岗位职责: 1.通过电话与客户交流，准确传递相关信息； 2.为客户提供专业解答，回应客户咨询； 3.整理并上报客户的反馈意见与建议； 4.持续维护客户关系，保持积极的服务态度。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及服务意识； 2.能熟练使用办公软件及相关客户服务系统； 3.工作认真负责，可按时完成分配任务； 4.具备团队协作能力，能与同事顺畅沟通。 5.有电话销售工作经验者优先 为什么选择我们? 有竞争力的薪酬:综合月薪4000-8000元，结构为“底薪 3000+提成”，你的付出将获得相应回报。 完善的福利:节假日福利、年终奖等 清晰的晋升通道:提供从一线客服到班组长、质检专员、区域经理等多方向职业发展路径，支持你不断进步。 人性化的工作安排:无需轮班，没有夜班，享受正常作息时间， 立即申请

招电话客服一名，有良好的沟通能力，较强的学习能力，

公司配备完善的培训机制，由经验丰富的金融导师亲自指导，助你实现从入门到精通的蜕变 工作内容： 1. 掌握金融基础理论，洞察客户实际需求 2. 推介合作银行的金融产品，及时回应客户咨询 3. 评估客户状况，负责客户接待与面对面沟通 4. 归集整理客户资料，确保上下级信息顺畅传递 欢迎应届生及转行新人加入，享受老员工一对一指导的带薪培训！ 【上班时间】 9:00-12:00，14:00-19:00（注重工作效率，每日工时8小时，准时下班！） 每周固定周四轮休＋法定节假日正常休假 【福利待遇】 无责任底薪4000元（含300全勤奖+200补贴）+邀约奖金+回款提成，新人综合收入5-8k 提供具备市场竞争力的薪酬福利，充分保障你的每一分努力都有回报 公司氛围：甲级写字楼办公环境（氛围融洽！）+不定期下午茶+团队建设+文娱活动~ 公司坚持诚信招聘，有意向者欢迎联系了解详情~

一、岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限。 2、普通话表达清晰流畅。 3、具备基础电脑操作能力，打字速度20-30字/分钟。 4、具备较强的应变能力，能适应一定工作压力，善于情绪管理。 二、其他福利： （1）享有带薪法定节假日、带薪年休假等福利。 （2）发放年终奖励。 （3）定期组织员工培训、拓展训练及团队建设活动。 （4）设置月度、季度、年度业绩竞赛奖、服务品质奖，并提供现金红包、充值卡、电影票、演唱会门票等多样化激励礼品。 （5）优秀员工可获得带薪旅游奖励。 三、薪酬福利： 1、薪酬构成：入职初期提供三个月保底薪资； 转正后，薪资由基本工资+各类补贴+绩效提成+全勤奖+服务质量奖金组成。 2、工作时间：8:00-23:00，实行三班轮岗制

海口万象城紧急招聘电话客服数名 招聘要求：男20-35岁之间女20-40岁之间 工作内容：公司提供工作手机和客户资源，只需要做好电销邀约。 薪资：底薪4800+提成(10%-60%)综合薪资1W-2W上不封顶 工作时间：9.00-12.0014.00-19.00 大小周休息（单双休轮换）月休6天节假日正常放 可接受小白经验！！

一、岗位要求： 1、具备中专及以上学历，专业不限。 2、普通话表达清晰流畅。 3、掌握基础电脑操作技能，打字速度达20-30字/分钟。 4、具备良好的应变能力，能适应一定工作压力，善于情绪管理。 二、其他福利： （1）享有带薪法定节假日、带薪年休假等待遇。 （2）发放年终奖励。 （3）定期组织员工培训、户外拓展及团队建设活动。 （4）设立月度、季度、年度业绩竞赛奖、服务质量奖，并提供现金红包、充值卡、电影票、演唱会门票等多样化激励礼品。 （5）优秀员工可获得带薪旅游奖励。 三、薪酬福利： 1、薪酬构成：入职初期提供三个月保底薪资； 转正后，薪资由基本工资+各项补贴+绩效提成+全勤奖+服务质量奖金组成。 2、工作时间：8:00-23:00，实行三班倒工作制

