岗位职责: 1、参与企业文化建设工作，协助策划并执行各类文化活动。 2、根据公司各部门用人需求及编制情况，通过多元化渠道开展人才寻访，完成新员工的招聘与录用流程。 3、落实公司招聘执行工作，包含各部门招聘需求汇总、招聘文案撰写、招聘活动的具体实施。 4、负责各招聘平台岗位信息的发布、更新、上线及下线管理，确保岗位信息准确及时。 5、持续优化招聘流程，总结招聘方法与沟通技巧，提升招聘工作的整体效率。 6、搭建企业人才简历库，规范简历归档管理，严格落实信息保密要求。 7、收集各地人才市场动态信息，掌握区域人事相关政策法规。 8、关注同行业人才流动趋势，制定有效策略吸引高素质人才加入。 9、制定员工培训目标与方向，构建培训体系，推进人力资源开发规划与年度培训计划落地；对培训效果进行评估分析，建立员工个人成长档案，记录能力发展轨迹。 10、通过培训实施，提出改进意见，推动企业核心价值观与员工价值取向的统一引导。 11、需具备独立承担培训、绩效模块工作的能力，并具备相应岗位晋升潜力。 任职要求: 1、大专及以上学历，人力资源管理专业优先考虑； 2、具有1年以上相关工作经验，有工程类或销售类行业背景者优先； 3、熟悉国家劳动法律法规，了解各类招聘渠道与流程，掌握人才筛选方法； 4、性格积极外向，具备良好的沟通表达能力和人际协调能力； 5、抗压性强，擅长数据整理与分析，注重结果导向。

新市区诚聘人事专员！！！有经验者优先，福利优厚，工作轻松易入门 【工作内容】 负责美团骑手的招聘工作 【职位要求】 学历不限 普通话标准流利 具备销售经验者优先考虑 【工作时间】 10:00-19:00 【薪资福利】 薪资范围：4500元起，上不封顶 无责任底薪3000元+招聘提成+绩效奖金 享生日假、年假、法定节假日及工龄奖励 不接受电话联系，非双休者请勿扰~

岗位职责: 1. 组织并执行招聘全流程工作，包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估。 2. 负责员工从入职到离职的全周期管理，涵盖培训、考核等环节，保障流程高效有序。 3. 协调处理员工关系及日常人事事务，确保各项操作符合公司制度与法律法规要求。 4. 持续优化招聘渠道资源，提升人才引进的质量与效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能妥善应对各类员工关系问题。 2. 熟练使用常用办公软件，具备基本的人力资源信息系统操作经验。 3. 熟悉人力资源管理相关流程，能够灵活解决人事工作中常见问题。 4. 工作认真负责，具备独立开展招聘及员工管理工作的能力。

招聘人事专员，待遇优厚，团队氛围融洽，工作内容轻松易上手，办公环境舒适，四季恒温，无需外出奔波，有相关经验者优先考虑，无经验提供系统培训。 薪资构成：底薪+高提成+周奖+月奖 工作时间：上午10:00—19:00，中午休息1.5小时 福利待遇：五险+带薪年假+生日假期＋节日礼品+零食饮料供应充足+团建活动丰富 任职要求：大专及以上学历，具备良好沟通能力，有工作经验者优先录用。 年龄范围：18-28岁 岗位职责：主要承担招聘工作，重点招聘配送员岗位！ （接受电话沟通工作的可投递简历，不接受者请勿打扰） 期待踏实肯干、积极进取的你加入我们团队

主要工作内容、工作职责： 1、协助人事发布招聘信息、人事接待。 2、按要求汇总、统计Excel、wod各种报表。 3、搞好文书材料收发、登记、阅办和分类管理工作。 4、做好安排的调研、产品报告、产品数据、产品分析。

工作内容简单 1. 负责公司人力资源相关事务，涵盖招聘、培训及员工关系维护等工作。 2. 协助制定并落实企业人力资源管理制度与流程。 3. 组织开展人员面试及人才选拔相关工作。 4. 定期策划并执行员工培训与发展方案。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能妥善处理员工关系事宜。 2. 热衷于人力资源领域，具备较强适应力，能够积极面对工作挑战。 3. 拥有优秀的组织协调能力，可独立推动人事项目有序开展。 4. 对员工成长与培训有深入理解，能规划并落地有效的培养机制。

岗位职责 1、负责岗位需求梳理、-筛选简历、邀约面试， 2、负责员工入职、转正、调岗、离职全流程手续办理， 3、负责员工考勤管理，统计考勤数据 4、完成领导交办的其他人力资源相关辅助工作。 任职要求 1、大专及以上学历，有1-3年人事相关经验者优先。 2、沟通表达清晰、亲和力强，协调跨部门事务； 薪资面议

月薪3000+，一天工作8小时，月休4天；节假日休息 整理数据录入，招聘等 要求熟悉电脑操作、会使用自动化办公设备、工作细心、善于沟通，有团结意识公司氛围好老板对员工也特别好 招一个入职有提成

