巴中市巴州区招弱电/安防

成都市区招聘电工 【公司简介及待遇】公司成立于2018年，经营非机动车充电泊车业务。目前市场占有率西南第一。经营稳健，工作稳定，具备完善的福利保障体系。可排22天至全月，多劳多得。多为地下车库，施工不复杂。试岗3天，150元/天。未通过试岗，立刻结清。通过试岗，按能力定薪，220-250元/天（拉通按月算，含试岗期均按220-250/天计算），月结。超过9h按时间折算计算薪酬。入职交五险一金，有高温补贴、年终奖等福利。次月15日发薪，不拖欠，不包吃住。 【岗位内容及要求】开展非机动车库施工维修。要求会布线，会安装充电桩，持低压电工证。干活麻利，吃苦耐劳，踏实。

成都市温江区招弱电/安防、工地小工/杂工

招聘兼职，需要有消防安装经验，35岁左右。有职业道德！需要自配汽车，懂万用表，了解继电器工作原理。我司主要业务为设备检测，设备安装，勘查现场，整体工作内容简单，不复杂。日结为主，工作范围市区为主！市区为主！根据工作量内容会适当调整薪资

岗位职责： 负责搜索产品体验相关的评估工作，包括搜索结果的用户体验评测、标注等任务。 -协助整理与评估相关的数据资料，为产品优化提供可行性建议和思路支持。 -配合产品经理及策略工程师完成评估需求的对接与沟通，后期可独立推进评估项目执行。 职位要求： -本科及以上学历，具备团队管理经验，有2年以上搜索类产品或AI类产品评估背景者优先。 -能从普通用户视角出发，理解大众化需求，依据标准客观判断搜索结果的质量与满足度，并迅速熟悉多种搜索产品形态。 -具备较强的适应能力，拥有良好的搜索感知力与产品体验敏感度，能独立输出评估数据与结论，并与研发团队高效沟通，处理典型问题案例。 -热爱互联网行业，积极进取，求知欲强，擅长学习并应用新知识，熟练使用各类办公软件。 -工作细致认真，理解能力突出，逻辑思维清晰，对数据具有敏锐洞察力，能从大量信息中提炼规律性内容。 -具备出色的沟通协调能力和团队合作精神，抗压性强，能够承担基础性、多类型的支持类工作任务。

岗位职责： 1、依据不同业务特点，按标准执行抽检任务，评估业务审核整体质量，确保质检结果的准确性； 2、结合日常检查中发现的问题及业务团队实际需求，输出质量改进建议，配合推进流程优化与知识体系迭代，助力团队业务能力提升； 3、针对问题及时沟通反馈，协同相关方落实改进措施，推动问题有效解决； 4、归纳总结质检实践，对现有质检方案与标准流程提出优化意见，持续提升服务品质。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上互联网内容审核领域工作经验； 2、具备良好的学习与理解能力，熟练掌握审核技能及相关业务规则，能高效使用Office办公软件； 3、逻辑思维清晰，自主性强，了解质检岗位的工作逻辑与核心要求，并能在实际工作中有效应用； 4、有标注类项目经验或审核团队质量检查经历者优先考虑。

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岗位职责： 1、依据标注规范完成数据试标工作； 2、参与项目问题的沟通与复盘； 3、配合项目部门进行数据整理统计及表格制作； 4、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，计算机类、人工智能方向、汉语言文学、中国古典文献学、新媒体等相关专业或有语文教学、金融行业背景者优先； 2、具备图像标注、语音标注、文本标注、大模型文本项目或金融纠错类实习经验者优先； 3、熟悉计算机基础操作； 4、性格沉稳，做事认真细致，具备较强的责任意识； 5、具有良好的团队合作精神和抗压能力； 6、倾向理工科（数学、编程、化学）、英语（专八、商务英语）、文科类（汉语言文学、新闻、编辑出版）专业背景。

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招聘销售岗位。要求年龄在30至45岁之间，具备高中及以上学历。有沥青混凝土销售经验者优先考虑。驾驶新能源车者优先考虑。

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岗位职责： 1、办公室内操作电脑，经过相关培训在自动驾驶地图标注平台上进行地图绘制、各类要素的标注和审核 任职资格: 1、招聘26届实习生及社招生，18岁以上，大专及以上学历,专业不限 2、无3D眩晕， 薪资待遇：底薪3000+绩效（综合薪资3000-6000元； 公司福利：带薪培训+晋升机制＋节日礼品+提供住宿食堂+班车 员工宿舍自愿申请住宿 工作时间：9-6点，每天八小时，全白班，每周天休息，国家法定节假日休息

1.任职条件 (1)男女不限，大专及以上学历（全日制/非全日制均可）； (2)专业不限，计算机大类专业优先； 2.工作内容 ①按照项目制定的规则、流程及目标进行数据标注工作，高效及 精确的完成每日计划； ②能够在标注过程中主动发现并反馈问题，并积极配合解决； ③与质检人员密切配合，积极处理返修数据，不断提高个人能力

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岗位职责： 1、确保项目团队目标清晰且团队成员理解统一； 2、搭建项目团队的开发环境与积极氛围，保障成员在项目执行中免受外部干扰； 3、提高团队工作热情，增强团队整体凝聚力； 4、科学分配团队成员工作任务，确保各项工作负荷合理且充实； 5、制定团队人员补充及培训规划，满足项目发展需求； 6、定期组织团队开展技术学习及与项目相关的行业知识培训； 7、识别项目推进中的潜在风险与机遇，拟定相应的风险管理方案； 8、编制项目质量管控计划，确保交付成果符合既定质量要求； 任职要求： 1、具备2年以上同行业工作经验，以及2年以上团队管理背景； 2、拥有出色的组织、协调与沟通能力，能高效处理问题并应对突发状况； 3、适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性与应变能力；

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