海南华秀贸易进出口有限公司拥有15年稳健运营历程，是一家跨领域发展的综合性大型企业。旗下设有一家专业化电话服务平台，在客户服务领域已深耕10年。公司与中国移动建立长期合作关系，全面承接海南省内中国移动的电话外呼营销项目，现面向社会诚聘有志于投身电话服务行业的优秀人才，携手开启职业新篇章。 一、薪资与社保 薪资结构：基础底薪2700元起（按阶梯式增长至4100元）+ 业务提成 + 日度奖励 + 月度奖励 + 月度激励奖金 + 全勤奖 正常出勤人员综合收入稳定在5500-10000元区间，表现突出者收入无上限 社会保障：依法缴纳五险，每月15日准时发放工资 二、工作时间与休息 标准工时安排（行政班）：上午09:00-12:30，下午14:30-18:00，每日工作7小时，配备2小时午休时间，便于充分调整或灵活安排个人事务 休息制度：每周日固定休假，法定节假日统一安排带薪休假 三、高端写字楼办公环境支持 优质办公场所：位于5A级商务楼宇，办公区域开阔整洁，采光通风良好，配置齐全的专业办公设备，室内恒温空调全覆盖，无需外出奔波，全程坐席电话作业，四季皆宜 客户资源与后勤保障：由公司统一提供高质量客户名单，员工无需自行开发客源，入职后即可快速投入业务推进，无通话时长限制，无拨打数量考核 四、健全的入职支持与培训体系 带薪岗前培训：设立专职培训团队，新员工入职即享系统化带薪学习，内容涵盖产品知识、沟通策略、平台操作等全流程 “一对一”实操指导：安排资深员工作为带教导师，现场手把手教学，提供标准化话术模板，零经验新人也能迅速掌握技巧，顺利胜任岗位 五、任职条件 1、具备良好的口头表达能力，乐于人际交流，能够清晰、细致地与客户沟通 2、身体状况良好，具备一定心理承受力，能积极面对日常工作中的各类挑战 3、不限学历背景，不限从业经历 六、主要职责 1、现阶段主推信用购及移动公司相关增值业务，负责客户关系维护等工作 2、通过电话传递最新优惠信息，并进行政策说明与答疑 3、仅需在通话中完成需求确认并记录客户意向，后续流程由其他同事跟进处理，操作简便，无需额外耗费精力 七、晋升机制 明确发展通道：话务专员→话务主管→部门负责人，公司重视内部人才培养，95%管理岗位优先从在职员工中选拔，为有潜力、有追求的员工提供广阔成长空间 节日关怀与团队建设：春节、中秋、端午等传统节日发放定制礼品，平均每两个月组织一次全员聚餐，年终举办团圆宴，日常不定期安排下午茶活动 若您希望在稳定平台上实现个人价值，欢迎随时联系咨询，我们期待您的加入！

负责手松页简单容易上手。工资180一天早上8:30到晚上8:30，工资月结。

岗位职责： 1. 根据公司系统内客户资料开展回访与邀约工作，及时准确回应客户咨询。 2. 获取新客户信息后进行电话回访，并在系统中录入客户档案，日常做好客户维护及跟进管理。 3. 通过电话方式完成看房邀约，后续带看由销售团队负责，客服人员无需外出作业。 任职要求： 1. 年龄21-34岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力。 2. 对销售类工作持有积极热情的态度。 3. 具备良好的学习能力与出色的沟通技巧。 4. 意志坚定，反应灵敏，拥有较强的应变水平和抗压素质。 5. 具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感以及主动进取的工作精神。 6. 大专学历应届毕业生优先考虑 薪资福利： 1. 底薪3800元+提成。 2. 每月休息4天。 3. 年度优秀员工享旅游奖励。 公司信息： 1. 品房阁房产营销策划有限公司成立于2013年4月，专注房地产全流程营销策划、投资咨询、市场分析、项目可行性评估及销售代理等综合服务的专业机构。 2. 公司深耕海南地产市场，紧跟时展，构建线上线下融合的“互联网＋房产”创新营销体系，形成覆盖售前、售中到售后的全周期服务体系。 3. 公司已在海南岛持续运营12年。 4. 持续优化业务流程，坚持高标准客户服务，致力于建设一支专业过硬、服务优质、业务精湛的精英团队。

