岗位职责：仅负责邀约、仅负责邀约、仅负责邀约。 我们是一家专注于中高端整租、新房代理、二手房售前美化的综合性房产服务平台， 当前招聘的邀约客服岗位，工作内容仅为邀约客户到访，客户到访后由经理对接谈单，推动成交。 薪资待遇：无责任底薪+提成＋成单奖金，综合收入7000-11000元，上不封顶。 上班时间：9:30-18:30，单休，法定节假日正常休假。 统一福利：生日福利、节日礼品、每月定期组织团建活动。

岗位条件 我们期待这样的你： 年龄20岁以上，学历不限 充满斗志、积极进取——目标明确，抗压能力强，渴望挑战高收入 性格外向、乐观向上——善于沟通，富有亲和力，具备良好的团队协作精神 工作内容： 1. 负责公司产品或服务的推广与销售，收集并维护客户信息，建立长期客户关系。 2. 根据客户需求，整合公司资源并制定解决方案，助力实现客户价值。 3. 深入了解客户痛点，提供匹配服务，提升满意度，持续拓展市场占有率，提升品牌影响力。 为什么加入我们？ 无责任底薪4000-5000元，搭配行业领先提成比例（50%-70%） 完善带教机制——由经验丰富的业务骨干一对一指导，零基础也能快速上手 年轻活力团队——实行扁平化管理，拒绝职场内耗 晋升机制公开——发展路径清晰可见，为你量身打造职业成长计划

●【沟通前必读】：同学你好，这份工作收入确实可观，但伴随而来的是高强度的工作节奏和较大的压力。如果你渴望挑战顶尖薪资的销售岗位，欢迎继续了解！我们也充分尊重每个人的职业选择，若你更倾向于轻松的工作模式，那这份岗位可能并不适合你~ ●工作薪资：年入30W+（#不排除个别人员未达标，原因或为能力或为投入程度。销售业绩与付出直接挂钩） ●工作强度：较高（四星强度评级，抗压能力较弱者请谨慎考虑。） ●团队氛围：具备华尔街式专业氛围，强调自律而非内卷，环境促人自我驱动。唯有自律方可实现高收益。 ●工作提成：行业领先水平，单笔到手提成普遍在3-10万元之间。 【世上没有钱多事少离司早的理想岗位！想要突破高薪，必须先全力以赴！】 【半年内购入奔驰、宝马、奥迪，对多数人而言是现实，是常态，是普遍现象。】 要求： ●招聘年龄：1995-2003年出生 ●学历要求： 【全日制大专及以上学历】 退伍军人或拥有半年以上房地产从业经验者，学历可放宽至【高中或中专】 ●高端商业地产资产管理顾问，专业技术岗位，服务对象仅为开发商及大型客户！ 【属于房地产投资领域，非传统中介性质！】 ●运用专业能力协助客户实现资产增值，职业身份受社会认可！ ●无需长期户外作业，日常客户开发以办公室为主，有业务需求时前往售楼处洽谈！ ●出行工具普遍为BBA级别（非公司配车，均为员工个人购置） ●办公地址位于高新区境商未来中心18层！办公环境高端舒适，条件优越！

