
广东东莞招电焊、二保焊/气焊、氩弧焊、铆工/钣金工、气割
300-400元/天
钣金工铆工二保焊电焊气割工氩弧焊工气保焊1-2人
东莞市招电焊、二保焊/气焊、氩弧焊、铆工/钣金工、气割
广东东莞招氩弧焊、二保焊/气焊、铆工/钣金工
8000-12000元/月
钣金工铆工二保焊气保焊氩弧焊工长期1-2人月结技术好吃苦耐劳焊工证
东莞市招氩弧焊、二保焊/气焊、铆工/钣金工
广东东莞招电焊、氩弧焊、铆工/钣金工、二保焊/气焊
8000-10000元/月
钣金工二保焊铆工电焊气保焊氩弧焊工1-2人
东莞市招电焊、氩弧焊、铆工/钣金工、二保焊/气焊
广东东莞招铆工/钣金工,水电,污水泵安装改造,有限空间作业
8000-10000元/月
钣金工铆工水电工1-2人
东莞市招铆工/钣金工,水电,污水泵安装改造,有限空间作业
水电工1-4天1-2人完工结算
东莞市招水电2人,工资400元,大概三天活,需要自己带手动用具,一个红外线。安装灯具,放线半桶水勿扰
广东东莞招装修电工,店铺装修,装灯装广告。大概4天活。380一天
300-400元/天
装修电工广告安装1-4天1-2人
东莞市招装修电工,店铺装修,装灯装广告。大概4天活。380一天
工厂焊工包住
东莞泰诚鑫电路有限公司急招聘:联系电话()阻焊对位:1名:年龄:45岁以下:熟手:长中班:工资面谈2):钻孔操作员:1名:生熟手均可:适合两班倒:年龄45岁以下:熟悉东台:维嘉:工资面议外形操作员:2名:年龄:45岁以下:熟手:会操作益辉锣机:适合两班倒:工资面议4):钻孔杂工:1名:适应两班倒:年龄:50岁以下:负责打钉打磨:工资面议:公司包住宿。宿舍有热水器:空调:水电费AA制:非诚勿扰工厂地址:东莞长安兴隆街17号.诚志工业园第二车间
水电工1-2人
岗位职责:
1.负责住宅、厂房及商业场所的给排水、电气系统安装与日常维护
2.独立完成线路敷设、开关插座安装、灯具调试及水管铺设、阀门更换等作业
3.及时响应报修需求,排查并解决漏电、漏水、跳闸、水压不足等常见故障
4.配合工程进度开展预埋、穿线、试压、通电测试等施工环节
5.严格遵守安全操作规程,做好现场防护与工完场清工作
任职要求:
1.水电相关工作经验不限,有现场实操能力者优先
2.具备基础水电识图能力,熟悉常用材料规格及施工工艺
3. 持有有效电工证或上岗操作证者优先考虑
4.吃苦耐劳,责任心强,能适应东莞市内各项目地灵活调配
5.无不良从业记录,服从管理,具备基本沟通协作能力
内蒙古包头中恒丰钢构,招铆工,二铆,小工,工资6000–12000。食堂工作地址:
铆工小工
包头中恒丰钢构,招铆工,二铆,小工,工资6000–12000。食堂工作地址:包头
铆焊工打磨
齐河招铆焊工/打磨工铆焊工(数名):计件12000-15000元/月,多劳多得打磨工(2人)4500-5000元/月电话:
杭州富阳区招氩弧焊、铆工/钣金工焊过单晶炉的优先,
7000-10000元/月
氩弧焊工铆工钣金工1-2人
杭州市富阳区招氩弧焊、铆工/钣金工焊过单晶炉的优先,
广东佛山诚聘岗位:钣金大工诚聘地址:联系方式:薪资福利:8000~9000(包吃包住)
8000-9000元/月
钣金工月结
诚聘岗位:钣金大工诚聘地址:广东佛山联系方式:薪资福利:8000~9000(包吃包住)
生产组长
6000-7000元/月
生产组长包吃包住1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责对人、机、料、法、环的管理,保质保量的完成生产任务;
2、负责检查各项操作规范、确保安全生产;
3、负责生产各项报表数确记录与整理,确保准确性;
4、负责对所有操作岗位的操作技能培训,以及新员工带教;
5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理,加强成本管理;
6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质;
7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握;
8、负责现场5S管理工作;
9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量;
10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、机电设备等相关专业,设备维护、维修、保养;
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作;
4、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力;
5,年龄30-45岁,有工作经验优先。
NPI工程师/双休/包食宿/入职五险一金
1-1.5万元/月
工艺工程师3-5年本科
工作职责:
1、主导产品设计阶段的可制造性评审,识别工艺风险并跟进应对措施的落地,确保新厂品的可量产性;
2、负责工装治具设计图纸和制造文件(SOP/工艺流程等)的评审;
3、负责新项目的试产管理活动,主导产前评审、试产检讨、跟进试产问题闭环,确保试产问题的关闭率达到量产要求;
4、负责新项目制费成本分析及降本方案推进;
5、负责量产产能/良率的爬坡,保质保量达成首销交付;