接听来电，理解客户需求，协助客户处理相关问题

【东方八所站发布】 顺丰急招 东方-仓管助手（4人）-快速到岗，可干到年前优先 1、工作时间： 夜班（23:00-09:00) 2、岗位内容：快件的装车以及卸货，场地清扫 3、佣金：按时薪算，18.5元/时，一天180-220元 4、服务地点： 海南省东方市东方市八所镇东侧左岸时光小区E1-E3栋90井号、91井号、92井号商铺 有意向联系： 许女士

小Q烧烤自助店招聘 一、岗位 1、服务员数名 二、工资待遇: 3200一年涨一百无上限 三、岗位要求 1、年龄38-45岁，有1年以上餐饮工作经验 2、能吃苦耐劳， 联系人：小罗 联系电话：（9点到12下午2点到6点） 工作地址：东方市二环北铁路口旁小Q的店。

海南省东方市，需要长期装卸纸壳箱兄弟们，需要六个人，管住不管吃，联系季本春同步

三角公园，。 需 2名师傅顶班。 1名配菜顶班。 30到初6。 有意电 符经理

金楠盛宾馆招聘 招聘岗位:前台1名，主要早晚两班倒 年龄20-38岁 早班：8：00-16：00 晚班：16:00-24：00 薪资待遇面议 面试地址：东方八所解放西路金楠盛宾馆 联系方式

招聘电话客服、电话客户沟通 2保持办公环境整洁，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识与沟通能力 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力与熟练的计算机操作技能（Word/Excel/钉钉/微信） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的时间管理与多任务协调能力 3.普通话标准，具备基础沟通表达能力，亲和力佳，适应团队协作氛围 4. 无经验者可培养，有行政、文秘或相关实习经历者优先

无责底薪3000月休六天每天工作八个小时

薪资待遇 早九晚六，单双休；底薪3500+提成+员工福利+奖金+社保，综合薪资5000-10000以上，重点是不加班、 不加班、不加班！工作简单，氛围轻松！欢迎加入移动大家庭！！！ 岗位职责 ● 客户回访：对部分客户进行回访，了解客户对业务的使用感受和满意度，收集客户的意见和建议。 ● 维系客户关系：通过优质的服务，增强客户与中国移动之间的粘性和忠诚度，提高客户满意度和留存率。 ● 业务推广：通过电话外呼的方式，向客户介绍中国移动的套餐、流量、宽带、彩铃、来电提醒等各类产品和优惠活动，如推荐新的低价大容量流量包、优惠的家庭套餐等。 任职要求 年龄25岁-40岁，普通话标准、具有较强的沟通表达能力、应变能力和良好的客户服务意识；熟悉基本的电脑操作；有电话客服、销售或相关行业工作经验者优先。

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3. 熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 配合团队完成日常数据统计、话术优化及服务流程改进建议 5. 严格遵守服务标准与信息安全规范，保障客户隐私及公司合规要求 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心 4. 学历不限，有电话客服或相关服务行业经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，确保服务响应及时性

招聘电话客户

呼入客服： 1、负责接听客户来电，工作内容无营销性质，主要涉及客户信息核对、话费查询、流量业务咨询等基础服务 2、通过电话渠道受理客户关于中国移动相关业务的咨询、投诉与建议，开展回访调查，并对客户提出的问题给予解答或协助办理相关业务 3、年龄要求：20-35岁 4、学历要求：高中及以上 5、具备基础电脑操作能力，普通话标准，语言表达清晰流畅 6、每月休息6-7天 7、薪酬待遇：底薪+绩效奖金（综合收入4K-6K），上不封顶 8、缴纳五险 9、享有带薪年假、法定节假日三倍工资、年终奖励； 10、每周三提供下午茶福利； 11、定期组织员工培训、拓展训练、团队建设活动及读书分享会； 设立月度、季度、年度业绩评比奖、服务品质奖，并发放现金红包、充值卡、电影票、演唱会门票等多种形式激励礼品 12、晋升路径：一线员工→督导（含质检、培训师岗位）→项目主管→项目经理