西安独家高薪招聘： 销售主管&置业顾问 底薪弹性上涨，只与你付出的努力相关，业绩仅决定你的提成高度。 一、招聘岗位 1.销售主管：底薪5500元+提成（5‰起，跳点至8‰通跳）+绩效奖金 2.置业顾问：底薪4500元+提成（5‰起，跳点至8‰通跳）+绩效奖金 二、为何选择我们？西安唯一的“底薪弹性增长”机制 我们深知，优厚的回报是吸引和留住人才的核心。我们相信，每一份额外的投入都应获得及时且公正的回馈。为此，我们推出西安地产销售领域前所未有的薪酬激励方案： ·底薪与销售业绩脱钩，仅依据工作投入度评定：在完成基础职责的前提下，日常工作的超额执行将直接推动底薪上调。 ·“多劳多得”体现在基本薪资上：承担更多职责，付出更多心力，底薪随之提升。底薪无封顶，勤奋程度直接决定基础收入水平。 ·高额提成与多重奖励并行：销售提成从5‰起步，最高可达8‰（完成8‰任务则此前所有业绩统一按8‰结算），同时设置月度/季度销售冠军等现金奖项，全面激励卓越表现。 这意味着，只要你持续超额完成客户接待、经纪人维护等日常任务，即使未成交，底薪依然可实现增长！打破行业惯例，为你构建更稳固的收入成长体系。 三、岗位职责 ·接待客户：以热情、专业的态度服务案场到访客户，提供精准置业建议。 ·拓展及维护经纪人：主动开发并维系经纪人合作关系，提升项目带看量与转化率。 四、岗位要求 ·具备一年以上房地产案场销售工作经验。 ·认同拼搏文化，目标导向明确，追求高收入与高回报。 ·抗压能力强，适应高强度、快节奏的工作环境。 ·具备良好的沟通表达能力与团队协作意识。 五、薪酬福利（远超同行） ·有竞争力的底薪：销售主管5500元/月起，置业顾问4500元/月起。 ·西安独创底薪增长机制：底薪上调不依赖成交数据，仅根据日常本职工作的超额完成情况进行评估调整。 ·高提成激励：提成比例5‰起，逐级跳点至6‰、7‰，最高达8‰（完成8‰目标则此前业绩全部通跳8‰，完成7‰同样享受通跳政策）。 ·多重奖金激励：每月/季度/年度销售冠军、超额达成等均有额外现金奖励。 ·基础保障：依法缴纳五险。 ·住宿支持：公司提供住宿，减轻生活负担。 ·准时发薪：每月按时发放工资及提成，绝不拖欠。 六、晋升与发展 ·快速成长型企业：正处于业务扩张期，急需储备管理人才，晋升空间广阔。 ·公平晋升制度：以能力为核心考核标准，不讲资历，每三个月组织一次晋升评审。 ·明确晋升通道：置业顾问→销售主管→销售经理→销售总监→城市区域副总 七、团队氛围 ·简单高效：团队年轻化，氛围轻松，人际关系纯粹透明。 ·协作共赢：倡导互帮互助，集体目标优先，共同冲刺佳绩。 ·老板务实大方：坚持“干双份活，给双份钱”的激励原则，你的每一分付出都会得到相应回报。 八、应聘方式 如果你渴望一份收入无上限、规则透明、凭实力说话的职业平台，欢迎加入我们！ 我们不招庸者，只等敢拼敢赢的你！

公司信息:西安环球商旅作为全西安商业地产专业服务集团公司，拥有一支由高素质专业化人才组成的卓越团队！依托千亿房产精准大数据资源，覆盖全西安商业以及旅居营销的多数平台，为客户提供专业的不动资产配置服务！ 工作内容：主要负责邀约客户，并引导客户前往售楼部完成对接。公司提供高质量客户资源及免费端口支持，日常所需的一日三餐均由公司承担，另设免费能量补给站，助力高效展业！ 薪资待遇：无责任底薪5000-8000元，综合收入8k-1w以上，业绩提成比例达30%-40%，佣金标准高于行业平均水平！（月均提成3-5万元）表现优异者月入数十万亦有可能！ 福利：五险一金+三餐免费+节日福利+不定期团建活动+季度奖金+伯乐奖励+年终奖金+出国双人通票奖励 工作要求：有房产销售从业经历者优先考虑，无经验亦可，只要踏实勤奋、愿意学习，专业经理全程带教，助你快速成长。团队氛围简单融洽，无内耗，彼此协作，共同进步！现诚邀性格开朗、沟通能力强、积极进取的销售人才加入！ 宣言：专注西安商业地产发展，欢迎有梦想的人才加入我们，买车买房不再是遥不可及的梦想！

