部操作，全程跟进货物状态，保障客户服务体验; 4、维护老客户关系，提升复购率与转介绍; 5、达成并超越业绩目标，在实战中持续复盘成长。 [任职要求] 1、心理与性格:心态积极，抗压能力极强，能从容应对销售工作的挑战与不确定性。具备强烈的进取心和目标感，对高收入有明确的渴望和驱动力。 2、经验与稳定性:具备2年以上全职工作经验，有销售(尤其是电话销售、地推、面销)、外贸、物流或客服经验者优先考虑。我们寻找能沉下心、与公司共同长期发展的伙伴，频繁跳槽者请谨慎投递。 3、执行力与学习力:勤奋踏实，执行力强，能坚决完成每日开发任务。学习意愿强，能快速掌握国际物流专业知识。4、价值观契合:为人正直，有责任心，认同"团队协作、共筑梦想、定义未来"的奋斗者文化，具备良好的团队协作精神。 [薪酬与发展] 一、收入结构:"有竞争力的底薪+阶梯式高提成+绩效奖金"，收入与付出完全对等，上不封顶。晋升通道:明确的职业路径:销售骨干储备主管团队经理。公司以能力与业绩为唯一晋升标准，能力突出者最快一年可获得晋升机会，独立带团队。 三、成长支持:针对无行业经验者，提供"系统产品培训+销售方法论+一对一实战带教"，助你快速上手。四、团队氛围:我们为奋斗者提供纯粹的平台，团队年轻、直接、拒绝内耗，只与志同道合者共筑未来。我们正在寻找这样的你: 不满足于现状，渴望用奋斗赢得高薪，并愿意与团队"共筑梦想，定义未来"的长期主义者!

【工作时间】 -上午9:30-12:00，下午13:30-18:30 -周日固定休息+四天调休 -法定节假日正常休息 【岗位职责】 -公司提供精准客户资源，客户主动添加微信，无需自己找客户 -你负责微信、电话跟进顾客达成合作即可！ -收美容院老板588意向启动金，把顾客门店资料对接公司，公司安排美业买手老师下店给顾客做活动做业绩（你不需出差下店，办公室办公），做完业绩顾客在考虑业绩五五分或者加盟公司，加盟方案‘26800-51600-103200’，业绩五五分公司回款你提点40%，加盟26800提成9500加盟51600提成19500加盟103200提成33000【提成日结】 -新人入职会有培训，一对一带，一到两天轻松上手开单（培训不收费不收费别再问这个问题正经公司上班公司给工资不付费上班）无试用期带薪培训 -配合团队完成市场拓展计划 -提供美业专业咨询 【薪资待遇】 底薪模式高提成模式二选一 1.底薪8000（每月8号发)+10%加盟提成（如:加盟26800提成2680)提成日结 2.开一单提成9500+爆卡40/张（例如你收的美业店老师买了100张卡，提成4000)买卡一般门店至少都是50张以上+40%加盟款回款+后续门店补货40%提点（终身绑定，这客户的门店一直用产品，我们就一直有提成） 提成日结，商家只要汇款到公司，立马结算。 新手小白平均工资1-2万，精英月收入5万以上，本人公司销冠月入10万+（欢迎来公司打假）…… 【职业发展】—— 团队打造——伯乐奖+管理提成: 1.比如我招聘了你，我就成为了你的伯乐，你每加盟一家店收获9500元提成，公司额外奖励1500元给我。你每卖一张卡我都有10元的提成！（不是在你身上抽成)！ 2.管理提成：个人累积收五家加盟店后上总监，成为总监后整个团队任何人每加盟一家都有1000元管理奖，任何人卖一张体验卡都有20元提成，可跟伯乐奖叠加！以上提成同行业最高，由于本公司产品行业独一无二，竞争优势很大，新手月收店5-7家，一般员工收10家，优秀员工月收店15-20家，大神级员工每月收店30-40家以上！ 客户群体是全国各地美容院、养生馆，养发馆，美甲店，整形机构，根据工商数据统计，全国有相关门店400多万家，客户资源庞大，目前仅开发了3万余家加盟店 【任职要求】—— -年龄18-40岁，热爱销售工作； -抗压能力强，目标感十足； -有销售经验者优先，小白可培训； –欢迎美业.金融.房地产精英加入美业 【福利】 下午茶、团队聚餐和团队活动、都是小年轻上班氛围超好，上班可以一边听歌一边办公

岗位职责： 1、跟进所服务客户，定期对客户进行拜访、维护，及时反馈信息； 2、在公司的政策指导下开展落实销售工作，负责与客户对账及应收账款催收工作； 3、定期跟进销售及回款工作异常，并推进解决，保证销售回款工作的目标实现； 4、跟进销售退货、退货等情况； 5、协助或独自开发新客户、产品； 6、积极沟通，协助上级和同事完成各项工作； 7、拜访医院的采购、财务、药剂科等； 任职要求： 1、大专以上学历，医药相关专业优先考虑； 2、对医药行业有一定的了解，能独立与医院各部门进行交流； 3、对医院药品销售情况有一定的了解，能与相关人员交流合作； 4、思路清晰，表达详略得当，脚踏实地；外向、善于沟通、细心；