无需自行开发资源！！公司提供客户名单！！接受零经验入职！！！ 不涉及销售工作！！不涉及销售工作！！不涉及销售工作！！！ 【具有竞争力的薪酬】 薪资结构：招聘有2年以上同行业经验者，无责任底薪5000-5500元+提成+各类奖金（含个人绩效奖、内推奖励、团队激励奖、项目奖金、年终奖等），综合月收入可达15-50k以上，欢迎来查看真实工资条。 【科学的工作时间安排】 上午9:00-12:30，下午14:30-19:00（午间休息2小时） 法定节假日按规定休假，如遇加班则安排调休或依法支付加班费 额外享受公司福利假期：生日假、3.8妇女节假期、6.1亲子假期 【岗位职责】 1. 通过系统外呼方式，与海南农商银行信用卡及贷款逾期客户进行沟通，结合法律常识与专业沟通技巧，协商制定个性化的还款计划，协助金融机构降低不良资产率； 2. 在作业过程中完整记录沟通内容，及时更新客户信息资料，做好反馈记录并持续跟进后续进展。 【员工福利体系】 1. 缴纳五险一金（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 2. 实行“老带新”机制，提供岗前系统化培训支持； 3. 享有年度5-10天带薪年假，3天带薪病假； 4. 每季度开放调薪与晋升评估机会； 5. 评选优秀员工，可获得带薪旅游奖励； 6. 晋升路径清晰透明，凭能力晋升： 管理通道（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（享分红权益）→（副）总监 技术通道（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（享分红权益） 【应聘条件】 1. 年龄在20至36周岁之间，具备高中及以上学历； 2. 普通话标准，语言表达条理清楚，掌握电脑基础操作技能； 3. 性格积极乐观，热爱生活与工作，具备正确价值观，不传播负面情绪； 4. 个人征信良好，无逾期记录，无违法犯罪记录。

工作时间：早8.50-12.00、下午14.00-6.00 结算方式：月结 薪资结构：底薪4000＋提成＋奖金 不开单底薪照发！！！！！ 小白没做做过也可以！！手把手教！!月薪1W很轻松！ 岗位职责: 1、受理主动在线上申请贷款业务的客户，电话邀约客户上门办理相关的贷款业务； 2、了解和分析客户情况，制定最合适的贷款方案(有渠道制定只需邀约上门); 3、协助客户批款成功(流程快、周期短) 4、为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交(不用大海捞针)

[岗位职责] 海南省金融服务纠纷人民调解委员会下设调解工作室招聘金融纠纷调解员 1、经系统培训掌握金融、法律相关知识及沟通方法，按照规范流程协助银行及其他持牌金融机构通知客户逾期信息、告知还款时限，并协商制定可行的还款安排； 2、通过电话接听与拨打方式与客户进行有效沟通，了解其逾期原因，指导正确的缴费途径，普及维护个人信用的重要性； 3、结合客户实际状况及授权范围，为其制定个性化调解方案； 4、依据法律法规开展案件调解工作，通过专业谈判与持续跟进，推动客户履行还款计划，促进欠款及时回收； 5、本岗位不涉及销售任务，主要承担银行及金融机构委托的债务调解事务； 6、配合律师完成立案起诉相关辅助工作。 [应聘条件] 1、大专及以上学历，性别不限，专业不限，具备法律背景或金融从业经历者优先； 2、年龄45周岁以下，无违法犯罪记录； 3、语言表达清晰，具备较强的沟通协调能力与团队合作意识； 4、乐于接受新事物，学习适应能力强； 5、能熟练操作电脑及常用办公软件（offce）； 6、工作经验不限，有同类岗位经验者优先录用。 [工作时间] 早九晚六，中午休息1.5小时，周末双休 [福利待遇] 1、无责任底薪3000+职级工资+绩效提成，绩效上不封顶； 2、公司提供带薪岗前资格培训及专业课程培训，考核通过后签订正式劳动合同，缴纳五险一金（非外包及派遣性质）； 3、其他福利：享受国家法定节假日、参与公司组织的团建活动等。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的电话咨询与支持服务 2.及时回应客户疑问，保障服务质量与满意度 3.维持与客户的顺畅沟通，准确把握客户需求 4.配合团队达成电话服务相关工作目标 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及较强的服务意识 2.能够积极协作团队，提供高效的客户支持 3.熟悉电话服务的基本流程，具备问题处理能力