【任职要求】 学历不限，热爱房地产行业； 无责底薪3000-4000，提成50-70% 【工作职责】 1.负责维护线上渠道的房产信息，树立个人专业形象 2.为客户提供高品质的看房服务体验 3.推动新房、二手房及租赁业务的成交 【人才发展通道】： 房产经纪人/置业顾问——店经理——商圈经理——区域经理 工作地址： 全西安/咸阳/高陵/临潼就近安排 各区均设有门店 部分区域提供住宿 任您选择

一、岗位职责 1.接待客户来访/来电咨询。 2.陪同实地看房，解答户型、配套、产权等疑问，提供个性化安居方案。 3.协助客户完成签约、处理售后咨询与投诉，维护良好客户关系。 4.建立规范的客户与房源档案。 二、任职要求 1. 18—45周岁，男女不限，高中及以上学历（专业不限）。 2. 熟悉本地房产相关政策者优先，无经验者可接受带薪培训，掌握基础办公软件操作。 3.具备服务意识，有责任心、同理心，能识别客户需求（自住、过渡、投资、学区等），运用谈判技巧促成交易完成，协助完成签约等全流程。 4.有房产销售、政务服务相关经验者加分。 5.有自媒体拓客（抖音、小红书）或本地人脉资源者可优先录用。 三、薪资福利 1.薪资结构：无责底薪3000-8000元（按经验职级调整）+服务提成（按单结算，无上限）+公司公佣（综合收入1万加）+政策宣讲补贴+年终绩效奖。 2.保障福利：、法定节假日、年度体检，正式入职即享完善社保保障。 3.成长福利：专属政策培训、清晰晋升通道（置业顾问→主管→区域经理）。

任职条件： 1. 高中及以上学历，有销售从业经历者优先考虑； 2. 具备较强的沟通表达能力与抗压素质； 3. 本岗位为高收入导向职位，需具备明确目标意识和自我推动力； 5. 不限性别、不限经验，公司提供系统岗前培训，安排专人带教协助快速成单。 工作内容： 通过线上或电话方式拓展客户资源，挖掘客户需求， 对接并邀请有意向客户至线下实地看房，推动成交转化。 薪资待遇： 1. 无责任底薪4000-6000元，提成比例达35%-40%，高于行业普遍标准，另享多项月度激励奖金； 2. 公司免费配备网络端口及精准客户资源，无需担忧客源问题，实行“老带新”机制，整体开单转化率高；设有专业项目团队，佣金结算高效及时； 3. 客户获取渠道包括：公司分配资源、网络平台引流、老客户转介绍、自主运营自媒体等； 公司团队： 现有员工50余人，管理团队具备多年实战经验，多数成员业务能力突出，协作氛围融洽，倡导“我为人人，人人为我”的团队文化； 定期组织季度团建、下午茶活动，发放节日福利，享受带薪休假； 每月15日按时发放薪资，确保不拖延不拖欠。

置业顾问主要负责房地产项目的推广与销售工作。日常工作包括接待来访客户，详细介绍楼盘信息和优惠政策，根据客户需求推荐合适的房源类型。他们需要带领客户实地参观样板房与项目现场，解答各类疑问并及时跟进潜在买家。需维护客户关系，定期进行回访与沟通促成成交。同时配合公司营销活动，收集市场反馈与竞争楼盘动态，提供给上级参考。他们需完成销售目标并做好签约后的售后服务，协助办理相关手续确保客户满意 【福利待遇】：高底薪+高佣金提成+高奖励+团队旅游+定期培训+提供住宿+五险；

【工作职责】 1. 依据平台共享的房源信息，精准匹配客户需求，安排看房并推动交易完成； 2. 提供全新看房服务模式，结合线上（VR）与线下方式，为客户打造高效优质的看房体验； 3. 协助买卖双方达成交易，跟进合同签订及产权过户等相关流程。 【任职要求】 1. 不限学历与专业背景，具备销售相关经验者优先； 2. 思维灵活，性格积极向上，做事踏实，有目标感，愿通过自身奋斗实现个人成长； 3. 具备较强的工作主动性与团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者更受青睐； 4. 拥有良好的沟通表达能力，心态乐观，自我驱动力强，追求进步与发展。 【优厚的薪资福利】 1. 定期发放激励奖金，组织团队活动，享有国内外团建旅游机会； 2. 实习期间提供4000元底薪，提成比例50%—70%，有行业经验者待遇更高； 3. 岗位晋升通道畅通，成长空间大，发展机会丰富

