前台工作时间：上午9.00-18.00朝九晚六不加班到点下班工作轻松简单岗位职责：前台负责接待，人员来往记录，物品记录1：进出人员登记，物品登记【快递等】2：接待：分公司领导，来访人员指引3:会基础电脑操作，分类入库3：负责员工的宿舍的安排，入职有人教4：薪资方面试用期5500转正6000+200满勤

要求:，大专以上学历，专业不限，女身高165以上，男180以上，身材匀称五官端正。实习期间4000－4500包吃住。转正后6000－9500，免费工作餐，包住，周末双休，补助上下班交通费，八小时工作制，加班、奖金、福利等工资另算。

需要前台一个，工资3000-5000

负责过来访问的客服做好登记，做六休一。朝九晚五。工资4000-6000。地铁站出来2分钟到公司。

招机修中工大前台各一名，保吃住工资电话联系或面谈

联系客户,接待客户

负责接待顾客，查询资料，8小时工作，月休4-6天，包吃包住，工资6000，缴纳社保

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物业前台，女性年龄50左右，做五体二，月薪3500元，身体健康，懂电脑有经验的上海人优先。

前台薪资待遇：试用期底薪六月，转正底薪七千.全勤五百，加奖金，提成，综合工资七千到八千左右工作内容：整理文件，负责人员接待，登记信息，买单等工作时间：早班8:00-16:00。‌中班‌：16:00到24:00。‌夜班‌：24:00到早上8:00。做六休一提供住宿包吃

上海金山项目（年前有夜班，一个月一排班）设备：储能方舱电工大工：40元/时（要电工证证）电工中工：36元/时（要电工证证）桥架工：32元/时装配钳工/普工：24元/时住宿：包吃有住，住宿100元/月工期：到年底面试形式：下午一点现场面试，面试通过当天安排住宿联系人：叶 （同）

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1.会烤最佳加分2.餐前准备工作3.服从管理4.手脚麻利，冰箱管理，抓串穿串5.包吃住（空调wifi洗衣机)，月休2天，4500保底+全勤+营业额绩效提成6.试用期一个月

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前台1、形象气质佳，有较强的团队意识;2、日常客户咨询招待，会简单电脑操作;3、人勤快，做事积极主动，态度端正。4、领导安排的工作能够不打折扣的完成。任职要求:1、形象气质佳，有较强的团队意识;2、日常客户咨询招待，会简单电脑操作;3、人勤快，做事积极主动，态度端正。4、领导安排的工作能够不打折扣的完成。薪资福利:2000-3000招工人数:1名

晋城优诺美企业管理有限公司招聘：口腔店前台1人职位描述形象好，气质佳，身高163以上薪资：面议工作地点： 晋城开发区

前台导购薪资福利:面议(底薪＋提成)

前台收银员身体健康，吃苦耐劳，不重文凭，重人品。薪资福利:工资面议.优秀员工可入股工作地点：临河维多利、临河富源、乌拉特前旗包百、五原华阳步行街、杭锦后旗山禾国际购物中心（）工作地址:内蒙巴彦淖尔

行政前台（1）负责客户引领接待工作；（2）到店客户资料查询、报备等相关工作；（3）免费提供食宿、下午茶、上保险；（4）工作时间：早班10:00-19:00；中班12:00-21:00；晚班15:00-24：00（5）年龄：18到30岁身高160及以上优秀者可条件放宽（6）每周单休月休4-6天

为顾客办理入住、离店手续，有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪，数据的考核

五星级酒店集团职务·酒店开发经理岗位职责：1.负责集团酒店品牌开发拓展任务，根据集团指示按项目的计划完成城区内所确定的各项计划目标；2.负责推进城市重点项目落地，协同跨部门合作，管理项目进度，确保项目保质保量完成；3.负责定期萃取项目或会议中的最佳实践，优化管理流程，提高各专业线工作效率；4.负责梳理和筛选与公司定位相匹配的酒店，分析对方需求进行商务对接；5.负责资源开拓、与合作伙伴进行商务谈判、合作关系的建立、发展和维护；6.对项目结果负责落地，协调处理内外部合作问题。岗位要求：1.有连锁酒店开发经验、连锁酒店管理经验优先；2.形象良好，诚信正直，有良好的团队合作精神和服务意识；3.良好的表达能力，沟通协调能力，学习能力，执行力；4.具有一定的谈判技巧，原则性强；了,具有强烈的责任心和抗压能力；5.接受出差安排；6.认可企业核心价值观

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招聘：总经理助理薪资：3500元以上/月一、岗位要求：随同总经理出差，做会议记录，短视频拍摄剪辑，以及日常协助工作。会开车，细心。二、福利待遇：正式入职后采用底薪3500＋提成。月休2天，工作时间8小时。（对有能力有经验者，可单独提出薪资要求，并附上个人简历）联系人：邓老师

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【岗位职责】9点半到6点半做五休二1.办公环境维护与管理-每日早上到公司开门，检查并整理办公区域的卫生，包括前台及三个办公室区域，确保整洁有序。-负责公司办公设备的开启与关闭，如空调、灯光等，定期巡查办公区，确保办公环境符合公司标准。-每天多次巡视办公区，确保办公环境的整洁，及时处理办公区域的突发情况，如设备故障、物品损坏等。2.访客接待与会议支持-接待来访人员，登记访客信息，并通知相关部门或人员。-负责会议室的安排与整理，确保会议室随时可供使用，按需求准备会议材料。3.人事行政支持-更新并管理入职、离职人员名单，确保数据及时、准确。-协助办理新员工入职手续，包括材料收集、工位安排、工牌制作等，提供入职引导。-处理员工离职手续，确保相关材料签署、交接无误，并及时更新人事系统。4.物品管理与采购-负责日常行政物品的采购、分发与管理，包括办公用品、绿植维护等。-定期组织公司固定资产的盘点，确保物资账实相符。5.订餐与后勤管理-统计并确认公司各部门的订餐人数，确保订餐信息准确无误。-负责餐食的领取与分发，确保员工用餐需求得到满足。-管理公司后勤事务，如绿植护理、地毯清洗、设备维修等。6.文件管理与报销-整理和归档各类行政文件，如合同、发票、报销单据等，确保资料齐全、分类清晰。-协助处理公司内部的各类公文、通知，确保信息及时传达至相关部门或人员。7.应急事件处理-处理办公室内的突发事件，如断电、设备故障、紧急访客来访等，确保办公秩序不受影响。-负责与物业等外部单位的沟通协调，处理各类外部事宜。8.其他行政事务-协助行政经理起草并完善公司各项规章制度。-处理公司往来信件，确保邮件的及时交接。-协助人事经理进行简历筛选和招聘等相关工作。【任职资格】1.本科及以上学历，3年以上相关工作经验。2.熟悉行政后勤相关事务、工作流程和办公用品采购流程。3.能熟练操作办公软件和电子化办公系统，并具有企业管理、行政管理和安全管理等相关专业知识。4.具有坚实的行政管理理论基础，出色的公文写作能力和文字处理能力。5.具备团队合作精神，亲和力强，工作态度积极主动，有强烈的责任心。

早八晚五