1、工作内容： 通过电话受理客户对业务的咨询、投诉及建议，对客户所咨询的问题进行解答、处理或办理相关业务等工作。充分与客户进行沟通，根据客户需求，向客户推荐各项业务及服务。 2、岗位要求： 1、高中以上学历（条件优秀者可放宽至高中），专业不限。 3、普通话标准流利。 4、具备亲和力，沟通表达通畅，有良好的语言表述能力。 5、会基本的电脑操作，打字速度最少不低于25字/分钟。 3、薪酬利福： 1、薪酬结构：新人期首月设定保底2550元、第二个月2960、第三个月3455、连续设定3个月。 转正后，基本工资+各项补助+绩效提成+全勤+服务质量奖金。平均月收入4000-6500/月，上不封顶；另入职后设有忠诚津贴，每月递增。 2、工作时间：每天8小时排班制，轮休制月休7至8天。 其他福利： （1）享受带薪法定假日、带薪年假等。 （2）年终奖励。 （3）员工培训会、拓展活动、团队建设活动、读书会。 （4）月度、季度、年度业绩竞赛奖、服务质量奖、现金红包、充值卡奖励、电影票、演唱会门票等各色激励奖品。 （5）优秀员工带薪旅游奖励。

大量招聘话务员！！！ 工作待遇：底薪4000+提成+工作手机+资源；不定时团建/下午茶。 工作内容：邀约有资金需求客户上门即可。 朝九晚六（不加班！不加班！不加班）完成目标提前下班 工作要求:会普通话！不限经验/学历！接受新人，手把手教！重要是有赚钱的欲望！ 地址：海航互联网金融大厦A座12楼1203 有意向的宝宝快来一起当同事吧公司氛围好每个月都有下午茶福利和公司聚餐！

长期兼职数名，消杀工作日结 1、4小时内（半天）:80元 2、8小时内（全天）:160元+20元饭补=180元 注:80元（4小时内）半天起步，每增加1小时20元，以此类推【不含休息与用餐时长】 3、消杀工作位置：海口市区 4、工作时间：不定时有消杀任务 5、工作要求： （1）着装整洁，穿包头鞋，长裤 （2）年龄：18-50岁 （3）无条件服从工作安排管理，愿意接受临时加班，能吃苦耐劳 （4）有消杀工作经验【会使用烟雾机】，无犯罪记录者优先 （5）微信号（注:复合要求的想好了再加微信）

家政保洁公司，招聘电话销售客服，有经验优先

工作内容: 1、以电话等方式，依据合规标准，协助银行处理我司承接的逾期账户，进行还款提醒，并指导客户完成正确还款操作； 2、核对并维护客户基本信息，及时将沟通结果准确录入系统。（无需外出拓展客户，纯办公室作业，接受零经验人员，入职即安排系统培训） 任职要求: 1、不限专业，年龄18-40周岁； 2、个人征信良好，无违法犯罪记录； 3、具备中专或高中及以上学历，能熟练进行电脑基础操作及打字； 4、具备良好的语言表达与沟通协调能力，有催收背景或客服、销售类工作经验者优先考虑。 薪资架构: 无责任底薪+绩效提成+奖励金+工龄工资，试用期新人平均收入5000-8000元，转正后月均收入稳定在7000-12000元，整体水平显著高于同行业！ 福利待遇: 五险一金、带薪年休假、节日礼品、节日红包、团队建设活动、健全的培训体系：公司设有完善的培训机制，定期组织专业化技能提升课程； 晋升发展空间: 公司为员工提供公平透明的职业成长路径，业绩优异者每年均可获得晋升资格； 晋升路径：专员→组长→主管→分公司经理