西安售后缺:钳工大师傅，小师傅，小白多名，包边师傅一大一小，有空闲兄弟联系，3年周期 ​工资:5000-15000。 联系电话

老板自招搬运工，300~500一天包食宿，活可以长期做，工资好拿不拖压 主要是负责搬运小件货物，都是15到30斤的货物 都是力气活，来了就可以安排上班 要求身体健康，无传染性疾病就可以 踏实干活，能出力的来 感兴趣的老乡速度联系我 工作地点：安徽芜湖外地过来

本厂现已开工，招聘计件师傅10名，主要生产皮衣短款。款式简单，工价合理，欢迎新老朋友加入！电话

安能西北单边车队诚聘17.5米A2箱车机动驾驶员 50 人：无固定线路，全国打圈，后续视情况合适可安排线路 招聘要求： 1、 年龄45 周岁以内、会操作 App、责任心强，服从安排，吃苦耐劳，能适应长途运输（近三年有重大交通事故、黑户、人懒事多者勿扰） 2、薪资：底薪+提成，10000～15000，多劳多得，提供住宿，缴纳社保。 3、体检报告：三甲医院体检报告（15 天有效期） 4、 车型：130F/150F（主体）/180F 5、面试地点：导航搜索 安能物流西安分拨中心（S 弯、T 库入库） 安能物流兰州分拣中心（源祺物流公路港店） 联系电话：王

找一名技术员，会RTK放线，薪资面议

【工作职责】 ① 做好网络的维护，实时更新房源信息 ② 根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 ③ 作用专业知识解决顾客购房疑问 ④ 参与合同谈判，促成交易达成 职位招聘5-10人 【薪资待遇】 ① 大专无责底薪3000+2000+提成 本科5000+提成 买卖最高提成63% 正常干 ：5000-10000元/月 努力干 ：10000-20000元/月 拼命干 ：40000元/月以上（不封顶） ② 住宿：提供员工宿舍，（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全） ③ 奖金 ：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度） ④ 福利 ：，医保95%报销 ⑤ 培训 ：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会 ⑥ 晋升 ：公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大专业 ⑦ 培训：全面房产业务知识培训（房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等） ⑧ 晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监） ⑨ 绩效奖金 ：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖金，一般金额5000元左右） 【职位要求】 ① 20-30岁，男女不限.有无经验均可 （我们只看你是否有意愿） ② 大专及以上学历，但相比学历我们更看重你的能力和态度 ③ 有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合）能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） ④ 退伍军人优先考虑 （团队合作与毅力，是我们最看重的精神） ⑤应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【太平洋房屋--公司简介】 ① 中国房地产经纪行业全国10强，排名第六 ② 集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国 ③ 老牌房产经纪公司，立足上海31年，客户口碑好、资源丰富 ④ 门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍 ⑤ 业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔 军校” ⑥ 蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖” ⑦ 最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队

【关于新招聘入职岗位要求和薪酬标准】 1、置业助理薪酬构成：以学历定岗，上班时间9:00-12:00   14:00-18:00  19:00-21:30  周休1.5天 （周一和周二） 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 2、A级置业顾问     上班时间9:00-12:00   14:00-18:00  19:00-21:30   周休1.5天 （周一和周二） A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核13000元 3、AA级置业顾问  上班时间   上班时间9:00-12:00   14:00-18:30       周休1.5天 （周一和周二） AA1：最高薪酬4000元：底薪补贴3000+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核8700元 AA2：最高薪酬5300元：底薪补贴3300+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核10700元