6、负责主导新产品试产会议问题点的分析与跟进改善并输出试产报告;
7、负责新产品工装夹具需求评估与设计验证;
8、负责新产品工时的初步评估。
任职资格:
1、本科及以上学历,工业工程、电子、机械设计、自动化等工科相关专业;
2、5年或以上新产品导入相关工作经验,有两轮车锂电池PACK产品相关经验优先;
3、有良好的的人际理解力,沟通能力强,善于组织协调,工作责任心强,有团队精神;
4、熟练操作Office办公软件、AutCAD、Solidworks等软件。
生产班组负责人
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
1、根据生产计划领取物料,按排产单合理分配人员任务,确保daily产量目标达成;
2、及时处理生产过程中出现的异常情况,并向上反馈相关问题信息;
3、负责生产数据的收集与整理,准确填写各类生产报表;
4、落实7S现场管理要求,维持作业环境整洁有序;
5、具备智能手机、平板电脑及类似结构件制造经验者优先考虑;
生产组长/线长
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理智能硬件机械设备/机电/重工医疗器械/设备
岗位要求:
1、具备五金厂工作背景,熟悉CNC操作流程,有现场带班经历,具备团队管理能力,能接受倒班安排。
2、具体事宜面议。
涂装设备设计工程师
1.2-2万元/月
机械设计工程师3-5年大专机械设计,结构设计,涂装设备,非标设备定工业设计
招聘人数:2名
招聘岗位:设计主管
岗位要求:
1、依据需求开展非标自动化设备的研发与设计工作(包括喷粉线、喷漆线、龙门线、清洗线等);
2、主导设计方案制定,并组织图纸评审与技术讨论;
3、完成设备3D建模细化,输出2D工程图及物料清单(BOM);
4、跟进外协零部件加工进度并实施质量监督;
5、参与并指导设备装配与调试,必要时赴客户现场提供技术支持;
6、负责设计资料的整理、编制与归档管理。
任职资格:
1、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业大专及以上学历;
2、具备3年以上自动化设备设计经验,熟悉自动上下料、物流输送、装配、机器人集成等领域非标设备开发;
3、精通机械原理及常用自动化元器件的选型与应用,如气缸、电磁阀、导轨、丝杆、步进电机、伺服电机等;
4、熟练使用Solidworks、AutoCAD等设计软件及Office办公软件;
5、工作态度端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。
薪资待遇:8000-18000元/月,具体面议
工作地点:广东东莞东城
联系人:胡先生(***********,微信同号)
加分项
有以下行业经验:自动化设备·通用设备
钣金工程师
1.5-2万元/月
钣金工程师包住包吃社保1-2人月结全职专用设备制造折弯设备切割设备数控机床焊接设备
岗位职责:
1.主导钣金项目全流程规划与执行,统筹工艺设计、图纸展开、样机试制及量产导入,确保项目按时高质量交付
2.负责钣金结构优化与工艺可行性分析,协同研发与生产部门完成DFM评审,提升产品可制造性与成本效益
3.制定并优化钣金加工标准作业流程(SOP),推动折弯、冲压、焊接等关键工序标准化与自动化升级
4.指导并培训一线技术团队,定期开展工艺技能考核与问题复盘,持续提升团队专业能力与作业效率
5.监控生产过程中的工艺异常,牵头解决尺寸偏差、变形、表面缺陷等典型质量问题,输出8D报告并落实长效改进
任职要求:
1.具备扎实的钣金结构设计与工艺知识,熟悉主流CAD/CAM软件(如SolidWorks、AutoCAD)及展开计算原理
2.3年以上钣金工程实战经验,有完整主导过机柜、外壳、支架类中大型钣金项目者优先
3.熟悉激光切割、数控折弯、点焊/氩弧焊等加工设备特性及材料特性(SECC、SUS、AL等)
4.具备跨部门协作意识与现场推动力,能以数据驱动方式识别瓶颈、制定改善方案
5.大专及以上学历,机械类、材料成型等相关专业优先
生产文员
6000-7000元/月
生产跟单/文员1-3年高中数据统计生产跟单
岗位内容:
1. 负责生产相关数据的收集与分析,完成各类生产报表的编制工作;
2. 跟踪生产线物料及产品的出入库动态,及时识别异常状况并协调处理;
3. 配合设计部门拟定生产工艺方案,跟进生产过程中出现的技术问题;
4. 负责生产车间现场物流管理,优化仓储空间布局,保障物料供应稳定。
任职要求:
1. 具备一定的生产管理或文职类工作经验,了解生产流程、工艺及相关数据指标;
2. 熟练操作办公自动化工具(如Excel等),具备良好的数据分析能力;
3. 具备较强的沟通协调能力,能够有效联动各部门协作,推动问题解决。
生产跟单
岗位职责:
1.负责整理、归档及管理产线各类文书资料
2.协助完成日常文件的录入与更新工作
3.确保文档信息的准确性与完整性
4.协助组长做好车间数据记录
任职要求:
1.能接受产线工作者;
2.学历初中及以上,年龄35岁以下;
3.能接受不定时加班;
4.善于沟通,能按时完成上级交给的工作;
5.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
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