发布招募信息，组织面试，管理，培训

牛肉面店招聘 服务员5名 包吃住工资3500 电话同号

今天，明天两天需要顶班洗碗一个，伊宁市重庆南路二巷傍果随花农家乐，联系电话

乌鲁木齐南山百里栖民宿 招聘服务员：本民宿集前台接待、西餐厅、咖啡厅、中餐烧烤区、精品客房于一体，现面向社会公开招聘工作人员，本地、南北疆均可报名，男女不限、，长期稳定者优先录用。 一、招聘岗位 3. 客房服务员 负责客房卫生清洁、布草更换、公共区域保洁。 二、任职要求 1.年龄18–50岁，身体健康，无不良嗜好 2.工作认真负责，服务态度好 3.能正常使用普通话沟通 4.服从管理，有团队意识 5.有无经验均可，新手可免费培训 6.能长期稳定工作，接受节假日轮班 三、薪资福利 1.月薪：3000–4500元（底薪+全勤+绩效，可面议） 2.包吃包住，宿舍干净，提供员工餐 3.月休4天，节假日福利、年终红包 4.工资月结，不拖欠，管理人性化 5.表现优秀可加薪、晋升领班/主管 四、工作地点：新疆 乌鲁木齐县板房沟镇 五、联系人：丁老师 电话：(）

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奎屯龙门鱼府急招聘3名服务员，管吃管住，有休息，

1.通过公司现有招聘渠道发布招聘信息，通过微信邀约求职者面试，主要招的是客服类岗位 2.组织面试，定期更新职位信息 薪资： 3600无责-4500无责底薪+提成（到面） 提成架构：邀约成功面试20元-60元/位 提成 工作条件及发展空间： 1.上班时间：9:30-12:00；13:30-19:00； 2.上班环境：优秀办公室写字楼上班，不需要出差，周边辅助娱乐设施齐全； 3.职位晋升：招聘专员-招聘主管-招聘经理

1.通过公司现有招聘渠道发布招聘信息，通过微信邀约求职者面试，主要招的是客服类岗位 2.组织面试，定期更新职位信息 薪资： 3600无责-4500无责底薪+提成（到面） 提成架构：邀约成功面试30元-60元/位 提成 工作条件及发展空间： 1.上班时间：9:30-12:00；13:30-19:00； 2.上班环境：优秀办公室写字楼上班，不需要出差，周边辅助娱乐设施齐全； 3.职位晋升：招聘专员-招聘主管-招聘经理

驻厂主管/驻厂管理 薪资待遇 5000-12000元/月，能力优秀者薪资可谈 岗位职责 1. 负责厂区员工面试、入职办理、离职手续跟进等全流程人事管理工作 2. 完成驻厂员工薪酬核算、考勤核对，确保薪资发放准确无误 3. 跟进合作项目账款核对、回收跟进，保障款项及时到账 4. 拓展开发新的合作业务，维护现有合作方关系，提升业务体量 5. 统筹驻厂日常管理事务，协调员工与厂区、公司的沟通对接 任职要求 1. 有驻厂管理、驻厂人事、劳务驻厂相关工作经验者优先 2. 熟悉员工入离职流程、薪酬核算、考勤管理等基础人事工作 3. 具备一定的业务开发能力与账款跟进沟通能力 4. 工作认真负责，沟通协调能力强 5. 熟练使用基础办公软件，做事细心严谨 我们期待 有经验、肯实干、能统筹驻厂全流程工作的你加入，稳定发展，收入上不封顶！

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负责项目上的人员招聘

新疆新时潮智能科技有限责任公司】｜体检设备引导员｜不限学历；福利待遇：缴纳社保。｜4名｜面议｜乌鲁木齐经开区（头屯河区）车管所、米东区车管所、乌拉泊车管所、沙区车管所｜

待遇优厚，买五金加提成

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【岗位】：乌鲁木齐消防救援 岗位职责：消防知识宣讲员/办公内勤 招聘人数：1（入职后/上班时间二月底三月初） ，，大专及以上学历，国语水平好，能适应疆内长期出差，口齿清晰普通话流利 工作地址：沙依巴克区 联系方式：阿教官 抓紧时间 好工作不等人 有消防证的优先考虑 没有证书边上班 边拿证书 需要的速度联系 ‼‼ 2⃣工资待遇：五险一金，基本工资6000-9000+，有提成，共月薪一万以上，每年的年终奖在3-8万 福利保障：过节费、出差费，，补贴（粮油、物资等） 二月份开始正式上班名额有限

招聘条件： 1：具备优秀的语言表达能力和学习意识，工作积极主动，拒绝消极怠工。 2：有从事过相关领域人力资源招聘工作的经验者优先考虑。 3：对主播人才具备一定的判断力，愿意在这一具有长期发展潜力的行业中实现自我突破。 4：了解1-2个主流直播平台的基本运营规则，能熟练解读直播后台数据信息。 岗位要求： 1：利用多种途径开展主播招募工作。

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1. 协助主管完成日常事务性工作及团队管理支持； 2. 负责公司各类文档、资料的整理与归档等管理工作； 3. 承担部门内外的信息传达、沟通对接及相关协调事务； 每月15号发放薪资 工作时间13:00—21:00 每日工作八小时，无需加班，高效推进各部门任务进度，公司福利优厚 每日工作八小时，不加班，及时跟进各部门工作进展，福利待遇佳，提供下午茶、零食饮品 所属公司 西安艾汀文化传媒 无需融资·20-99人·文化艺术/娱乐