一个公司为什么不停的招聘？ 不是因为多缺人，是因为停止招聘会养出很多懒人，同时错过很多优秀的牛人。 【要做什么事】 1、通过网络、电话、驻守等方式沟通、了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务; 2、根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通，促成成交; 3、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 【要符合什么条件】 1、18-40岁，不限学历经验，导师一对一带教，完全不用担心自己没经验； 2、对销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功； 3、简单 真诚 团队合作 拒绝勾心斗角； 4、执着目标，坚持不懈，具有一定抗压能力。 以下是你所关心的： 【能拿多少钱】薪酬自主制，没有业绩要求 大专 最高薪酬8000元：底薪补贴4000+行动绩效1000+ 3000职务绩效 本科 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+行动绩效1000+3000职务绩效 【公司福利好吗】 1、带薪年假，节日礼物、国内及出境游……想想还有什么忘说了吗； 更多员工福利：节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等【在哪儿上班】深圳，惠州，东莞，惠州，中山大学生团队已覆盖，可根据自己的意愿就近分配，不用担心离家远啦 【能多快升职】每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是小case。1、置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。 【我对这行不了解，怎么办】我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到：◆一对一专业导师带教◆每日一考+每日一训◆乐有家学院：行业内规模最大、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地所谓事业，就是一群志同道合的人，一起做一件一生都干不完的有意义的事，顺便赚点一生都花不完的钱！00后们，还在等什么，加入乐有家，我们一起为自己而创业！ PS：公司另设有合作经纪人模式，无考核业绩，享有高服务奖金（核算比例55%~80%），详细情况请咨询HR！！！

【薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （买球鞋、换手机不愁钱） 年度收入范围：10万 - 30万+ （早买房，早躺平） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 现金奖 【在这里上班是什么体验？】 没有代沟：团队全是90后、00后，没有油腻的说教，没有复杂的办公室政治。大家都是兄弟姐妹，有话直说，老板甚至可能比你还年轻，不懂什么PUA，只懂怎么带你赚钱。 工作自由：不用穿西装打领带（除非你想帅一点），不用天天开枯燥的早会。我们看重结果，只要业绩好，你怎么舒服怎么来。 玩乐兼顾：赚钱是为了更好地生活。我们经常组织下午茶、剧本杀、聚餐、唱K。工作拼命，玩耍也尽兴，拒绝做只会干活的机器。 **【工作内容】 撸猫逗狗可能顺便看个房：很多出租房里都有宠物，工作环境温馨有趣； 聊天带看：和客户像朋友一样聊天，顺便把房子租了； 拓展人脉：认识各行各业的朋友，说不定还能脱单； 房东托管：帮房东管理房子，做个负责任的“二房东”。 **【我们需要这样的你】 脑回路清奇，拒绝无聊，能和年轻人玩到一块； 性格开朗，不管是社牛还是慢热，只要有沟通欲望； 拒绝玻璃心，面对客户的拒绝能迅速满血复活； 想搞钱，想独立，不想靠爸妈养活。 **【公司支持】 门店就在热门商圈或小区，交通方便，吃喝玩乐全都有； 手把手教，不玩虚的，来了就能上手，小白也能变大神； 只要你有能力，晋升通道完全打开，哪怕你年纪轻也能当店长。 如果你不想做个无聊的打工人，想加入一个有爱、有钱、有趣的团队，快来找我们玩！顺便把钱赚了！

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

夜班司机 长期夜班司机 车为比亚迪秦 工作地址:西郊阿房一路，二路附近

1.开车技术熟练主要就是负责开车就行了 2.驾龄2-3年以上即可 3.无犯罪记录无 4.工资每月15号准时发工资上26天月休4-6天

1、可兼职，可全职 2、有销售经验者优先

急招 急招 急招 双休！准时上下班，拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！ 1、公司绝不收取任何费用，安心投递简历！！！ 2、首月无责任底薪四千，次月无责任底薪五千三起（开播后有机会获得不定时时薪上调），无KPI考核压力 3、在职主播平均月薪八千，用心者月入过万，表现优异者可月入十万，全部为真实收入！无虚假！适合追求高薪且无需应对考核的你！ 4、每日工作六小时，不加长，按时上班按时下班！环境优越，独立直播间，一人一间！ 游戏画面挂在直播平台，【无需露脸，不用出镜】，只需讲解游戏玩法！操作简单，节奏轻松，时间灵活！快来！快来！快来！ 话术由公司提供，安排专人指导培训！每天边玩游戏边互动聊天，零经验新手也能快速上手！ 不收取任何费用！放心提交简历！