岗位职责: 1、推广网货帮进销存app会员服务，app即将上线全行业适用版本，覆盖各类线下门店，推广容易，提成丰厚，续费永久计酬。 2、在服装批发市场开展实地推广，公司提供意向客户联系方式，保障每月稳定出单；协助新客户完成软件安装，持续维护老客户关系；出差费用由公司全额报销。 3、配备系统化培训：经验丰富的销售导师一对一指导+全面的产品知识培训，助你快速上手开展工作。 4、客户资源长期受益：所开发客户首次签约与后续续费均享提成，客户积累越多，持续收益越高，实现长期回报。 5、结合客户需求及市场变化，进行日常跟进与管理，全面掌握客户合作进展； 6、遵守公司安排，积极达成各项销售指标与工作任务。 岗位要求: 1、具备大专及以上学历（有销售经验者条件可适当放宽），有电商从业背景者优先录用 2、对工作充满信心与热忱，追求成功并对收入增长有强烈目标感； 3、主动进取，具备良好的团队协作精神，责任感强 4、拥有优秀的客户服务意识，热爱销售工作，思维敏捷，能适应较高强度的工作节奏 【福利待遇】 1、该岗位员工平均月收入8K+ 2、缴纳社保、享受国家法定节假日，正式员工享有带薪年假、产假、育儿假、陪产假等法定假期 3、定期提供下午茶/水果/零食 4、多样化团建活动：聚餐/羽毛球/ktv等 5、全员享有期权、股权激励 6、“一个开放的工作环境”，我们不承诺工作轻松，但保证氛围自由开放！公司实行扁平化管理，聚焦问题解决，无复杂层级关系，倡导沟通直接高效！ 【上班地址】以下办公地点可就近选择 番禺南村里仁洞：广州番禺区万利商业园C座501-502 天河沙河：广州天河区国投网络服装城沙河大街46号 我们拥有一支年轻、活力十足且持续创新的团队，为推动企业与个人共同成长不懈努力。诚邀同样富有激情的人才加入，携手拓展事业版图，未来有机会晋升为公司合伙人，参与公司建设与发展，共享企业利润分红！我们搭建平台，让你充分施展才能与创造力，成就属于自己的事业！只要你有想法、有能力，并对行业保持热情，我们将全力支持！“以客户为中心，以结果为导向”是我们的企业文化宗旨，每一位成员都是我们信赖的伙伴。

工作轻松愉快、老板和同事都是90后和00后，无加班，无业绩压力。

一、工作内容 1、通过地推式扫街挖掘客户，向餐厅老板推荐公 司美菜网APP商城下单采购食材。 2、客户对象：餐饮店，外卖店，工地／工厂／学校饭堂 3、工作时间： 上午9:00-12:00（午休2小时）下午14:00-18:30主要外出拜访客户和电话触达客户，让客户在我们平台下单购卖生鲜食材 4、休息时间：单休，周六休 5、海珠多区域可就近分配 二、福利待遇 薪资：保底4500＋奖金，月综合收入10000-20000元 三。任职求 1、从事餐饮、生鲜或者食品饮料B2B供应链销售；2、近三个月平均佣金收入5000元以上； 3、有确定性客户资源的优先； 4、来混底薪的不要，不月过万不招！

邀约商家来微信视频号平台进行直播买货 办公室坐班有人教有人带接受本行业经验 易上手奖励多多 很多销冠是新人 薪资待遇：责底薪4000+绩效2000+完成绩效奖励1000+提成+奖金+五险 有带薪年假、下午茶、团建 有微波炉、冰箱中午可带饭 上班时间：早九晚七大小周中午休息两个小时（12.00-14.00） 晋升渠道：销售——储备组长——组长

1.客户开发与维护‌ 主动通过电话、渠道或上门拜访等方式寻找有贷款需求的客户‌ 管理和维护与客户的关系，定期回访，提供贷前、贷中及贷后服务‌ ‌2.产品推广与销售‌ 熟悉银行政策，根据客户需求推荐合适的贷款方案‌ 负责信贷产品的营销推广，解答客户咨询，并协助完成申请资料的提交和核实‌ ‌3.业务管理与拓展‌ 建立客户档案，管理客户资源库，并持续跟进意向客户‌ 拓展销售渠道，完成销售任务，并负责按揭款项的回收等工作‌ ‌4.市场与信息管理‌ 进行市场调查，收集市场信息，并反馈客户对产品的需求和意见‌ 宣传公司产品及银行最新政策，执行销售策略和品牌推广‌ 这份工作对沟通能力、抗压能力和金融知识有一定要求，收入主要靠提成，潜力大但竞争也激烈‌

大良龙磐居招过年帮公年三十睌一至初七，25元/小时一30元/小时，服务员1名。工资4000-4200.月休4天，包吃包住，联系电话陈小姐谢谢