【公司简介】 链家深耕房地产综合服务业21年，进驻全国29城，北京链家拥有1000多家门店，2.6W+职业经纪人，为消费者提供全方位的房产交易和居住服务。 北京链家具备高效的线上线下一体化服务能力，汇聚过万名从业五年以上的社区专家，依托链家网与贝壳找房的楼盘字典、地图找房、VR看房、交易可视化等创新技术与产品，打造智慧高效的服务体验。 北京是链家的发源地，也是品牌文化的摇篮、人才聚集的高地以及业务创新的前沿阵地。自2001年成立以来，持续向行业输送大量优秀人才。他们活跃在全国各地，以创业者、管理者和服务者等身份，积极推动当地房产经纪行业的健康发展。 秉持“国民链家，品质为先”的品牌理念，以“成为中国房产服务业的国民品牌”为愿景，北京链家将持续创新升级，为万千家庭提供更安心、高效、高品质的房产服务，助力经纪人职业化发展，率先迈向4.0时代的房产经纪新阶段。 【招聘岗位】 置业顾问/房产经纪人（链+新生代）----（新房/二手房/装修/综合业务方向） 【工作职责】 1. 采集社区数据：掌握楼盘详情及商圈配套信息，依据客户需求，完成房屋买卖、租赁、资产配置等相关业务 2. 客户开拓与维护：采用线上与线下融合模式，借助线上平台（链家网、贝壳找房）及工具（Link、VR看房等）提升作业效率，实现房客源的开发与持续运营，提供全流程房产交易支持 3. 深度洞察需求：深入挖掘客户意向，制定个性化的资产管理建议及基础房产法律咨询方案 4. 参与商务洽谈：负责谈判推进、客户信息记录及关系维系，建立长期稳定的客户合作关系 【任职要求】 1. 具备强烈的工作热情与团队协作精神，学习能力强，抗压性好，勇于面对挑战，不畏困难 2. 表达流畅，普通话标准，富有亲和力，态度积极，性格乐观向上 3. 有销售经验、客户服务经历或学生干部背景者优先考虑 【薪资结构】 A0 转正前：实习期（未毕业同学）无责底薪4500元/月（实习期可转正） 试用期（已毕业同学）无责底薪6000元/月（试用期可转正） A0 转正后：转正享高比例提成，叠加绩效奖金 A1及以上：阶梯式提佣机制 综合年收入10.7w，提成上不封顶 【福利保障】 1. 休假制度完善：包含体检假、实习生答辩假（最长3个月）、年假、法定节假日、团体休假等 2. 六险一金：涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗保险及住房公积金 注：实习期间投保实习意外险（商业保险），毕业后统一缴纳六险一金 3. 格林互助金：覆盖员工本人及家属的专项医疗与意外保障基金 4. 节日礼遇、月度团建聚餐、周边短途游，享有内部员工租房、购房专属福利 【晋升通道】 1. 职业发展路径清晰，竞聘、晋升、评优机制公开透明 2. 经纪人可选择专业化深耕路线或管理发展方向，符合条件者亦可申请转岗至职能岗位，如招聘、培训、企业文化等部门 3. 活水计划：满足条件的员工可申请在全国范围内的链家、贝壳城市间进行内部调动

一.【薪资福利】 1、底薪4500+提成+奖金（奖金多元化）+全勤，综合收入6K—10K不等，上不封顶； 2、工作时间：早9晚6，上六休一，法定节假日正常休息； 3、免费提供住宿，公寓式小区，环境安全，卫生整洁，家电齐全，拎包入住； 4、公司定期组织团建（自愿参加），包括团队旅游、员工生日会及各类休闲娱乐活动等； 5、集团总部每年两次国内外游学（表现优异者可参与，公司承担全部费用）； 二.【岗位职责】： 1、负责产品的销售与市场拓展； 2、洞察客户需求，协助客户解决问题并推动成交； 3、维护新老客户关系，促进长期稳定合作； 三、【任职要求】： 1、不限学历、经验、性别； 2、年龄25岁以下，接受零经验入职； 3、遵守公司安排，具备良好的沟通能力，态度积极乐观； 4、反应灵活、应变能力强，善于人际互动与交流； 公司福利：入职即享带薪培训，安排专人一对一指导，确保掌握工作技能； 员工福利：免费住宿、节日礼品、生日会、团建旅游、年终奖等； 公司正在招聘中，有意向者可直接联系人事（直招岗位，不收取任何费用） 上班地点：西安市未央区凤城二路天地时代广场A座11层1107

职位内容:不限经验，不限学历！ 不限经验，不限学历！ 不限经验，不限学历！ 重要的话说三遍！！！ 工作内容 1、邀约客户公司提供互联网推广数据不用打强扰电话 2.当面为客户制定融资方案（不用求着客户〉 3、协助容户办理放款（不用看客户脸色） 4、维护客户促成二次成交（客户续货率高） 职位要求 1.18-35岁口齿清晰普通请流利沟通能力好 2、积极主动工作认真具有上进心吃苦耐劳 3、渴望高收入不看学历只看能力 4、有电销、金融、保险等工作经验者优先应届毕业生亦 可 5、没有相关经验没关系我们负责培训和一对一的带教 6、不需要外出拓展业务不地推不用风吹日晒 公司优势 1.每天在高端写字楼吹空调办公 2、数据独象精准客户时时申请邀约成功率70%不求客户 3、业务稳定市场前景好 公司福利 1、公司提供下午茶，炸鸡、可乐、披萨、等美食 2、公司每月举办生日会，订购超大蛋糕和美食，每人分发礼物 3、公司有空调，微波炉，冰箱，办公休闲区域，甲级写宇楼，给您提供温暖舒适的家 4、公司普遍员工，九零后，零零后，氛围好

【薪资待遇】 1、底薪5000元+提成(15%-40%)+奖金(3000-20000元），平均月收入2万，上不封顶️ 2、新人王、邀约王、开门红等各类奖项都有相应奖金，确保员工每一份付出得到回报和收获！ 3、发薪日为每月20日（底薪+提成+奖金统一20日发放） 4、晋升：销售经理-团队主管-门店负责人，全新平台，公平晋升 【上班时间】 1、不定期单双休，法定节假日休息 2、不定期团建，聚餐，奖金，生日福利，节假日礼品…… 【工作内容】 1、主做银行信息咨询服务，为客户提供专业的方案，匹配合适的产品 2、公司提供精准客户资源，通过电话或微信筛选有意向的客户，了解和分析客户情况，沟通产品，邀约客户来公司谈判签约，协助客户办理业务，无需外出 【岗位要求】 1、年龄21-35岁之间，男女不限，岗前带薪培训，有电话销售经验优先 2、普通话流利，思维敏捷，沟通理解能力强，热爱销售工作，有良好的客户服务意识，有团队精神 3、5A级写字楼，办公环境舒适，氛围轻松，人性化管理，平台晋升空间大 这里是年轻人的平台，我们重视个人能力的培养，有广阔的职位发展空间，充足的资源，个性化的管理，如果有意向欢迎直接咨询详聊，我们将优先安排面试！

阳光财产保险西安市中心支公司高薪招聘 车商客户经理、外拓客户经理、非车险客户经理、团车客户经理、阳光门店主、电话客服、车险出单员、兼职岗等，平均薪资5K+，提奖上不封顶！ 中国500强平台，周末双休+五险一金+节日福利+父母津贴！ 工作地点西安太白南路、秦创原中心、文教园、大明宫西地铁口、鄠邑、临潼、阎良均有职场。

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